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1.591 comments

  • roanna caroline

    Oie meu nome é roanna caroline tenho 21 anos eu tive meu filho com 16 anos em novembro de 2009 hoje ele tem 4 anos vai completar 5 anos agora em novembro, eu queria saber do salario maternidade eu ainda tenho direito eu trabalhei antes mais era de menor mais n foi de carteira de trabalho eu era domestica autonoma fazia bicos nas casas sai logo depois que descobri que estava gravida, tenho algum direito?

  • Olá, gostaria de saber, quando uma pessoa que está de aviso prévio , se ela faltar sem atestado médico , a empresa pode dar uma suspensão de dois dias ao funcionario ? E isso pode resultar em uma justa causa ? Quais sao os direitos do fucionario em relaçao ao aviso prévio ?

  • ola bom dia.
    estou trabalhando numa empresa exerço a função de apontador de campo e trabalho com uma moto e a 6 meses atras caiu e meu braço saiu do lugar dai pra cá vem saindo sempre fui a um ortopedista e ele mim passo um encaminhamento para fazer uma cirurgia mais dai a empresa agora ira colocar ponto eletronico e acho que eles ira mim manda embora eles podem mim mandar embora eu tando com um pedido de cirurgia em mãos e sendo que mim acidentei trabalhando na empresa? aguardo resposta estou muito confuso. obrigado

  • Bom dia,

    Sou desenhista técnico no interior de SP e todo ano é descontado em folha a contribuição sindical que é obrigatório e também contribuição assistencial que corresponde a 4% do total do salário bruto. SINDESP (Sindicato dos desenhistas Técnicos do estado de SP).
    O que me preocupa é nunca ter autorizado esse tipo de desconto. Gostaria de saber se consigo ser ressarcido?

    Obrigado pela atenção e aguardo retorno!

  • Boa Tarde! Trabalho com uma familia desde 2007.Primeiro conheci a mãe, mas faleceu em 2009,fui pra casa da filha e trabalho até hoje 2015. resumindo não assina a minha carteira e nem me dá um comprovante que me paga o meu salario.Tenho medo de falar da carteira de trabalho porque tenho filhos que depende de mim e tenho dividas! E ela é uma pessoa desagradável,como eu posso agir para obter meus direitos?

  • Rafael Praxedes

    Jaque,

    O empregador pode, sim, advertir ou suspender o empregado que falta sem justificativa durante o aviso prévio.

  • Antonio Carlos

    Trabalhei durante 10 anos em uma empresa, e fui coagido a assinar folhas que comprovava que recebia décimo e férias, porém nunca recebi.Durante esses 10 anos fui desligados umas 3 vezes,a ultima foi agora dia 8 de junho e estava desde 7 de outubro de 2013.Gostaria de saber quais os meus direitos.

  • donizete gomes

    OLá… Gostaria de saber… pois trabalhei em uma pizzaria por 1 ano como auxiliar de pizzaiolo, e depoismais 1 anoa e 3 meses como gerente cuidando de tudo ( compras, vendas, parte das finanças, com planilhas, custos, cotação de mercadoria, controle de estoque, chefe da equipe de trabalhadores mais 9 funcionarios. Eu recebia 20% do lucro liquido da pizzaria e quando foram me dispensar agora em 14/03/2015 fizeram o meu acerto somente em cima do salario de auxiliar que eu tinha na carteira. gostaria de saber se tenho direito a reclamar pois não alteraram minha função na carteira e nem salario de gerente tive sem sera comisão obrigado

  • Boa tarde, gostaria de tirar algumas dúvidas sobre o emprego do meu marido. Ele trabalha a mais de um ano em uma empresa de monitoramento e a uma semana começou a trabalhar em outra empresa (ambos os serviços tem escala 12×36) sendo que ele trabalha primeiro no turno noite (novo emprego) e assim que termina o turno ele já vai para o outro serviço. Hoje o patrão mais antigo dele descobriu que ele está trabalhando no outro serviço, e resolveu dar férias para um outro funcionário, fazendo com que meu marido cubra as férias do colega, sendo assim não deu escolha para meu marido, que vai ter que trabalhar direto, sem folga. Quero saber se caso meu marido não consiga trabalhar direto e falte na escala do seu colega, ele corre o risco de ser demitido por justa causa (lembrando que a escala dele ele sempre cumpre direitinho, sem faltas) ? Obrigada!

  • Boa Tarde.
    Sou vendedora em uma loja, e quando fui contratada a Dona da loja me ofereceu o salário no valor de 784,00 e mais uma cesta básica e disse que registraria o horario combinado seria das 9:00 as 15:00, tem apenas um mês que estou aqui, quando foi o dia dela me pagar ela fez um adiantamento no valor de 200,00 no dia 20 e pagaria o restante na proxima quinzena, quando foi no dia 8 ela me pagou apenas 250,00 e disse que por eu trabalhar apenas 6 hrs por dia o valor do salario que iria me pagar é de 350,00 reais.
    Gostaria de saber o que posso esta fazendo para obter meus direitos trabalhistas?

  • rita de cassia carossi

    boa tarde, trabalhei em uma micro empresa individual como gerente de uma distr. de água mineral de 04/2014 à 05/2015 , o dono da empresa não me registrou e nem tinha nenhum funcionário registrado, tenho direito de pedir o registro em ctps retroativo, e exigir meus direitos como ferias, fgts, 13º que ele não pagou em dezembro, e um resto de salario que ficou faltando? ele me dispensou e não pagou nada….queria saber como faço se tiver direito.
    obrigado..

  • karla monte

    olá boa tarde meu nome é Karla monte e tenho uma duvida estou trabalhando a 6 meses em uma empresa porem fui transferida de loja e a pessoa me disse que estou passando por um novo período de experiencia e se eu não não me adaptasse e passei 4 meses não estou batendo o ponto

  • Olá meu aviso acabou a 5 dias minha carteira de trabalho ainda esta comigo nao pediram pra dar baixa! O que deve fazer a respeito quanto tempo a empresa tem para efetuar o pagamento dos meus direitos?

  • Comecei a trabalhar em 07/05/2012, porem
    engravidei em 24/04/2014, tive minha bebe
    agora em 07/01/2015, ganhei da empresa 6
    meses de licença que comecou no dia
    23/12/2015 antes de ter minha bebe,
    Retorno dia 23/06/2015.
    A questao é: Nao vou poder voltar por conta
    dos meu dois punhos com tendinite, a
    medica disse que ia me afastar.
    Tenho direito a minhas ferias que venceu
    nesse meio termo???
    Posso entrar pelo Beneficio mesmo sem
    voltar a trabalhar, indo direto da licença para
    o Inss???
    Tendo agora 3anos de carteira assinada, Se
    eu passar 1ano afastada por auxilio doença
    quando retornar terei 4anos no total de
    carteira assinada?

  • Olá, boa tarde !

    Trabalhei por 2 anos em uma empresa.
    E quando fui homologar, o homologado constatou que meu salário era abaixo do estipulado na tabela do sindicato (SITRAICP – Sindicato da Pesada RJ), e então a empresa teria que me pagar essa diferença, que no caso teriam que fazer uma ressalva. A empresa concordou em fazer a ressalva, só que já se passaram 3 meses e nada da empresa entrar em contato ou pagar essa ressalva. Gostaria de saber se existi um prazo para se pagar ressalva, ou se eu posso recorrer na justiça, gostaria de saber meus direitos nessa situação.
    Agradeço desde já a atenção.

  • Boa Tarde!!
    Sou de Campo Mourão – PR
    Fui dispensando sem justa causa de meu emprego, so que fiquei 3 meses afastado pelo inss. Como sera feita o calcula da minha rescisão??
    Salario R$ 958,00
    Data Admissional 22/10/14
    Data Demissional 21/05/15
    Data do afastamento 22/01/15 à 04/05/15
    Obrigado!!

  • Rhuan Figueiredo

    Um empresa tentou me dar justa causa. Rolou um processo trabalhista do qual é perdi, eles liberaram um resíduo do FGTS, daí saquei o msm, teria como eu sacar o que ficou retido?

    Trabalhei de 7/2011 a 6/2012

  • marcelo dias

    Comprei um colchão pela internet no dia 28/11/2014, porém me entregaram o colchão na medida errada por três vezes. Hoje é 10 de junho de 2015 e ainda não recebi o colchão certo, embora tenha colocado vídeo no youtube, formalizei denúncia no site reclameaqui, mandei e-mails, liguei várias vezes para a loja e até agora nada. Posso entrar com ação no Juizado de Pequenas Causas?

  • oi, trabalho em uma madeireira há 3 anos, nesses últimos meses tenho sofrido muito da coluna, fui ao médico do SUS más ele não me deu afastamento , me deram só o atestado do dia em que eu fui ao médico do SUS, impossibilitado de trabalhar por causa da dor fiquei de repouso em casa aguardando a consulta de um médico particular, logo que consultei com o médico particular ele diagnosticou um problema na minha coluna, todo os dias que eu fiquei parado aguardando a consulta a empresa descontou esses dias, queria provar pra eles que eu fiquei doente no trabalho, queria poder recuperar esse dinheiro, porque agora tenho que fazer exames e não tenho dinheiro, nem plano de saúde a firma tem.. o que eu faço agora em???

  • Evandro Alves

    Trabalhei como terceirizado em uma empresa e fiz curso por ela e quando solicitei o mesmo disseram não achar, e preciso deste curso pra exercer minha profissão e não consigo efetivar em outro por causa deste fato. O que devo fazer pois estou sendo prejudicado?

  • Lucas Matos

    Olá, fiz um financiamento de e entrei com revisional de contrato quando faltava 12 mil (coim juros) o advogado me instruiu a não pagar mais. Apreenderam meu carro, e queriam quase 10 mil a mais do valor faltante, não entramos em acordo. Em abril, eles transferiram o carro pro nome deles (banco).Minhas duvidas são: Agora que o processo está na mesa do juiz para, ele me ligam oferecendo desconto de 90%. Deixo o processo rolar ou acerto com eles? Estou na duvida, pois se ganhar, pode ser que revejam alguma coisa pra devolverem-me. Se eu perder, pode ser que tenha que pagar ainda mais, ou então, se aceitar esse acordo, arco com mais alguma coisa? Despesas com desistência no processo?

  • Trabalho desde 14/11/2011 até a data de hoje com a promessa que irão assinar minha carteira mas já estou cansada de esperar, gostaria de saber qto eles terão que acertar comigo. Meu salário é 1030.00 e trabalho de cozinheira

  • Boa Tarde.
    Trabalho em uma empresa desde o dia 02/03/2015, e ficou combinado a minha saída para o dia 02/08/2015
    como dispensa sem justa causa.

    Serão 05 meses de trabalho.
    Não trabalho de carteira assinada.

    Qual o valor que irei receber de acerto?

    Aguardo Retorno.
    Att.

  • Boa Tarde!

    Por gentileza, poderiam me informar se tenho direito de receber uma via do contrato de serviço que fiz com um advogado trabalhista? Ocorre que a decisão judicial já saiu nesta segunda-feira, dia 08 de junho, eu aceitei um acordo proposto pela empresa e agora estou aguardando as datas para receber os meus direitos e pagar o advogado. A única lembrança que tenho, é que terei que pagar 30% do total ao advogado, até aí tudo bem. Mas, tenho dúvidas sobre o contrato que eu assinei há onze meses. Enfim, o contrato de serviço deve ser entregue pelo advogado ao cliente no mesmo dia em que assinou?
    Favor me retornar,

    Muito obrigado.

  • Aline Oliveira

    Boa Tarde, Mês passado entreguei um atestado de 15 dias na empresa onde trabalho, porém agora no dia do pagamento vi que me descontaram cinco dias. Fui questionar e fui informada que não aceitaram meu Atestado devido eu ter entregue após 48h. gostaria de saber se eles podem agir dessa forma sem nem mesmo me comunicar formalmente.

    Grata.

  • tiago trindade

    Ganhei a causa em segunda instancia e agora o processo esta em andamento Quero saber o que isso siginifica

    Data(s) Trâmite(s)

    08/06/2015 Protocolo de Petição de Recurso Ordinário

    Número do Protocolo: 8748257

    Nome: Dia Brasil Sociedade Limitada

    01/06/2015 Protocolo de Petição de Juntada de substabelecimento

    Número do Protocolo: 8717518

    Nome: Dia Brasil Sociedade Limitada

    28/05/2015 Procedência em parte de Ação

    Data Atualização: 28/05/15 Hora: 14:54:44

    Juiz(a) : CLAUDIO ROBERTO SA DOS SANTOS

  • lucia souza silva

    Quando o empregado põem a empresa na justiça e o juiz da causa ganha para o empregado a referida pode recorrer?

  • Paulo Estrela

    Olá ontem meu encarregado proibiu o uso de celular no horário do almoço nas dependência da impressa achei um cumulo…isso pode?

  • Antonio Ademir

    Quando peguei meu contra cheque, vi que tinha uma falta, perguntei ao meu gerente porque me deram falta sendo que trabalhei, ele me respondeu que só me deu a falta porque eu deixei de preencher um dia do meu cartão de ponto, isso pode? Ele pode me dar falta sendo que trabalhei?

  • Juliano Domingues

    Fui desligado da empresa e no momento que sai estava com 398 horas positivas. A minha dúvida é quanto ao pagamento dessas horas, se cada uma delas tem que ser paga a 50%, 100% ou nenhum dos dois? E se tem que ser pagas junto á rescisão ou após a homologação? Foi depositado 2.851,00 referente a rescisão, o que eu achei bem pouco pelas horas que tinha. Meu salário era 1.490,00 e trabalhava na escala 12×36, estava a 1 ano e 6 meses lá. Algum advogado ou alguém que entenda pode me ajudar?

  • Bom, trabalhei cinco, quase seis meses em uma pizzaria como atendente, e pedi demissão, mas ate o momento o dono não deu baixa na minha carteira. É necessário essa baixa? Tenho direito há algum valor? Como devo agir?

  • ola me chamo ivoneide

    trabalho ha um ano e dois mes como domestica e nunca quiseram me ficha agora quero sai o que tenho de direito

  • boa noite ,fui mandada embora e estou cumprindo aviso,so q nao sera de 30 dias ,pq me disseram q sao acrescentado 3 dias a mais a cada ano trabalhado,e devo cumprir 39 dias ,éisso mesmo

  • Trabalhei por 4 meses em uma escola, sendo que apenas 45 dias foi assinada na carteira. Eu tenho o direito de receber financeiramente por esses 4 meses??

    Muito Obrigada, se caso algum advogado trabalhista puder esclarecer essa dúvida.

  • Oi, eu sou contratada cm assistente administrativo, mas quando a gerente sai de férias fico no lugar dela, no primeiro ano em 2013 fiquei e não me pagaram nada, e fazia o meu serviço e o da gerência. Em 2014 me pagaram 150,00 e veio no holerite como gratificação. Esse ano não iam me pagar nada, mas questionei sobre as leis trabalhistas, me parece que vão me pagar mas ainda não sei quanto, mas vão me dar um recibo pra assinar. Isso é certo,? Não deveria vir no holerite?

  • Boa noite preciso de uma posição trabalhava ne uma empresa tinha 5 anos de empresa trabalhava 1 dia sim outro não, faltei na sexta feira não justifique trabalhei o domingo normal na terça feira eles me deram uma justa causa dizendo que foi pela falta injustificada não assinei a demissão e fui pra casa o que devo fazer sobre isso ?

  • Ola.
    Pedi demissao e Gostaria de saber se tenho algum direito com apenas 10 dias trabalho ?

  • mariele moraes da rosa

    Meu medico me deu atestado de licença maternidade de 06 meses e eles aceitarão 04 eles podem fazer isso?

  • flavia azevedo

    Oi bom dia, gostaria de saber quais os direitos e procedimento a ser tomado, meu esposo trabalha a 3 anos em uma cantina escolar terceirizada, recebe o salário de R$ 1.300,00 e tem como função gerente de 3 unidades, uma em nova iguaçu, uma na tijuca e uma na pilares, não tem carteira assinada e durante esse período como nossa filha que vai fazer 3 anos iria nascer para nos resguardar ele começou a pagar autonomia, porém após esse tempo todo o empregador agora diz que vai regularizar porém quer assinar a ctps como atendente com 1 salário mínimo, e somente a partir de agora? estamos com dúvidas o que fazer agora ?

  • Olá eu trabalho numa ONG como professor de dança e tenho vinte e três anos tive um relacionamento amoroso com uma aluna minha de 17 que está para completar 18 como qualquer casal nós trocamos mensagens provocantes porém a mãe da mesma teve acesso e está ameaçando a mostrar ao meu local de trabalho. Em relação a ONG como devo proceder? Peço desligamento? Explico o pq?

  • Recebi meu ultimo seguro em 2013 tenho direito de receber trabalhei nessa última empresa 6 meses sai vai fazer 1 mês posso receber o seguro?

  • Bom dia,estou saindo de uma empresa privada e vou da entrada no seguro desemprego, mais a dúvida é porque eu tenho um contrato com o estado onde paga o INSS. Pois eu tenho direito a receber o seguro ?

  • gerlandiaOliveira

    Trabalhei um três vezes por semana num agora minha pratoa assinou minha carteira gostaria de saber se tenho algum direito a receber?

  • gerlandiaOliveira

    Bom dia… trabalhei um ano três dias por semana e agora minha pratoa assinou minha carteira gostaria de saber se esse tempo de trabalho tem alguns direitos a receber como por exemplo férias e décimo?

  • Minha empresa diz q agora eles vao fazer assim:
    Se eu gasto 300,00 d passagem e por algum motivo m sobrar n fim d mês 100,00 eles so vao depositar os 200,00 q faltariam p completar a passagem…..mais se o desconto é em cima do salário em si como pode???
    Isso é correto? ?

  • Caroliny Oliveira

    Trabalho em uma empresa a 1 ano, e o setor que trabalho vai ser fechado, gostaria de saber se a empresa pode me mandar embora por este motivo ou eles devem me remanejar para outro setor ?

  • luiz eduardo ferreira

    Boa tarde eatou trabalhando em uma empresa desde Setembro de 2014 até o momento gostaria de saber se tenho direito a alguma parcela do seguro desemprego pois alei entrou em vigor em fevereiro de 2015 numca recebi o seguro e este seria o meu primeiro

  • Daniel Boeing

    Bom dia,
    Quero saber sobre a demora de entregar a carteira profissional de trabalho, qual a multa que a empresa deverá pagar? E em quanto tempo a empresa deve devolver a carteira de trabalho?

  • Fiz acordo com a empresa fui manda embora em dezembro 2014. Ate hj nao recebi meu fgts. Como fiz acordo com o escritório ele quer que eu pague a guia pra eu poder retirar meu fgts. Se eu fizer isso os 40% vou receber junto com meu fgts?

  • Trabalhei 7 anos sem carteira assinada,sem ferias, sem 13 salario,sem salubridade como devo proceder

  • Maiara Andrade

    Eu comecei a trabalhar em uma empresa no dia 5 de fevereiro, mas eles só me regiatraram como se tivesse começado no dia 1 de março.
    O período da experiência, de acordo com o contrato, acabaria no dia 30 de maio; e de acordo com o q eu realmente trabalhei, no dia 5 de maio.
    Trabalhei até o dia 9 de junho, e pedi demissão ontem. Não irei cumprir o Aviso Prévio. O que eu devo e o que eu tenho q receber?

  • Carlos Eduardo

    Olá, trabalhei durante mais ou menos 4 meses em uma empresa, sem carteira assinada e logo depois, pedi demissão pois o salário estava atrasando. Hoje dia 11/06, ainda não recebi o meu salário de abril. Queria saber o que posso fazer e quais direitos eu tenho, ou não tenho. Obg desde já.

  • Trabalho em uma padaria.. de segunda a sabado e dois domingos no mes… quando trabalhei no domingo tinha direito a uma folga e remuneraçao mas quando folguei ele descontou de mim como se eu tivesse faltado dois dias… quais os meus direitos e o que posso fazer..

  • boa tarde… eu trabalho em uma empresa 04 meses de Segunda a Sexta eu entro as 7 da manha tenho uma hora e meia de almoço e saio as 6 da tarde e aos sabados entro as 7 e saio as 11:30 e eu quero sair do meu serviço gostaria de saber meus direitos e nao quero cumprir aviso pois nao aguento mais tanta ingnorancia do patrao

  • Amilton Domingos

    Prezadoz.

    trabalho como tec em segurança ha 30 anos, mas tenho outros 6 em outras atividades, tenho 5 anos trabalho em 98 DB, outros com inflamaveis onde recebia Peri.

    Hoje com 54 anos quero dar entrada a aposentadoria, seria possível ainda nas normas antigas?

  • minha dúvida é a seguinte:
    se um funcionário bloqueia o acesso as redes sociais de um colega de trabalho sem ele saber e conta p outras pessoas e ficam rindo pelas costas dele , isso caracteriza assedio moral??
    sendo que na empresa o acesso é liberado para todos.

  • Olá eu trabalho das 07:00 12:00 e das 14:00 as 17:00, meu chefe diz que esse horário é contra a lei da CLT.

    isto esta correto?

    Qual é a Lei da CLT que posso apresentar?

  • Robson.....

    Fui mandado embora sem direito,quando vou poder retirar o fundo de garantia?

  • Gostaria de saber o seguinte: Trabalho em uma empresa há quase 6 anos, o fundo de garantia e Inss estão sendo pago com muito atraso, atraso de mais de um ano. 2 Ferias vencidas…. gostaria de saber se isso pode dar uma Recisão indireta de funcionario para Empregador??? Obrigado

  • Selma Marçal

    Boa noite, trabalhei muitos anos como costureira em linha de produção, e agora me encontro com doenças causadas por movimentos repetitivos e dores fortes com perdas de agilidade na mão direita, como trabalhei muitos anos na mesma empresa, nunca tive oportunidade de consultar um advogado, agora gostaria de saber meus direitos e se ha como me afastar, pois não consigo mais dar produtividade e ficam colocando em serviços alternativos que não condizem com o de costureira, desde ja obrigado.

  • maria de fatima

    boa noite gostaria se possível respondesse minha dúvida o que um crime doloso desde já agradeço

  • Paula de SA

    Trabalhei por três meses de carteira assinada, tipo contrato de esperiencia 45/45, agora a pizzaria fechou, quero saber quais são meus direitos o que tenho que receber, meu salario é R$1.000.00

  • thaisaalmeidadoamaral

    Quero saber quem tem direito a auxílio maternidade .
    e como funciona .

  • oi gostaria de saber qual os direitos que tenho pq ganhei a conta um dia apos vencer minha experiencia de 90 dias, o que eu tenho direito? a empresa ainda quer me cobrar as contas que irao vencer daqui uns meses no meu acerto, isso pode mesmo? fora o uniforme q tive que comprar com o logo da empresa e ainda querem cobrar ele, usei so um dia, por favor esclareça minha duvida

  • Antonio Adão Lopes silva

    Ola boa noite meu caso e o seguinte viajei pro ceara em fevereiro e lá peguei dois atestados de um amigo enfermeiro que estava com um bloco de atestado mas a empresa descobriu que era falso só agora então estão tentando me aplicar justa causa porem ainda não aplicaram pq perderam as originais pois as mesmas estão comigo só que a empresa não sabe o que se pode fazer nesse caso ?

  • Na minha CTPS, ao me desligarem preencheram um código: CD. N. 188496, o que significa?!

  • Fernanda Oliveira

    Boa Noite. Aconteceu comigo na empresa onde trabalho, a empresa depositou errado o meu vale transporte e no dia 01/06 fui trabalhar de manha peguei o ônibus passei 3 pontos da minha casa quando fui passar e não tinha saldo, eu estava sem nenhum real na carteira, desci e voltei para casa, não tinha mais ninguém na minha casa que pudesse me emprestar o dinheiro para ir, eu não costumo andar com dinheiro por isso não tinha nada e não tinha como arrumar, liguei para a empresa avisando e me falaram para ir quando eu conseguisse o dinheiro q seria meio dia quando meu pai volta para casa almoçar e foi oq aconteceu. Cheguei no trabalho por volta de 12:40. Hj fui informada que vão descontar as horas do atraso pois segundo eles não foi culpa deles do saldo não ter caido no dia correto, eu disse que não concordava e não aceitava o desconto e pedi uma declaração assinada explicando o motivo do desconto, me negaram dizendo q não é procedimento da empresa, e vão descontar, disseram q a empresa já foi legal em não me dar advertência. Isso é correto eles podem me descontar se eu não pude ir por um motivo de forca maior e não pq eu não quis.?? O que posso fazer a respeito ?

  • Antônio Alexandre Machado

    Eu trabalhei 11 anos em uma empresa, agora faz 10 meses que estou desempregado, gostaria de saber se acaso eu ficar mais de 1 ano desempregado eu perco todo esse tempo de contribuição, no caso para contagem de aposentadoria?

  • Bruno Moreira

    Eu sai do meu trabalho no dia 03/03/2015 e até a data de hoje (12/06/2015) não saquei meu FGTS. Fui ao banco da Caixa e constei que a empresa depositou o meu FGTS num PIS errado. Gostaria de saber se ainda posso receber o FGTS e como proceder.

  • Oi bom dia!!! Fui contratada com cinco mese de gestacao agr tenho dois meses regitrada mes q vem ganho bebe eu posso c mandada embora?? Nao comuniquei a ninguem q estou gestante , mais tambem nao escondo minha barriga….me ajudem por favor eu posso ser demitida ???

  • Oi sou carlos do ceara, trabalhei 9 messes em uma empresa avulso, eles me colocarao pra fora, fui a um advogado ele vai entrar com recurso para pleitear meus direitos, la eu trabalhava 8hrs dia so ganhava 600$ mes trabalhava com agrotoxico matando praga de plantacoes. Minha duvida é tenho chance de ganhar a causa?

  • Fui despensado de uma obra esta no valor de 21.800 e o proprietario da farmacia resolvel para e acha que eu devo paga os dias dos funcionários 4.500

  • jeane barbosa

    ola gostaria de sabe si eu pedir conta dois dias antes de receber meu pagamento do mes anterior e eu nao quero cumprir aviso previo o mesmo pode ser descontado?

  • Boa tarde meu nome e Aline tenho 23 anos em novembro de 2014 comecei a trabalhar numa doceteria num shopping mas so fui admitida em 01/12/2014 em 28/02/2015 fui demitida e nao sabia que estava grávida so no dia 10/03/2015 fui fazer uma trasvaginal e deu o resultado de gravidez ja estava com 11semanas gostaria de saber se ainda posso recorrer pq desde quando sair nao procurei meud direitos e hoje to cm 5 meses e eu to precissando dinheiro e quando sair nao fiz exame demissional.

  • elissandra

    Estou de licença a maternidade irei retornar dia 26 de junho, só que nao tenho com quem deixar minha bebe. Não poderei ir todos os dias ao trabalho, só poderei ir um dia sim e outro não. Gostaria de saber se esse procedimento me dar justa causa.

  • Rafael Praxedes

    Elissandra,

    Infelizmente, suas faltas injustificadas podem gerar uma justa causa sim. Muito cuidado!

  • Rafael Praxedes

    Jeane,

    Quando você pede demissão, é o empregador que decide se vai ou não querer que você cumpra o aviso prévio.

    Caso o empregador não lhe dispense do cumprimento, em caso de falta você terá o aviso descontado no momento do pagamento da rescisão.

  • Rafael Praxedes

    Carlos,

    Você tem sim chances de ganhar a causa. Procure um Advogado especialista no assunto.

  • Rafael Praxedes

    Maria de Fátima,

    Crime doloso é aquele no qual HÁ A INTENÇÃO de cometer o crime.

  • Rafael Praxedes

    Robson,

    Sugiro que procure um advogado com urgência, pois a empresa tem 10 dias corridos para lhe pagar seus direitos e liberar seu FGTS e se ainda não o fez, você possivelmente precisará da justiça para conseguir.

  • Rafael Praxedes

    Augusto,

    Essa jornada de trabalho não está contra a CLT de modo algum.

    A jornada de 8 horas diárias e 44 semanais está prevista na Constituição Federal, Artigo 7º.

  • Eu sai da empresa com 3 meses e 5 dias , sem dar aviso prévio eu tenho direito de receber alguma coisa ?

  • Boa tarde. Gostaria de um esclarecimento sobre Dsr sobre horas extras. Tenho uma cliente que me questionou muito em relação ao que ela iria pagar ao seu funcionário. Porque é preciso pagar o Dsr sobre extras e porque com a fórmula (valor total das extras/ dias úteis*dias não úteis).
    Eu tentei explicar mas acho que não ficou muito claro. Ela só irá entender quando um advogado trabalhista explicar a ela. Por favor me ajude com isso.

    Obrigado

  • Mauro Cesar

    Boa tarde, gostaria de tirar uma dúvida.
    Em março desse ano fui demitido da empresa onde trabalhava e comecei a pagar o inss como facultativo, paguei a gps dos meses de abril e maio mais sempre que consulto o cnis esses pagamentos ainda não constam no sistema.
    Gostaria de saber quanto tempo demora para que esses pagamentos sejam lançados no sistema.
    Agradeço a atenção e aguardo um retorno.

  • Em caso que uma pessoa foi chamada pra trabalhar em uma empresa, fez exames admissional, mandou sua carteira de trabalho, no caso pra sede que fica em SP, foi ao trabalho poucas vezes treinar, e isso já dura a quase 4 meses, e agora quando ele já havia começado a trabalhar certinho uma moça do RH da empresa liga e pede uma declaração de segundo grau completo e de caso o empregado não o tenha pode a empresa depois de tanto tempo, simplesmente dispensar o mesmo por conta disto?

  • Ola boa tarde,estou com um processo trabalhista em andamento e jà foi aplicada a sentença e publicada no diario oficial,logo apòs apareceu no status do processo (Decorrido o prazo das partes) jà està com esse status a um mes,gostaria de saber oque significa.

  • jamile da silva ribeiro

    Estou precisando de uma orientação : Trabalho em uma empresa há 1 ano e 6 meses, e o meu FGTS não está sendo depositado desde Novembro de 2014 e o dono daqui vive ameaçando as pessoas, dizendo que vai demitir e não vai pagar, só na justiça. E fora os tratamentos de humilhação que recebo. Me diz o que devo fazer. Posso dar uma queixa no ministério publico e pedir demissão? Não aguento mais essa situação.

  • luiz felipe

    Boa tarde!
    Trabalhava em uma empresa do ramo logístico desde 03/11/14.Pedi demissão em 27/05/15 pois estava sob muita pressão e acumulando diversas funções.Durante o aviso prévio, recebi a proposta de uma nova empresa de começar a trabalhar em 15/06/15. Sendo assim, pedi dispensa do aviso prévio em 03/06/15 e até o momento a empresa não me devolveu a CTPS e a documentação referente a recisão. Estou prestes a perder o novo emprego, podem me ajudar?

  • Frederico Andrade

    Olá! Trabalhei do dia 6 de abril ao dia 12 de junho, não tive minha carteira assinada pela empresa, e fui demitido sem aviso prévio hoje. Quais são meus direitos? Quanto vou receber pela demissão? O que posso fazer se não receber? O que posso fazer se não assinarem minha carteira? PS: Meu salário era 980 reais.

  • Boa tarde. A empresa que eu trabalho efetuou a troca de banco para pagamento de salário, do bradesco para caixa. eu ja tenho a conta corrente do bradesco, hoje chegou na empresa os papeis a serem assinados para que seja efetuado abertura de conta na caixa, porém não é conta salário e sim conta corrente, questionei o representante da caixa se eu era obrigado a abrir conta corrente e se não poderia ser conta salário, ele respondeeu que esse foi o o acordo feito pela atento, que seria aberto conta conrrente com isenção de tarifa por um ano. Gostaria de saber se a empresa pode fazer isso. Grato.

  • Thalita Siqueira

    Acontece que trabalhei dois meses num restaurante como balconista e eu e meu antigo patrão tinhamos combinado que ele me pagaria por semana e isto não aconteceu ele não me pagou o combinado ele falou que quando eu fizesse um mes ele me registraria e ele não me registrou… Quando sai combinei que ele iria me pagar por semana e ele não pagou nada até agora O que eu faço ?/

  • Ola boa tarde…pedi demissão de uma empresa em 2007 quando posso sacar meu FGTS ?

  • Fernando Alberto

    Trabalho a 8 anos em uma sorveteria duas vezes na semana(Sábado de 11h as 2h De domingo e Domingo de 11h as 20h) e aos feriados de 11h as 20h.
    Eu tenho algum direito trabalhista?

  • Trabalho em uma empresa 8:00 diárias porém temos só 15 minutos de intervalo para refeição e quando nos temos que sair as 14:00 hs eles nos libera as 14:15 alegando que tem que repor horário do almoço e correto? E não pagam hora extra do intervalo a qual temos direito. Isso está certa em que lei eles se basear ?

  • Gostaria de sanar uma duvida, trabalhei durante dez meses como personal em uma academia, sendo 3 horas diárias de segunda a sexta das 18 as 21. Nunca fui registrada ou qualquer tipo de contrato foi feito, a proprietária quis abaixar o salario não concordei e ela me dispensou! O que posso fazer , tenho direitos . mas quais e como agir?

  • olá sou professor da rede municipal (20h) e assistente tecnico pedagogico da rede estadual(40h) e também sou vereador (2º mandato).O promotor pediu-me para abrir mão de um dos cargos, caso contrario terá que ajuizar. Quanto ao professor municipal não tem problemas. em relação ao cargo estadual também consigo conciliar com o horario da câmara, pois tenho um \\\”acerto\\\” com a direção da escola e gerência. a pergunta é:
    quais são as minhas chances de ganhar a causa? ou realmente devo largar um cargo. obrigado

  • Nayara Silva

    Boa noite, meu namorado foi dispensado por justa causa, por que saiu 1 hora mais cedo do trabalho, nesse caso é correto ser aplicado a justa causa ?

  • zaga_ever@hotmail.com

    gostaria de saber eu fui demitido e cumpri o aviso trabalhando hoje venceu os 23 dias que tenho que cumprir no entanto o empregador disse que tem ainda 10 dias uteis para me pagar é correto isso pois eu pensava ser 1 dia uteis.se estou certo o que devo fazer?detalhe fui mandado embora com atestado

  • GOBES ALBERTO FERREIRA

    ola bom dia gostaria de saber se eu tenho direito em 1 ano e dois meses sem carteira assinada

  • Genivaldo Pereira

    Boa tarde meu nome é genivaldo eu trabalho na área de restaurante em Brasília recebo o salário comercial e a gorjeta só que o sindicato tá querendo uma taxa das gorjetas para eles ,gostaria de saber ser é lei a gente pagar uma taxa para eles e eles estão ameaçando os funcionários ser a gente não pagar eles vão colocar a placa no estabelecimento avisando que não pode receber os 10%.

  • Bom dia!

    Trabalho com conferencia, a minha duvida e eu sou empregado da empresa X, que e contratada da empresa Y, meu contrato diz que eu sou prestador de servicos dentro da base Y, a minha empresa (X) quer que eu va para outra cidade e fique 1 dia la para prestar servico fora do meu contrato, irei no carro da empresa e retornarei de transporte coletivo isso e correto pela lei?

  • entrei com um processo contra um supermercado por me mandarem em bora gravida… e foi acusado de danos morais… pelos horarios… desvio de função e etc… e não quiz volta ao emprego por motivo de distância… vai quanto tempo mais ou menos para sair a indenização sendo que eu não tenho dinheiro para compra um macacão para esse bebe vesti? obrigada

  • Boa Tarde. Tenho uma dúvida que preciso saber se devo ou não procurar um advogado.
    A alguns meses fui no Ministério do Trabalho fazer uma reclamação do meu patrão.Pedi pra colocar o processo em anônimo. Passou alguns dias fiquei sabendo que a maioria dos funcionários que trabalha no ministério do Trabalho são parentes do meu patrão.Ai agora meu patrão já sabe que fui eu que abri o processo e que agora quer me demitir.
    O que devo fazer?

  • Tenho 4 anos e meio de trabalho,quero sair da empresa fazendo acordo, e eu teria que pagar a multa rescisória,depois de paga eu recebo ela de volta? E se eu nao cumprir o aviso ele será descontado no acerto ?

  • Olá.

    Gostaria de tirar uma duvida. Minha namorada foi “demitida” há 2 meses atrás, e até agora não houve homologação, nem pagamento da rescisão e muito menos a liberação da carteira de trabalho, e o que mais está prejudicando ela é a questão de ter vinculo empregatício com essa empresa. Para ajudar eles estão tentando entrar com pedido de falência (coisa que acredito que são os fornecedores que fazem).

    Gostaria de saber se é possível liberar a carteira de trabalho dela e ela entrar com um processo para receber a rescisão depois, porque isso a está prejudicando muito.

    Obrigado.

  • pedi desligamento da minha empresa que trabalhei durante 1 ano e 9 meses sem carteira assinada
    o que perco e o que ganho?

  • Juliana Dias

    Boa noite fui demitida sem justa causa mas não sabia que estava grávida, entrei no inss mas o mesmo falou que o responsável para o pagamento é a empresa será q se eu entrar na justiça contra a empresa eu ganho.

  • Olá meu nome é mayara e vou resumir o meu problema…trabalho numa empresa 1 ano e 7 meses e agora estou gestante de 2 meses e Meu patrão está fazendo de tudo pra eu pedir demissão, meu salário na carteira é de 730,00 mas meu combinado com ele é de 1.200,00 e agora depois que ele soube da minha gestação resolveu pagar o que está na carteira reduzindo o meu salário..e ainda ele deu autoridade pra outra funcionária ficar me pirracando enquanto ele fica ouvindo da outra sala…e tem muito mais..mas problema que é só eu e ela de funcionária e não tenho testemunha para me ajudar…eu posso fazer alguma coisa?

  • Juçiana de Oliveira Vale

    Boa noite! Dr fui comecei a trabalhar em uma empresa dia 12/05/2015 depois da entrevista, treinamento etc.. fui contratada na entrevista ele falou sobre os beneficios que a empresa oferecia carteira assinada, alimentação, passagem e comissão. sendo que desde o dia em que fui contratada ele nunca pediu para eu trazer a carteira para assinar não fiz o exame admissional fiquei praticamente um mês assim até que dia 11/06/2015 faltando um dia para eu completar um mês ele me chamou e me disse que estava me despensando por contenção de despesa sem receber meu salário que seria pago dia 10/06/2015 mas não foi me pediu para ir quarta-feira dia 17/06/2015 receber meus dias trabalhados gostaria de saber quais são os meus direitos. Desde já agradeço.

  • Gostaria de saber se tenho direito ao seguro desemprego. Trabalhei em uma empresa de outubro de 2013 até fevereiro de 2014 na qual eu pedi demissão, trabalhei em outra de junho de 2014 até junho de 2015 e fui demitida. Nunca peguei seguro antes. Tenho esse direito?

  • Jeisa Carla

    Boa noite… Queria saber… Tive um relacionamento muito conturbado… Estou gravida e falta 2 semanas p eu ganhar… Como tenho maria da penha contra ele… Ele é obrigado a ver a minha filha??? Nao quero nda dele.. Pensao nem apoio.. Por que tenho condicoes de cuidar dela…. Espero sua resposta.. Obrigado

  • eu trabalho como empregada domestica eu pedi demicao. eu querou saber quantou eu tenhou direitou areseber eu ganhou 1.300 i eu ja trabalhou la ha um anou. iquatrou mes ieu ja aresebi ametade das minhas feras nu fim dou anou

  • Paulo Cabral

    Meu amigo começou a trabalhar em uma empresa na manutenção, e na primeira semana de trabalho ele sofreu um acidente de trabalho, teve que ser internado e agora está esperando cirurgia tendo que ficar mais de 15 dias de licença médica, entrando pelo INSS, ele vai ter direito a estabilidade provisória devido a acidente de trabalho mesmo estando no período de experiência de 90 dias?

  • assinei o aviso de demissão dia 1 /06, até agora não fizeram a rescisão(hoje é 13/06) e não me indenizaram ainda, o que fazer? a que tenho direito?
    fui demitido sem justa causa e com aviso indenizado

  • Em janeiro pedi demissão de uma empresa qual já tinha 3anos de carteira assinada. Logo meu FGTS ficou retido na caixa. Em fevereiro iniciei em outra empresa, se eu for demitida eu tenho o direito de sacar meu FGTS total ou só referente a última empresa qual estoque trabalhando?
    obg

  • Trabalho a 8 meses em uma empresa e ate hj nao acinaram muinha carteira e os acordos da empresa nao estao mim agradadando e quero sai, tenho algum direito iu nao?

  • adnilson dantas chagas

    a empresa não cumpriu o acordo perante o juiz , já foi feito uma varredura em sua conta bancaria mais não avia nem um debito ou simplesmente não foi encontrado nem uma conta bancaria em seu nome, e agora o que fazer ?

  • Leonardo joaquim

    Boa tarde, sou menor aprendiz recebo a hora do salario minimo com carga horaria de 4 horas por dia, meu contrato foi de 23/07/2014 ate 12/06/2015. Queria saber quando eu devia receber no termino do contrato!

  • Priscila Alves Bebiano

    Estou com minha bebê internada de 10 meses a 15 e não possuo ninguém para ficar com ela e sou a representante legal da mesma.
    A empresa a qual trabalho pode me dispensar perante esse problema?

    Obrigada,

  • Gostaria de saber se chamar alguém de demônio e marginal, constituí crime de injúria?

  • Weslei Lima

    Meu pai faleceu a 3 anos atrás e não fizemos inventário deixando, três filhos e uma esposa.
    O bem do falecido é uma casa de mutirão valor R$ 80.000,00 mil reais e, um terreno Litoral de São Paulo 10×30 metros. Valor terreno é m² R$ 53,26 e Testada R$ 10,00 ( Acredito que valor do terreno é R$ 80.000,00 ).
    Esse terreno foi comprado entre 2 irmão já falecidos. Outro irmão faleceu a 10 anos, tinha uma empresa e devia muito dinheiro. A esposa do falecido não fez inventário também pelos custos e dívidas deixada.

    Perguntas!

    1 – Queria saber se podemos ter Advogado de Graça ( Somos Pobres ) e se, fizermos inventário, a outra família será obrigada a fazer inventário?
    2 – Quanto sairia valor inventário?

    Obrigado e aguardo ansiosamente sua resposta,
    Boa tarde.

  • nedilande bittencourt

    venceu minhas férias, a 2ª, não recebi, como é o cálculo, visto que nunca tinha acontecido comigo.

  • Boa tarde!
    Estou trabalhando em uma empresa no estado do Mato Grosso, há quase seis meses. Descobri que não estou registrado, apesar de haver carimbos e assinaturas na minha CTPS. Para ajuizar uma reclamação eu posso fazer de São Paulo, capital, onde eu morava antes de vir pra cá, e pá onde vou voltar?

  • silmara pereira dos anjos

    fui demitida e apos um mês descobrir que estava gravida e a gravidez ocorreu ainda quando estava trabalhando, entrei em contato com a empresa e me restabeleceram ao meu cargo, mas como fica o tempo que fiquei em casa e o dinheiro da recisão que recebi?

  • Eu queria saber eu asinei umas folhas da homologação com meu gerente pois a conta estar errada e agora?

  • Boa tarde gostaria de saber a respeito de demissão voluntária.

  • Fui contratado por uma empresa dia 12/05/2015 e me demitiram 08/06/2015 e queria saber se descontos de planos de saúde e dentários serão descontados na rescisão, sendo que nem peguei no cartão de plano algum.

  • boa noite estou com uma duvida, entrei com uma açao trabalhista com um advogado de uma associação e o combinado era dar uma contribuição para associação e nao assinei nada referente a valores a serem pagos somente a procuração para ele entrar com processo e ele esta me cobrando os um valor absurdo e ameaçando entrar com ação ele pode fazer isso ?

  • tenho um celular xperia z3 mandei ele com um trico por causa quele tava carregando e começou a vibra e esquenta e caiu ai mandei ele so com um trico pequeno ele veio toco quebrado atras e n funcionando liguei pra sony eles fala q vai ligar e n liga nd
    oq eu faço??

  • Gostaria de tirar uma duvida sobre ferias fiz 3 anos que trabalho na minha firma quando fiz 1 ano e alguns meses eles me derao ferias ao completar 2 anos tive que tirar ferias pois fiquei doente e ja iria entra na caixa ,sendo que minhas ferias ja estava atrasada bom agora fiz 3 anos la e sai de licensa maternidade gostaria de pegar minhas ferias mas minha patroa nao quer me dar pois alega que tirei ferias antecipada que no caso esse ano nao tenho direito a ferias , esta certo isso ou eu posso sim tirar minhas ferias esse ano pois ja fiz 3 anos no caso ja esta atrasada.

  • Bom dia.
    Por solicitação da empresa, mudei da minha cidade para a cidade no qual a empresa está locada. Na época a empresa pagou a despesa de mudança. Minha pergunta é: ela é obrigada a pagar a mudança de volta?
    Obrigada e aguardo retorno.

  • selma santana

    bom dia gostaria de saber o que faço pra entrar com um pedido de indenizaçao pois faz 2 anos que estou afastada por acidente no trab e nao consigo mais voltar ao trab. tentei mais nao conseguir

  • Fui contratado ano passado e fui desligado a dois dias com 10 meses de empresa, ainda recebo seguro desempre ou ja nao consigo devido a nova lei?

  • Olá, gostaria de saber se estagiário tem direito a Seguro-desemprego e de Ferias Remuneradas?

  • Larissa !
    Eu queria saber .
    Se pode desconta o domingo. Se eu leva declaraçao E nao ir trabalha …
    E se pode desconta dos dias das ferias quando trago declaraçao e atestado ???

  • Bom dia, meu patrao nao pagou meu inss e nem recolheu nada, eu queria dar baixa na minha carteira. nao estou trabalhando mais para ele , oq devo fazer?

  • janacira vasconcellos

    bom dia eu gostaria de saber quantos tempa eu tenho q espera para o seguro libera o conserto do meu carro sendo que o seguro e de outro carro q bateu no meu

  • Bom dia. Fui demitido há um mês e recebi minha recisão dentro do prazo, porém até agora não fui chamado para fazer a homologação e, consequentemente, não posso dar entrada no seguro desemprego por não ter a documentação necessária e nem conseguir um novo emprego por não ter “saído do anterior”. Estou necessitando desse dinheiro e como é um direito em lei do desempregado, tenho 2 dúvidas:
    – o empregador não tem prazo para dar baixa na minha carteira?
    – se tem, há algo judicial que eu possa fazer para exercer meus direitos (visto que nesse mês eu liguei duas vezes na empresa cobrando e não consegui nada).
    No aguardo.
    Att.

  • Rafael Praxedes

    Michelle,

    Estagiário não possui direito ao seguro desemprego.

    No entanto, possui direito a férias remuneradas sim.

  • Trabalho em uma instituição filantrópica de segunda a sábado e dois Domingos no mês e recebo por esses dois Domingos além do salário minimo,não recebo feriados e não tenho folga semanal. Gostaria de saber se tenho direito a essa folga e no recebimento dos feriados trabalhados? Obrigada!

  • Estou no período de experiencia no trabalho, e com 2 meses descobri que estava gravida. Dois dias depois iria ser desligada da empresa mais anunciei a gravidez, comprovei com meu beta HCG, agora me pediram que fizesse um novo exame pela clinica associada a empresa. É proibido fazer ou e obrigatório ? Desde já agradeço

  • Erick Ribeiro

    Olá… Preciso pedir as contas. Gostaria de saber se devo avisar que vou pedir as contas ou posso já pedir e cumprir o aviso prévio, pois me foi informado que pedir demissão sem avisar da o direito da empresa me pagar só salario e 13°.
    E também se posso pedir na metade do mês.

    Obrigado.

  • clayton david

    posso processar minha firma estando nela ainda?? minha noiva quer ser mandada embora e ele não querem, a 2 meses mais ou menos ela se machucou na firma, o socorro demorou de chegar e e la não tem bombeiro civil. ela quer os direitos dela oq fazer /?

  • Fui promovida ha 7 meses, e até hoje o Rh não pegou a CTPS para estar atualizando, liguei no Rh para cobrar uma posição, disseram que como a empresa tem 100 funcionários, fica difícil estar pegando a carteira para atualização de nova função, e que só mudaria se eu desse um bom motivo para isso, caso contrario só estaria fazendo a mudança quando me desligasse da empresa. Isso é certo? O que devo fazer?

  • Bruno Soares

    Ola boa tarde fui demitido a um mês do trabalho, depositarão a rescisão dentro do prazo, mais hoje uma discreparia da assinatura da minha carteira de 5 dias e eu fui presidente nas eleições contando isso vou me dado 14 dias e vinha tirando essa diferença com faltas, mais fui demitido faltando 7 dias e não me pagarão.

    minhas duvidas são em questão:

    minha carteira vai para 40 dias preza
    minha rescisão veio erado
    e fui demitido com perseguição da diretora e sai por rumores de roubo.
    e a respeito do fundo eles só depositaram o que foi recolido 8% e não depositaram os 12 % que é de respeito da empresa.

    qual medida posso tomar.

  • Uma empregada doméstica que trabalhou por onze anos sem carteira assinada como ficaria o cálculo dessa pessoa ?

  • boa tarde quera saber se depois de 7 meses de demissão posso colocar uma empresa na justiça… por causa de problemas de saude causada pela empresa. obrigado boa trde

  • Uma empresa me chamou para fazer uma experiência,ai trabalhei 4dias e eles falaram que iam me ligar para ver se iam me chamar ou não! E ja se passou algumas semanas e fui procurar eles e não me falaram nada concreto e perguntei sob os dias que trabalhei la quando iam me pagar e falaram que não tenho direito de receber porque foi so experiência.Queria saber eu tenho ou não direito de receber esses 4dias que prestei serviço a eles?

  • Quero sair da empresa em que trabalho por vários motivos, uma delas é que não acho quem fique com meu BB de 6 meses e tb não tenho mais condições de trabalhar pois fiz uns exames de ortopedia um deles constou que estou com tendinite no ombro e nos dois joelhos. Oque eu faço? Me ajudem

  • Olá. Trabalho em uma empresa de home care a quase 2 anos eles não assinaram a minha carteira ainda, porém a várias pessoas já com carteira assinada como por exemplo minha colega que engravidou e logo após eles assinaram, eles nos chamam de apoio, porém apoio não passa 1 ano na casa de um mmesmo paciente na minha concepção. Gostaria de saber como proceder nesse caso.

  • maria rosalia

    meu patrão ta abrindo uma nova empresa
    então ta propondo que nois faça acordo com
    ele com devolução de 50%do FGTS
    quero saber se e correto fazer isso com agente
    e samos obrigado aceita

  • Mayara da Silva

    Meu avô materno faleceu segunda 25/05 às 17 horas, neste dia eu trabalhei, saindo às 17:30, 30 minutos antes do fim do meu expediente.
    A licença nojo me dá direito de dois dias de afastamento, a empresa quer começar a conta o dia do falecimento, mesmo que neste dia eu tenha trabalho, fazendo isso eles não tirando um dia do meu afastamento??

  • BRUNA CONCEIÇÃO DOS SANTOS RODRIGUES

    Olá,pedi demissão por conta dos salários atrasados e da falta de profissionalismo do meu chef. Dispensei aviso prévio,o que eu perco com isso?

  • scheila cristtine amaro

    olá gostaria de saber se tenho direitos de receber indenização trabalhista pois trabalhei dois anos numa empresa sem tcarteira assinada sai só pq o dono entregou o ponto mais tem um porem ja vai fazer um ano q sai so nao entrei na justiça por pena pelo fato de ele(dono) falar q tava falido porem descobrir a pouco tempo q é mentira eles estao muito bem de grana entao gostaria de saber se ainda da tempo de recorrer…agradeço e aguardo retorno.

  • boa tarde, gostaria de me informa se meu patrão pode recusar atestado da médica se o CID, porem os atestado esta carimbado, assinado pela doutora e tem uma numeração junto do carimbo, ele pode recusar ?
    e desconta na minha folha de pagamento?

  • Eliane Rodrigues

    A pessoa que trabalhou dois anos e oito meses em uma empresa, mas ficou encostado pelo inss, por auxilio doença, por um ano e onze meses. no caso de ser demitido agora ela possui direito a uma rescisão normal. receberá pelo periodo encostado?

  • noemi cunha

    Oi o patrao da minha amiga acusou ela d roubo e fez ela pedi conta e despois de um tempo ela deu parte dele ela tem chanse de ganha ele disse q ia esquece oque aconteceu ele deveria ter dado parte ou nao

  • Marcelo Vilela da Silva

    Boa tarde.

    Existe um prazo máximo para que a empresa faça a homologação do funcionário que pediu demissão? Como calcular os meus direitos, sendo que não possuo o controle de banco de horas?

  • maria rita de souza

    boa tarde!
    trabalho 3 vezes por semana total no mês 12 dias, queria saber quantas horas eu tenho que trabalhar por dia?
    ja agradecendo.

  • Olá, estou desempregada a um tempo, e a um mês mais ou menos fiz uma entrevista de trabalho e fui informada ter passado e q era para eu verificar mru email q teria a relação de documentos e o os procedimentos a seguir. Ao verificar q não tinha recebido o email, retornei contato mas não consegui falar com a pessoa q havia me entrevistado, mas deixei recado e ela me retornou no outro dia, me informando q demoraria um pouco mais para eu ser contratada, mas q era para eu ficar tranqüila q a vaga era minha e q ela entraria em contato na próxima semana me informando sobre o email. Esperei mais uma semana e nada, retornei contato novamente e ela me informou q não havia mais a vaga de analista, a qual me inscrevi e passei e fiquei mais de duas semanas esperando ser chamada, ela disse q eu seria chamada para uma vaga inferior e de salário inferior também, a qual também não fui chamada. Tenho aplicativo no meu celular q grava todas ligações e portanto tenho gravado tudo isso. Gostaria de saber se posso fazer algo contra essa empresa, já q me senti prejudicada, deixei de fazer várias entrevistas e estou desempregada ainda. Agradeço desde já sua atenção.

  • Trabalho em uma empresa que recebeu incentivo municipal , que segundo eles não pode contratar funcionários de outra Cidade,estou nessa unidade a 2 anos e agora estou querendo mudar para uma cidade visinha que fica a 20km , e a empresa me informou que não pode autorizar minha mudança ,legalmente eles podem fazer isso?

  • Monica de Andrade

    Tenho 5 anos de empresa e fui demitida sem justa causa no dia 26/05 . A resisao foi paga na data certa porém a homologação era p o dia 12/06/2015 e lá mesmo viram erro nos cálculos e adiaram p dia 23/06/2015. A empresa tem que me pagar multa pelo atraso?Qual o valor da multa ? É diaria ou única?
    Att

  • boa noite estou pedindo conta do serviço nao irei cumprir aviso .. E quero saber quais sao meus direitos o que tenho que receber mesmo eu pedindo conta??
    estou trabalhando nessa micro-empresa ha 10 meses ( com registro ) pode me orientar por favor??

  • Vilma Ag Vasconcelos

    BOM Noite gostaria de saber se eu for na reuniao de pais do meus que tem sete anos e levar a declaracao para a empresa se ela pode descontar essa duas horas que estive na reuniao do meu filho por favor me esclareca a reuniao e de pais e mestres da escola.

  • Boa noite Rafael trabalho em uma loja de departamento
    tenho cargo de Liderança e meu gerente me pressionando pra que eu peça demissão,
    tem me trocado de setor constantemente. A principio eu era do comercial, me colocou no escritorio por duas semanas, depois nos caixas, e agora me colocou no estoque. Não exerço mais o meu cargo de liderança ele fez de mim uma colaboradora que ganha salario de líder. Não sei se isso é certo, se ele esta acobertado pela lei, pra fazer tais coisas.
    Tenho 3 anos de empresa e nunca cogitei sair, mais diante tantas dificuldades não quero mais ficar . Mais tambem não estou disposta a pedir demissão.
    Peço sua ajuda pra esclarecer essa situação.
    Desde ja agradecida kelly

  • Anderso da Silva

    Quanto % tenho que pagar ao advogado em uma causa trabalhista ?

  • Boa noite trabalhei 04 meses em uma empresa e sai por motivo banal só que n recebi nada,ate uma 15 ficou dentro como devo agir?

  • Estava trabalhando sem registro a uns 3 meses, descobri que estava grávida e quando contei, fui demitida, tenho algum direito ?

  • Prezados, boa noite
    Quais os direitos trabalhista que meu filho terá na finalização do contrato pelo empregador de Jovem Aprendiz após 15 meses de contrato (será finalizado em julho/2015).
    Agradeço a atenção

  • esdon aparecido da silva

    Trabalho de instalador de tv a cabo em uma franquia da sky, sou empregado CLT e no final de semana passado no sadado que é meu dia de folga, fui fazer um bico com um amigo de outra empresa que trabalha com a mesma marca, porem com outro CNPJ.
    Fui penalizado na minha empresa com uma suspensão de 03 dias, por estar trabalhando para outra empresa na minha folga.
    Isto esta correto ou foi abuso de poder?

  • andre balbino da silva

    Boa noite gostaria de saber se eu resolver pedir as conta do meu serviço oque tenho direito de receber!!
    Você poderia me ajudar??

  • Adriana Patrícia Ferreira

    Ola boa noite
    Gostaria de uma orientação trabalhei durante 3 meses numa empresa e me mandaram embora por fim de contrato. Ate falei que tava gravida mais nao adiantou fizeram a rescisão e como fui no medico confirmei a gravidez e fui ao ministério do trabalho e me orientaram a levar uma carta da medica que iria acompanhar meu pré natal. Assim fiz mais todo esse processo levou mais de um mes quando levei a carta e o exame na empresa me contrataram novamente mais com a data do dia que levei os exames como minha gravidez foi de risco fiquei afastada por um bom tempo ate o parto agora esta terminando minha licença maternidade. A empresa agiu certo qual os meus direitos a respeito de td isso

  • Olá perdi um braço a um ano e perdi a qualidade de segurado do inss em 06/2010 o inss negou pedido de auxílio doença queria saber se consigo algum auxílio recorrendo ao superior tribunal federal sofri o acidente 03/2014 obrigado

  • renato renan ferrera dias

    Ola gostaria de tirar uma duvida
    Bom e o seguinte eu trabalhava numa empreza e eles me pagaram serto a te serto mes depois encherao minha folha ponto de fauta eu os prossesei e o prosseso esta em andamento qria saber se eles devem pagar os meses q estou esperando o resultado do prosseso pos nao derao baxa na minha cartera e eu nao vo trabalha la pois nao confio mais na impreza se puderem tirar essa duvida fico grato

  • jeane maria

    Bom dia meu nome e jeane estou trabalhando numa doceria ja tem dois meses mas ate agora nao assinei contrato de trabalho nem nada ja entreguei minha carteira pra ser registrada mas ate agora ela nao me chamou pra assinar meu contrato quando peguei meu primeiro holerite nao estava descontando o sindicato eu queria saber se tem como eu saber se estou ou nao registrada sem que tenha que pergunta pra ela

  • Remy Jaques Tamburini

    Bom dia,

    estou com uma duvida. Na semana passada depois de uma conversa com meu chefe eu cheguei a pedir para ele verbalmente para ser demitido por ele. O mesmo me falou que iria ver com o próprio contador e iria me dar uma resposta. Depois disso o mesmo me falou que não teria jeito de me mandar embora e que eu teria que pedir as demissões. Na mesma hora falei que não iria pedir as demissões e agora ele esta me forçando a faze-lo, alegando que segundo a nossa conversa eu pedi as demissões e que isso pode ter valor jurídico. Isso é possível? Eu nao quero renunciar a sacar o meu fgts e ter direito a meu seguro desemprego ate porque tenho dois anos e meio de empresa e são benefícios que me ajudariam a sobreviver durante a busca de um novo trabalho.
    Agradeço desde já pela vossa resposta.
    Remy Tamburini

  • ISMAEL RAMOS

    o que significa Remetidos os Autos para Secretaria da 1ª Turma para redistribuir por sucessão?

  • Gostaria de saber se uma empresa pode fazer uma dedetização com funcionários dentro.?
    Gostaria de saber também, no caso de uma dedetização no final do expediente em uma terça feira, a empresa libere os funcionários para trabalhar no dia seguinte, mas o cheiro de veneno continua muito forte. A empresa pode se responsabilizar por danos a saúde do funcionário? O funcionário poderá processar a empresa devido a isto?

  • sou motorista,sofri um acidente com produto quimico quebrei o pulso estava com muita dor fui para o hospital não esperei a chegada do bombeiro nem da minha empresa. o que devo fazer/

  • THAYNA NASCIMENTO DE JESUS

    Trabalho em uma loja á 7 meses sem carteira assinada,se acaso eu sair quais sao os meus direitos?

  • Bom dia.

    Trabalhei 2 anos, em uma casa de festas como funcionária da casa, e fui mandada embora, o dono da casa não assinou minha carteira, sempre dava uma desculpa, a esposa dele me assediou moralmente por diversas vezes e com intuito de forçar que eu fosse mandada embora ou pedisse demissão, até que ela forjou um furto. gostaria de saber como faço para recorrer este tempo de carteira assinada que ele não me pagou, e também tenho salários e comissões atrasadas que ele se recusa a me pagar.

    Desde já agradeço

  • Uma empresa pode registrar um empregado sendo que aida estar com registro de Outa que feichou e ainda não acertou e não deu baixa na carteira

  • Trabalho sem carteira assinada a um ano nunca folguei domingo minha folga não e remunerada dentre outras irregularidades,como devo proceder

  • Marco Antonio da Silva

    Boa tarde.

    Tenho uma carta de crédito contemplada e vou comprar um imóvel do meu pai para pegar o dinheiro, porém tenho duas irmãs, existe algum documento que eu faça que mesmo o imóvel estando em meu nome ele pertence a nós três, eu e minhas duas irmãs? se sim qual é e como devo proceder para autenticá-lo?

    Grato.

  • Karla Paula

    Trabalhei em uma empresa onde o Dono fechou sem decretar falência mas fez um acordo dividindo o acerto, porém de uns meses pra cá ele parou de pagar, gostaria de saber se posso entrar com um advogado particular sendo que a causa já foi julgada e o responsável seria o advogado do sindicato porém ele parece não estar muito empenhado.

  • Abandonei o emprego e estou gravida de seis meses,tenho direito ao salario maternidade?

  • Bom dia! Tenho algumas dúvidas referente ao auxilio desemprego:

    Fui demitido da empresa em que trabalhava dia 20/02/2015, trabalhei um ano e três dias, não pude dar entrada no auxilio ainda pelo fato do calculo do fgts estar errado, a empresa ter que depositar uma nova importancia e até agora não ter solucionado o caso. Ou seja, essa semana (sexta-feira) completa os 120 dias que eu tenho de prazo para dar entrada no auxilio e a empresa não resolve o meu problema. Como proceder? Eu perco o auxilio?

  • Vcs são gênio. Criar uma página pra esclarecer dúvidas. Amei. Em nome de todos
    Obrigada

  • Wesley Ferreira Costa

    Gostaria de saber se quando folgo o domingo do mês, se eu perco a folga da semana?

  • Leila Diógenes lucena

    Olá boa tarde, fui demitida por justa causa, hoje pq tava de atestado de 15 Díaz e eles alegaram que como eu tava doente não era pra sair de casa e sim, ficar de repouso e como eu tou com começo de depressão, a médica disse que era pra mim tomar a medicação que ela passou e procurar me distrair, sair de casa, ir andar, viajar etc… Foi o que eu fiz! No entanto postei algumas fotos no face, e quando vontei a trabalhar eles me demitiram por justa causa. Existe isso? Ou não.

  • oi eu sai agora do meu emprego no dia 3 de junho
    fiquei 2 meses e 3 dias meu patrao nao me pagou direto eu so recebi
    228 reais so que o meu salario e 990 e que eu trabalhava em dois lugares na cozinha e na frente atendendo
    ele tinha combinado para mim que ia me paga 300 reais por fora
    eu trabalhava para ele ai eu fui demitida ele me contratou de novo trabalhei para ele 10 dias depois trabalhei so de 10:00 da manha ate as 10:30 depois eu passava para cozinha so voltava para frente so as 18:00 e ficava ate as 21:00
    ai depois eu so fiquei so na frete atendendo foi no dia 21 maio para la como poder isso eu receber so isso

  • Danilo Elísio

    Sou Gerente de uma loja de Bijuterias.
    Veio uma Cliente solicitando troca de um produto que ganhou de presente, eles não aparentavam defeito.
    como já fazia três semanas desde a compra eu disse que apenas o brinco eu faria troca, até porque tinha duvidas se o colar tinha sido usado.
    no caso ela fez um escândalo, me ofendeu falando que eu estava no lugar errado e sob tom de ameaça disse que eu nao sabia com quem estava falando.
    disse que pegaria algo e iria embora, eu disse que não poderia que algo assim e considerado roubo, ela brigou mais comigo dentro da loja.
    logo após disse que não queria nada e foi embora, depois voltou querendo a mercadoria de volta e exigiu meu nome completo e eu não forneci, dei so o cartão com o primeiro nome.

  • Num contrato de cessão de direitos de bem imóvel na planta, tem uma cláusula que a interveniente anuente outorgará escritura pública de compra e venda a cessionária pelo valor de 200. A cessionária pagou 310. Não deveria ser o valor pago nesta cessão, de 310??? Eles dizem que 200 é o valor que o cedente comprou da construtora. o que posso fazer (cessionária)?

  • Carlos Silva

    Fui contratado por uma empresa para trabalhar no Depto Pessoal dela a 02 anos e não informado que teria que trabalhar para mais 02 empresas com ramo de atividade distintas (CNPJ) e 03 CEI (Produtor Rural e Domesticas do diretor e da mãe dele) e por mais um propriedade rural sem CEI gerando uma folha avulsa dos funcionários. O problema e duvida é o seguinte: No dia 06/04/15 o Diretor pediu os impostos (FGTS) destas empresas que seria pago dia 07/04/15 e nós do DP estamos concluindo em 15 minutos, quando fomos entregar após os 15 min. ele não aceitou mais, o Diretor informou que por não estar pronto no momento que ele pediu , ele só pagaria 02 dias após o que gerou entre juros e multas R$ 1.047,00, e o mesmo descontou do nosso salário em maio/15 deixando toda a equipe do setor desmotivada sem falar do assédio constante. A pergunta é: cabe ai uma rescisão indireta para todos da equipe do Depto Pessoal, mesmo este desconto sendo efetuado em maio/15. Pois toda a equipe esta totalmente desmotivada e já não aguenta mais este tipo de tratamento.

  • Paulo Gonçalez

    Boa tarde, sou aeroviário, trabalho escalonado 6 por 1 e trabalho 6 horas por dia. Sei que temos o descanso remunerado de 11 horas entre os dias trabalhados.
    Trabalho das 00 às 06, porém em alguns dias, mudo para o dia, por exemplo das 06 às 12, dai volto ja no mesmo dia das 00 às 06… dando assim 12 horas de descanso.
    Gostaria de saber, se posso solicitar à empresa de poder trabalhar das 18 às 23:59 e começar novo dia de trabalho as 00 e sair as 06, desta forma sairia para o trabalho apenas 1 vez, trabalhando assim 2 dias. (mais ou menos como uma escala de trabalho que a pessoa trabalha 12 horas para folgar 24 ou 36 horas, como os policiais, porteiros, etc.)
    A empresa solicitou essa informação para que eu possa ser autorizado a fazer o mesmo.

    Muito Grato.

    Paulo Gonçalez

  • Boa tarde , minha carteira foi assinada 2 meses depois de quando comecei a trabalhar , eles me forneceram dispensa do aviso para um outro emprego . Agora vou pedir minhas contas e eles alegam que não me registraram antes por causa da minha homologação que não tinha saído até a data da carta! e agora o que devo fazer ?
    obrigada

  • Eu fui humilhada e ameaçada por o superior.
    Não recebi advertência verbal e sim berros e agora querem que eu assine uma advertência.
    Eu sou obrigada a assinar e o que devo fazer?

  • Fui demitida e so depois descobre q estou grávida, não moro mas na cidade onde trabalhava, mas soube q a empresa tem uma filial aqui onde moro atualmente, posso ser readmitida aqui onde moro?

  • Boa tarde,entrei na empresa em que trabalho três meses antes de minha carteira ser assinada, não assinei antes porque estava recebendo seguro desemprego e fiz acordo com meu chefe.Entrei no mês de Julho e assinei minha carteira no mês de Outubro.E agora quero tirar férias,pretendo tirar 10 dias de início.O que fazer, como calcular minhas férias sem prejudicar ninguém??????

  • Boa tarde bom minha dúvida é a seguinte eu tive um descolamento de placenta no meu ambiente de trabalho por ser obrigada a empurrar um objeto de grande peso mesmo me recusando a permanecer no setor e pedindo inúmeras vezes para q fosse trocada do mesmo tenho como colocar em justiça isso

  • Renan Alves

    Trabalhei 8 meses sem carteira ganhando 800,00 por mês com vale transporte e refeição,e fui dispensado da loja em que trabalhei por motivos de baixa venda e la, meu salario dependia da venda! queria saber o valor que eu posso receber pois meu patrão disse que me pagaria meus tempos?

  • Boa tarde…. eu queria saber se as empresas tem algum prazo para depositar o reajuste salarial pq a empresa q eu trabalho ate agora não depositou e hj msm falaram q nem sabe quando vao depositar. Obrigado

  • gostaria de saber se tenho q somar o salario da carteira ouse e o salario liquido do contra cheque?

  • fui mandado embora, cumpri o aviso prévio em casa, o aviso acabou 24/05/2015
    e só recebi parte dos meus direitos, a empresa que me pagar parcelado. isso podi????

  • Luan Carlos Silva

    Boa noite.
    Sou vendedor de shopping, fui demitido sem justa causa e estou cumprindo aviso prévio.
    Ele termina dia 29/06 (data da homologação), porem escolhi trabalhar menos 7 dias a menos.
    A minha duvida é a seguinte, eu recebo algum valor no final desses 23 dias ou apenas até um dia após a homologação?

    Muito obrigado.

  • Lincoln Alves

    Boa noite,trabalho em uma empresa química,onde se produz,envasa e vende,eu trabalho no envase ao lado da produção,onde estão manipulando um produto químico que causa muita tosse (calcita revestida),eles distribuiram mascaras mas não resolve,eu penso que a produção teria que ser isolada dos outros setores mas não,a poeira atinge a empresa inteira e isso está acabando com a saúde de varias pessoas inclusive a minha.Outra coisa grave eles não pagam INSALUBRIDADE,creio eu que estão errados nisso,mais um agravante é o ticket refeição que é descontado do pagamento.Queria saber se eu entrar com uma ação contra esses individuos procede,se tenho razão no que está acontecendo,espero resposta OBRIGADO.

  • Boa noite!
    No dia 05/06/2015 fui ao medico ortopedista com muita dor no braço ja nao aguentando segurar nada,o medico me informou que eu estou com Epicondilite me deu 15 dias de atestado mais fisioterapia e medicaçao,voltei hoje dia 16/06/2015 com muita dor ainda e a medicaçao esta fazendo mal,trocou toda medicaçao e me deu mais 15 dias aparti de hj sendo que o primeiro atestado ainda nao terminou…agora como faço??? sera que vou ter que me afastar do meu trabalho? sou domestica tenho medo que eles me mande embora.

  • Meu marido faleceu e a gente tinha uma conta conjunta , essa conta deve ser encerrada?

  • Rafael Praxedes

    Alice,

    Você deve apenas atualizar a conta, tornando-se a única titular.

  • Rafael Praxedes

    Lucas,

    A empresa deve pagar a rescisão de uma vez só. Parcelar rescisão é ilegal.

  • Rafael Praxedes

    Fernanda,

    Você deveria ter recebido sua rescisão no primeiro dia útil após o término do aviso prévio.

  • Rafael Praxedes

    Edilaine,

    Apenas o saldo de salário.

  • Rafael Praxedes

    Paulo,

    A empresa pode proibir o uso do celular na hora do expediente, porém impedir o uso do aparelho durante o descanso do empregado já ultrapassa os limites da razoabilidade.

  • Rafael Praxedes

    Lucia,

    A empresa pode recorrer sim da decisão judicial que a condena.

  • Rafael Praxedes

    Wesley,

    O empregado só tem direito a 1 dia de folga por semana.

    Logo se você folgou no domingo, deverá trabalhar normalmente na semana.

  • Rafael Praxedes

    Anderson,

    Isso depende da sua negociação diretamente com o Advogado.

    Não há regra para isso.

  • Rafael Praxedes

    Bruna,

    Nesse caso seu salário poderá ser descontado no momento do pagamento da rescisão.

  • Rafael Praxedes

    Nayara,

    Isso, por si só, não é motivo para dispensa por justa causa.

  • Sheila Lopes de Oliveira

    Boa noite! Trabalho como agente comunitaria de saúde, e recentemente tenho sofrido ameaças e contragementos pessoais na área em que trabalho. E segundo o regulamento do ACS, o agente so pode trabalhar na área em que reside. O que eu posso está fazendo em relação a isso sem ficar desempregada?

  • Bom dia fui demitido dia 13 06 2015 e meu patrao falo q ia pagar o meu mes em casa e o meu aviso em casa eu gostaria de saber se ta serto o q ele esta fazendo e era mes de dicidio e agora o q devo fazer

  • Bom dia!Por favor,quero saber se posso escolher um advogado trabalhista fora da minha cidade?Ou nesse caso,tenho que escolher um da minha cidade memso?obrigada

  • Bom dia ! Estou gestante hoje com seis meses e no mes passado a minha empresa me enviou uma carta de abandono de emprego, não entendi o motivo e fui até o rh questionar dai fui informada que eu não havia justificado minhas faltas e eles tinham este direito por lei, dai abri meu celular e comprovei que sempre tive em contato com o meu supervisor passando a ele os atestado médico dentro de 48 horas porem mesmo assim fui lesada e não recebi meu vale a empresa assumiu o erro porem me disse que so poderia depositar no pagamento do dia 05, agora dia 20 novamente não me pagaram o vale o que devo fazer pois tenho compromisso para cumprir e estou cumprindo o prazo de entrega dos atestado quando não vou trabalhar e os demais dias que estou bem compareço a empresa para trabalhar.

  • Minha patroa começou a pagar décimo terceiro e férias desde o começo do ano, alegando assim que quando chegar em dezembro ela não fica sobrecarregada com as despesas. Isso é correto?

  • Boa tarde, eu estava trabalhando em um mercado mais ele fecho as portas
    e fui transferido para outro mercado, porem do mesmo dono…
    Você acha que ele deveria me demitir e contratar novamente
    a pagar meus benefícios FGTS,Seguro,Ferias e etc… ??????????????????????

  • Gilmar Sanches

    dr. advogado estou com poblema de um processo no foro de Osasco danos morais sobre suscessão que foram julgados sem defesa, agora o juiz mandou o oficial de justiça fazer busca e apreenção do veiculo que esta no patio do advogado como garantia só que o veiculo esta alienado pela bv financeira em tempo e no processo diz que é trabalhista em nome de pessoa que nunca vi e o cnpj de pessoa que tambem desconheço e o meu advogado disse que não tem o que fazer pois ja foi julgado mas mesmo assim entrou com a defesa; sem mais se precisar de detalhes é só informar-me pelo E-mail Obrigado

  • Olá
    Trabalhei cerca de dois anos e meio (30 meses), sem carteira assinada e prestando serviços 1 vez na semana, sendo pago um salario de R$110,00 reias, sem direito a ferias e nem 13°, porém houve uns desacordos, e queria saber qual o meu direito e o que devo fazer.
    att
    Guilherme

  • Boa noite! Gostaria de saber quanto tempo a empresa tem para me liberar do trabalho se eu pedir a demissão e não quiser cumprir o aviso prévio ou eu sou obrigada a cumprir? Obrigado!

  • ola bom dia eu trabalho na area de vigilante a empresa que presto serviço de vigilante patrimonial parou de pagar o salario de Vilgilante a mais o menos um ano e passou a pagar como porteiro mas a carteira continuo registrada como vigilante conversei com eles simplimente falaram que seria esse valor e disse para meu patrão que deu um jeito o de outro eu ia receber todas a diferença que devo fazer continuo trabalhando nesta empresa ate meu fgts eles não estão pagando depois que me aposentei

  • Monacei Alves da Silva

    Bom dia trabalhei um período de 24/04/2015 a 12/06/2015 não era carteira assinada quais os meus direitos?

  • Luiz Gomes Sobrinho

    Bom dia !!
    A empresa que trabalho já mudou 2 vezes de localidade desde a minha admissão.
    Tenho direito aos 25% previstos quando existe este deslocamento?
    Antes Residência=Mauá / empresa = Mauá / Depois empresa= Osasco e Agora Empresa= Barueri.

  • ola trabalhei no periodo de maio de 2011 a junho de 2013, fui mandada embora sem justa causa e registrada logo em seguida em outra empresa. Nesta outra empresa fique 4 meses e pedi demissao. Agora em 2015 trabalhei 3 meses e fui mandada embora sem justa causa. tenho direito ao seguro desemprego?

  • Eu trabalho no Rh e faço todo controle de folhas ferias admissão e demissão , enfim todas parte Departamento Pessoal de 13 Cnpj , mas sou registrada somente em um. Em caso meu patrão me demita eu posso recorrer vebas rescisórias das demais empresas . sendo que não são empresas coligadas cada cnpj tem seu Socio.

  • gilberson pantoja

    Olá,na verdade eu só quero uma informação: Queria saber se eu saísse hoje do emprego,quanto seria o valor total à receber,com todos os meus direitos? admissão(23/09/2013) demissão(22/06/2015),último salário: 825,00 líquido. Sem férias vencidas.

  • ola ,meu nome é angelo trabalho a 4 anos na manutenção de um centro comercial e alguns imóveis do meu patrão .entrei ganhando 2000 reais até hoje não tive aumento nem reajuste anual , nao me paga nenhum beneficio,só almoço,tenho como reivindicar essa

  • Eliseu Fetnandes

    Eu trabalhei sem registro desde o dia 13/10/2014 até 19/06/2015 porem eu não sei quanto eu tenho para receber.
    Ganhava 45,00 por dia se eu trabalhasse os 20 dias no mes se nao tivesse feriado nenhum ganhava 900,00
    Alguem por favor pode me ajudar?

  • Ola
    Mu marido é designer e prestou um serviço por fora para a empresa que trabalha – criou uma linha de moveis para a empresa – só que nao fez contrato….foi só um acordo de boca.
    Mas temos como provar a autoria.

    Como funciona caso ele nao queira paga-lo?
    Qual a porcentagem de direito autoral que ele tem direito sobre cada venda dos produtos que ele criou?

    Aguardo

  • Olá , eu trabalho num bistro e minhas dobras são 16 hrs e 40 minutos quero saber se tá certo …e a comissão não é mostrada pra nós eles sómam da um valor tabela e nós garçom dividimos a comissao com todos os funcionários da ksa …meu salário é 940 reais e todos nossos direitos não recebemos mais eles cortaram hora extra feriado tudo do contra cheque só recebemos o salário seco …trabalhamos de segunda a segunda e temos 5 folgas no mês 1 domingo e 4 dia da semana no total esse domingo nós pagamos ele com horas extra q fazemos pra poder termos …quais são meus direitos na realidade ?

  • Valney batista baldez

    foi mandado embora com dores nas costa e foi ao medico e deu nos exames 1 hérnia de disco e 3 bolsa de pus o que posso fazer

  • Bom dia! minha duvida a seguinte quando entrei na empresa existia um beneficio( vale combustível no cartão sodexo em lugar do cartão de vale transporte, hoje a empresa esta querendo retirar esse beneficio. tenho sete meses de empresa e gostaria de saber se isso pode ?

  • cristiano teixeira santos

    entrei dia 23 de setembro de 2014 e fui demitido dia 01 de julho de 2015.será que eu consigo pegar o seguro desemprego ?

  • Tatiane Oliveira

    Trabalho numa empresa a Dois anos e dez meses, e sempre usei piercing no nariz muito antes da minha contratação, e nunca tive problema com isso até agora, meu chefe mandou que eu tirasse. Mais isso nunca foi problema com meu desempenho e também eu não tenho contato a não ser por telefone com os clientes da empresa, trabalho em um escritório fechado. Ao que me parece é um problema pessoal, em fim eu sou obrigada a tirar depois de tantos anos trabalhando normalmente com ele? Aguardo resposta, e desde já obrigada!

  • Gostaria de saber quando tempo a empresa tem para entregar a revisão de contrato ao funcionário que foi desligado após a experiência.

  • Olá bom dia,
    Quero tirar um dúvida ,vou explicar o caso:
    Na época eu iria completar um ano de carteira assinada em uma empresa,fiz um acordo verbal com meu chefe
    onde pedi adiantamento de minhas ferias por motivos de saúde do meu filho ,meu neném estava muito mal,foi preciso interna-lo, meu chefe me dispensou e disse que eu podia ficar tranquila que iria apenas diminuir os dias de férias quando chegasse o período de tira-las,logo, quando voltei acumulei em torno de 32 faltas ,e a empresa não aceitou os atestados que apresentei ,alegando que não serviria para mim como empregada,pois quem estava doente era meu filho de apenas 01 ano,quando foram me pagar meu salario descontaram quase todo salario,ou seja ,deram como faltas injustificadas,e quando fui assinar meu aviso de ferias na época devida descontaram das ferias também,ou seja recebi proporcional a 12 dias de férias isso é correto,descontar do mês faltado e das ferias também.???

  • Fui demitida a 60 dias e até agora a empresa não me deu a guia do seguro desemprego. Quais as obrigações e responsabilidades, multas e penalidades sob esse descumprimento?

  • Trabalho em varzea grande mt em uma loja de roupas minha patroa quer me transferir para Cuiabá mt sem eu querer. Ela pode fazer isso ou posso me recusar a ir ?

  • Estou trabalhando há 20 (vinte anos), neste período trabalhei 10 anos em uma empresa, saí e no mês seguinte consegui outro emprego. Em seguida, permaneci nesta segunda empresa mais 08 anos e saí por redução de funcionários devido a crise, mas fui dispensado sem justa causa e recebi tudo certíssimo…e há um ano enttei na terceira empresa depois de ficar em casa por três meses e lá fiquei por mais 01 ano e pedi conta. No mês seguinte já consegui outro emprego e estou nele há 07meses…tudo isso sem receber seguro desemprego, pergunto-lhe:
    Caso eu seja demitido sem justa causa neste atual emprego, quantas parcelas de seguro eu tenho direito?

    Abraço.

    Aguinaldo

  • Por gentileza, eu gostaria de tirar uma dúvida em relação as férias de estágio.

    Caso o estagiário não goze das férias durante e contrato e saia da empresa, ele tem direito de recebe-las proporcionalmente em espécie? Esse pagamento é obrigatório ou opcional a empresa?
    Trabalhei em duas empresas como estagiária e ambas pagaram o valor proporcional, mas na atual empresa fui informada que eles não pagariam quando o contrato fosse encerrado.

    Obrigada!

  • alessandra

    Ola ! Eu e meu esposo trabalhamos como caseiros e moramos no local de trabalho. Porem meu marido afoeceu (esta com cancer de garganta ) neste caso os patroes podem me mandar embora para desocuparmos a casa ? Sendo q ele nao pode ser mandado embora. …….Ja faz trinta dias q ele esta correndo atraz de medicos e exames e o primeiro medico q o atendeu deu um atestado de noventa dias praele e esse atestado nao serve pra dar entrada no inss e nem na caixa pra retirar o fundo de garantia e o pis…entao quando os patroes podem deixar de pagar o salario dele ?

  • Preciso realizar uma cirurgia, em contato com a empresa me informaram que tenho direito somente a 15 dias de atestado, e que se precisar ficar mais tempo em recuperação tenho que acionar o INSS, como funciona esse procedimento?
    Tenho que realizar perícia para ter direito ao benefício, e após a recuperação preciso realizar outra pericia para retornar ao trabalho?
    Esse procedimento é demorado?
    E nesse período em que aguardo as perícias não recebo salário?
    Poderia solicitar férias em vez de acionar o INSS?

  • Um colaborador mora num sítio afastado e o ônibus que utiliza pra trabalhar não recebe bilhete eletrônico Vem Trabalhador. Como devo proceder para conceder o auxilio transporte ao mesmo? Obrigada.

  • Maria Lucia

    Na minha empresa no dia 11 de junho foi feriado, a empresa não funcionou por comemoração do seu aniversário, porém fui escalada para ser preposta em uma ação judicial da empresa e compareci ao juízo requerendo uma certidão de comparecimento. A empresa agora quer somente colocar no banco de horas as horas que efetivamente gastei no deslocamento e na duração da realização da audiência, sem me conceder o dia (8:00 horas de trabalho).

  • ola..sou estatutária de um município do estado do Ceara. trabalho em Hospital e agora foi anunciado o corte de 1/3 do vencimento do dia caso o servidor chegue atrasado ou saia antecipado. No documento não fala de horas não trabalhadas…ou seja, atrasando muito ou pouco o desconto é o mesmo. isso é legal??

  • Ola!
    Minha duvida e porque pedi demisao da empresa na ultima quarta feira 17, e ate o momento ainda não devolveram a minha carteira de trabalho. Gostaria de saber por quanto tempo eles podem ficar com a minha carteira?

  • Estou fazendo acordo com a empresa em que trabalho, estão me demitindo mas estão pedindo para eu devolver coisas a mais que apenas os 40%, eles estão certos? o que devo devolver ?

  • ola boa noite fiquei afastada por 5 anos , voltei e depois de 2 anos me demitiram …. o inss me deu como 091 (acidente de trabalho) mais a empresa nunca preencheu o Cat, e nem depositaram meu FGTS durante esse tempo, e agora como fica minha recisao? eles tem que depositar o FGTS deste 5 anos? agradeço desde ja

  • Verônica Bentes Santoro

    Boa Noite!
    Fui dispensada da empresa em 16/06/2105 e pretendo continuar pagando as contribuições para o INSS e gostaria de saber se seria melhor continuar pagando daqui por diante ou pagar retroativo ao ano de 2007.
    Para entender melhor:
    Eu comecei nessa empresa em 2007 e antes desse ano eu fiquei um bom tempo sem contribuir.

    Qual seria a melhor forma?

    Desde já agradeço!

  • por favor tirem essa duvida minha…

    empresa me da ferias dia 01/06/2015 porem estava de atestado até o dia 07/06/2015 independente de esta de atestado empresa pode liberar as ferias ou o certo seria adiarem até a data fim do atestado?

    grato!

  • a um tempo atrás minha mãe fez uma troca de uma casa que ela tinha pela a que estamos morando agora mas a casa esta no nome de outra pessoa minha mãe quer a casa no nome dela mas a pessoa se recusa a passar pelo fato de que ela disse já ter passado para a antiga dona depois ela pedi-o para minha mãe fazer um documento autenticado no cartório minha mãe fez e ela continua sem querer passar minha mãe pode usara lei dos campeões pelo fato de já morra a 20 anos na casa ou pode processá-la por danos morais

  • trabalhei 3 meses sem carteira assinada quanto eu tenho direito de receber?
    e antes trabalhei de carteira assinada 2 e 4 meses e tive que pedir minhas contas por causa de doencas e pedi minhas feris mais foram, negadas entao tive que pedir as contas e ele so me pagou 1200 reias esta certo essa conta por favor me oriente

  • Ola. Estou a 6 meses no meu emprego trabalhando mais de 44 hrs semanais isso pode?
    E quamto tempo tenho q trabalha para receber o seguro desemprego ( primeiro emprego)?
    Obg

  • Manelito Veloso da Silva

    Tenho 66 anos e 30 nos de contribuição, quero me aposentar por idade, gostaria de saber se o tempo de contribuição é valido desde dos anos 70 até 2013. Houve uma interrupção de contribuição de 1997 a 2007, mesmo assim, tenho 30 anos + o adicional de insalubridade. Como proceder?

  • Olá, fiz uma compra pela internet há 2 meses e não recebi o produto, estou mandando vários emails para a loja, porém eles não me respondem. O que devo fazer?

  • Boa noite meu nome e Rosana minha pergunta e fui mandada embora por justa causa eles estão alegando que coloquei atestado falso mais não coloquei oque faço . trabalho na Guanabara

  • Prezados(as)

    Trabalho apenas por comissão no comércio varejista. Fui contratada em janeiro/2015. Houve o dissídio coletivo em março/2015 e o meu empregador me informou que não tenho direito, pois recebo por comissão. Isso é verdade? Onde encontro documentado essa resposta?

    Atenciosamente.

  • Boa noite fui mandada embora sem Justa causa e cumpri os dia do aviso e fiquei 7 dias em casa
    E tinha 1 ano completo e fui mandada embora um mês depois de completar um ano
    Queria saber se tinha férias pra receber..

  • Boa noite! Prestei concurso publico da UFPel, para o cargo de auxiliar de enfermagem. E fui aprovada .Gostaria de saber se é possível assumir o cargo, sendo q sou técnica em enfermagem, já que o edital exige o curso e o registro de auxiliar?

  • Fui comunicado que passei a cargo de confiança tive que assinar um documento que não iria ganhar nada a mais, perdi minhas horas extras meu salário caiu metade.
    E ainda fui transferido para 2000km da minha sede sem ganhar nenhum adicional pela transferência!

  • Thaila Cavalheiro

    Olá, sou estudante de Enfermagem e quando questionei o coordenador do curso sobre a lei do estágio (LEI Nº 11.788, DE 25 DE SETEMBRO DE 2008.) ele falou que as normas não segue essa lei e sim as do MEC. Isso é verdade? Essa legislação não deveria valer para todos?
    E também tem outra questão que os estágios do próximo semestre são 110 dias e os dias letivos são 80, vamos ter que fazer estágio nos sábados e nos recessos pois eles falaram que conta como dia letivo, mas na faculdade ninguém trabalha e a gente tem que fazer estágio. Isso tá certo?

  • Elias martins

    Ola o cindico do predio q eu trabalho e contratado e ele quer manda todo mundo em bora por justa causa.e ele procura quaquer defeito pra nos dar uma divertencia quero saber se tem como eu abri um prosseso contra ele.

  • Márcio Dorna

    Bom dia prezados!

    Trabalho em uma empresa de Rastreamento, que presta serviço para uma grande Distribuidora no Rio de Janeiro. À minha empresa não tem sede no Rio, só em São Paulo.
    A algum tempo atrás eu perguntei a qual Sindicato pertencíamos, a resposta da empresa era que pertencíamos ao sindicato do Vigilantes do estado do Rj, na minha carteira fui registrado como Inspetor de Riscos.
    Só que a uns dois meses atras, fomos informados que nosso Sindicato era um Sindicato de São Paulo, diferente do primeiro que informaram.
    Minha duvida é… como somos do Rj, podemos fazer parte de um sindicato de outro estado? tem como eu saber por outros meios a qual sindicato pertencemos?

    Desde Já, Grato.

  • Bom dia, minha dúvida está sobre as funções q cumpria na empresa. Minha carteira está assinada como balconista, e a mais ou menos 1 ano por ter movimento fraco estou fazendo outras funções como manual, revisão e embalagens de peças. No caso não fico parada. Só q recebo apenas meu salário normal, não estou recebendo nada a mais por cumprir outras funções. Gostaria de saber Oq posso fazer?

  • Paulo Henrique Alcântara Sousa

    Fui demitido por justa causa assinei sem le um papel da justa causa… Mas tenho atestado o que faço.

  • Uma excelente manhã, tudo bem?
    Meu pai, Sr. José Dias possui tempo para aposentadoria, portanto, não consegue por descaso da empresa atual que não fornece os documentos necessários para tal solicitação, (desconfiamos que a mesma não tenha pago o FGTS). Há também outra pendencia, neste caso, de outra empresa em que na relação de voltagem na questão elétrica, já que o mesmo é Eletricista, não é especificado a periculosidade. Podem nos ajudar?

  • elaine silva

    trabalho po contrato da prefeitura no pot tenho direitos trabalistas

  • eduardo aguair

    Bao tarde, eu trabalhei quase tres anos em uma empresa de distribuicao, fui demitido e entrei em uma outra empresa do mesmo grupo que nao me registrou,nao dei entrada no seguro desemprego porque a empresa disse que deposita 1% da minha comiçao em uma conta no meu nome,e isso geraria um vinculo,dizem que e uma arrecadacao de alguma coisa,eles nao informaram.
    Eu estou me desligando da empresa,estou com medo de dar entrada no seguro e perder, isso pode acontecer? O que posso fazer? Faz dois mes q fiz a homologacao.

    desde ja agradeco.

  • Bom dia,

    Minha duvida seria a respeito da aposentadoria. Tenho 49 anos e venho contribuindo com a previdência, para aposentadoria com o teto máximo, desde os 45 anos, visando usufruir a partir dos 60 anos. Com essa mudança na legislação, necessito saber se seria interessante eu parar e iniciar uma privada. Se sim, eu teria direito de resgatar o que já foi investido?

    Desde já agradeço e fico no aguardo de seu retorno,

    Gisele

  • Boa tarde,
    Minhas férias vencem em 11/07/2015, me disseram ano passado que eu sairia de férias em 01/07/2015, porém não recebi nenhum aviso 30 dias antes da saída, não pediram a minha carteira para fazer anotações… tem algum prazo antes da saída de férias para que esse aviso ocorra? Ou podem me avisar por exemplo 1 dia antes.. pois só falta 1 semana para a data que foi avisada anteriormente.

  • Boa Tarde, Srs.

    Primeiramente parabéns pelo serviço. Tenho umas dúvidas, trabalho em uma empresa de automação bancária e realizo atendimento técnicos a terminais de auto atendimento em conjunta com vigilantes armados e queria saber se tenho direto a receber o auxílio periculosidade? Os vigilantes ganham sendo eu integrante da equipe e todos em área de risco. Outra coisa, sou contratado como técnico mas também exercendo a função de motorista, o que a lei diz? me desloco com o carro da empresa que inclusive fico como responsável. Desde já agradeço a atenção. Obrigado.

  • Flavia nazario

    Ola gostaria de. Saber se precsisp fazer os 30 dias do aviso previo em casa , sem perder algum direito ? Ou desconto, dinheiro

    Obrigada

  • Antonio luis

    Boa tarde trabalho a tres meses em uma vidraçaria,e agora recentemente me acidentei em casa ,rompi o ligamento do joelho. E estou descofiado que a minha carteira nao foi assinada ainda qual o meu proceder caso isso seja real pois estou sendo descontado normalmente todo mes , tenho quase certeza que vou ficar mais de 15 dias em recuperaçao e tratamento.

  • oi boa tarde…Trabalho a um poco mais de 2 meses em um restaurante sem carteira fichada na limpeza,salada,atendente e como auxiliar de cozinha, depois tive que ficar afastada por 10 dias quando voutei ele me colocou para ficar no caixa…cheguei ao serviço,e o meu patrao me chamou e me fez uma proposta,para que eu fosse fazer divulgaçao do estabelecimento como eu me recusei a fazer .ele foi logo dizendo que eu ficaria afastada por 10 dias (no caso seria a recisao )e assim ele me daria o dinheiro quando completasse os 10 dias,o que devo fazer?

  • Boa tarde!
    Minha dúvida é o seguinte o prefeito da cidade que eu moro, decretou feriado municipal baseado na lei orgânica municipal, eu trabalho numa empresa particular, gostaria de saber se este dia eu, possa desfrutar desse feriado.
    Sem mais somos atenciosamente
    Enoque

  • Jhenifer Teixeira

    A minha Prima , foi demitida mais uma colega de trabalho após um assalto q teve na clínica odontológica que ela trabalhava, e a patroa não justificou, só a demitiu e ela estava na experiência, como ela pode agir neste caso.???¿¿?

  • trabalho em uma empresa petrolifera,como tecnico de eletrica,tenho uma duvida fiz um trabalho na minha area que segue normas eletricas NBR5410 no entanto esse trabalho causou choque em um outro funcionario. devido ao equipamento chegar de fabrica com iregularidades,nao seguindo o padrao NBR5410 o acidente nao foi fatal,mais houve uma reuniao com meu supervisor e acho que eles querem me demitir me colocando com culpado,oque no caso nao sou.queria saber se posso recorrer
    att Rone

  • adriana pereira

    gostaria de saber se o contrato,reincidido pela empresa ou pelo empregador,deve ressarcir ora uma parte ou outra,o contrato onde trabalhei era de 45 dias mais 45,saí antes do término do mesmo e uma colega foi mandada embora,o que devemos fazer?

  • Ricardo Lopes

    Boa tarde

    Trabalhei por seis anos em uma empresa de moveis e eletrodomestico no setor de vendas , na empresa era os vendedores que fazia o cadastro do cliente mesmo quando o cliente efetua se o pagamento com cheque a vista se este cadastro não estive preenchido corretamente se cheque que volta-se sem fundo o mesmo era descontado do vendedor e do gerente que autorizou a venda . Aconteceu esse caso comigo 05/2004 já faz muito tempo será que eu consigo algum resarcimento perante a empresa ? Qual opinião sobre esse caso .

  • Jandir Narciso Borges

    Boa tarde,

    minha carteira foi assinada quando eu tinha 15 anos e agora tenho 21 anos, parei de trabalhar aos 17 anos e minha carteira continua assinada até hoje, já tentei falar com o empregador várias vezes sobre esse caso e sempre me dou mal no final das contas, eu queria evitar um processo porque o empregador é meu irmão, por isso demorei pra resolver isso tudo, ele fez o depósito do FGTS em apenas 1 ano de carteira assinada, já não importo se tenho que entrar em um processo contra ele, gostaria de saber como posso fazer nesse caso?

    Obrigado.

  • SILVIA ROBERTA

    Boa noite,

    Tinha uma escala 5×2 entrei de licença maternidade ao voltar fui informada que minha escala tinha mudado para 6×1 ou seja trabalhando sábado ou domingo sendo que agora é tão difícil por que tenho filho e ja tinha planejado as coisas de acordo com a escala de 5×2,minha pergunta é a seguinte minha empresa pode fazer isso?

  • boa noite.
    fui contratado por meio de concurso publico para trabalhar num hospital como motorista. notei que no edital do concurso nao tem atribuiçao de cargo. e desde que entrei neste serviço venho realizando funçoes que vão alem de conduzir os veiculos adms. e as ambulancias, como por exemplo: fazer serviços bancarios, correios, orçamentos de materias para o hospital, entre outras coisas. acho isso um grande abuso. por isso eu gostaria de saber se eles podem me obrigar a realizar essas atividades que vão alem de conduzir e zelar pelos veiculos. obrigado.

  • Beatriz Alexandre Ruas

    Trabalhei um ano e um mês sem registro e sem contrato ,na prefeitura de gari ,fui dispensada faz dois meses,ficou me devendo e até hoje não acertou comigo e nem me pagou o que trabalhei no final do ano quinze dias .gostaria de saber que tenho algum direito

  • Boa noite, fiz o registro de empregada doméstica há 4 meses. Ela adoeceu e precisou de uma cirurgia estiá afastada. Como não tem direito a auxilio doença pois não tem 12 meses de contribuição, como tenho que proceder para pagamento do seu salário?

  • Boa noite ..
    Gostaria de saber com essa nova lei , se eu tenho direito do seguro desemprego.
    Trabalhei em uma empresa por um ano é um mês , é em seguida já entrei em outra sem palza … E nessa outra tbm trabalhei um ano é um mês e vinte sete dias , estou comprimido o aviso prévio até quinta feira agora .. É não tirei férias ainda …. Por motivo de falta por doença….
    Des de já agradeço se vcs responder ….

  • Olá.
    Empregado em escala 12×36 com recebimento de salário DIÁRIO, tem direito ao percebimento de DSRs?
    Entendo que aquele com salário mensal tem o valor do DSR embutido no salário, mas e o empregado que recebe por exemplo R$ 100,00 por dia trabalhado? É devido o DSR ?

  • Boa noite … trabalhei 6 meses sem registro tenho direito a alguma coisa … meu salário era de 600 reais e mais 110 de vt …por favor me ajudem

  • Olá, trabalho há dez anos na mesma empresa e sempre fiz hora extra sendo que o pagamento destas horas eram feitos sempre por fora e nunca 100%, sempre foi paga hora extra a 70% por cento. Como devo proceder para receber a diferença. Lembro que fui demitido há pouco mais de um mês atrás. Obrigado. Marcelo.

  • Miqueias da Silva.

    Bom dia. Qual seria sua recomendação em relação aos meus direitos para meu caso?
    Ontem dia 23 de junho, na saída do meu expediente de trabalho me deparei com o sumiço do meu único meio de transporte mais viável: minha bicicleta. Dentro do estacionamento no interior da empresa com cameras de video e vigilantes minha bicicleta foi roubada do bicicletário devidamente presa a cadeados. Qual seria as providencias que eu deveria tomar? Obrigado.

  • Paguei um ornamentação para o dia dos namorados Q foi dia 12/06/2015, mas a mulher me enrolou e não fez a minha ornamentação e está me enrolando pra devolver o dinheiro
    oq eu faço posso processa ela
    Tenho contrato tenho as conversas

  • Gostaria de saber se tenho direito a dispensa do trabalho no dia anterior para ir fazer o exame medico periódico sendo que trabalho durante a noite e a clinica realiza os exames durante a parte da manha (período em que estou dormindo). a clinica diz que devemos ir descansados para fazer os exames, e a empresa não abona esta falta.

  • Como proceder em casos de ação trabalhista movida por um terceiro que foi contratado via pj e agora reclama direitos trabalhista férias décimo terceiro fgts inss?
    Como a empresa pode evitar esse tipo de ação?
    Obrigada

  • Gostaria de saber se podemos trabalhar sobre pressão e ameaça tipo ou é assim ou peça pra sair! Ou é assim ou vou demitir…e o empregador diz pra todos os outros funcionários dias antes quem vai colocar pra fora.fora q colocou uma pessoa não a elegeu como gerente mas no entanto essa pessoa humilha grita ….faz pressão psicológica. Não conseguimos dar rendimento perdemos a vontade de trabalhar…..

  • Oi Doutor,

    Minha dúvida é a seguinte, eu assinei contrato de experiência com uma empresa no dia 22/05/2015 e fui demitida sem justa causa conforme previsto artigos 445, 479 e 480 da CLT no dia 19/05/2015 estando previsto para vencer o contrato no dia 20/06/2015. Gostaria de saber quais são os meus direitos? E principalmente, se eu tenho direito à multa de 40% sobre o FGTS ? E se tenho como devo proceder, pois eles não me pagaram essa multa;.

    Desde já muito obrigada pela ajuda,

    Melissa

  • sou funcionaria publica e fui acusada de roubo eu minhas colegas de trabalhos e fomos proibidas de entra em certo lugares em nosso lugar de trabalhos a chefe tomou a decisão de tragar a sete chaves área que nós trabalhamos e proibiu a nos singular em certos lugares. vários lugares já estão sabendo eu estou passando muita vergonha quero saber do meus direitos pos isso não é certo a minha dignidade foi comprometida ela não poderia ter feito isso cabe a prefeitura investigar oque aconteceu antes tomar essa decisão pois não pode acusar uma pessoa sem provar.
    preciso saber dos meus direitos.
    aguardo uma resposta.

  • Bom dia. Tenho uma ação trabalhista contra uma empresa, e o meu advogado me cobrou 30% de honorários, não estou querendo levar adiante este processo e pretendo desistir da ação, já teve a 1º de conciliação e vamos para a segunda. Minha pergunta é!
    O que tenho que pagar para o meu advogado se eu desistir da ação?

  • meurer aparecida de almeida campos

    Ola bom dia trabalhei desde 24/02/2014 até 20/06 /2015 sem registro pedi as contas e cumpri aviso nunca me pagaram 13° e nem férias neste tempo. Qual o meu acerto? Obrigada!

  • cleverson luiz

    Sou funcionário Publico Municipal a mais de 15 anos,esse mês dei entrada no meu pedido da Licença Especial, anexei tudo que era necessário,principalmente o motivo pelo qual estou em tratamento psicossocial e estar retornando ao vinculo de meus familiares Esposa e Filhos, de qual estava afastado a três anos por motivos de alcoolismo, Doença e conjunto de perturbações associadas a esse consumo encontrando me ainda frágil e delinquir a situação. Porém o pedido foi indeferido, alegando se que pedido de licença foi feito para usufrutuar em outra ocasião e não por doença que no meu caso teria que procurar a junta pericial, portanto tenho ou não tenho o direito de usufruir da licença especial de acordo com a minha escolha e necessidade.

  • Olá boa tarde podem me ajudar trabalho numa empresa de cal center (Contax) quando entre no ano de 2013 fui contratada para trabalhar no horário de 7:45 em 2014 mudaram o horário para 7:30 sem ao menos perguntar se você pudia começou meu tantos pois deixo minha filha na escola 7 :00 consegui chegar praticamente em cima da hora sem atraso no ano de 2015 mudaram o horário para :7:00 sempre questione com com a minha supervisora pois não poderia entra esse horário minha filha entra na escola essa hora hoje ela tem 20 anos fui conversar com minha coordenadora sobre o assunto ela deixou eu entrar até 7:40 desde que pague o atraso no mesmo dia.só que agora minha nova supervisora está implicando com o fato de eu chegar 7:20 e mencionou até me adiverti por atraso neste caso como devo proceder aonde tenho que ir para resolver essa questão pois minha filha e menor e não tem como ir a escola sozinha.

  • Minha patroa. Mim xingou te tapada posso processar. Ela

  • Gostaria de tirar uma dúvida, espero que o senhor possa me ajudar. Pedi demissão no dia 09/05/2015 e entreguei a carta no dia 11/05/2015. Mas até a presente data 24/06/2015 não foi marcado nem meu exame e ainda já me enviaram dois telegramas( falando que: eu estou faltando durante todo esse período) a carta ainda menciona que eu posso ser mandado embora por justa causa. Mas acontece que já pedi demissão gostaria de saber como posso resolver esse problema, pois quero justiça.

  • Brendan Nunes

    Entrei em uma empresa dia 25 de maio, e eles falaram que iriam assinar a nossa carteira e pagar os dias trabalhados. Eles me mandaram embora pq não tinham dinheiro pra pagar, e estão com a minha carteira que nem assinaram, não me pagaram ate hoje, não atendem quando eu ligo. Oq eu faço ?

  • Iniciei um período de experiência; porém a atividade e condições de trabalho acordadas no dia em que foi ofertada a vaga, mudaram completamente; e além disso a empresa sequer oferecia condições estruturais para tal.
    Após sofrer um constrangimento, e perceber dissimulação da empregadora pesquisei na internet e descobri que estava envolvida em golpes. Assim, agravou-se meu receio de permanecer.
    Após verificar que a parte empregadora não iria cumprir com nada acordado inicalmente, informei claramente que apenas iria cumprir o período de experiência. A empregadora sugeriu que eu me.demitisse e prontamente reafirmei que cumpriria contrato, pois não teria condições de arcar com a multa. A empregadora então disse que me demitiria, começou então a me humilhar, me diminuindo e se pondo como individuo humilde, me hostilizando, e nas vãs tentativas de elucidar minha poaição e defender minha integridade, a mesma se colocou como agredida e me pós para fora da sala dela. Trémula, aguardei os documentoa, assinei e saí do escritório.
    Verifiquei que a mesma subtraiu o valor cheio do vale alimentaçao e transporte (do mês, integralmente); além de descontar 6 faltas decorrentes de acordo mutuo com ela, de aguardar mudanças na empresa para me assegurar condoções de trabalho.
    Estou com medo de entregar minha carteira para dae baixa e ter problemas, pois não confio na pessoa, após tudo que aconteceu. E temo até pela minha integridade física e moral.
    Como posso proceder?

  • minha chefe, disse q iria dar baixa na minha carteira. agora veio dizer q queria os 40% da multa. como eu faço pra calcular minha horas extras desde 2000 á 2014 trabalhei por mês 20h a mais… ah passei 02 anos avulso sem almoço e transporte. ME ajudem. como pode fazer?? procura o sindicato, ou ministério d trabalho?? …. minha chefe pode fazer o q? bloquear meu fgts meus 40%.. o q tenho direto.

    obrigada. shyrley

  • bom dia
    gostaria de saber quando você pede demissão o que perde e o que tem direito, já que não deu para fazer acordo, trabalhei três anos na empresa com carteira assinada j,a vai fazer dois meses que sai ainda não me entregaram o meu documento e nem assinei nada ainda.

  • jose rodrigo oliveira nascimento

    Ola´ Bom dia. Eu trabalho em uma loja de tinta, onde fui contratado como ajudante geral, mas eu atendo balcão e na nota q eu entrego pro cliente sai como eu fosse vendedor, ou seja eu tenho a função de vendedor gostaria de saber se isso pode estar ocorrendo?

  • Bom dia,

    Trabalhei 80% das horas no meu primeiro mês de trabalho, e recebi apenas mil reais (sendo que a base do salario dos demais funcionarios era de 3.700 reais).

    Trabalho de escala fixa na semana e variável nos finais de semana… O restante dos dias são pela manhã ou tarde, entretanto em todas segundas feiras trabalho das 18h as 6h, tendo sido pago apenas o adicional noturno destes ultimos 6 meses, ficando 2 anos sem adicional noturno… Feriados também nunca foram pagos ou dado folga…

    Atualmente o salario esta em 4.300, e a empresa quer fazer acordo para não pagar os 40% de multa… Para nos demitir, alegando que no nosso contrato eles poderiam nos convocar para outro estado caso não queiramos nos demitir, mesmo estando no contrato nos somos obrigados a ir mesmo a distancia sendo superior a 100km?

    Penso em entrar com um advogado para exigir os meus direitos, mas não sei se é melhor ir apenas no ministerio do trabalho, qual seria a diferença dos dois neste meu caso? Qual seria mais vantajoso e porque?

    Obrigado pela atenção.

  • Denise Santos

    Bom dia,comecei a trabalhar em um escritório no dia 30/03/2015 entreguei minha carteira de trabalho para registro,porém no dia 09/06/2015 ela me informou que teria que fechar o escritório por motivos pessoais e que nas segunda 15/06 acertaria comigo o pagamento do mês de maio,rescisão,comissão e devolveria minha carteira.Na segunda entrei em contato com ela e a mesma disse estar viajando,o fato é que até hoje 25/06 ela não acertou comigo e nem devolve minha carteira de trabalho,e não atende ligações e nem responde mensagem,me ajudem por favor,o que posso fazer?

  • Trabalhei em uma loja de assessórios um mês e pedi as contas ..quantos.dias o empregador tem pra pagar o empregado e se tenho direitos ???

  • Gostaria de sabe se um funcionário a pedido do chefe pode demiti o outro funcionário sem da nem uma justificação?

  • Greg Ferraz dos Santos

    Eu possuo 2 empregos, um seria no ramo de assistente administrativo e o segundo como educador no ramo de informática e nesse eu não possuo registrado na carteira de trabalho achando que poderia ter algum problema trabalhista no meu 1º emprego que é de carteira de assinada.

  • Ingrid Rangel

    Trabalho 3meses sem carteira nem contrato,a loja vai fechar quais são meus direitos

  • Mike vinicius

    Uma pessoa vem senso constrangida na empresa e eles não a mandam embora isso pode ?

  • Qual o tempo d estabilidade q o empregado tem apos ter voltado d um auxilio doença???

  • vendi uma fiorino para um pessoa e ela a seis meses não paga e meu nome esta no SPC. ligo para ele e ele não atende quero saber como faço para fazer ele pagar e tirar o meu nome do SPC?

  • Boa tarde!

    Dúvidas trabalhistas.

    É legal um estagiário, após 2 anos de estagio na mesma empresa, continuar com o cargo de estagiário??

    E um profissional pode entrar na empresa na vaga de estágio??

    Obrigada

  • Bom dia!!! Quando se tem 8 meses de fixa e mais de um ano de trabalho clandestino, sendo colocado para fora da empresa deve-se receber metade de férias e décimo.

  • Bom dia.
    Eu fui contratado para ser plantonista na qual cumpro uma carga horária de 180hs mensais. (Tudo em contrato, na CTPS)

    Desde o mês passado fui convocado para me tornar diarista. Trabalhando aos sábados e tendo apenas duas folgas no mês (Aos domingos)

    Obs: no final do mês eu cumpro uma carga horária de mais de 230h de trabalho e o meu salário continua o mesmo de quando era plantonista.

    Gostaria de saber se isso é certo? Já que o acordo inicial era trabalhar como plantonista apenas 180hs/Mês e de uma hora pra outra me passam para diarista com 234hs/Mês mantendo o mesmo salário?

  • Quero saber quais meus direitos por ser mandada embora depois que voltar da licença maternidade?

  • Olá,

    Irei solicitar o desligamento da empresa, caso meu chefe não queira que eu cumpra o aviso prévio, ele irá me indenizar? ou será mesmo assim descontado um salário da minha rescisão?

  • trabalhei 5 anos como empregada domestica e minha patroa me mandou embora dizendo que nao tenho Direito a nada pois nao tinha fundo de garantia pago e certo isso se fui registrada

  • quais os meus direitos se trab dez de 2010 e fui mandada embora sou registrada

  • Boa noite.
    Fui demitida no dia 04/05/2015, com aviso prévio indenizado. A empresa pagou tudo direitinho, fez a homologação, saquei o fundo e dei entrada no seguro desemprego. Dentro da vigência do aviso descobri que estou grávida, comuniquei a empresa e fui reintegrada. Porém, tenho um problema de saúde que torna a minha gravidez muito delicada, já precisei ser afastada por uma semana logo no início da reintegração e provavelmente vou faltar muito por conta disso. A empresa não pegou minha carteira de trabalho ainda, então legalmente nada aconteceu. Posso sugerir um acordo para que eu seja indenizada e não reintegrada? Obrigada.

  • Erika Patricia Amorim Okabe

    Sou coordenadora em uma escola municipal há uma semana confundi meu horário de trabalho e ao invés de bater o ponto as nove para a entrada bati as sete cumpri minha carga horária normal até as 18… Dentre outras situações no dia seguinte a diretora da escola fechou as portas e me falou com muita clareza ” Vou ser sincera, não confio em você você conhece muito de direito e quem pode me garantir que você não entra na justiça contra a prefeitura” Estavam ela a vice ( sua amiga de infância) e eu. Fiquei atordoada porque há algumas situações como ela me proibir de vistar os diários por que ela prefere para que não haja erro, não ter acesso há alguns e-mail que deveriam ir para o corporativo ser acusada entre as duas de ter alterado horário sendo que esta é uma atribuição das duas e eu não sei a senha nem dos computadores muito menos do acesso. Estou me sentindo muito deslocada e nunca dei motivos para tal, pelo contrário fui eleita pelas colegas de trabalho para a função e as mesmas estão bem chateadas com toda situação que estão me impedindo de realizar o pedagógico na Unidade de trabalho.

  • minha sub-gerente me demitiu,depois voltou atrás e quer que eu volte,mais eu não quero mais.tenho msg em que ela me chama de preguiçosa e que é bem melhor que eu não vá mesmo,pois assim ela não precisa se estressar comigo.E agora,se eu não for como fica minha situação? fico como demitida ou abandono de emprego?

  • Mayara Pantoja

    -Bom dia, eu trabalho Sem. ter a carteira assinada recebo por semana, minha patroa vai me dar 15 dias de ferias gostaria de saber se tenho direito de receber alguma coisa durante eu estar de ferias ou nao?

  • Olá! Pretendo pedir demissão com dispensa do aviso prévio, tenho 10 meses de empresa e recebo salário + comissão. O que tenho direito de receber?
    Obrigado!

  • Camila Vieira

    Bom dia! Meu pai se aposentou e alguns meses depois foi demitido da empresa em que trabalhava. O mesmo quer continuar com o convênio médico da empresa, porém a empresa não descontava o convênio médico oferecido em folha de pagamento, fazendo com que o aposentado não tenha o direito de continuar com o convênio. Há alguma possibilidade de haver uma negociação com a empresa, para que eles (pai e mãe) continuem com o convênio? A idéia é que meu pai pague o mesmo que a empresa paga e continue com a cobertura através da empresa, pois já entrei em contato com um corretor que me informou que esse convênio não aceita pessoas físicas acima de 59 anos como clientes.

  • MARINETE CALUMBY FIGUEIRA

    Bom dia . A empresa me deve 2 salários + benefícios e deverão me dar aviso prévio esta semana ; devo registrar alguma observação no campo do citado aviso sobre estes atrasos ? Imagino que a empresa não irá me pagar mesmo entrando na Justiça do Trabalho devido à péssima situação financeira da mesma . Como devo agir ? Obrigada

  • Trabalho numa loja de atacado e varejo. Assinada como balconista,
    É por direito do empregador exigir q fike depois do expediente para lavar o comércio?
    Que danos isso pode ocorrer caso nao ficar?
    Obg

  • danieli bezerra

    Sou servidora pública efetiva e durante a licença maternidade tive o vale transporte descontado em folha. Isso é correto, Como devo proceder, eles terão que me ressarcir?

  • Rafael Praxedes

    Danieli,

    Durante o período de licença, o empregado não tem direito a receber o vale transporte, pois não está precisando se deslocar ao local de trabalho.

  • Rafael Praxedes

    Renan,

    Você tem direito a receber saldo de salário, 13º proporcional e Férias proporcionais + 1/3.

  • Rafael Praxedes

    Cristiane,

    Caso você não queira cumprir o aviso, poderá ser descontado no momento da sua rescisão.

  • tenho dividas estou praticamente indo a falência mas tenho dinheiro a receber do estado rs por ser servidor ( aposentado) ja tenho ganho de causa mas naão recebo estou apavorado com medo de perder meus bens

  • Rafael Praxedes

    Elenilma,

    Se o seu período de estabilidade já acabou, a empresa pode lhe dispensar sem justa causa sim.

  • Rafael Praxedes

    Fernanda,

    O prazo máximo para estágio é de 2 anos.

    Apenas estudantes em formação podem ser contratados como estagiários.

  • Rafael Praxedes

    Romario,

    Em caso de auxílio doença ACIDENTÁRIO, o empregado tem estabilidade de 12 meses após a cessação do benefício.

  • Rafael Praxedes

    Ana,

    Isso é acumulo de função e não é permitido.

    Você pode denunciar ao seu sindicato.

  • Rafael Praxedes

    Mayara,

    Na realidade sua carteira deveria estar assinada e você tem direito a receber, sim, durante as férias inclusive o 1/3 constitucional.

  • Rafael Praxedes

    Leiliane,

    Uma vez que você já foi demitida, sua gerente não pode voltar atrás, a menos que você concorde.

    Se você não concorda, vale a demissão sem justa causa.

  • Minha empresa me colocou em layoff em 31/07/2014 a 31 /12/2014 durante 5 meses que é o definido pela CLT.
    Depois de um acordo com o sindicato ela prorrogou por mais 3 meses assumindo 100% do custo no periodo de 01/01/2015 a 31/03/2015. Após esta data não havendo um novo acordo todos foram demitidos.
    Neste tramite fiz cirurgia do ombro em 9/01/2015 logo em seguida fiz perícia em 6/02/2015 onde INSS reconheceu acidente de trabalho.
    Minha empresa teve de me readmitir.
    Agora vem minha duvida eu tinha 18 dias de férias para tirar no ano de 2014 não tirei por que estava com contrato suspenso conforme layoff.
    Devido a ciurgia fui readmitido em 01/03/2015, mas em seguida a tudo isso venceu minha segunda férias em 01/05/2015 (30 Dias).
    Meu afastamento não ultrapassará 6 meses.
    Pois estou retornando agora dia 10/07/2015 relembrando que operei dia 09/01/2015 INSS só me deu 6 meses.
    Então pela lei não só terei direito as férias normais como a data de minhas férias não será alterada pois não passou de 6 meses o afastamento.
    Porque de janeiro a março de 2015 estava com contrato suspenso pelo layoff.
    Em 1 de abril fui reintegrado onde estou até o presente, só que ainda afastado.
    Mas se for analisar estou só a três meses afastado pela empresa.
    Tenho então eu 2 férias?????? 18 dias de 2014 em haver e mais 30 de 2015?????
    Como interpretar isso ????

  • Daniele Duarte

    Bom dia, eu nunca havia trabalhado de carteira assinada antes e pela primeira vez trabalhei por contrato de 06/03/14 até 28/02/15 ,gostaria de saber se pela nova lei eu teria direito ao seguro desemprego. Já que a nova lei diz que deve ter 12meses de carteira dentro de um período de 18meses, eu teria 11meses e 22 dias. Sei que p fins de férias e 13, conta- se o mês a partir de 15 dias, mas será que é assim tb para o seguro desemprego?

  • Boa Tarde,

    Tenho dúvidas sobre o Descanso Semanal Remunerado, a empresa na qual trabalho está querendo descontar esse dia das minhas férias, normalmente pego alguns dias das minhas férias para estudar, como em muitas das vezes está corrido o trabalho na empresa, pego somente o dia da prova, as vezes dois ou três dias na semana, mas esses dias são descontados das minhas férias, eles podem descontar, também, o dia referente ao Descanso Semanal Remunerado?

  • Gabriela Bruinsmann

    Boa tarde, tenho dúvida sobre a primeira retirada do seguro desemprego, trabalhei durante 14 meses e fui demitida sem justa causa em maio, então solicitei meu seguro desemprego durante a MP665 resultado, foi negado a atendente do sine de Parobé disse que eu poderia recorrer caso houvesse alguma mudança. Então li e me informei que a MP665 foi alterada em 17 de junho deste ano e que o prazo da primeira solicitação mudou de 18 para 12 meses e que as pessoas que tivessem seu beneficio negado poderiam recorrer o beneficio. Hoje fui de novo no sine daqui e simplesmente trataram com descaso falaram que eu não tinha o direito ao beneficio, porque só poderiam retirar as pessoas que foram demitidas depois do dia 17 de junho, fiquei indignada pois na imprensa se fala uma coisa e no sine falam outra. Quem está certo posso recorrer ou o sine daqui está me enganando? Estou muito confusa.

  • Tatiana Martins Chiele

    Minha licença maternidade terminou dia 12/05 e após recebi vinte dias de férias e retornei ao trabalho dia 01/06. Dia 22/06 fechou os cinco meses de estabilidade após o parto e fui demitida neste mesmo dia, porém, eu estava exercendo o direito de amamentar saindo uma hora antes.Quero saber se pelo fato de ainda estar amamentando eu ainda estaria em período de estabilidade?

  • Fabiana B. Crivelli

    Preciso saber sou registrada na empresa desde o dia 09/10/2014, no dia 30 de abril de 2015 eu cheguei na empresa mas não trabalhei no periodo da manha porque fui fazer o exame pra tirar carta de moto, ao meio dia e vinte fui almoçar com a moto emprestada do meu colega de trabalho, e na volta me acidentei gravemente e passando por tres cirurgias na perna, agora estou com aquela gaiola na perna, meu patrao nao deu entrada no CATI me pagou o mes trabalhado de abril e os 30 dias de afastamento de maio, porém eu não consigo dar entrada no INSS por que diz que não tenho tempo de registro, no boletim de ocorrencia está escrito que eu não possuia habilitaçao e meu patrao diz que eu assumi o risco, como faço pra entrar no INSS ou o que meu patrao tem que fazer?

  • Elimar Rodrigues de Souza

    Boa tarde gostaria de tirar uma dúvida, sou funcionário publico municipal aqui na minha cidade e aqui temos um sindicato ao qual representa todos os servidores da prefeitura, eu gostaria de saber se eu poderia fundar um sindicato exclusivo da minha categoria de trabalho tendo em vista que ja existe um sindicato geral, e qual a lei que me ampara se caso haver legalidade de poder ter outro sindicato exclusivo da minha categoria.

  • a empresa que fiquei 6 meses nao me pagou rescisao,o que devo fazer?

  • boa tarde.

    gostaria de saber onde devo recorrer no caso de pedir demissão da empresa, pois não estão depositando meu FGTS. não quero em momento algum prejudicar a empresa, mas por falta de verba eles mesmos me orientaram a procurar meus direitos na justiça. só quero negociar a minha saída sem problema algum e sem perder meus direitos.

    desde ja agradeço

  • ola gostaria de uma ajuda trabalho em uma empresa terceirizada a 3 anos e sou auxiliar de serviços gerais ,desde abril/15 a empresa não deposita minha passagem nem meu ticket nem meu pagamento entrei em contato por telefone com o gerente da empresa e ele disse que iria ver o que estava acontecendo ,me pediu que ligasse na semana seguinte pois bem liguei e nada e foi me pedindo para ligar outra e outras vezes ate que marcou uma data para mim ir no dia 29/06/15 ao escritório pois iria me mandar de volta para o setor e abonar minhas faltas , so que ele mandou que eu fosse no outro dia para poder me dar a carta de retorno e ai sem mais e nem menos me deu demissão por justa causa sendo que eu fiquei em casa pois não tinha nem passagem para ir trabalhar e nada e ele tbm mandou eu aguardar ai eu disse a e´le que não iria assinar pois não concordava com o que ele estava falando eles sumiram com minha folha de ponto enfim o que devo fazer obrigado

  • Dayani Camargo

    Boa tarde.

    Trabalho em uma empresa junto com dois colegas que realizam as mesmas atividades que eu e ganham mais. Eles tem 1 ano e 6 meses de empresa e eu 1 ano.
    Solicitei ao meu líder a equiparação salarial e ele me deu em Maio. Agora em Junho virá o dissídio salarial e a empresa não quer me pagar porque afirma que a equiparação salarial já foi dada como dissídio.
    Isso é permitido ou eu teria que ter o dissídio?
    Obrigada.

  • bruna souza

    Boa tarde.
    Meu nome é Bruna eu trabalhei para empresa man power temporario.
    Depois que fi mandada embora elea depositaram um valor no meu bilhete.
    Tive muitos pronlemas com vt, que elea não pagavam eu pagava do meu bolso, ti e que tranca faculdade por que eles nao me reembolsava o dinheiro.
    Ja tem dois meses que elea mandaram embora e não depositaram meu fgts e minha rescisão esta com o valor errado eu ja fui la ja liguei mandei email eles sempre falam que vai resolver e quando retorno lá intam alguma coisa. Preciso de ajuda

  • Fui demitida por justa causa mais a empresa não relatou o real motivo da demissão, só citou com fundamento no artigo( 482 da clt) por descumprimento dos procedimentos e normas da empresa. o que devo fazer

  • Marcio Atilio da Silva Ferrari

    Boa tarde. minha pergunta é a seguinte: Fui dispensado da empresa, e passado +ou- 20 dias fui reintegrado, fiz tudo que deveria ter feito normalmente quando é dispensado, e voltei a trabalhar ,no mesmo cargo e setor, isso tudo aconteceu entre outubro de 2014 e fevereiro de 2015. Quando em 18 de maio, entrei em lay off, como peguei 4 parcelas do seguro desemprego, só me restou uma parcela que ja peguei. Quero saber que devo fazer??

  • cristiane pereira

    Meu esposo fez uma vasectomia o médico atestou ele por oito dias quando ele voltou ele foi demitido ele não tem estabilidade

  • Olá Dr, Quero pedi uma informação!
    Trabalhei numa empresa e eu nunca quis que o meu patrão assinasse minha ctps.Trabalhei por 1 ano. Agora eu pedi pra sair pq arrumei um trabalho que eu tanto aguardava,só que lá nessa nova empresa tão exigindo num minimo 1 ano de experiencia. Conversei com os meus antigos patrões e eles assinam minha carteira nesse periodo q estive trabalhando com eles e abro mão de todos meus direitos. Pode eles assinarem a minha carteira dessa forma retroativa?

    Aguardo!

  • Valnei Sardinha

    Boa noite eu trabalho em uma empresa de segurança durante a noite . E estou em outro trabalho durante o dia.
    A empresa de noite me informou que iria mudar meu turno para durante o dia , mesmo eu dizendo que só tinha disponibilidade para trabalhar a noite .Então eles me ligaram e disseram que era pra eu comparecer ao horário de trabalho durante o dia. E que se eu não fosse nem era pra ir a noite . Eu tetentenho outro trabalho durante o dia e não posso fazer a mudança .O que eu faço ?

  • Olá eu to passando por já situação complicada no meu trabalho, to com quase 3 meses de grávida e desde o momento eles vêm tentando fazer com que eu peço pra sair( vc ta atrapalhando a equipe, está sendo o peso morto na empresa), ou tentando mim demitir por justa causa, dando advertencia que antes nunca existir, não sei o que fazer.

  • Boa noite, meu esposo trabalha em uma empresa a pouco tempo ainda esta em experiência , porém ele entra 7:30 e vai ate as 17:30 , e não tem hora de almoço certa , ele tem almoçado somente as 16horas , isso esta correto ? Ele pode reclamar , ha alguma lei que o ampare ?

  • Amigos fui demitido sem justa causa, a empresa depositou o valor da recisao no prazo liberou minha carteira mais ainda não fez a homologação eu sai dia 09/06 / 2015 como eles depositaram e liberaram a minha carteira no prazo a multa do artigo 477 da clt não se aplica o que eu faço? Obrigado!

  • Edson Júnior da Silva Rocha

    bom meu nome é edson tenho algumas perguntas trabalho numa firma e ela nao depositou meu fgts e nem sei se depositaram meu inss e estou com carteira assinada e nao quero mais trabalhar na firma posso colocar no pau e eles me manda embora ?
    e também recebi uma advertencia e estou registrado numa empresa so que a advertencia esta em um nome diferente mais com o mesmo cnpj o carinbo da advertencia isso existe ?
    o que posso fazer pra sair desse buraco que me meti ?

  • tive uma conversa franca com a minha gerente ,e ela começou a discutir comigo, mais a faltei com respeito em nem um momento. a penas relatei minha insatisfação .
    agora ela me deu 3 dias de suspensão, pergunto ela pode faser isso??

  • Patricia de moraes santana

    boa noite eu fui mandada embora gravida em marco mais nao sabia e nem a empresa sabia so fui saber em junho eu tenho direito fui resgistrada …..

  • Cecilia Alves

    Boa noite.
    Trabalho em um call center. Hoje, após entregar um atestado foi chamada pela minha monitora a respeito do mesmo. Segundo ela, ao entregar o atestado para a supervisora do call center, a mesma informou que os atestados entregues por mim poderiam acarretar no meu desligamento da empresa. Palavras dela ” – Se continuar assim não terá como mantê-la na empresa”. Os atestados entregues são em virtude de um tratamento feito por mim, tratamento esse que me beneficia tanto na estética quando na minha saúde. Quero saber do senhor se a minha supervisora tem razão ao questionar esses atestados e se realmente posso ser demitida por conta disso

  • Maria Eliza Amarante Pessoa

    Boa noite eu tenho 11 meses de carteira assinada !e fui demitida eu queria saber si eu consigo pega o seguro desemprego
    ?

  • Rafael Praxedes

    Patrícia,

    Você tem direito sim.

    Procure primeiramente a empresa de forma amigável, solicitando a reintegração. Caso seja negado, procure um advogado trabalhista com urgência.

  • Rafael Praxedes

    Paulo,

    Se você não cometeu nenhuma falta grave, ela não poderia lhe dar essa suspensão. No entanto, vai depender do que você falou pra ela durante essa “conversa franca”.

  • Rafael Praxedes

    Adriano,

    Nesse caso, a multa do artigo 477 não se aplica, tendo em vista que a quitação da rescisão já foi feita, apesar de ainda não haver homologação.

  • Rafael Praxedes

    Bruna,

    Todo empregado que trabalha mais de 6 horas tem direito a intervalo de descanso de, no mínimo, 1 hora.

    Seu esposo pode reclamar, sim, por seus direitos.

  • Rafael Praxedes

    Maria,

    Se você tem 11 meses de carteira assinada e foi demitida, consequentemente, com aviso prévio trabalhado ou indenizado, fará 12 meses de trabalho.

    Se for sua primeira requisição de seguro-desemprego, você tem direito sim.

  • Rafael Praxedes

    Cristiane,

    A simples cirurgia de vasectomia não trás estabilidade no empregado para o funcionário.

    Nesse caso, seu marido não possui estabilidade.

  • Rafael Praxedes

    Alessandra,

    A demissão por justa causa deve ser muito bem fundamentada pela empresa.

    Se você tem certeza que não descumpriu nenhuma norma, procure um advogado para reverter essa justa causa na justiça.

  • Rafael Praxedes

    Thalia,

    Procure um advogado com urgência!!

  • Bom, fui demitido, como faço para receber o FGTS?

  • boa noite trabalhei 61 dias tem direito recebe alguma coisa

  • Sabrina Viegas

    Trabalhei 4 meses e 8 dias sem carteira e por esse fato eu não continuei no emprego. Meu salario era de 1.000,00 reais, 250,00 por semana, mais a passagem e o lanche sábado, domingo e feriado.

  • Yole Ferraz

    Olá, Suponhamos que ocorra um imprevisto em minha vida e tenha que mudar urgentemente de cidade. Trabalho em uma empresa que existem várias filiais, inclusive na cidade que vou me mudar. Eu posso solicitar a transferência de local de trabalho? A empresa pode pode negar o meu pedido?

  • Boa noite,gostaria de uma informação.vou fazer um acordo de demissão com meu patrão. Sou obrigada a pagar a multa de 50% ? Eu estava de licença maternidade,voltei cm 3 meses,ele tem que me paga os dois meses.

  • trabalhei por 3 meses em uma escola entrei no dia 03/03 e sai 30/06/2015 gostaria de saber se tenho direito a decimo terceiro,salario de julho,pois entraram em férias e tb as férias;pois estava sem registro

  • Rafael Praxedes

    Gisely,

    Você tem direito ao 13º salário proporcional sim.

  • Rafael Praxedes

    Fernanda,

    O acordo para ser demitida é ilegal. Não aconselhamos essa prática.

  • Rafael Praxedes

    Yole,

    A empresa pode, sim, negar esse pedido, tendo em vista que a escolha do local de trabalho dos empregados faz parte do poder diretivo do empregador.
    Mas, nada que uma conversa em tom amigável não possa resolver. Boa sorte.

  • Rafael Praxedes

    Eduardo,

    A empresa tem a obrigação de lhe entregar a “chave do FGTS” para que você possa sacar perante a Caixa Econômica Federal.

  • Rafael Praxedes

    Natalia,

    Com certeza você tem direitos trabalhistas, não importando a quantidade de dias trabalhados.

  • A empresa estava fechada por causa do velório do pai do patrão. Eu fui na parte somente da manhã. No dia de receber o salário estava com uma anotação de desconto de meio período por faltar no velório e outra escrita: falta de consideração por faltar no enterro. Não aceitei esse absurdo é claro e fiquei super constrangido . Tenho certeza que todos os funcionários já sabiam disso. Quase pedi demissão mais segurei por ter família. Isto é assédio moral??

  • Marcelo fabricio

    por 8 anos trabalhei sem ter o vale transporte, tem como receber o meu dinheiro?

  • Minha empresa me colocou em layoff em 31/07/2014 a 31 /12/2014 durante 5 meses que é o definido pela CLT.
    Depois de um acordo com o sindicato ela prorrogou por mais 3 meses assumindo 100% do custo no periodo de 01/01/2015 a 31/03/2015. Após esta data não havendo um novo acordo todos foram demitidos.
    Neste tramite fiz cirurgia do ombro em 9/01/2015 logo em seguida fiz perícia em 6/02/2015 onde INSS reconheceu acidente de trabalho.
    Minha empresa teve de me readmitir.
    Agora vem minha duvida eu tinha 18 dias de férias para tirar no ano de 2014 não tirei por que estava com contrato suspenso conforme layoff.
    Devido a ciurgia fui readmitido em 01/03/2015, mas em seguida a tudo isso venceu minha segunda férias em 01/05/2015 (30 Dias).
    Meu afastamento não ultrapassará 6 meses.
    Pois estou retornando agora dia 10/07/2015 relembrando que operei dia 09/01/2015 INSS só me deu 6 meses.
    Então pela lei não só terei direito as férias normais como a data de minhas férias não será alterada pois não passou de 6 meses o afastamento.
    Porque de janeiro a março de 2015 estava com contrato suspenso pelo layoff.
    Em 1 de abril fui reintegrado onde estou até o presente, só que ainda afastado.
    Mas se for analisar estou só a três meses afastado pela empresa.
    Tenho então eu 2 férias?????? 18 dias de 2014 em haver e mais 30 de 2015?????
    Como interpretar isso ????

  • Por favor me tem in uma duvida. Meu marido trabalha como retireiro a 16 meses sem carteira assinada, trabalha domingo a domingo, 2 folgas só no mes, sem direito a folga no feriado e nem a hora extra. O patrão dele não quer registrar, e ainda disse para o meu marido que se ele o colocar na justiça ele alega que não tem dinheiro para pagar porque todos os bens que ele tem inclusive a fazenda dele, não estão no nome dele. Meu marido esta com medo de sair e ficar sem nada. O que fazer? por favor me oriente para ajuda-lo.

  • meu nome é Jessica ,

    tenho que assinar caderno de ponto na empresa que trabalho, colocando a hora que eu entro e saiu. mas eles não pagam hora extra, e exigem que eu coloque a hora que eu chego, nao importando a hora que eu chegue…mas a hora de sair ele querem que eu coloque as tres horas que é minha hora de saida, se eus air mais tarde nao posso por

    isso esta certo ?

  • Josinélio Santos Souza

    Olá bom dia,
    comecei a trabalhar para uma microempresa no dia 09/10/2014 e devido a falta de serviço fui demitido no dia 30/06/2015, porém descobri que minha carteira foi assinada de maneira errônea no dia 02/03/2015 e ainda com uma diferença de R$ 600,00 na remuneração e uma função que não é a minha.
    Eu posso receber os tempos trabalhados desde o dia em que comecei a trabalhar??
    PS:Tenho desde outubro contra-cheques constando todos os descontos legais com base no salario que deveria ser o correto.

    Att,

  • Amanda Frazão

    Bom dia.
    Vi que a nova lei, vc seria encontado no inss a partir do 31° dia de atestado. Meu menido me deu 30 dias, e a empresa quer me encostar. Tá certo isso? Como proceder?
    Desde já agradeço!

  • Benedito Aparecido Dias

    Bom dia,

    trabalhei em uma empresa por sete meses e fui demitido agora em 30/06/2015, não fui registrado e o meu salário acertado era de 1.500,00, mas recebia todo mês 1.800,00, segundo o empregador, por conta de benefícios, agora gostaria de saber quais são os meus direitos, quanto a fundo de garantia, inss que nao foi recolhido.

    Gostaria de saber também se caso assine algum documento da rescisão e não esteja de acordo com o devido, posso entrar com processo depois.

    obrigado.

  • oi trabalho na area portuaria que e um lugar insalubre mais a empresa nao quer pagar o mesmo ela tem este direito.
    a mesma abriu um terminal fora do porto e me transferiu para este terminal cortou a minha insalubridade e quer que eu va trabalhar no porto sem insalubri eu sou obrigado a ir.

  • houve um furto no local do meu trabalho ,sumindo dinheiro da minha carteira ,ao perceber fiz o comentario entre os colaboradores sendo que um deles se sentiu ofedido me agredindo verbalmente falando alto ,eu pedir a paciência e respondi a altura no local do trabalho a coordenadora ouviu o colaborador e a mim ela não quis ouvir minha versão ,me levando a receber uma suspensão de três dias sem se quer ter me chamado para conversar isso está certo.

  • MIDIAN ARAÚJO

    Olá. Gostaria de saber se um funcionário de um restaurante pode se recusar a deixar um cliente levar o cardápio do estabelecimento para escolher em outro lugar, sendo, o cliente em questão, funcionário de um restaurante concorrente.
    Obrigada desde já.

  • Eveline shayane de medeiros

    Fui demitida por justa causa mais a empresa nao me deu as folgas do tse posso processar?

  • Lucileide Adriano Martins

    Olá bom dia.
    Meu nome é Lucileide.
    Gostaria de algumas orientações.
    Trabalho faz três anos em uma empresa.
    Ultimamente ele estão tentando me forçar a pedir demissão se não eles irão fazer uma justa causa e manchar a minha carteira.
    Isso vem acontecendo desde que comuniquei sobre a minha gravidez.
    Já não sei mais o que fazer.
    Se devo ou não pedir minha demissão.
    Desde já eu agradeço a atenção.

  • Gostaria de saber se a insalubridade e o salario familia entra na jora de somar minha recisao. Obg

  • Boa tarde! me chamo Ana Paula,sou moradora de Cabo Frio ,trabalho em uma empresa(hospital) ,sai de férias no dia 01/07 e até agora não recebi!.fui informada pelo setor financeiro que não se sabe quando vai pagar!.como se descansa com contas a pagar?!já me informei e sei que tenho direito em receber em dobro,porém gostaria de saber se posso recorrer a justiça após o recebimento das férias?..ou seja,hoje é sexta,se for depositado na segunda ainda assim vou ter direito a receber a multa aquivalente ao atrasado no pagamento?quero sair da empresa,mas não queria pedir demissão!.soube que todos que são mandados embora da empresa tem dificuldades em receber o fundo de garantia,pois eles não depositam,posso abrir um processo contra eles nesse período de férias alegando a falta de depósito do FGTS,e o atrasado o pagamento das férias??preciso de uma orientação!desde já agradeço!.

  • Boa tarde eu usei a caculadora para fazer meu cálculo só que não consta para colocara adicional noturno. Pode me ajudar?
    Evento Ref. Verba Desconto

    Saldo Salário 30 R$ 805,00
    INSS Saldo Salário 8% R$ 64,40
    13º Proporcional 5 R$ 335,42
    INSS 13º Proporcional 8% R$ 26,83
    Férias Proporcionais 1 R$ 67,08
    1/3 Férias Proporcionais R$ 22,36
    Férias Vencidas R$ 805,00
    1/3 Férias Vencidas R$ 268,33
    Aviso Prévio R$ 0,00 R$ 0,00
    INSS Aviso Prévio R$ 0,00
    Total R$ 2303,19 R$ 91,23
    Total R$ 2211,96

  • eva gonçalves gomes

    tenho 58 anos e 20 de contribuição do inss e 17 na prefeitura posso averbar 8 anos p completar 0s 85 e me aposentar?

  • elisangela lobo

    Estou grávida de 6 meses e meio. Trabalho a 8 meses em um call center no centro da cidade. Entro as 6:00 e saio 12:20. onde tenho que levantar as 3:30 da manhã,para estar no meu local de trabalho as 06:00 hs. É minha primeira gestação,é foi mt complicada desde do início onde passei mt mal,(lembrando que estou ciente que gravidez não é doença). Foram ocorrida algumas faltas com justificativas legais. sendo que quando eu faltava 3 vezes no mÊs sem justificativa legal,meu supervisor me aplicava punições. me aplicou uma advertencia escriia,logo depois foi me aplicando suspensão atrás da outra.visto que sempre fui uma boa empregada,nunca prejudiquei a empresa. dentro essas punições ele me ameaçava em de desligar da empresa por Justa causa.Acredito eu que ele vem abusando dessas punições,pois nao cometi ato grave dentro da minha empresa. Caso isso aconteça posso correr aos meus direitos? Quais as medidas cabíveis??? Desde já.Obrigada!

  • bom! tenho 13 meses de hora extra em uma empresa , fui demitido , como faço para receber essas horas trabalhadas ?

  • Boa tarde, trabalho a 3 anos e meio em um comercio e sou registrada como aux. de escritório, porém minha função principal é telemarketing como um ”call center”, gostaria de saber se isso esta certo? Pois as leis de telemarketing são bem claras além da carga horaria ser menor.

  • Itamara Campos

    Olá. Estou trabalhando em uma padaria há 2 anos como atendente e há 8 meses atrás o gerente me colocou para trabalhar como barista ou seja na produção de café expresso. E ele se recusa a mudar minha função é meu salário. E disse mais que como eu estou como atendente eu fico em qualquer setor que ele quiser. Isso eh legal?

  • Sou sepultador,cremador e limpo o cemitério, ainda recepciono clientes,minha carteira de trabalho ainda não foi assinada e quando tive que fazer o exame médico estava como cargo auxiliar de serviços gerais,recebo R$900,00 na mão no quinto dia útil, não tem lugar pra comer,não temmascaras de proteção, não tem geladeira pra guardar a marmita,não tem microondas, só cachorros morto .
    Será que tenho direito de alguma coisa?

  • Boa tarde,trabalho há 2 anos numa empresa,mas a situaçao da mesma não está tao boa, o dono resolveu fazer um acordo com todos os funcionarios na justiça do trabalho ,pagando apenas 30% ,liberando o seguro e o fgts,mas não vai pagar a multa ,isso pode ocorrer? O dono tambem ira levar 2 advogados pago pela empresa para poder ser feito o acordo.Gostaria de saber se isso é correto? se corremos o risco de não receber nossos direitos com esse tipo de acordo?

  • Trabalhei durante mais de 20 anos em uma empresa e hoje fui demitido. Nesse tempo nunca recebi hora extra. Era política da empresa não pagá-la mesmo sabendo que as fazíamos, pois tínhamos que atender às demandas. Também sempre fiz muitas viagens saindo no domingo e voltando somente no sábado, para assim atender a semana de segunda a sexta-feira. É possível receber ou reclamar algum direito sobre isso?

  • Andrezza Gabrielly Gomes Barbosa

    Olá. Trabalho em um supermercado há 7 meses.Meu horário e todos os outros funcionários é decidido por escalas.Eu entro às 12h45 e saio às 22h05 , com duas horas de almoço. Fiz vestibular e passei , o curso é somente a noite. A empresa tem por obrigação mudar meu horário ou não?

  • Olá. preciso saber se é ilegal existir duas classificação diferente no mesmo setor de trabalho, sendo que exercemos a mesma tarefa?

  • Emerson Joni Mendes Machado

    Ola , gostaria de saber assim?
    fui demitido de uma empresa e não peguei seguro desemprego, porque não fechei 1 ano de um seguro para outro, mas assim, nos papéis para encaminhar o seguro a data de saída está, 29/05/2015, e não na carteira está 28/06/2015. Isso é certo? Porque se não for aí eu teria direito ao seguro, porque no sine me falarão que eu fechará um ano dia data 26/06. Se for atendido agradeço .

  • Elaine Nascimento

    Eu fui mandada embora da empresa ,e eles pediram pra eu cumprir o aviso,porém so fui alguns dias e ja estav ciente que eles descontariam,hoje depositaram um valor x na minha conta,bem abaixo do que eu previa receber de recisão,porém no extrato da conta esta valor do contrato da reccisão,então o valor que foi pago de recisão foi esse mesmo? Esta correto ou sera que ainda irão me pagar o valor da recisão..

  • Rafael Praxedes

    Regis,

    Se 2 empregados exercem a mesma função, com a mesma produtividade e não possuem uma grande diferença de tempo de serviço, não pode haver diferença de salários entre eles.

  • Rafael Praxedes

    Francisco,

    Se a empresa não pagar de forma espontânea, infelizmente você terá que recorrer a justiça.

    Encontre um bom advogado trabalhista em sua cidade, clicando aqui.

  • Rafael Praxedes

    Bruna,

    O adicional de insalubridade recebido de forma continua, integra o salário para todos os fins, inclusive para cálculo de rescisão trabalhista.

  • Rafael Praxedes

    Eveline,

    Possivelmente, você receberá apenas alguns reais caso a empresa venha a perder o processo.
    Acho que não vale a pena processar nesse caso.

  • Rafael Praxedes

    Amanda,

    A medida provisória foi alterada, voltando a valer o prazo de 15 dias de afastamento para o encaminhamento ao INSS.

  • Rafael Praxedes

    Marcelo,

    A empresa é obrigada a pagar o vale transporte ao empregado.
    Se você entrar na justiça, possivelmente conseguirá receber o montante relativo aos vale-transportes dos últimos 5 anos, tendo em vista que os outros 3 anos já prescreveram.

  • Jander Rebelo

    trabalhei 2 meses sem a carteira assinada em um estacionamento aqui em manaus de segunda a sexta das 7:00 da manha ate as 18:00 da tarde e aos sabado das 7:00 da manha as 12:00 da tarde e foi dispensado. gostaria de saber quais saos os meus direitos?

  • mario sergio fernandes

    precatório no valor de R$ 29.264,62 devido a pessoa física em quanto tempo é paga o devedor em questão é o estado do Ceará sou funcionário publico do estado em epígrafe moro em fortaleza saiu uma decisão judicial e não estou como contactar meu advogado o mesmo se encontra viajando e não consigo contato telefônico

  • Thiago Santos

    Boa noite.
    Sou Engenheiro Mecânico recém formado da cidade de Manaus – AM. Minha CLT está assinada como Engenheiro Jr e meu salário atual é R$ 4200,00, onde assino projetos com base no meu CREA-AM, mas conforme lei o salário pelo conselho afirma que é 9 salários mínimos por minha carga horária.
    Quando o salário está abaixo do piso salarial protegido por leis, é possível recuperar a diferença do salário após sair da empresa? pois fui ao CREA-AM e o setor jurídico não dão respostas concretas para esse caso.

  • Ola amigo, boa tarde, gostaria de sua ajuda caso possa me ajudar.

    Trabalhava em uma empresa de segurança especializada. vigilante reserva noturno, tinha 4 anos e 8 meses de empresa. 27 anos, um certo dia, o vigilante do efetivo de um posto de uma empresa do polo industrial de manaus, faltou. e me levaram para cobrir a falta do mesmo. quando cheguei no posto de serviço, havia 2 lideres. o lider noturno, e o diurno que estava de saída. o líder noturno me comunicou para me deslocar ate o local, chegando lá, havia uma guardete e o líder diurno que estava de saída. entao, ele disse para mim deixar minhas coisas no armário e que nao era permitido o uso de aparelho celular no local do posto. que era um procedimento da empresa cliente. entao, eu expliquei que o uso do meu celular era para uso de motivo de saúde com minha família. e que nao podia deixar o celular na bolsa. entao ele disse: entao vc nao serve para esse posto.

    A partir daí, me desloquei ate o líder noturno, e expliquei. e ele disse que fazia parte do procedimento do cliente. entao ele pediu para aguardar o inspetor viesse me resgatar, e ligou para o plantonista responsavel da escala, e pediu substituiçao.

    Quando o inspetor da montagem de rotas chegou, ele disse que o plantonista disse para mim me apresentar com o supervisor da zona dos postos da área, e com o gerente. no dia seguinte, o gerente estava de saída, falei com ele e ele me pediu para se apresentar com o supervisor clecio responsavel pelo postos daquela área, me apresentei , e ele disse que eu ia ser punido e que eu seria transferido para o dia. eu disse que faço faculdade de dia e nao podia ser transferido. ele pediu para mim comparecer no dia seguinte para falar com o gerente.

    Eu nao questionei a puniçao, ele disse transferido( ia cumprir a puniçao e apresentar declaraçao que estudo) e pensei que seria uma suspensão.
    No dia seguinte me apresentei na empresa, o gerente nao estava. e 2 supervisores me deram a notícia de que eu estava sendo demitido por justa causa por recusa de posto.
    Eu nao recusei trabalhar, eu disse que o uso do meu aparelho era uma necessidade usado por motivos graves e saúde que envolvam minha família.
    Gostaria de saber se minha situaçao ha, algo a fazer. desde já agradeço a compreensão dos senhores. me respondam o quanto antes.

  • A empresa que pedeu oo contrato eu tenho que fe acordo de 50% da multá do FGTS

  • alessandra de oliveira

    ola ,meu nome e alessandra eu pedi demissao da empresa gostaria de saber oq tenho direito.entrei dia 01/08/2014 e trabalhei ate dia 30/06/2015. nao cumpri o aviso previo meu ultimo salario 975.89.

  • NEUMA FERREIRA

    gostaria de saber quanto eu tenho a receber , pois trabalho a sete anos em uma boutique sem ser carteira assinada

  • Oi trabalhei entregando folheto sou menor de idade sair de lá eles não quiseram pagar o dias trabalhado alegando que eu já havia recebido o que eu poderia fazer ?

  • Se eu fizer acordo e devolver 40%qual valor eu terei que devolver para empresa meu salario e d

  • o que fazer quando se e vitima de assedio moral?posso processar a empresa?

  • comprei um carro xeio de multas o cara da garagem disse qe tava tudo certo e agora q direito eu tenho sobre isso ele tem qe pagar ou eu

  • Ola eu trab registrada a 3 anos nuna tirei ferias nem reçebi elas meu patrao nao dep fgts nem paga inss mais he descontado do meu pag gostaria de saber oq devo fazer para q ele pague meus direitos? Desde agradeço

  • Débora Cristina Alves da Silva

    Boa noite, queria fazer as contas entrei em um emprego dia 21/06/2012 e saí 15/07/2015 mandada embora sem justa causa, recebi um 13°salário e duas férias, somente isso, e nunca fui registrada, quais os meus direitos?

  • Um funcionário com três advertências pode receber justa causa a qualquer momento?

  • mariana novaes

    Gostaria de saber de tenho direito ao vale refeição durante a licença maternidade?

  • pedi demissão do emprego então queria saber se tenho que cumpri 30 dias de aviso. pois me falaram que e pode ser somente 15 dias

  • Karina Escout

    Gostaria de saber sobre os valores pagos referentes às férias. Agradeço desde já.

  • A empresa batia o cartão dos funcionários. Trabalhava todos os domingos e batia um sim um não batia o cartão as 13:30 e trabalha até as 14:00 horas.

  • Rafael Praxedes

    Rosimar,

    Nenhum empregado é obrigado a fazer acordo de devolução de FGTS sob nenhuma hipótese.

  • Rafael Praxedes

    Alessandra,

    Quem pede demissão tem direito ao saldo de salário, 13º salário proporcional e férias proporcionais + 1/3.

  • Rafael Praxedes

    Neuma,

    Você tem direito a receber todos os seus direitos trabalhistas relativos aos últimos 5 anos de trabalho.

  • Rafael Praxedes

    Beatriz,

    Você pode fazer uma denúncia diante do ministério do trabalho da sua cidade.

  • Rafael Praxedes

    Jordana,

    O acordo para ser demitido é ilegal. Cuidado.

  • Rafael Praxedes

    Francisca,

    Desde que você tenha provas, pode, sim, processar a empresa por assédio moral.

  • Rafael Praxedes

    Fernando,

    As multas são de responsabilidade do proprietário antigo.

  • Rafael Praxedes

    Marci,

    Você pode denunciar a empresa no ministério do trabalho e pode até entrar na justiça pedindo rescisão indireta do contrato de trabalho.

  • Rafael Praxedes

    Mariana,

    Não tem direito.

  • Rafael Praxedes

    Karina,

    O pagamento de férias deve ser o valor do salário do empregado acrescido de 1/3.

  • Rafael Praxedes

    Patricia,

    Quem pede demissão tem obrigação de cumprir o aviso prévio a menos que o patrão dispense o cumprimento.

  • Minha funcionaria esta colocando varios atestados e faltando mais da metade do mes de trabalho. Ela alega que tem uma doenca e nunca me traz o laudo. Como faço para resolver esse problema?

  • fui demitido por justa causa com 8 meses de trabalho tenho algum direito financeiro ale do salari?

  • Gostaria de saber como faço para receber o pagamento da homologação? Assinei o Recibo de pagamento, mas não recebi nada.

  • Boa tarde .estou com o maior problema acabei de foltar a trabalhar estava de licenca maternidade mas meu bb adoeceu e medicos nao me derao atestado e ja faltei 3dias isso da justa calza ?obrigado

  • marcos venicio

    Olá, trabalho numa empresa a um ano e 5 meses sem carteira assinada e nenhum dos direitos trabalhistas. Como posso recorrer para ter todos os direitos trabalhistas a partir de agora, já que, o empregador está com meus documentos pelo mesmo período (1 ano e 5 meses) e sempre fica enrolando para assinar e nunca assina.

  • Sendo estudante, tenho algum beneficio no horario que trabalho? Trabalhava no turno da manha e me passaram para o turno da tarde, que prejudica na hora de ir pra faculdade pois estudo em outra cidade e tenho que pegar onibus, gostaria de saber se tenho algum beneficio e posso voltar para o turno da manha. Obrigada, desde já.

  • Ola, minha irmã foi demitida quando estava grávida e nao sabia,só descobriu agora com 8 meses. Comunicou a empresa e eles a chamaram de volta porém verbalmente,ja faz 5 dias que ela voltou. Sera que ela vai ter que devolver o valor da recissao?

  • Fui demitida apos o vencimento do meu contrato de trabalho e descobrir que estou gravida a empresa nao mim chamou de volta mesmo sendo informada da gravidez fui embora para outro estado se entrar com uma açao trabalhista contra a empresa sou obrigada a voltar para la para trabalhar ?

  • Jessica Duarte

    Bom dia, sou de Manaus – Am
    Trabalho na função de vendedora em uma empresa onde recebo o salário e mais 2% de comissão sobre minhas vendas. Fiz uma venda no valor de R$ 6.000,00 para uma outra empresa sendo que a forma de pagamento foi em boletos de 30/60/90 dias porém, essa empresa não fez o pagamento dos boletos. A empresa onde eu trabalho quer descontar no meu salario e nas minhas comissões esse valor. Gostaria de saber se isso é correto e saber qual a lei que envolve esse tipo de situação. Aguardo ansiosa um retorno.

  • Edmilson Nunes

    Trabalho em um posto de gasolina desde Novembro de 2014, este não recolheu INSS nem FGTS meus e nem dos outros funcionários. Inclusive funcionários já demitidos, estão recebendo sua demissão em 3 ou mais prestações. No inicio do mes de Julho, a empresa passou a ser comandada por outra pessoa, No último dia 24/07 interpelei a antiga proprietária e esta me informou que o mesmo realmente foi arrendado e que, o que era de responsabilidade dela iria aos poucos pagar (os atrasos aos quais me referi) a nova proprietária anui que tudo será pago de qualquer maneira ou seja, caso o funcionário seja demitido. O curioso que os novos administradores não procuraram os funcionários individualmente ou em grupo e disseram o que irão fazer, apenas querem que consigamos dar os lucros esperados. Até o momento, pesquisei e percebi que os direitos trabalhistas ficam mantidos independente de quem está no comando da empresa. Mas entendo que, se uma pessoa arrenda um negócio para outra com certeza recebeu para isso. E se o arrendatário no final resolver desistir do negócio e o arrendante não pagar as dividas antigas, como ficam os empregados?

  • boa tarde … quero tirar uma duvida ,meu esposo trabalhou registrado como domestico por 22 anos e cinco meses numa chácara e agora foi despedido por estão vendendo -a recebeu férias e decimo terceiro esses anos todos queria saber quais os direitos ele tem ainda para receber ..anteciosamente obrigada..

  • Gostaria de saber se uma empresa pode demitir um funcionário que adquiriu uma doença ocupacional (tenossinovite)? Se a empresa trocou a função do funcionário para ñ mandar para o INSS,e após 3meses demitiu o funcionário sem realizar fisioterapia e cancelou o plano de saúde no mesmo dia da demissão estando o funcionário com necessidade de cirurgia?

  • isicley dagmar leite bonjorne

    boa noite, fui demitida por justa causa pois comprei um atestado falso, a empresa pode me prejudicar com isso? não vou conseguir mais emprego por isso? o que pode acontecer? sempre fui ótima funcionária meu erro foi esse.

  • Olá, tenho danos a saúde devido ao trabalho, sou constrangida pelos superiores a realizar funções diferentes da minha e agora por me mudar de residência pedi a transferência de filial mas a gerência se nega a me transferir como forma de punição por eu não querer realizar o trabalho de outros funcionários. Gostaria de saber se tenho algum direito sobre essas situações.

  • Fui advertida com uma insinuação na qual poderia ter furtado um aparelho de destro no hospital no qual trabalho a mais de 18 anos… Se eu não assinar o que pode acontecer? Acho um absurdo ter que assinar por algo que não fiz… Podem me auxiliar?

  • carlos donizeti ferrari

    Trabalho em uma portaria, o posto tem uma empresa com 2 funcionarios e é muito sossegado; por isto pra ajudar passar o tempo eu e os meus companheiros colocamos uma tv de “14”. Mas tem um novo supervisor que quer que tira a tv ou vai dar advertencia por causa da tv.
    Se eu levar varias advertencias,suspensão por causa da tv eu corro o perigo de ser mandado sem justa causa, e eu recorrendo é causa ganha? Muito obrigado

  • Elton Robson De Queiroz Ribeiro

    Eu faltei no trabalho no sábado. Foi descontado do meu salário o sábado e domingo. Esta certo este desconto?

  • bom dia, minha filha estuda numa escola particular e estou devendo ,mesmo devedora posso tirar ela da escola

  • ja tenho 1 ano e 1 mes de firma ,apartir de quando ja tenho direito a férias?a firma que trabalho só da ferias depois de 1 ano e 11 meses isso é certo?

  • vanessa bezerra

    Boa tarde! Meu esposo trabalha em uma empresa de vigilancia a 4 anos exato, e vamos nos mudar pra outro estado… minha pergunta e, ele tem q pedir demissao sem receber nada?

  • vanessa souza

    Boa tarde professor, pode me tirar uma duvida?
    Uma pessoa que trabalha durante 12 anos como empregada domestica mensalista e faz 2 anos que ela saiu de la, é possível que ela solicite hoje o reconhecimento de vinculo empregatício para fins previdenciários e anotação na CTPS, pelo período que ela trabalhou la? sei que já esta prescrito o direito de reclamações trabalhistas mas se estende aos domésticos o principio de que tratando-se de ação declaratória que visa apenas a declaração sobre a existência da relação de emprego, com a respectiva anotação na CTPS, como prova perante a Previdência Social, aplica-se o parágrafo primeiro do art. 11 da CLT , que dispõe que não se aplica o prazo prescricional às ações dessa natureza?

    desde ja agradeço

  • Cristiane Lima

    Trabalho em uma metalúrgica a um ano e dois meses e percebi que o patrão está me perceguindo exigindo que eu trabalhe em local que possa agredir minha integridade física entre outras situações quinta-feira fui chamada ao escritório ele me chamou em particular e disse se você não lavar o banheiro vou te mandar embora estou com medo me sentindo humilhada estou registrada como auxiliar de expedição.

  • Boa noite gostaria de saber se para receber os 40% do fgts é o patrão que tem que dá o papel para gente levar para o banco ou é lá mesmo no banco que eles fazem a conta

  • eu entrei numa frima dia3/10/2014 e sai26/6/2015 tenho qual meus direitos e ano passado estava recenbendo seguro pogo alguma coisa do ano passado ou ñ obg me de uma dika

  • se eu tiver no seguro desemprego e arruma um cerviso depois q eu sai dele tenho direito nos meses q eu tva recebendo ou seguro na hora do acert

  • João Paulo Campos naves

    Boa noite,gostaria de saber se quando está em contrato de experiência o empregado tem direito ao FGTS?se tiver oque me aconselha a fazer,pois faz 2 messes que sai do emprego e até hoje não me deram a chave de ativação do FGTS, obg

  • olá, recebi aviso prévio, tenho que fazer um exame demissional, já entreguei minha carteira para da baixa, posso ter algum roble por ter entregado a careteira sem ter feito o exame demissional? e também fiquei doente na empresa ia fazer uma cirurgia logo depois me deram aviso de demissão posso procurar meus diretos?.

  • Olá, tenho cadastro ativo no MEI, porém não há geração de renda. Fui dispensado do serviço sem justa causa e no momento de dar entrada no seguro, tive meu pedido negado por conta do CNPJ aberto.
    Entrei com recurso e o mesmo foi negado, como procedo para o recebimento do benefício? Pois mesmo com o cadastro ativo, não possuo renda para manutenção, conforme descrito na lei.

    “V – nao possuir renda propria de qualquer natureza suficiente a sua manutencao e de sua famila.”

  • eu estou preste a ser demitida porq estou fazendo fisioterapia do joelho e machuquei
    no trabalho qual meu direito.

  • Bom dia moro do lado de 2 empresas uma faz reformas de container trabalha pintandoe batendo nos mesmos por morar muito preto o cheiro da tinta vai todo pra minha casa e a outra trabalha com caldeiraria fazendo muito mais muito barulho com o cheiro forte de eletrodos vai todo pra minha cozinha e um barulho insuportável o dia todo as vezes trabalham sábado e domingo tenho um filho de 2 anos as vezes não consegue dormir e ficamos estressados com tanto barulho gostaria de saber o que fazer já que os funcionários das empresas usam seus EPIS e nos vizinhos que ficamos expostos ao ruído e ao cheiro o dia todo aguardo resposta

  • comecei a trabalhar com 16 anos ,eu não era carteira assinado ,eu era semanal,não recebia ferias e nem décimo terceiro,trabalhava nos feriados,não recebia horas extras ,embora quase todas as vezes que eu ia trabalhar passava da hora do termino do trabalho e eu continuava ainda trabalhando,lá no meu trabalho,os funcionários não tem nenhum tipo de proteção é tudo desorganizado,embora o patrão seja um dos homens mais ricos aqui da cidade, fui demitido com 19 anos ,sem receber os meus tempos trabalhistas,fora que o meu patrão não reconhecia os seus trabalhadores

  • Joesse Adriana Silva Candea

    Trrabalho numa empresa ,de informática ,de serviços gerais desde janeiro 2015 tenho passado com dores fortes no cotovelo, tomo remédios mas não resolve, o medico disse ser epicondile, gostaria de saber que direito tenho pq esta difícil trabalhar e não gosto de faltar de serviço.???

  • luciana maria

    Bom dia!
    Comei trabalhar numa casa de familia em setembro de 2014 fique ate fevereiro. Ñ assinaram minha carteira e nem acertaram os mês q trabalhei. Quando foi no dia 08/04/2015 voltei para essa mesma casa e quando foi dia 10 de julho dei mal jeito na minha coluna na casa que trabalhava. Conclusão so me deram o dinheiro d passagem e pediram para o segurança do condominio me levarem ate a porta do emergencia e ñ me deram assistencia nenhuma. Levei minha carteira para assinar e dar baixa e estao dizendo q sair para ir ao medico e ñ voltei. Tenho apenas o papel q estive na emergencia.
    Preciso de ajuda. O q faço?

  • Priscila Moraes

    Bom dia,
    Contratei um advogado, porem ele não esta fazendo seu trabalho, mentiu que entrou com um HC, fraudou a tela do tj para sair na impressão que ele tinha incluído o HC, paguei tres mil reais, ele nem foi falar com o réu pessoalmente, perdeu o primeiro prazo para entrega da defesa.. Ele recebeu 3000 e até agora não fez nada, só mente enrola e ainda frauda!! Quer saber o que devo fazer?
    Complicado as pessoas estudarem para passar os outros pra traz!

  • marlete pereira

    mesmo com processo trabalhista na justiça posso entra com pedido de auxilio maternidade

  • boa tarde tenho 66 anos e sou aposentada por idade mas continuo trabalhando, se a empresa me mandar embora tenho direito ao seguro desemprego?

  • Cristhofer

    Olá bom dia, pedi a conta da empresa em que trabalhava, a minha dúvida é em relação dias trabalhados, eu recebi o pagamento de julho, pedi a conta dia 16 de julho, só que assinávamos fichas diárias do dia 11 ao dia 10,então esse pagamento que recebi em julho era referente aos dias 11 de maio ao dia 10 de junho.
    Então eu teria para receber no acerto um mês fechado do dia 11 de junho ao dia 10 de julho, mais ou dias de 11 de julho até o dia 16, porém a mulher do RECURSOS HUMANOS me ligou agora para me informar sobre os valores a receber para mais tarde ir no sindicato, porém a mesma me disse que eles trabalham na maneira de mensalistas, dizendo que um mês que eu trabalhei eu já recebi, isso está correto?

  • EU peguei atestado de 20 dias e a empresa me mandou para o inss..Só que ja estou apto para voltar ao trabalho..E ja cancelei a pericia e lá eles me liberaram para trabalhar com um documento..Mas a empresa disse que não aceita sem eu passar pela pericia primeiro..Não quero ir para pericia pois é muito demorado eas contas só chegam..A empresa tem o direito de recusar minha volta sem a pericia?Ou me liberar para eu entrar em outra empresa?

  • Devido a crise econômica atual a empresa encontrou alternativas internas para corte de custos entre uma delas foi criar horários alternativos para determinados setores dos quais estão os seguintes regime: 6 x 3 regime ADM horário de entrada 7 da manhã horário de saída 17:00 trabalha 6 dias e folga 3 sendo que se trabalhar um feriado paga 100% entretanto sábado e domingo se tornam dias normais; e regime noturno 6 x 3, 3 dias das 1:30 até as 7:30 da manhã 3 dias 17:00 até 1:30 da manhã e folga 3 dias paga um adicional de turno ,sendo que se trabalhar feriado paga 100% e sábado e domingo se tornam normais; gostaria de saber se este novos regimes de trabalho são legais?

  • Julienne Macedo

    Boa tarde. Gostaria de tirar umas dúvidas e solicitar um aconselhamento. Trabalho numa empresa desde 01/06/2013, e depois de muito assédio moral (comprovado) resolvi tentar acordo com o empregador. Descobri que meu FGTS não está sendo pago e meu INSS mesmo recolhido, também não está. Gostaria de receber algumas negociações possíveis para que eu possa de forma segura, apresentar minhas propostas a eles. Grata.

  • Fernando dos santos

    Boa tarde.

    Trabalhei em uma empresa 4 anos e durante 2 anos e meio eu acompanhava de perto descargas de gás de empilhadeiras sem epis específicos.

    Essa atividade exigiria remuneração insalubre por parte da empresa ?

    Desde já agradeço

  • olá, meu nome é vivian e moro em um condomínio, subsidiado pelo programa minha casa minha vida, esses que são praticamente doados pelo governo, então as coisas aqui estão bem bagunçadas nos mudamos em dezembro de 2014 e trocamos de sindico 2 vezes já. Mas o que eu tenho dúvida é sobre como recorrer a essa bagunça que está aqui, por exemplo o salão de lazer ele não está murado ainda isso deve ser feito com o dinheiro que o condomínio vai receber de nos moradores, a questão é que ninguém quer pagar condomínio o sindico não está nem ai e o salão está aberto e eles estão permitindo culto semanal nesse local com meia dúzia de pessoas e um volume estrondoso tirando a paz e o sossego dos outros moradores e sabemos que não é uma praça publica a área de lazer é particular e acredito que só poderia ser locada ou cedida após estar devidamente murada e terminada… isso é uma falta de respeito, já foi conversado com o sindico que como disse não resolve nada, fui até a prefeitura que também não resolver nada, com quem devo falar??? Sei que essa insatisfação não é exclusiva minha conversei com vários vizinhos que também não estão felizes.

  • Trabalhei menos de um mês, pois fui demitida poucos dias antes de completar o mês, sem aviso prévio ou carteira assinada, não foi por justa causa. O empregador havia me proposto um salário mínimo, mas depois de 1 ano e 4 meses, voltou atrás e quer me pagar por dia de trabalho e o mesmo valor correspondente ao ano passado. O que eu devo fazer? Quais são os meus direitos?

  • Fui demitida sem justa causa semana passada com 8 meses de serviço, gostaria de saber se assinar a carteira logo conta o tempo corrido para receber o seguro? Ou terei que trabalhar mais 9 meses novamente pois é a segunda vez que pegaria o seguro, o 1º seguro já faz 9 anos.

  • Ana Carolina

    Fui contratada para uma vaga que tem que trabalhar de carro tenho 9 meses de empresa mas agora tive um problema no motor do carro e não tenho dinheiro pra pagar o conserto a empresa pode me mandar embora por conta disso .

  • danielle cristina piva

    Trabalhei 9 meses sem registro e acabei pedindo a conta por não me pagarem direito agora meu acerto a 2 meses não me derem e falaram que vao dividir em 6 vezes um valor bem pequeno. O que devo sair ainda digo que sai por sofrer com uma chefe que gritava e falava coisas que não me agradavam me deixando muito mal ..

  • estou com uma causa trabalhista em andamento gostaria de saber se apenas sabendo meu nome completo e possivel ter acesso ao processo isso e correto ou precisa de uma senha ou do numero do processo para poder ver esse processo no google estava fazendo uma entrevista de emprego e quando descobrirao que eu estava com essa causa falaram que eu nao tinha o perfil da empresa o que devo fazer

  • maria karen

    Trabalho em uma empresa a 3 anos e estou infeliz nesse emprego, porem eles nao me demitem, comecei a faltar alternadamente e me ameaçam a me mandar embora. Isso pode?

  • trabalho a quatro meses em uma clinica odontologica e recebo $800,00 a clinica foi vendida e nao fui registrada. Quero saber meus direitos em cima desses 4 meses trabalhados?

  • Estou de aviso prévio e opitei por trabalhar direto sem parar pra almoçar mas meu pratão n quer q eu faça isso. Sou ou não obrigada a tirar a hora de almoço.?

  • Sai do emprego a mais ou menos uns 9 meses por abandono; trabalhava como atendente de telemarketing e sair pois não tava aguentando mais ir, quando pensava em ir já me batia um desespero e não conseguia ir na época fui até ser atendida por um psiquiatra e tomei medicamentos por um período. Agora decidir ir lá pra dar baixa na minha carteira pois estou procurando um novo emprego para ajudar a minha família em casa mais não sei como fazer. Qual é o procedimento? O que digo lá na empresa? Se eu consigo sozinha sem acompanhamento de um advogado? E o que tanto precisa? E se demora todo o procedimento? Desde já obrigada.

  • Se vencer duas ferias do menor aprendiz o menor tem direito a mais uma ferias com um terço ou não 🙂 obrigado desde já.

  • Gostaria de saber eu trabalhei por 3 anos e meio com caminhão 3/4 que é pra 4.300 kilos sem ajudante eu descarregava sozinho e ainda não era registrado como motorista.meu registro era como agente de logística.hj to com problema na coluna e a um ano e meio não trabalho mais na empresa. Posso entrar na justiça pra rever meus direitos?

  • Débora Santos

    Olá. Minha empregada trabalha comigo a 17 anos, porém só a registrei a seis anos atrás. Com essa mudança de lei iria passar ela como diarista, a mesma não aceitou o acerto realizado na carteira. Disse que iria procurar o ministério do trabalho e foi. Chegou em casa dizendo que eu deveria pelo menos pagar o INSS atrasado para que ela se aposentasse. Gostaria de saber se sou obrigada a realizar esse pagamento ou é um acordo que posso fazer com ela para que não fique no prejuízo, uma vez que não quero prejudicá-la.

  • Olá! TrabalhO numa empresa que presta serviços de teleatendimento, somos contratados como Agentes de Atendimento e não como Operadores de Telemarketing, fazendo assim com que não tenhamos o piso da categoria e sim salário de apenas R$790,00. É correta está manobra? Obrigado!

  • boa noite preciso de uma informação urgente ,eu trabalho no banco a 7 anos e fui chamada para um processo trabalhista de um colega de trabalho que e deficiente físico e ficou afastado do banco há 4 anos, quando ele voltou de licença trabalhei com ele , e neste período ele pediu para eu tirar uma foto das pernas dele em uma cadeira balançando para alegar que no local ele não tinha acessibilidade e eu tirei ,depois ele processou o banco e eu fiu chamada para testemunhar a favor do banco contra ele eu não queria ir mas na primeira audiência antes do advogado do banco chegar ele sentou perto de mim e eu não percebi que ele estava me gravando ,e falou assim? sabe aquelas fotos que vc tirou eu não vou falar que foi vc? eu boba respondi espero que vc não fale mesmo ,mas quando eu vi ele tinha me gravado a sorte que houve pericia e eu no dia não precisei entrar ,mas passou 3 meses e eu fui intimada de novo pelo banco fiz de tudo para tentar escapar e não ir tenho uma doença incurável relatei isso para o advogado para não ir mas a advogada perguntou se eu não queria ir porque ele estava me ameaçando de alguma coisa eu falei que não e concordei ir na audiência que e dia 08/08/2015 como devo proceder estou com medo. desde já agradeço a resposta

  • Estou em uma empresa onde o gerente me ofereceu uma vaga de encarregada fiquei dois meses de esperiencia e ele disse q ia mudar minha carteira q ta como orientadora com salario de 1035 so q ele nao mudou minha carteira p encarregada porem me pagava por fora e agora ele q me por como caixa sendo q ja vai p 5 meses q to de encarregada isso e possivel ……quais sao meus direitos

  • E ele nao quis nem me pagar as horas extra do mes passado porem quer me por como caixa mas trabalhando na garagem sendo q o salario q ele me propos de encarregada e de 1.500 o q ta registrado na minha carteira e de 1.035 e ele quer q fique na garagem como orientadora de acesso e vai me registrar como caixa ele pode fazer isso…por favor me oriente onde posso ir p procurar meus direitos .

  • Gostaria de saber tenho uma casa registrada em meu nome mas deixei morando um conhecido lá e já faz MTS anos eu pedi pra ele sair pra mim volta a morar mas ele disse que não vai sair pq faz anos que mora lá por fazer anos ele morando lá eu perco minha casa

  • Sou de e menor e trabalho ne uma empresa a 6 meses sem carteira assinada, tenho algum direito se eu for demitido?

  • adson silva

    Eu trabalhei 1 ano e 3 messes sem carteira asinada sobre un contrato de prestaçao de serviço q meu patrao me fez asinar gostaria de saber se tenho direito a receber algo se esse contrato vale algo perante a lei trabalhosta

  • fui demiti e já tem 1 mes e 10 dias e ate agora só recebi a recisão, pois no dia que ia dá baixa na carteira os papeis da empresa estava com varias falhas desde entao a empresa não ligou nem avisou mais nada. o que devo fazer?

  • Minha empresa reduziu nossa carga horaria (2h/dia) para fazer um banco de horas negativos para ser usado quando um projeto futuro for assinado pela empresa, projeto este que demandará, certamente, varias horas extras. Isso tudo foi imposto sobre a alegação de que a empresa precisa economizar custos. Isso pode?

  • bom se nao posso pedir conta nem aviso entao so consigo meu seguro desmprego entrando com um advogado de recisao de contrato?

  • oi o pai da minha filha atrasou a pensão e levei na justiça ,ai ele pagou uma parte e parcelou o resto,agora ele atrasou o acordo q fizemos qntos dias preciso esperar para levar na justiça de novo?

  • Entrei de lat off em março, mas estava com férias vencidas. Porém no mês de abril venceria outras férias. Quais o meus direitos nesta questão? E por que eu perco dois dias e meio de minhas férias no período de lay off?

  • tres meses trabalhado da direito a aviso previo

  • Ola !
    Tudo bem ?
    Me esclarece uma duvida por favor.
    Tenho 2 empregos, em um é uma empresa particular, carteira assinada e o outro eu trabalho pra o município, mas a carteira não é assinada e somente desconta o INSS. A empresa privada me demitiu, posso pegar o seguro desemprego neste caso citado ?
    Abraço !

  • Ola. A empresa em que eu estava trabalhando e fui dispensada esta me devendo o fgts ja vai fazer 1 mes eles desçigam na minha cara e ainda bliquearao o celular pra eu nao contatalos o que devo fazer o valor e pouco mais e meu.

  • Oi pessoal,meu nome e Tatiane. eu trabalhei em uma vidraçaria durante um mes e eles resolveram passar o ponto e eu fui dispensada nem sei se eles me pagaram corretamente sao meio pilantras so que vai fazer 1 mes e eles nao me pagarao o fgts e inventao um monte de situaçoes quando eu ligo e ainda drsligao na minha cara e me bloquearam no celular pra eu nao poder contatalos estou super nervosa pois o valor e pouco e eles estao me fazendo de idiota gente me ajuda o que eu faço?????

  • Francinelle

    Oi sou seletista regida pela CLT meu nada consta da prefeitura no RH diz que nunca tive queixas, advertências ou punições, mesmo assim respondi a um processo administrativo, e fui demitida por justa causa. Isso está correto?

  • ola boa dia sou tercerizado vigilante a empresa faliu recebi so parte as verbas ,entrei na justiça contra a empresa e o orgao caso tenha alguma represaria por que entrei contra o orgao o que faço e 60pessoas so eu entrei o restante ficaram com medo

  • Ramon Ernani Soares dos Santos Barbosa

    Bom dia. Sou funcionário público estadual, agente de organização escolar e fui removido recentemente. Infelizmente pelas novas regras não aceitaram meu certificado de concluinte para acrescentar pontos, iriam aceitar apenas o diploma e minha faculdade até hoje não emitiu, logo a vaga e local que eu queria não consegui devido a pontuação e fui burro coloquei uma opção, a última, e tive que ir pra essa escola. Ja arrependido, essa escola é duas cidades de distância da minha e querem me colocar para trabalhar a noite. Existe alguma maneira de eu conseguir remoção ex-officio para minha escola anterior ou outra de minha cidade, por que professor sempre consegue quando muda de escola na atribuição, mas eu sou funcionario efetivo. Obrigado.

  • ially gabriella

    oii trabalhei 4 meses em uma padaria.Pedi demissão num dia e no outro dia já não fui.Trabalhava sem carteira assinada tinha 2 dias de folga no mês.Quais meus direitos?
    salário 788,00
    admissão 09/03/2015
    demissão 07/07/2015
    meu antigo chefe me pagou 666,00 só quando sai da padaria.

  • Bom dia! Meu cartão Bilhete Único parou de funcionar. Não perdi e nem fui roubado, simplesmente parou de funcionar. Contactei a empresa e me informaram que terá um desconto de 15 reais no meu salário e terei que arcar com as despesas de passagem enquanto o cartão não chegar. Pagar para me locomover ao trabalho, tem coisa errada aí, né?

  • sandra regina

    olá gostaria de saber o seguinte funcionário do metro terceirizado com promessa de contrato indeterminado por reclamar condições de trabalho foi dispensado tento a ctps dada baixa como se fosse determinado claro e evidente para diminuir as verbas a contradição se atesta pois ao fazer a rescisão não tiveram o cuidado de por determinadao e sim indeterminado sendo as verbas descritas proprias do determinado inconformado quer pleitear os seus direitos ante a contradição o que pode ser feito digo ajuda em relação ao pleito ?

  • Geizeane Oliveira

    Bom dia….
    Gostaria de uma informacao..fiquei em uma empresa por 8 meses hoje fui dar entrada no meu seguro desemprego mais faltava a documentacao CD SD o que seria essa documentacao e onde posso pegar ela ???

  • Paulo Adriano de Oliveira

    Ola, entrei de aviso dia 19/06/2015 e cumpri o aviso em: 28/07/2015 hoje ja sao 30.07 e ate agora nao recebi nenhum valor de rescisao, fgts. O que eu faço? Entrei nao empresa do dia 02/05/2012

  • Talita Santos

    Após um acordo judicial,quantos dias a empresa tem para fazer o pagamento?Já que ficou acordado que o pagamento seria feito dia 27/07.

  • joao antonio siqueira

    Eu fui mandado embora, me pediram para cumprir o aviso só que eu arrumei outro serviço e não cumpri o aviso, eu entrei no dia 09/03/15 e sai no dia 14/07/15 quanto sera o meu acerto com fgts pois o dono de lá e advogado e eu não entendo nada disso eu quero já ir sabendo de todos os meus direitos muito obrigado.

  • Abandono há mais de um ano sem baixa na carteira tem direito a receber alguma coisa seja os dias trabalhados no mês do abandono ou outros direitos tem algum ou perde todos e poderia prestar processo seletivo na empresa em que foi dado como abandono grata.

  • Entrei em uma empresa 01/11/12 mais quando foi 01/03/13 fui presta serviço militar obrigatório fiquei no exército 2 anos , quero saber se tenho direito as férias ?

  • Oii… Meu marido teve desde junho/2014 até hoje 5 faltas não justificadas que nunca foram nem questionadas pela empresa, sequer advertidas. Ele trabalha em uma empresa que presta serviços de portaria para condomínios residencias. No ultimo dia 25 encerrou o contrato da terceirizada com o condomínio, o qual não foi renovado. Diante disso meu marido ficou sem “posto de trabalho”, hoje na empresa ele foi comunicado que não havia “posto” disponível para ele mas que independente disso ele será desligado da empresa por justa causa por faltas não justificadas, também se colocaram para ele a hipótese de fazerem um acordo de demissão e ele devolver 40%. Essa atitude é correta?

  • Boa tarde, gostaria de saber se minha chefe pode me mandar embora por justa causa por faltar do servico;estou com problemas familiares e tenho a nessecidade de faltar , faltei tres dias alternados e comuniquei antes mas mesmo assim ela me deu uma adivertencia, e disse que na terceira vai me mandar embora por justa causa.
    Ela pode fazer isso?
    Grato por enquanto.

  • Trabalho em uma empresa á 7 meses entrei com 16 anos e agora já tenho 17.
    não sou registrada e não tenho contrato. recebo 700, 00 R$ ao mês, mais o dinheiro da condução (ida e volta, 6,80 R$ ao dia). Trabalho das 8:00 ás 18:00 de seg. á sexta e aos sábados das 8:00 ás 14:00 e não tenho nem horário de almoço. Gostaria de saber o que seria certo dês do salário até os horários, enfim todos os direito.
    Obrigada!

  • Fui demitida dia13/07/2015 com aviso indenizado,depositaram o dinheiro mas ate agora nada da recisão e a carteira de trabalho.O que devo fazer?

  • Trabalho em uma empresa desde fevereiro de 2007 e foi demitida sem justa causa. Minha carteira não é atualizada e não recebo aumento salarial. Ele ficou estagnado em 420 reais. Quando recebo de fgts e quias os meus direitos em relação a atualização da carteira?

  • Trabalho em um empresa onde a compra de uma empresa incorporou a a outra menor, no qual, mudaram os funcionários de um sindicato para outro, mudaram a conta do FGTS para outra, sem qualquer consentimento dos funcionários. PAra a mudança da conta do FGTS, eles nao teriam que pagar todos os direitos do funcionarios e readmiti-lo no outro cnpj?

  • Ola,
    minha rescisão veio pouca em relação ao tempo de empresa e ainda tinha uma férias vencidas, recebi só 2 mil e poco, sendo q alguns colegas receberam valores maiores sendo q tinham menos tempo de empresa q eu, ia fechar 2 anos e três meses. Quero saber oq faço,devo procurar um advogado, pois eu somei em vários sites o calculo de minha rescisão e não condiz com oque recebi.
    Grata.

  • Em minha carteria, era para mim ter recebido R$969,64. Mais recibi apenas R$400,00. O que eu faço?

  • Ola Quero Pedir conta do meu atual serviço entre dia 29/06 não to satisfeita,muitas coisas que foram combinadas na entrevista não ta sendo compridas e nem horário de almoço faço trabalho 8 horas por dia p mim comer tenho que comer na sala e pode chegar um cliente a qualquer momento então acho q isso não eh horário de almoço, e quero sair gostaria de saber se pago multa se pedir conta?

  • eu quero sair da empresa mais gostaria de fazer algum tipo de acordo tenho mais de dois anos como faço…

  • Eu trabalho em setor fechado hospital(farmácia) centro cirúrgico. Eu não recebo insalubridade. E correto?

  • Estou pedindo demissão do meu emprego para entrar em outro, e não vou cumprir aviso, pois já vou entrar na outra empresa, esta empresa que vou entrar emitir uma declaração que não vou cumprir aviso porque vou registrar nela, a empresa anterior pode descontar o aviso de mim? E como escrevo minha carta de demissão?

  • Boa tarde,
    trabalho 10 meses em uma empresa sem registro ganhando 900,00 reais
    gostaria de saber quais são os meus direitos estando sem registro, pois quero sair da empresa.
    ele sempre dão uma desculpa quando pergunto sobre o registro.

  • tenho uma assistencia de celulares quanto tempo o celular pode ficar na loja para de pois ser sucateado
    tem clientes que pedem para repara e depois não apare-se mais

  • Ana Carla Gomes Da Silva

    Boa Tarde ! Eu tô com uma grande dúvida, minha última carteira assinada foi em 9/09/2013 e fiquei na empresa até 22/10/2013, estamos em 2015 eu gostaria de saber se eu tenho direito ao auxílio maternidade …

  • Olá boa tarde meu marido vez uma seleção de emprego na viação de ônibus vez tudo que eles pediram falo que ele passou pediu todos os documento até a carteira de trabalha e já tem um mês que a carteira dele está lá sem registro sem nada ele, ele ligou lá eles falaram que ainda estão esperando surgir a vaga eles pode ficar com a carteira tudo esse tempo sem ao menos registrar?

  • minha esposa trabalha em uma loja , no momento que ela ia ao banheiro o teto desabou, por pouco não cai em cima dela e não foi solicitado nehum tipo de ajuda, como proceder nesse caso?

  • Olá! Trabalho em uma empresa de moves e eletrodomésticos ganho comissão, e também vendemos serviços como garantia estendida. Gostaria de saber se é correto o que a empresa faz COM OS funcionarios a cada três meses de vencimento o cliente que não pagou suas parcelas a venda da garantia daquele cliente é cancelada e descontado do salário do vendedor na comissão, isso está certo?

  • Fui demitida após o término do contrato porém entrei na empresa grávida e nao sabia, segundo um adv não poderia ser mandada embora. Informei a empresa e eles me responderam somente com um ok. Aempresa pediu meus exames eu enviei porem ainda não obtive resposta oque fazer?

  • deniselimaa@rotmail.com

    Trabalhei com carteira assinada durante cinco anos e sai da empresa esta comcinco meses e o dono da empresa diz que não tem dinheiro para pagar minhas contas e a quatro meses esta segurando a minha carteira

  • Pricila Machado

    Oi gostaria de saber quanto é o minimo que se pode pagar para um trabalhador de seis horas.

  • gilcelia munguba de lima

    Trabalho formalmente a cinco anos so que eu engravidei me afastei recebe minha licença e depois pede para sair já está com cinco meses que minha carteira está com o dono da fábrica ele alega que não tem dinheiro para dar baixa na minha carteira oque eu faço

  • Olá, trabalho em uma construção há 1 ano e 1 mês, sem carteira registrada, tenho 17 anos, meu salário atual é R$1.300

  • Olá, trabalho em uma construção há 1 ano e 1 mês, sem carteira registrada, tenho 17 anos, meu salário atual é R$1.3000, atualmente to sentindo fortes dores, devido a um acidente no serviço, agora quero parar de trabalhar, tenho algum direito de receber por esses 1 ano e 1 mês sem registro? Obrigado

  • em 2014 meu salario na carteira de trabalho era r$988,00 quando fui receber o pis 2015 só recebi o rendimento esta correto

  • Sandra Rampim

    Olá gostaria de saber como fica os direitos de uma estagiária que descobriu que está grávida?

  • Olá! Trabalho em uma loja de moda praia a 2 anos 6 meses , ai estou saindo por conta que vou fazer um curso esse trabalho não e de carteira assinada ai quero saber se tenho algum direito ??????

  • Oi bom dia gostaria que vocês me esclarecerem uma dúvida trabalho com produtos químicos muitos perigosos e sofri um acidente a 2 semanas com SODA CAUSTICA, sem registro na carteira faz 5 meses recebo equivale 777 reais , sem comprovante de pagamento sem nada e vou pedir demissão tenho direitos algum nessa situação , a antes disso eu recebia por semana 150 reias , quais são os meu direitos ?

  • olá! meu pai está afastado há quase 4 anos pelo mesmo problema e de carteira ele tem uns 30 anos gostaria de saber se ele consegue aposentar.

  • Bom dia trabalhei 2 anos fui demitida sem justa causa e minha empresa quer parcelar minha recisao em 9x tenho dividas para pagar e tenho medo de sujar meu nome. Depois que eu assinar posso recorrer?

  • Tatiane, Palmas To

    Como faço para receber 3anos e meio sem registro??

  • paulo bacetti

    quero saber fui demitido e tinha sete meses tenho direito a seguro desemprego

  • Fui demitida por justa causa ,pois coloquei atestado de outro municípios,sendo que a empresa foi até lá e pediu um relatório e nada consta no meu nome mas os atestado são verdade.vale pena colocar na justiça pelo menos pra reveter a justa causa?

  • Josiel Almeida de Souza

    Sou diretor de RH da Prefeitura de Caroebe/RR e estou com uma dúvida em relação ao Prazo de Validade do Seletivo. Por exemplo: fiz um seletivo com validade de janeiro a dezembro de 2015 e agora em julho preciso chamar uma pessoa que está na lista de espera, posso celebrar um contrato por 12 meses?

  • Se eu colocar a empresa na justiça eu posso tirar outra carteira de trabalho e registrar em outra empresa?

  • A empresa que trabalho deu a 1° parcela do PLR para os funcionarios, foi combinado que eles pagariam duas parcelas de 105,00 reais. Porém eles descontaram de quem teve faltas e atestados médicos comprovados. Isso é legal ? ou ilegal ?

  • Neusa Alves da Silva

    Bom dia,

    Gostaria de saber o seguinte: o que faço no caso de o patrão não aceitar meu pedido de demissão. Fiz a carta de demissão, assinei, entreguei na empresa. Dias depois fui chamada para fazer o exame médico de retorno ao trabalho e quando fui na empresa me disseram que não podem me dar demissão. Isto é possível? Qual o entendimento sobre o assunto? O que devo fazer? Não estou trabalhando pois pedi demissão.

  • Quero tirar uma duvida. Trabalho em um mercado desde 28/01/2014. Tirei ferias do dia 17/05/2015 a 18/06/2015. Dia 21/07/2015 fui demitida sem justa causa . Mas na minha carteira nas anotaçoes de ferias eles colocaram o periodo de 01/05/2014 a 16/06/2015. Achei estranho pq minhas verbas rescisorias deu menos q eu esperava. esta certo isso?
    desde ja agradeço..

  • Trabalho com regime CLT, meu horário de trabalho é de segunda a sexta das 9 as 18hs e aos sábados das 9h as 14hs.
    Porém desde que eu entrei nunca fiz hora de almoço, como posso cobrar isso, pq eu sei que tenho direito a hora de descanso.

  • Gostaria de saber assim que levo minha licença maternidade na empresa quantos dias demora para receber a primeira parcela da licença maternidade? ??

  • boa tarde eu queria tira uma duvida
    eu fui mandado embora hj por quer nao assinei uma folha q dissia que era para deixa o celular na admistracao eu falei que nao ia deixa ele ligou para advogado delle e peguntou si eu tivesi com o celular na mao era oq ele falou q era justacausa oq eu faco agora

  • Eu trabalho em uma jornada de 6 horas, porem minha CLT esta assinada como 44 horas semanais, tenho direito de redução nas horas trabalhadas no aviso prévio?
    Eu pedi demissão, e estou cumprido o aviso.

  • o ser testemunha para empresa, posso depois processa la? Com um processo diferente

  • luiza castilho

    gostaria de saber se o acerto de contas em caso de demissão é baseado no valor que se encontra na carteira de trabalho ou no valor pago ao funcionário ? desde ja agradeço !

  • Bom dia!
    Eu trabalho à 4 anos na empresa nunca recebi férias e nem décimo terceiro, não tenho carteira assinada, se eu pedir demissão qual seria o valor do meu acerto? Salário inicial R$1.000,00 Sálario final R$1.500,00

  • Boa tarde! Trabalho em contact center uma pessoa que tem 5 advertencia nunhuma suspensão pode levar justa causa?

  • Gostaria de saber quais são os meus direitos… tô trabalhando a 4 meses em uma empresa sem carteira assinada e recebo 150,00 por semana.. sem os descontos do caixa quando falta… Queria saber meus direitos pq não aguento mais.

  • Olá eu fiz um empréstimo no meu banco e fui demitida do meu emprego.. E a firma ligou para o banco e avisou e resumindo o banco ficou com 80% da minha rescisão !
    Eu gostaria de saber se eles podem fazer isto? Pq eu fiquei sem nada! E nem consegui quitar minha dívida!

  • Boa noite
    Fui demitida do emprego
    E cumpri meu aviso sertinho sem falta gostaria de saber si e descontado alguma coisa

  • elaine cristina

    minha irmã é menor trabalha mais ta na experiencia ela pode ser mandada em bora?

  • Trabalhei apenas quatro dias para uma prestadora de serviços gerais , por perceber que nada do prometido iria ser cumprido , resolvi sair , para devolverem minha carteira profisional levaram mais de quinze dias , nao me registraram , e ate o momento nao recebi nenhum valor , ja se vao tres meses , tenho direito de alguma forma ? obrigada

  • Maria de Lurdes

    Trabalhei dois anos em uma casa final de semana e ela não pagou nem férias nem décimo terceiro tenho augun direito

  • fui demitida mas não vou cumprir o aviso, o que que eu perco com isso?

  • Sou contratada nunha empresa serviços gerais mais também sou cozinheira isso é certo?

  • Trabalho nunha empreza fui contratada para serviços gerais mais também sou cozinheira isso e certo

  • gisele mendes costa

    Tenho 5anos de empresa vou pedir as contas quero saber qual o direito que eu tenho pra receber!

  • Marcos Neto

    Estou trabalhando a um ano e seis meses como gerente comercial em uma empresa , com salario fixo de 1.500 mais comissão , preciso saber o que tenho direito de receber pois o chefe esta me dispensando.

  • Monique Ferreira

    Bom dia ,EStou gestante de 26 semanas e fui solicitada pela médica da minha empresa pra uma consulta , compareci ao local (que é uma outra empresa) e quando cheguei lá ela nem sequer me consultou ou aferiu minha P.A apenas sentei-me e ela veio conversando comigo dizendo que o interesse da empresa não é criar atritos mais havia uma necessidade de eu solicitar ao invés de um atestado ao meu Obstetra no pré natal que eu pedisse apenas o abono de horas e viesse trabalhar porque o pré natal é uma consulta rotineira que não me impossibilita de trabalhar a saber que Meu médico é localizado à 2horas do local do meu trabalho !
    Está certo ? Oque devo fazer ?

  • Marisa Carmassio

    Bom Dia!!!
    Estou gravida de 8 meses, e venho entregando alguns atestado, tenho muita dor nas costa
    No mes de Junho entreguei 3 atestados seguido do dia 23 peguei 2 dias, dia 25 mais 2 dias, no 29 peguei de 1 dia, dia 30 fui trabalha normalmente, no dia 01/07 peguei mais um de 15 dias todos esse com CID 54.5,
    A empresa me encaminho para INSS, e agora dia 28/07 apresentei mais um atestado de 15 dias com CID 54.4 a empresa mando eu ajunta com os do mes 6 e o primeiro do mes 7 para passa na pericia do INSS
    Isso pode???

    nesse intervalo do dia 15/07 ao 27/07 apresentei outros 3 atestado de CID diferentes eles aceitaram

    me tirem essa duvida.

  • Crislley Liziane

    Trabalho a cinco anos em uma empresa, nunca tive aumento salarial e o meu salario em comparação com os de outros colaboradores que atuam na mesma área está desfalcado.
    Além de ter recebido duas criticas referente ao meu trabalho, uma da minha supervisora que disse que eu iria ficar o resto da vida fazendo a mesma coisa, e outra de um companheiro de trabalho, quando lhe pedi ajuda para fazer determinado trabalho ele disse que não me ajudava com determinada tarefa pq o
    “QI” dele é elevado e ele não acha que deve ficar fazendo esses trabalhos tosco.
    Já tentei uma conversa amigável para um acordo, sem sucesso!
    Não tem oportunidade nova, nem me demite.
    gostaria de saber como proceder nesse caso!

    Grata. Crislley

  • Bom dia!!

    trabalho em posto de gasolina e tenho direito de um domingo por mes gostaria de saber se existe uma regra tipo trabalho tres folgo um ou exemplo folguei em 02/08 domingo eu posso folgar em setembro 09/09 por exemplo?

  • trabalhei durante 4 anos em um restaurante onde entrava as 6 da manhã e só saia as 21 horas,sendo que por um ano trabalhei sem registro,exercia varias funções copeira ,caixa ,garçonete ,e fazia a parte de pedidos controle de estoque e a limpeza ,fui caluniada pela esposa do meu chefe chegando ate querer me obrigar a pedir as contas mas fui forte e eles acabaram me mandando embora e me pagara um valor de 5 mil de fgts e 6 mil de recisão queria saber isso esta correto ha meu salario la era de 2,100 reais mas no registro durante 3 anos era 990, reais depois colocaram 1,400 reais quero colocar na justiça mas tenho medo de estar agindo de forma desleal quero ajuda!

  • Raiza Jordania

    Olá, trabalho a 9 meses sem registro e agora meu empregador quer assinar minha carteira. Como devo proceder? quais sao meus direitos?

  • Olá!tive que sair 15 dias antes do trabalho, e n coloquei atestado nesses 15dias.depois coloquei um atestado depois de 15 dias com a data do mesmo dia,porém o governo verá me pagar com a data do atestado,mas minha empresa que q eu pague os15 dias q faltei,então quem me pagará esses 15 dias é a empresa né? Porque de acordo com o governo ele pagará até a data do atestado porém prolongada de acordo com a licença maternidade

  • Bom dia. Gostaria de saber se e verdade que a cada ano trabalhado tenho que cumpri três dias a mais no meu aviso ??

  • Jaqueline Correia Santos

    Olá, eu estou gestante de 12 semanas, e faz uns 15 dias que não vou trabalhar, devido muita dor, enjôo, náuseas, tontura, e outras coisas. Ouvi meus colegas de trabalho dizerem que, a empresa me daria justa causa, por faltas injustificadas. A empresa nem se quer depositou meu salário na minha conta, do mês passado, apenas pagaram a condução. Neste caso o que devo fazer?

  • Josue Paiva da Silva

    estou com o requerimento de seguro desemprego em mãos, esse documento é garantia que vou receber o seguro ou não?

  • trabalho ha 2 meses sem registro e sem contrato. A loja fechou de um dia para o outro. Quais meus direitos?

  • Evelyn Brenda

    Bom dia. Trabalho em uma empresa ha tres anos… fui demitida e cumpri aviso até dia 16 de julho. Até agora não homologaram minha rescisão…não pagaram a multa do fgts…não me devolveram minha carteira… ao que parece…tenho dois numeros de pis…e eu já fui na caixa tres vezes e nada de resolver…a moça do rh nem sequer s3 d3u o trabalho de tentar resolver…isso esta correto?

  • Sou funcionário de uma empresa com uma função de cadista, e o pessoal da empresa pediu um favor pra eu levar uns projetos em um lugar e acabei sofrendo uma colisão com o carro da empresa. Não sou motorista registrado pela empresa, sou registrado como cadista/Desenhista. Agora eles estão querendo descontar essa batida de mim… eles podem fazer isso? o carro é da empresa, fiz apenas um favor a acabou acontecendo.

  • Oii trabalhei 1 ano e 13 dias em um laboratorio quando foi e desenbro eles falou q ia assinar minha carteira ai ficou enrolando e agora dia 3 de julho eles mi demetiu falou q nao precisava deu i mais e nao quer pagar meu acerto tenho direito oq eu faco?

  • OrlandoSegio

    trabalho em uma empresa que sou registrado como vendedor(salario+comissão) , porém , atuo como estoquista ,empacotador ,dentre outras funções .Posso entrar em processo ? mesmo pedindo a rescisão ?

  • Trabalhei em uma empresa durante 1 ano e 7 e fui demitido por justa , tenho direito a receber algo e aos meus dias trabalhados?

  • ANDRIELE FRANCA

    Gostaria de saber se é obrigatório ter plano de cargos e salários nos municípios? e se for, neste caso como proceder para garantir este direito?

  • Fui demitido sem justa causa com 10 anos 2 meses e 26 dias sem carteira assinada, eu coloquei na justiça e o patrao esta alegando que eu e minha familia esta sonegando imposto da lei organica porque a minha filha recebe pensao do inss por invalidez celebral e corporal eu gostaria de saber quais sao os meus direitos trabalhistas e do beneficio da minha filha, desde ja agradeço o carinho.

  • olá fui dispensada hoje do meu trabalho,e estava no período de experiência, só que estou grávida, e ele me falou que iria entrar em contato com o advogado dele, e depois o advogado iria me liga, o que eu faço espero ele me liga?

  • Acumulo de funcoes no trabalho gera algum tipo de processo ?

  • andre luiz da silva brito

    vou pedir demissao amanhã 01/08/15, fui admitido 01/02/15 salario 920,00, não recebi ainda o meu salário deste mes trabalhado, e não vou cumprir aviso, pois ja vou me ingressar em outro serviço, o que o empregador vai descontar de mim, e se ele vai descontar do meu salário que tenho pra receber? obrigado

  • minha esposa tinha uma tv por assinatura mas ela cancelou e nao pagou algumas prestação mas depois de algum meses ela quitou essas contas,mas isso faz mais de um ano e o nome dela consta no spc. Ja ligamos e eles inssite em dizer que não consta dívidas o que devemos fazer nesse caso?

  • Laisa da Silva Araujo

    Estou gravida oque acontece se a empresa me mandar embora?

  • Um empregador pode pagar ao empregado estagiario menos de R$ 3,58 a hora trabalhada? E o pode por estagiários para trabalhar no domingo e só folgando se dobrar o horário recebendo R$ 470 ao mês?

  • marcos venicio

    Olá, trabalho numa empresa a 1 ano e 5 meses sem carteira assinada e nenhum dos direitos trabalhistas. Como posso recorrer para ter todos os direitos trabalhistas a partir de agora, já que, o empregador está com meus documentos pelo mesmo período (1 ano e 5 meses) e sempre fica enrolando para assinar e nunca assina. Como proceder nesse caso?

  • Oi, meu contrato com uma prefeitura municipal acabou em 01/07/2015 e até hj não me pagaram a rescisão e nem me deram a chave para liberação do fgts e já fui lá várias vezes e sempre mandam eu voltar outro dia o que devo fazer?

  • andrei hernandes da silva

    trabalho a quatro anos numa em presa na madrugada das 22 as 7 registrado e trabalho no periudo do dia em outra so que nao so registrado eles pode mudar eu de horario para o dia se eu ja estou trabalhando de dia em outra empresa tem alguma coisa que posso fazer para nao perder o trabalho que estou de dia

  • Jobel Pereira Batista

    Sou aposentado do Serviço Público Federal. Trabalho para uma família há 21 anos num escritório informal. Por iniciativa do empregador assino um recibo de empregado doméstico com a finalidade de fugir de encargos como INNS, FGTS etc. Estão me ameaçando de demissão.
    Pergunto: deveriam ter assinado minha carteira? Quais seriam os meus direitos?
    Ps.: Tenho atualmente 76 anos.
    Jobel Pereira Batista

  • Sou vigilante me casei recentemente ganhei 4 dias de folga , eu sei que não pode descontar o meu salário, mas a empresa paga um ticket mensal ela pode descontar os dias no ticket.

  • Sérgio Adriano Salvioni

    boa tarde; ganhei na 1 instançia, e agora a empresa recorreu, esta escrito no processo as seguintes frases,1- Deposito recursal pago, – 2 decorrido o prazo dos advogados de ambas as partes, 3- autos conclusos para decisão do juiz. oque quer dizer tudo isso. obrigado…

  • viu eu faço entrega de mercadoria e um cliente me desaforou e me deu de dedo na cara e fez ameaça que fazer me mandar embora do trabalho o que que eu faço

  • e grime alguem usar su enfluencia para mandar alguem embora

  • Pedro Diniz

    Trabalho em uma empresa onde o ramo de atividade principal é voltada para outsourcing e a função que exerço é voltada para cobrança de clientes inadimplentes de uma empresa de entretenimento, através do tele atendimento. Nunca tive problemas com falta, atrasos ou qualquer outra situação que possa ser considerada ruim para o meu empregador. Recentemente minha empresa vem enfrentando vários problemas financeiros devido a crise nacional e a estabilidade de clientes externos em manter os contratos de prestação de serviços.
    Recentemente o padrão de qualidade em atendimento foi alterado e o prazo para a adaptação foi curto (24 horas). Não obtivemos treinamento e nem orientações da equipe de qualidade, somente uma conversa (liderxLiderado); informal sem assinatura de uma ata ou documento comprovando que as orientações foram repassadas e o resultado foi diversas notas baixas e várias suspensões de 24 horas sem ao menos um feedback ou advertência verbal/escrita por reincidência. Não tivemos a chance de defesa, somente a aplicação da medida disciplinar que afere diretamente no DSR, Vale Refeição/Alimentação e comissão.
    Gostaria de saber se realmente este procedimento é correto, pois ao relutar em assinar o documento meu líder imediato deixou claro que futuramente teremos vários cortes na parte operacional e por medo não quis me pronunciar ao sindicato ou ao Ministério do Trabalho e Emprego da minha região.

    Fiz certo em assinar mesmo não concordando?
    Este tipo de ameaça constante pode ser praticado?

    Aguardo retorno e desde já muito obrigado!

  • boa tarde! eu trabalho numa empresa de segurança patrimonial e exerço a funçao de motorista, recentemente a empresa mudou de cnpj e nossos contratos como ficam? muda algo? nao houve previa comunicaçao nem nada por parte dos empregadores

  • Trabalhei por 6 meses em varias creches como professora de musicalização infantil cobrindo licença maternidade da professora efetiva. Quando acabou o período a creche informou que eu não tinha direito de receber rescisão porque era informal. Tenho direito a alguma coisa?

  • Cleiton Gomes de Souza

    o trabalhador tem direito de ficar em casa quando sua esposa faz operação, se tem quantos dias?

  • Olá, tenho uma duvida…
    Estou afastada do trabalho por depressão por 30 dias encaminhei os papéis para o INSS, e não tenho vontade de voltar a trabalhar nessa empresa, mas também não gostaria de perder meus direitos, enfim, minha duvida é no caso, tenho perícia marcada e se me derem alta, tenho que me apresentar na empresa, correto? Espero ser demitida por eles, mas não sei se eles podem me demitir logo que volto, existe alguma estabilidade? Aguardo retorno

  • A empresa pagou o valor das minhas férias errado, faltando 500,00, e só foi depositar o restante do dinheiro quando eu já estava no período de férias. Nesse caso a empresa tem que me pagar alguma multa? Seria o dobro do 1/3 , do salário ou do que estava faltando???

  • Natalia Alves

    Ola , trabalho em uma empresa a 1 ano e desde então participo do plano de saúde que e descontado todo mês do meu salario, no contrato diz que o Plano cobre integralmente todas as despesas, mas esse mês no dia 23/07 foi colocado um comunicado no mural de avisos dizendo que cobrariam uma porcentagem de cada consulta e exames que forem realizados pelo convenio medico. então no holerite do referente ao mês de julho já veio descontado uma porcentagem de todas as consultas e exames feitos dês do mês de abril, Isso é correto, pois ja pago o plano, o convenio medico pode passar para a empresa todas as consultas e exames que faco isso não e uma informação sigilosa?

  • Eu trabalho em um salão de beleza de segunda a sábado,de 08:00 as 16:20
    Gostaria de saber se tenho direito a folga na semana já qe aqui não abre domingo,e me taláramos qe não tenho direito a folga porque a minha hora de almoço não conta,isso e verdade?

  • Boa tarde, venho comunicar que trabalhei 4 anos em uma empresa registrado, fiz a homologação OK, e a empresa não deu entrada no meu seguro desemprego e estão me enrolando e nem me dão satisfação, onde devo ir para conseguir meu direito do seguro desemprego, pois só tenho minha carteira de trabalho e minha recisao de trabalho?

  • Trabalho dia sim ou não das2. Da manhã a meia noite e a empresa ganho mais ou menos 80hrs extra por mês e a empresa alega q tenho que trabalhar no sábado das 6 as 16 hrs oq faço

  • Gostaria de saber qual amparo trabalhista um trabalhador que o cônjuge mudara para o exterior por ser contemplado com uma bolsa para Doutorado Pleno. A esposa deste trabalhador deverá solicitar sua dispensa? Ou a dispensa ocorre pelo empregador? Quais os prejuízos para as partes?

  • trabalhei 3 meses fechado sem carteira assinada, nao recebo salario familia e nem hora extra tenho 180 horas qual o valor que tenho pra receber

  • Eliane Souza

    Sou Servidor Publica Municipal e estou com problema na minha aposentadoria gostaria de esclarecimentos

  • Trabalhei em uma loja por oito meses e quero saber quais são meus direitos?

  • josé roilson pereira

    trabalhei sem carteira assinada 5 cinco meses para um construtor e saí, parei porque ele não tava mim pagando tava min enrolando e ficou min devendo e gora como eu faço?

  • Boa noite,estava trabalhando sem registro numa empresa,a dois meses. eu pedi pra sair no dia 15 de julho, ele acertou os dias trabalhados no dia 25 de julho, e naõ acertou o valor da rescisão. queria saber oq tenho direito em receber, e se ele tem que pagar um salario por causa de ter passado 10 dias do dia que pedi dispensa.

  • Trabalho em uma empresa, que atualmente, está usando a minha conta bancária para efetuar pagamento de fornecedores , horas extras de func , pgtº telefone …etc. Eu nunca autorizei eles fazerem depósito em minha conta, há não ser de meu salário.
    Para não misturar o dinheiro da empresa com o meu, já estou usando a conta de banco da minha esposa.

    Pergunto: em que implica essa situação ?

  • Olá,

    Fui contratada por uma empresa e comecei a trabalhar no dia 01/05/2015, porém, assinaram a minha CTPS como se eu tivesse começado no dia 01/06/2015. Além disso, fui demitida na frente dos outros funcionários e me senti extremamente constrangida (O motivo foi por não atingir as metas de vendas). Além disso, sofro de depressão e depois disso piorei… A empresa possuí local para tratar deste tipo e outros assuntos entre empregador e empregado, não entendo o porquê ele fez isso, talvez para assustar os outros vendedores, mas me senti lesada emocionalmente e chorei com vergonha na hora.

    Existe algo de errado nas coisas que foram feitas e que eu deva fazer para não sair lesada?

  • entao fui mandada embora sendo q eu estava na experiencia.e eu nem cheguei a fazer um mes e descobri q esto gravida..

  • Luiz Carlos

    Boa noite, eu faltei ao serviço sem justificativa do dia 21/07 ao dia 25/07. Como já era a terceira advertência, acabei levando uma suspensão de 01 dia, mas somente com relação ao dia 21/07. Agora a empresa me manda outra suspensão de 03 dias equivalentes do dia 22/07 ao dia 25/07. Gostaria de saber se isso pode ocorrer e oque eu posso fazer pra não sair prejudicado.

    Atenciosamente,

  • wanderson de jesus

    estou assumindo uma função que não esta registrado na carteira de trabalho, porem ja foi feito o ASO liberação do medico e entregue minha carteira para a promoção mais não aconteceu

  • ola boa noite meu patrão me mando embora mais ele disse que não tem dinheiro pra acerta comigo é ja fais mais de 7 meses que ta asim e minha carteira ta a sinada com ele ainda e preciso dela pra min arrumar outro emprego oque eu faço ??

  • julio cesar

    Boa noite
    eu estava trabalhado sem carteira assinada. trabalhei por nove dias. o empregador cancelou o contrato.
    quero sabe quais sao meus direito o valor que tenho quer recebe?
    meu salario ia ser de R$1000,00 . tenho 28 horas de extras trabalhados. me ajuda por favor.

  • Gelson vilani

    Trabalho a 18 como zelador de um Residencial, moro no Residencial, eles me pagam 2 salários, pagam decimo terceiro e pagam as minhas Ferias. Meu trabalho não tem hórarrio é 24 horas a ora que o cliente me chamar tenho que atender, sendo que são aptos de aluguel.
    Não tenho carteira assinada trabalho frio.
    Sempre quis assinar minha carteira mas eles nunca assinaram.
    Estou pensando em sair oque eu faco?

    Fico no aguardo.

  • Sobre acordo, estou sendo precionada pra fazer um acordobpra ser mandada embora, e meu chefe disse que eu tenho que pagar a multa dos 40%. Pra poder receber meus direitos. Esta certo isso

  • Dil Pinto Coelho

    Tenho 71 anos, des dos 17 anos trabalhei como Técnico de TV para grandes empresas, exceto de 1990 a 2012, porem perdi os comprovantes…
    Sempre paguei o INSS com o valor de 3 a 5 salário mínimos.
    Em 2014 me aposentei por idade, ganhando um salário mínimo, sem direito ao 13º Terceiro Salário…
    Pergunta
    Como faço para que ao morrer a minha esposa (que é 22 anos mais nova), e que nunca trabalhou, fique com a minha aposentadoria por idade?

  • queria saber quanto vou receber dos meus direitos entrei dia 08 09 2014 e trabalhei ate 31 08 2015 incluído com o aviso prévio

  • “Tenho uma divida com uma instituição de ensino, eles abriram um processo, pedindo o valor de R$9.000,00. Um advogado entrou com um Embargo Monitório, o que devo fazer agora?? Tento entrar em acordo com a instituição antes?? Espero marcar a audiência e tento acordo??”

  • Sou registrada com a jornada de trabalho das 7h30 as 17h 18 com 1 hora de almoço. Porém estes dias pedi a redução da jornada de trabalho para 5 horas semanais… Meu chefe solicitou que eu vá com ele até o sindicato e faça uma carta de próprio punho…
    Serei desligada e novamente registrada com um novo horário ? Gostaria de entender mais este procedimento… Como será somado meu salário ?

    Obrigada

  • Olá!
    Tenho 6 anos de registro e estou fazendo um acordo trabalhista para ser demitido.
    Meu salário é de 1.600,00.
    Gostaria de saber quanto eu tenho de direito a receber.
    Detalhe: não tenho férias vencidas; fiquei afastado 8 meses por motivo de doença.
    Desde já agradeço a atenção

  • Alessandra

    Minha mãe é empregada domestica e foi demetida, quais sao os direitos dela?

  • jorge luis lelis de souza

    bom dia. eu tomei adivetensia por ter postado uma foto no face da empresa (DEVO E NEGO PAGO QUANDO QUISER) pois eu estava muito chateado. pois tinha acabado de passa uma vergonha no mercado o sodexo não avia carregado. o meu chefe falo que eu estava denegrindo a imagem da empresa e quanto a minha imagem e a vergonha que eu passei. eu trabalho 12 horas bato o ponto de entrada as 17:55 e de saida as 06:00 deixo todo dia 5 minuto para empresa e se eu chega 5 minuto atrasado ela desconta. ela pode me da adivertensia pelo fato do que eu postei. tá certo ela fica com 5 minuto e não paga. obrigado

  • Bom dia meu genro pediu a conta de um posto de gasolina ele era trocador de óleo e frentista ele está com dúvidas ele ganhava 1, 020 mais 360 de salubridade do dia 1/04/2015 a 26/07/2015 ele pega ferias e decimo reverente a esses messes ele tambem fazia hora extra

  • eu queria saber tive uma conciliação com a empresa nao teve acordo eles alegaram e pediram mais um pericia ,estou aguardando ainda sou empregada da empresa quanto tempo pode durar essa causa na justiça…

  • edmilson lopes

    Sou recuperador de credito, se um terceiro como neta atende o telefone e parte dela a pergunta se se refere a divida da avó que teve um AVC encontrasse internada , apenas confirmei que era sobre o assunto e ela disse que havia pago a fatura fiz quebra de sigilo bancário. A neta que me falou que me falou os valores não citei nenhum valor

  • Nizario de brito gurgel

    Bom dia na minha carteira de trabalho fui admitido como auxiliar dê serviços gerais !
    Porém trabalho em uma loja de comercio de gesso (gesso polo )
    Onde sou obrigado a descarregar caminhão com 38 toneladas entre outros materiais de gesso e faço entrega como ajudante de carga e descarga carregando peso a partir de 20 kilos! Tenho fotos do trabalho e ando quando tem entregas em um caminhão que a porta e amarrada com arame
    Queria saber se isso faz parte da minha categoria como asg!

  • Prezados,
    Qual a situação legal para que possamos ter uma redução de jornada de trabalho de 8 para 6 , estando essas duas horas fora da empresa , porém, em regime de analogia ao sobre aviso? . A redução de jornada por si só acarretaria quebra de contrato, sendo necessário um novo contrato para 6 horas. Entretanto, caso haja um acordo entre a empresa e o trabalhador para que o empregado possa estar fisicamente 6 horas na empresa e 2 horas a disposição da empresa é legal e é possível?

    Obrigado

  • Trabalho em uma terceira .que presta serviços pra honda e meu patrão não quer me dar um plano de saúde .E nas férias coletivas da honda ele não quer pagar os funcionários. Isso está certo

  • Samantha Andrade Gilio

    Boa tarde!

    Fui admitida em 17/08/2012, mas em Junho/13 me afastei e recebi auxílio-doença por problemas à parte do trabalho que, porém, me impediram de trabalhar. Retornei em 21/05/2015, considerada apta ao trabalho pelo médico do trabalho na empresa. Gostaria de saber se, caso eu for demitida sem justa causa, terei direito ao seguro desemprego e FGTS de todo esse período ou apenas proporcional ao período trabalhado.

    Agradeço retorno!

    Att,
    Samantha.

  • Boa tarde
    apanhei uma multa por excesso de velocidade dentro de uma localidade mas o dia que vem na multa nao e o dia em que eu passei tenho que pagar a multa na mesma?

  • Boa tarde!!
    Gostaria de saber senhor advogado
    se o empregador que tem 8 meses de carteira assinada tem direito ao auxilio desemprego
    essa duvida ta muito dificil de eu esclarecer
    o senhor pode me ajuda

  • Não tenho com quem deixar minha filha…meu marido trabalha e minha mãe tbm…estou quase um mês sem ir trabalhar…e nos outros dias que fui, minha filha estava aos prantos, antes do pai dela começar a trabalhar…e eu não conseguir mais ir ao trabalho e deixa-la …ainda estou de estabilidade…mais tbm não quero perder meus direitos pois preciso do seguro e os outros benefícios para pagar umas contas…o que devo fazer?

  • Então trabalhei 3 anos na segurança de uma igreja mundial do poder de deus sem registro depois de três anos resolveram me registrá
    Mais não me acertaram ND de antes
    Tenho 2 anos de registro
    Eles não dão valor nenhum prá eles nóis
    Samos um lixo casei quero saber o que eu faço nessa situação…

  • Olá gostaria de saber ser é possível, dar baixa na minha carteira e receber os benefícios que poderia perder.
    É que abandonei a empresa, e nunca mais voltei lá pra nada, já faz cerca de um ano, gostaria de uma posição e o que fazer agradeço o contato.

  • Cumpri aviso prévio sem ser avisado, como devo proceder?

  • Rose Ester

    boa tarde fui manda embora do trabalho gostaria de saber meus direitos e quanto vou ganha?

  • Olá,boa tarde…
    Trabalho como operador de caixa há 8 meses,no extra hipermercados,eu gosto de usar barba,e para que não reclamem comigo,eu deixo ela bem feita,e ainda rala…resumindo,minha patroa disse que não me quer com a barba,me mandou embora uma hora mais cedo do serviço e disse que se eu voltar,vai me dar uma suspensao por 3 dias,ela pode fazer isso…?A empresa tem esse direito?….e os meus direitos diante disso,quais são…o que falar…?…agradeço desde já sua resposta….

  • Gabriela Miranda Prestia Marques

    Fui mandada embora e descobri a gravidez, gastei parte do acerto o que acontece?

  • Boa tarde, trabalhava em uma empresa que não depositava o FGTS e era mantida em desvio de função, entrei com uma ação contra a empresa e após minha saída começaram a depositar o FGTS atraso do tempo que fiquei la, terei algum problema com isso no processo?

  • Sabrina Castro Silva

    Boa tarde.

    Trabalhei 9 meses numa empresa onde no inicio me fizeram uma proposta de R$1500,00 mensal + benefícios. Trabalhava das 7:00 am ás 7:00 pm, de segunda á sábado. Entreguei minha Carteira para registrarem no inicio e nunca me devolveram. Quando me dispensaram me pagaram uma recisão no valor de R$ 1300,00 com o valor base de salario R$ 1200,00 e devolveram minha carteira sem registro algum. Demoram em torno de 2 meses para o pagamento de um cheque para 20 dias o valor da recisão, e o cheque estava sem saldo, pois consultei por 2 vezes. Depois de quase 4 meses me depositaram o valor da recisão.
    Isso vai fazer 2 anos em outubro. Gostaria de saber se ainda posso abrir uma ação quanto a isso e onde acho um advogado que me atenda apos as 18:00 ou sabados, pois trabalho atualmente.

    Obrigada

  • boa noite
    fui demitida no periodo de experiencia e descobri 20 dias apos que estava gravida
    ja comuniquei a empresa tem 15 dias me pediram ultrassom ja mandei agora hoje pediram laude dedo dia provavel do parto
    o que faço qual o meu direito?

  • Peter Quiarato Sanches

    Trabalhei de novembro de 2002 a junho de 2010 numa empresa sem registro na carteira, sem férias nem 13º salário. Pois bem, em junho de 2010 fui registrado só que como funcionário de uma uma nova empresa, no mesmo local e prestando o mesmo serviço. Os sócios encerraram a empresa antiga e abriram uma nova para realizar o registro e a gora me mandaram embora,. a questão é : Tenho direito de receber por esse tempo todo sem registro nem qualquer outro benefício ??? Sem contar que mesmo registrado o salário na carteira é metade do real depositado mensalmente em conta corrente. Obrigado.

  • Boa noite minha mulher trabalha em um restaurante de garçonete . Hora de entrada 11:00 e sai as 15:00, depois volta às 18:00 e não tem horário para sair e nem horário de janta, queríamos saber salário e se podem colocar esse horário para ela fazer na firma por favor retorne essa mensagem aki no sair e email…

  • Boa Noite. Venho Atraves desse email pedir uma ajuda para esclarecer uma coisa. Trabalho em uma empresa há nove meses, mais ela vem deixando a desejar em relação ao salario. O salário teve reajuste desde janeiro desse mesmo ano e eles só começaram a pagar apartir do mes de março e até entã não pagaram os meses q ficaram pra tras . e todo mês p meu pagamento vem errado e eles sempre dão desculpas esfarrapadas e não pagram. o q eu devo fazer?

  • alexsandra monteiro dos santos

    a empresa a qual eu trabalhava, me demitiu sem justa causa e me pediram para esperar , só que já faz duas semanas e nenhuma ligação, e eu tenho muitas contas a pagar, não quero por na justiça pois o meu ex chefe me disse que se eu colocasse seria melhor pois a e, é que ele ia demorar. pois la(ministerio do trabalho) ele conhece muita gente. O que eu devo fazer?

  • Oi minha mae eh funcionaria publica estadual contrtada desde 1985 ela agora queer s aposentar mas bao conseguiu por q nunc foi efetivada ela nem sabe como anda as coisas ela nunca pefou uma licenca premio nem recwbeu por elas. Gostaria de saber s ela s aposentar pelo estado tem direito a algum dinheiro por tempo d servico fora a aposentadoria e se compensa aposenta agora se vai demora por q ela disse q s esse ano nao sair ela vai pro inss ela trabalhana parte da limpeza de uma escola em nova brasilandia mt ppr favor me responda minha ta mto cansada e ak nao tem ninguem p mexer com a aposentadoria dela

  • Ricardo Geremias Queiroz Padula

    ola, meu pai e aposentado e estouro o cheque especial, mas ele nao tinha pedido o cheque e o juros acabo com o salario, o banco ligou e bloqueou o salario dele, o banco foi sanatander o que eu faço to no desespero e sei que o banco nao pode fazer isso me ajudem

  • Sou caixa em lotérica não ganhamos vale alimentação…
    Ele desconta federal que não foram vendidas.. Isso pode..

  • Boa noite, eu fui despedido sem justa causa e avizo indenizado, recebi um valor no prazo dos 10 dias mas esse valor é bem inferior ao que eu devia receber, tem descontos bem estranhos. Ja vai fazer três meses que fui demitido e não deram baixa na carteira e nem liberaram meu fgts, fiquei com a carteira presa e não recebi tudo o que tinha direito. Por favor você poderia me ajudar, envia para meu imail o que eu tenho direito e o que eu posso fazer, desde ja agradeço

  • Cristina Gomes

    Gostaria de saber , sem nenhuma advertencia, posso ganhar suspensao (sabado ,domingo e segunda),por falta injustificada e ser descontada(descanso semanal remunerado), o vale alimentação R$40,00,alem de R$157,00,R$78,80,de um salario de R$788,00.

  • Olá, boa noite!
    Uma amiga minha foi admitida na empresa dia 15/07/2014 e foi demitida dia 08/07/2015 e com aviso trabalhou até o dia 30/07/2015 retirando 7 dias do aviso… tem direito ao seguro desemprego com as novas regras? Até porque tem 12 meses completos, né isso?
    Agradeço!

  • Olá boa noite.
    Minha dúvida é se um instrutor se envolve em acidente de trânsito e que se prove com testemunhas que ele não teve culpa, ele é obrigado a arcar com os prejuízos do carro??

  • VALERIA GOIS DE LIMA

    boa noite, sou funcionária de uma empresa, porém estou aguardando minha demissão, não participo de reuniões nem outra atividade, apenas cumpro meu horário normal e faço meu serviço.Ele podem me demitir por justa causa por isso?? obg

  • Cidda Gomes

    Meu marido é Garçon de uma bar/restaurante , mas o patrão dele não assina a carteira e nem paga hora extra! Ele trabalha das 17:00 até 2:00 da manhã ou mais. E recebe uma diária de 30$ . como ele pode obrigar o patrão a assinar a carteira? Obrigada!

  • kelson de oliveira pereira

    Boa Noite, no caso de uma rescisão de contrato trabalho sem justa causa são 10 dias corridos e se o decimo dia cair no domingo qual o dia correto a ser pago a rescisão. Obrigado

  • boa noite sou funcionario de uma loja de roupa a 2 anos , sem registro com fixo de 1200,00 e comissao
    fui demitido sem justa causa e desrespeitado pelo meu patrao e gostaria de saber o que posso fazer e como fazer,
    quais beneficios terei. grato

  • Eduardo Ramos

    Comecei a trabalhar em uma empresa no dia 14 de Maio de 2015 e fui demitido no dia 05 de Agosto de 2015, isso sem carteira assinada. Gostaria de saber um por um, quais são meus direitos.

  • Claudia longo

    Bom dia trabalho no mercado hirota e ano passado tive um avc e agora que voltei meu gerente está casando assunto pq eu falto pois minha pressão fica muito alta so que ele não quer aceitar meus atestados alegando que são falsos e não tem Cid e meu Vale do mês passado ele retirou do Banco era um direito meu não me manda embora ok faco não quero mais permanecer na empresa por favor me ajude

  • Lucas Mateus

    Olá bom dia a todos.
    Queria fazer algumas perguntas e se alguém pode me ajudar.
    Eu trabalho a mais ou menos 3 anos numa prefeitura municipal como Assistente Administrativo, sou contratado, minhas duvidas são:
    Tenho direito a 13º? E a Férias ? FGTS ? Acerto de conta?
    Eu nunca tirei nada disso e nem férias tive, como faço pra conseguir ?

  • Meu salario ta atrasado a 6 dias , quais sao os meus direitos ou o meu patrao tem mais de 5 dias uteis para efetuar o pagamento?

  • lilian carla da silva reis

    Fui mandada embora da firma e descobri q estou gravida de 3meses.Quais sao os meus direitos?

  • Fazem três meses ou mais que recebo sempre após o dia 14…sendo que o combinado é o pagamento no quinto dia útil. O que devo fazer?, conversar não adiantou

  • bom dia minha empresa esta em recuperação judicial nao esta indo muito bem esta quase falindo.

    gostaria de saber se caso aconteça o que devo fazer?

    tem direito ao seguro desemprego e fgts?

    quanto tempo pra ter direito ao fgts e seguro desemprego?

  • leandro dionisio

    DESPACHO EXARADO AG. JULG. AIRR.
    poderia me ajudar e me explicar o que foi esse despacho.
    desde ja agradeço

  • JULIO MARTINS

    Olá bom dia. Eu trabalho numa transportadora em Campinas-SP. Minha função é porteiro de edifício mas eu faço todas as entradas e saídas de caminhão me expondo aos níveis de fumaça. No final do dia minhas roupas estão com cheiro de fumaça e a pele toda suja com as fuligens. Tenho direito a atividade insalubre ou periculosidade?? Muito obrigado.

  • juliany wingler thomaz

    Bom Dia. Gostaria de saber como posso fazer uma defesa de uma procuração extrajudicial se tornar judicial ? de uma forma genérica. obg.

  • No caso de aviso prévio indenizado, o trabalhador tem direito ao vr, va e vt proporcional?

  • meu namorado ta na empresa a 3 anos e pouco nao e fichado eles nao p-agam horas extra,so tem hora para entrar sair nao, agora ele quer sai como fazer

  • Aline Millani Santos

    Ola.
    Meu nome é Aline Millani.
    Pedi demissão de uma empresa com cumprimento de aviso prévio, onde trabalhei 7 meses, minha admissão foi no dia 25/11/2014 e o encerramento do meu contrato foi no dia 03/08/2015, assinei a homologação neste mesmo dia, porém hoje ja é dia 06/08 e ainda não recebi nada, ja tentei entrar em contato com a empresa e eles se mostra calados.
    Gostaria de saber, a quem eu posso recorrer e se tenho direito a multa como prevista na lei.
    Desde ja agradeço.

  • Tereza de Almeida

    Preciso de fazer fisioterapia no horário de serviço,tenho direito de sair sem ser descontado na carga horária?
    Fiz ressonância da coluna lombar e deu muitos problemas,sinto muita dor,as vezes não aguento nem andar direito.

  • leverson sylvestre

    bom dia gostaria de sabe uma coisa. .. eu trabalho em campinas e fui trabalha em sao paulo por 4 dias so que eu vinha primeiro na empressa e batia o cartao e ja ia pra sao paulo mais quando eu voutava eu nao batia ponto pq euchegava sempre depois das 22hrs meu horario de trabalho e das 7:30 ate 17:30 no primeiro dia eu cheguei em casa 21:30 e no segundo 22:30 e no terceiro 23:10 e no ultimo dia 00:10 eu recebo por essas hrs

  • eu trabalhei 7 horas e 20 minutos direto posso me recusa a tirar hora de descanso?pois ja cumpri minha carga horaria?e eles pode me advertir por isso?

  • maria lucilene de souza

    fui dispensada de uma empresa sem justa causa,nunca tirei ferias em um ano e meio ,,de carteira ,cumpri aviso previo e ate agora o patrao nem me pagou o aviso nem falou em me pagar,. Quantos dias ele tem para continuar em silencio para comigo?

  • michela macedo

    Boa Tarde,gostaria de tirar uma dúvida tive 3 audiência e na última o advogado disse q iria pra sentença oque significa isso? Quanto tempo vai levar pra se resolver tudo?

  • everson matos

    boa tarde,
    Trabalho por eskala 5×1 conforme a eskala trabalho muito em feriados, a empresa tem a politica de não pagar horas extras e sim pagar com banco de horas porém quando acumulei 3 dias de banco de horas (folgas) fiz um pedido com 2 meses de antecedência do mesmo, o meu pedido foi recusado e fui informado de que está cancelado todas as folgas.
    Isso não é ilicito ?

  • Trabalho a um ano e dois meses em uma empresa , nunca tirei ferias nem recebi 13*salario também não sou registrado.Nunca fiz nem um tipo de acerto. Meu salario é de 1,500. Almoço e condução para o trabalho é por minha conta. Nao tenho nem um tipo de plano. Trabalho com soldas e montando galpões pré moldados , também faço entregas de materiais qd precisam . Se me mandarem sem justa causa tenho direito a receber quais valores?
    Obrigada.

  • tive um bebe que nasceu prematuro extremo, ou seja antes de completar 28 semanas, ele nasceu de 24 semanas.
    perguntei a empresa sobre a licença prematuridade, e informaram que o rh disse que eu nao tinha direito, voltei a trabalhar no mesmo mes em que meu bebe teve alta da uti neonatal, acabei tirando ferias para ficar um mes com ele em casa. Hoje ele tem 6 meses e meio mas era para estar completando 3.
    Gostaria de saber se a licença prematuridade foi um direito que me foi tirado ou se eu nao tinha direito mesmo.
    obrigada

  • trabalhei 6 meses em uma empresa sem carteira assinada e sem salario minimo o valor recebido mensal foi 400
    e o horário trabalhado foram 44 horas semanais quais são meus direitos ?

  • jean da silva

    estava 1ano e 1 mes trabalhando nao havia recebido nem ferias nem decimo ainda entao pedi as contas eu recebo elas ineira ou só parcial?

  • Tatiane de Oliveira Souza

    Boa-tarde.
    Há 2 anos e 3 meses fui contratada por uma empresa que presta serviços em um órgão público e recebo adicional de periculosidade. Caso eu seja demitida sem justa causa, o adicional de periculosidade entra no calculo rescisório juntamente com o sálario?

    Agradeço desde já a atenção e aguardo a resposta.

  • Tenho a seguinte dúvida, a pouco tempo comecei a trabalhar numa empresa de onibus, entro as 7 e saio por volta das 18:20 horas, porém, como se trata de onibus de viagem, tenho que esperar em alguma parada aproximadamente de 15 a 20 minutos a chegada do ônibus para que eu possa retomar o serviço de cobradora, somente na minha ultima viagem, eu aguardo um pouco mais na rodoviária que seria 45 minutos, a empresa me disponibilizou uma folha de ponto na qual devo marcar os horarios exatos das paradas, pois a mesma não me remunera o periodo em que aguardo nas paradas e nem na rodoviária a chegada do ônibus, isso é correto? Pois totalizando as horas em que estou trabalhando ou a disposição de empresa chegam a quase 12 horas, mas eles pagam apenas 8 horas teabalhadas

  • Hamilton Antenor da Silva

    Boa tarde!
    Como faço para entrar com uma ação de difamação e calunia?

  • Thais de Oliveira da Veiga

    trabalhei como aprendiz terceirizado em uma Empresa por um ano, agora que acabou o contrato a empresa que me encaminhou vai pegar de volta o passe que utilizamos durante o contrato, porém eu não usei todos os passes tenho mais de noventa passes sobrando no meu cartão, pois estava de atestado médico e não podia ir trabalhar. Eles podem recolher o meu passe mesmo eu não tendo gasto todos os passes contidos nele?
    Todo mês era descontado 6% do meu salário para vale transporte. Eles podem tirar algo de mim pelo qual que eu trabalhei?

  • vanessa braga

    ola gostaria de saber moro em uma casa de aluguel aluguei a casa pela imobiliaria e quando si fez 1 ano e 7 meses o proprietario pediu a casa a imobiliaria dizendo fazer uma obra maior na casa e nao quis receber meu aluguel mais sendo que meu contrato de locaçao e de 2 anos oq ele tem que me dar por quebra de contrato

  • Rodrigo Santos

    minha esposa faz 12 anos que trabalha de empregada domestica mas faz seis anos que é registrada e agora pediu pra fazer acordo pra sair mas eles deram ferias pra ela antes. queria saber se isso é certo e quanto ela recebera quando sair quais são seus direitos.

  • Tassio Andrade

    Minha esposa foi demitida do seu trabalho e após a rescisão ela descobriu que estava grávida, de forma resumida, queria saber os direitos dela, e se ela é obrigada a voltar a trabalhar ou pode ser indenizada sem desempenhar sua função de antes. Ficarei muito grato

  • Trabalhei 5 anos e 7 meses em um bar. Trabalhei a noite 4 dias por semana pegando de 17:00 da tarde sem ter hora pra largar, mais nunca largava antes das 3:00 hrs da manhã
    Oque tenho direito e quanto posso ganhar?

  • Boa tarde! Por questões de assédio moral, pedi demissão de uma empresa. Esta não depositou 11 meses de FGTS entre 2012 e 2013, mesmo após constantes cobranças de minha parte. Gostaria de solicitar rescisão indireta, pois além do atraso de FGTS, não recebia horas extras, as férias e décimos eram pagos com atraso e o pagamento mensal sempre entrou em minha conta no 6º dia útil. Como devo proceder?

  • Kelly Aparecida da Fonseca

    pode o empregador descontar faltas na folha de pagamento e nas férias?

  • boa tarde, meu esposo trabalha para uma empresa como pj a mais de 6 anos, mas ele cumpre horario e subordinação como qualquer outro funcionario, nesse ano, eles abaixaram em 30% o salario dele e nem sequer deram uma explicação, só pediram pra ele emitir nota com valor mais baixo, minha duvida é, meu esposo pode correr atras dos direitos dele ainda trabalhando ou é mais prudente pedir as contas, ele nao aguenta mais tanta safadeza? voces acham que é causa ganha?
    desde ja agradeço a atenção

  • Boa tarde… Sou gestante com risco de parto prematuro… Estou afastada pelo INSS. Porem em recebo o famoso por fora da carteira. A empresa e obrigada a pagar o que recebo por fora integralmente? E quando passar isso tudo eu gostaria de ser demitida sem justa causa e ter meus beneficio sem acordo de devolver multa. Teria alguma possibilidade?

  • Paulo Eduardo Pinheiro Sousa

    Trabalho de segunda há sexta das 08:00 as 18:00 porém no contrato de trabalho diz disponibilidade total (digo noite fins de semana ou feriado dependendo da necessidade ) bom o que ouve foi que trabalhei de segunda há sexta ou seja já não foi cumprida a minha carga horária semanal . No entanto eles queria que eu viajava no domingo e eu recusei fui penalizado com um gancho de 15 dias isso e justo e eu ainda ganho e banco de horas

  • cesar roggia

    trabalhei em uma empresa por 18 anos,agora fui demitido,recebi os direitos de carteira,porém tenho 9 anos sem carteira,meu ex patrão me disse que isso caducou e não tenho direito a nada,que não posso pedir indenização pelo tempo sem carteira,é verdade perdi todo esse tempo de trabalho.agradeço a sua resposta obrigado.

  • Comecei a trabalhar no dia 21/07/15 e fui demitida no dia 04/08/15 neste período descobri que estou grávida o que faço?

  • anderson tales lopes

    Estou com problema de acúmulo de cargo público sou professor … o funcionário da prefeitura que faz a análise de acúmulo me telefonou e disse que meu acumulo não foi aceito me apresentou uma lei municipal de 2003 que Diz que tenho que ter intervalo de 2 horad entre um cargo e outro contudo eu mesmo encontrei outra lei mas recente 2006 que afirma que esse intervalo pode ser reduzido pra 15 minutos … inclusive já tive acumulo na mesma escola horário e período afirmou oralmente que nem preciso mais ir trabalhar … o que fazer

  • Oi.Não trabalho de carteira assinada e recebo 1000 reais no cargo de atendente em um restaurante self-service e agora completo um ano de trabalho. Quanto devo receber de ferias?? Grato.

  • boa noite .Srº Advogados .
    meu nome welington sou portador de uma doença hereditária e não tem cura .
    segundo a medicina ja foi comprovada .
    E to ha 10 anos pelo inss hoje eles me liberarão
    mesmo sabendo que a doença so fica mais grave e sinto dores de mais pelo corpo todo e ajustiça federal fala que pessoa portadoras desta doença(NF) neurofibromatose tem o mesmos direito de um deficiente físico eu preciso de ajuda para minha aposentadoria e continua meu tratamento me ajudem ( tenho mesmo direito na aposentadoria por invalides? ) 27999555567

  • Oi Boa noite fui demitida grávida e ta pra sair a audiência e eu gostaria de me enformar quanto tempo leva pra empresa pagar o retroativo do tempo que fiquei afastada da empresa.

  • boa noite

    Comecei a trabalhar em uma empresa sendo que não assinaram minha carteira e não me deram nenhum contrato também.
    queria saber se isso é legal, estou trabalhando faz quase 2 semanas …
    como devo fazer para fazer valer meus direitos ??

  • edielson menezes

    com 4 meses sem registro qual sao meus direito pedi demiçao … temho direito a ferias e decimo …?????

  • wellington almeida

    então trabalhei 5 meses em um lava rapido e pedi demissão cumpri 7 dias do aviso e meu patrão falou que não precisava mais eu cumpri o aviso tenho que receber tudo que eu ia receber se eu cumpri-se o aviso ou só os dias que eu trabalhei ?

  • Boa noite. Tenho duvida sobre aviso prévio trabalho.

    Fui notificado sobre a demissão em 04/08/2015, como tenho mais de três anos de empresa, vou cumprir aviso (trabalhando) até o dia 02/09/2015 (mais 10 dias indenizados, somando 39 dias de aviso prévio), terminando o meu contrato dia 12/09/2015.
    Como faço a conta para saber quanto vou receber de rescisão? Receberei os dias trabalhados antes de ser notificado da demissão?

    Outra duvida é sobre quando receberei os valores da rescisão: Um dia útil após o ultimo dia trabalhado (dia 3, já que vou trabalhar até o dia 2) ou após a data do final do contrato (dia 13/09)?

    Obrigado.

  • Sou técnico em informática em uma universidade, porem os alunos fazem provas e vestibulares online (nos computadores da universidade) e somo nós técnicos que aplicamos esses serviços, atuando como professores desta maneira a empresa não precisa pagar as horas aulas dos professores e nosso salário é menor que o salário de um professor universitário, minha duvida é se isso é desvio de função sendo que sou contratado para cuidar dos computadores e da rede da universidade?

  • Eliane priscila

    Meu genro trabalha a um ano numa mecânica na época tinha 17 anos e o patrão dele até agora não quer registra lo. Quais são os defeitos dele?

  • Cristina Gomes

    Empresa não respeita funcionario, nem as leis

  • Eu trabalhei 5 meses como garçon, e mim demiti por mal tratos do dono, mas ele não assinou minha cateira de trabalho por que faltava documento, ele não quer paga minha indenização e não tenho testimunhas, ninguém quer testemunhar pelo constrangimento pessoal ele mim fez passar, critando e zombando, como posso agir no justiça do trabalho?

  • Fagner Heyttor

    Olá um funcionário publico que entrou no serviço sem ser via concurso público em 1992,23 anos atrás , porém tem anos de serviço pode virá estatutário entrando na justiça? Existe alguma lei ou decreto devido ao tempo que ampare o funcionário?

  • everson matos

    bom dia,
    Trabalho por eskala 5×1 conforme a eskala trabalho muito em feriados, a empresa tem a politica de não pagar horas extras e sim pagar com banco de horas porém quando acumulei 3 dias de banco de horas (folgas) fiz um pedido com 2 meses de antecedência do mesmo, o meu pedido foi recusado e fui informado de que está cancelado todas as folgas.
    Isso não é ilicito ?

  • Eu trabalho ha 2 anos passei 9 meses sem folgar, e nem recebir o dinheiro das folgas trabalhadas, eles tem direito de mim pagar, qual e o meu direito em relação as folgas trabalhadas,

  • ola,veja so eu conversei com meu patrao pra ele mim liberar uns 15 dias ou fazer um acordo com ele.ele disse que iria ver e iria sentar comigo pra resolver so que ele totalmente ignorou o que disse pois estou passando por um problema de saude serio e nao to podendo trabalhar,como ele ignorou oque disse faltei o trabalho para correr atras de medico pro meu problema.isso dar justa causa?

  • Trabalho 10 horas por dia todo feriado e todo domingo e não recebo a mais, nem em folga nem em dinheiro, não tendo horário de almoço.. Oque devo fazer? Quais são meus direitos? Já faz 2 anos. E agora colocaram uma máquina de pontos vamos ter que bater ponto no horário de almoço mais continuaremos trabalhando ou seja estaremos mentindo.

  • DANIELE BARROZO DE OLIVEIRA

    fui demitida por justa causa, eles alegaram falta, realmente faltei constam 42 faltas não seguidas trabalhei 5 anos, coloquei na justiça e perdi, o que eu faço agora será que não tenho direito mesmo?

  • Bom dia , venho por meio deste tirar uma duvida que não estou conseguindo resposta em site nenhum , talvez vocês possam me ajudar, eu trabalho em uma cafeteria dentro do shopping e ate hoje (mês de agosto ) não recebi meu reajuste salarial , isso e nomal ? perguntei ao meu patrão ele falou para não me preocupar que ele vai ter que dar o retroativo mesmo, mas o ano ja esta quase no final e não sei o que fazer .

  • thalita reis

    Bom dia , venho por meio deste tirar uma duvida que não estou conseguindo resposta em site nenhum , talvez vocês possam me ajudar, eu trabalho em uma cafeteria dentro do shopping e ate hoje (mês de agosto ) não recebi meu reajuste salarial , isso e normal ? perguntei ao meu patrão ele falou para não me preocupar que ele vai ter que dar o retroativo mesmo, mas o ano ja esta quase no final e não sei o que fazer .

  • a empresa me despeço alegando pedido de conta. sendo que eu pedi acordo
    o q fazer ?

  • Ganhei a causa da minha ex-empresa e o meu advogado disse que a justiça esta retiranto uma quantia todo mês da empresa e depositando em um conta de justiça e quando tiver todo o montante isso será repassado a minha pessoa , quero saber se eu posso ter acesso a essa conta da justiça para saber quanto já tem , desde já agradeço.

  • Dizele Fernandes

    Trabalho à um ano como aux de costureira, e quando entrei minha chefe falou que era pra limpar, vistoriar e anotá as roupas assim foi feito até agora, sendo que nessa semana ela falou que devemos bipar e embalar as roupas tb e que isso era nosso dever,sendo que tinha uma moça que fazia isso e era aux de produção, isso é correto em fazer

  • ana flavia pereira dos reis Magalhães

    Olá meu nome e ana flavia e fui mandando embora por justa causa pq eu levei os atestados de comparecimento e na fui trabalha foi 3 e um dia o medico não me deu o atestado e outro dia fui de novo ao o hospital peguei mais um dia de atestado de comparecimento ou outro dia e pegue o dia todo pq eu tava muito ruim…ai cheguei lá pra trabalhar ai eles me mandarão ignora por justa causa eu queria saber o que eu faço…pq mulher do sindicato falou que eu tenho 2 anos pra recorre a justiça. Mais tem mais uma coisa que eu queria falar eu tinha 11 suspensão. .que eles dizer pra mim..

  • Na empresa em que trabalho, começamos a trabalhar na parte da noite pois era necessário num determinado cliente. Emfim trabalhamos das 22:30 as 11:30 do dia seguinte, folgando na parte da tarde. Ganhamos hora extra durante a noite e temos a tarde descontada. gostaria de saber qual o procedimento correto neste caso, e como descontar essas horas de falta?

  • Silmara Santos

    Estou afastada d trabalho um pouco mais de um ano por motivo de doença tive um câncer …no sistema linfatico ….graças a Deus fui curada estou ótima ….Estou em revisão …e agora mês dez tenho a perícia de reavaliação ….só que ainda sinto sensibilidade no tórax e um pouco de dor quando pego peso…..e ainda estou com o port card na veia do pescoço e o dispositivo onde eles aplica o a quimioterapia ..A Gostaria de saber o que deve recorrer como devo agir …pois ainda necessitaria ficar mas um tempo em casa devido esse encomodo pois em meu trabalho pego peso e tenho que voltar a boa para exercer minha função ….e dentro da imprensa não tem lugar pra me remunerar para outra area

  • Katiana dos santos campos

    Gostaria de saber se eu tenho direito de receber meu sodexo alimentação os dias que eu trabalhei

  • Fui obrigada a pedir a contas, o que eu posso exigir de direitos, e trabalho la 1 ano e 6 meses?

  • jose das almas ferreira

    Olá,abandonei a prefeitura em janeiro de 2013,inicio deste mandato,não me madaram embora por abandono até hoje.Sou concursado e efetivo,pego meus contracheques todos os meses onde consta apenas que eu falhei 30 dias e não me pagam.Posso recorrer à justiça?

  • Sérgio Pulim

    Olá boa tarde, gostaria de saber se é permitido colocar câmeras para vigiar funcionários, o condomínio que trabalhou instalou uma câmera no teto da guarita para vigilância dos funcionários através de celulares do pessoal do conselho administrativo, o síndico não quis saber do assunto é o sub-síndico responsável pela portaria, já existe câmeras na entrada da guarita e em setores do condomínio, essa câmera não caracteriza assédio moral? grato.

  • Boa tarde eu trabalhei em uma empresa 17 mês 35 meses trabalha lados na empresa meu salário era de 2.400 tirei 2 férias na última eu entrei de férias e assinei o aviso e recebi de tempo de casa a quita só 5.159,25 e queria sabe e isso está certo para uma pessoa que fico esse tempo todo so pega isso

  • Thamyres souza

    Boa tarde senhor Advogado ,
    tenho uma duvida eu trabalho ja a 5 mes e nao fui registrada , ja dei minha carteira e documentos existo nao me deu em passagem do onibus que uso .
    e sou contratada para ser secretaria com faço o trabalho e faxineira e secretaria ?
    qual são meus direito e o que posso fazer ?

  • Boa tarde
    Gostaria de saber o valor da da minha rescisão, trabalhei 3 meses sem carteira assinada, recebi o ultimo salário
    Qual o valor que tenho pra receber ?

  • boa tarde
    trabalhei 3 meses sem carteira assinada revcebi o ultimo salario, qual o valor que tenho pra receber

  • Recebo vale Transponte há alguns meses, só que o contador da empresa e o meu patrão esqueceram de especificar no meu contra chegue, disseram qe nunca descontaram nada e daí descontaram de uma só vez todo o tempo qe recebi de vale transporte.
    Então gostaria de sabe se isso é válido ou se esse desconto deve ocorrer parcelado? Pois comprometeu muito minha renda.

  • Iron Assis

    Boa noite. Tenho 8 anos trabalhando em empresa aérea. E por boatos fiquei sabendo que foi aprovada uma nova lei, que todo funcionário com mais de 5 anos na mesma empresa só recebe até 5 anos de direito. O que passar disso vai pro governo. Seria real esse fato?

  • boa noite Dr.!!!! tenho 2 ferias vencidas e uma que não venceu. agora o empregador quer me dar ferias das q não venceram e deixar as vencidas, isto é correto? isto implica em algo futuro.? é dentro da lei?

  • ana lúcia

    Meu filho de 10 anos está com catapora. Sou funcionária estadual. Posso tirar licença para acompanhar meu filho?

  • wesley lima

    Eu gostarua de saber o que fezer? A impresa onde eu trabalho nao paga hora extra e mesmo assim a gente trabalha entre uma ate tres horas a mais que o normal! Ou seja trabalhamos cerca de onze horas diarias sem receber um centavo a mais por isso! Isso é Certo???? Alem do mais no sabado ficamos ate as trez horas da tarde sem almoçar!!!!!! Essa cituaçao é desumana!!!!!! O que eu faço pra mudar essa cituaçao!

  • Fui mandado para casa por falta de insumos, pois trabalho em uma confecção. No entanto passei quase um mês em casa, e o período que fiquei em casa não recebi o salário, só passei a receber os dias que trabalhei, mas mesmo assim assinei o contra cheque sem se dar conta que estava constando nele que eu havia recebido o salário completo. O que eu faço diante dessa situação já que eu não fiz acordo nenhum, e fui mandado pra casa mesmo eu podendo trabalhar.

  • posso receber seguro desemprego de um ano e cinco meses trabalhado

  • Fui contrata em 2013,no horário da noite,daí uma colega foi promovida e foi p horário da noite,então eu fiquei no lugar dela. Porém ela não quis mas trabalhar a noite e foi p de manhã novamente,ou seja foi rebaixada. Então conversando c minha sub ela disse q ela prioridade é dela porq ela foi contratada no horário da manhã e eu da noite! Só que eu não entendo, como que uma pessoa promovida,pode voltar pro horário antigo e ainda por cima tem prioridade!? Aí perguntei p minha sub em relação a isso,daí ela respondeu q essa colega tem prioridade e se eu insistisse no assunto eu ia ter problemas,eu tenho td a conversada guardada!

  • maiane amorim de souza

    Fui acusada de entregar atestado falso no meu trabalho. Isso é calúnia?? O que devo fazer?

  • Olá meu nome e Rafaela e tenho 23 anos. Trabalhei em uma empresa 1 ano e 3 meses, la eu pegav muito peso uns 4 meses antes de sair da empresa comecei a ter problemas na saúde e comecei a fazer os exames da Coluna. E fui praticamente forçada a sair da empresa pedir as contas. Ao sair da empresa peguei o exame e vi a conclusão que estou com duas hernias na lombar.vou entrar com processo e queria saber o q eu poderia ganhar ou sei lá o que a empresa tem que fazer por conta disso???

  • Caio Adriano

    Bom dia Sr. Advogado.
    Fui contratado como Auxiliar de Informática em dezembro de 2011, fui registrado em outubro de 2013 – minha carteira de trabalho está com o mesmo valor até hoje!

    Minha dúvida é eu pedi demissão meu aviso vence sexta-feira.
    Ontem meu chefe informou que o advogado da empresa está redgindo um documento no qual eu devo assinar contendo as seguintes informações.

    Ex: Eu não poderei atender nenhum cliente da empresa durante 5 anos e no raio de 2 km, não poderei falar para ninguém qual a forma de trabalho da empresa e como funcionam os procedimentos dentro do laboratório.
    Sujeito a responder judicialmente por isso.

    Sr. Advogado isso está certo sou obrigado a assinar este documento mesmo sendo efetivo CLT ou eu posso recusar gostaria de saber qual o código da lei caso eu nao seja obrigado.

    Grato desde já.

  • Admilson Hunior

    Boa Tarde, Fui funcionario de uma empresa que coloquei na justiça, Rescisão indireta e Danos morais, depois que chegou na instancia de brasilia eu ganhei só os danos morais, Retornei ao trabalho e fui impedido de trabalhar, eles alegaram que eu teria que esperar o final de todo processo, Apos o final dele voltei e eles querem dar minha baixa como abandono de emprego, pedi só a liberação do FGTS que me foi negado. O que eu faço? Desde já Obrigado

  • Gostaria de saber se uma funcionário da empresa falece e por causa disso a empresa fechar por motivo de luto, se a empresa pode descontar as horas que não trabalhamos porque a empresa estava fechada?

  • Assis Fonseca

    estou a mais de duas semanas trabalhando sem folga isto é certo??

  • Olá! Boa tarde!
    Em abril deste ano saí de uma união estável que durou cinco anos e tivemos dois filhos. Foi ele quem saiu de casa. Porém, o apartamento é dele. Gostaria de saber se eu posso dar entrada no pedido de pensão alimentícia para as crianças já que eu estou no apartamento? É o mesmo processo?
    Desde já agradeço

  • Boa tarde, minha empresa inaugurou uma filial em uma cidade próxima de onde moro, à época ficou acordado que eu iria trabalhar duas vezes por semana nesta filial, por um período temporário, já que a empresa em que trabalho é uma autarquia e não estava podendo fazer contratações na época, pois bem, já tem 4 anos que estou trabalhando em outra cidade, há 140 k da minha, e não houve alteração em meu salário. Minha dúvida é: tenho direito a um adicional? Tenho direito a uma via do meu Contrato de Trabalho onde está expressa a minha lotação? Onde posso ter, na CLT, escopo para reivindicar estes direitos? Desde já obrigada.

  • ANDRÉA SILVA CAMILO

    assinei o aviso previo,mais não estou certa doque estou fazendo meu rateão me propos um acordo no qual eu devolverei 50% de multa rescisoria 12 dias que seria de 3 dias por ano ele diz que é uma multa que o patrão paga descontaria o plano de saúde tudo isso deduzidos da folha de rescisão seria certo?

  • jamelli Gomes de Sousa

    ola senhor adivogado,tenho uma duvida
    posso asinar minha carteira apenas com “certificado de alistamento” ?

  • Cleber Rodrigo da Silva

    Estou numa firma faz 6 anos em outubro do ano passado a firma foi arrendada e meu novo patrao está com a gente a quase um ano, o contrato de 1 anos entre quem arrendou e os antigosd donos está prestes a vencer, o arrendador saindo como fica meu 1 ano trabalhado? irei receber por esse ano, ou fica na conta dos antigos donos? qual minha melhor opção na certeza do fechamento? eu fazer acordo, eu me demitir, ou eu esperar ser despedido?

  • Fernanda de Almeida Maia

    ola, tenho 13 anos e gostaria de saber se poderia morar com a minha avó (por motivos pessoas) através de um documento de guarda provisoria?
    e gostaria também de saber se existe algum documento de guarda provisoria já pronto para preencher com os dados e imprimir?
    tem como eu morar com minha avó com o documento assinado pela minha mãe e/ou pai, sem precisar ser levado no juiz?

    desde ja grata!!!

  • Olá, descontaram meu salario todo por faltas que justifiquei mas nao foram dadas como justificadas, e agora faltei 2 dias pela causa do meu vt nao ter sido depositado, oque devo fazer, sera que irao me demitir por justa causa ???

  • Comecei a trabalhar em uma empresa, e no dia que assinei o contrato de experiência dos primeiros 45 dias assinei também a prorrogação, depois de exatos 30 dias fui dispensada e descobri que estava grávida, entrei em contato com a empresa ela disse que não poderia fazer nada pois havia passado muito tempo (4 messes) vou entrar na justiça, mais minha duvida e a seguinte a partir do momento que ele rescinde contrato de experiência paga tudo certinho eu não tenho mais nenhum tipo de vinculo com a empresa ? Pois entrei em fevereiro fui dispensada em março mais meu contrato seria ate abril.

  • Bom Dia,doutor.Estou com problema com meu ex,apos passado 4 meses do termino de namoro,meu ex namorado,esta cobrando tudo que ele me deu como presente,é correto isso?pois trabalhei durante um mes como babá e cozinhando em sua residencia e nao recebi nada..Bom,nao acho justo pagar,desde que o proprio constata,que nao faz esse pedido por necessidade,mas sim por despeito.Ressaltando,que nao estou trabalhando,bom tenho as conversas gravadas no celular,algumas usadas de forma ofensiva.Gostaria de sabee,como proceder,onde começa o direito dele e onde termina o meu?Obrigado..Deus o abençoe

  • Bárbara Gomes

    Olá, tenho uma dúvida, eu trabalhei por três anos numa empresa, e por conta de estar no final da minha faculdade, me vi obrigada a pedir demissão, para que não me prejudicasse no meu trabalho, nem à empresa, porém, ou seja, me vi obrigada a pedir demissão, pois tenho que fazer dois estágios obrigatórios entre outras disciplinas que estou devendo de quando eu tranquei, tentei uma negociação para uma redução de carga horária, mas de qualquer maneira, não tenho possibilidades de trabalhar meio período. Diante desta situação, gostaria de saber se tenho direito a solicitar o seguro desemprego?

  • Trabalho numa panificadora a dois meses quero sair pois não vão fichar minha carteira, gostaria de saber se eu sair tenho algo a receber??

  • Rubia Consuelo Silva Freitas

    Bom Dia! Trabalhei em uma empresa de grande porte por 2 anos e 6 meses, acabei pedindo demissão e logo após descobri que nunca fizeram minha contribuição ao FGTS, já fui para homologação na data agendada porem não foi possivel fazer. estou a mais de 60 dias aguardando contato da empresa e eles não respondem, ja liguei, enviei e – mail e não obitive respostas, porém já fui varias vezes na Caixa economica para verificar o FGTS e nada mudou.

  • Alessandro

    Apos a segunda audiência trabalhista…quanto tempo leva para o juiz dar a sentença???e posso acabar perdendo…para o empregador??

  • Solivania de Macedo

    Olá quero sair da empresa mais não manda ninguém embora para não pagar os direitos. O que posso fazer?

  • Edimara Adriane Marins Santos

    gostaria de saber se um servidor municipal pode ter dois regimes de trabalho na prefeitura estatutário já no INSS para aposentar celetista .
    .

  • Boa tarde gostaria de tirar uma dúvida, eu trabalha a 2 anos e 6 meses de serviço prestado pela prefeitura como auxiliar de serviços gerais quixeramobim
    teve uma seleção eu fiquei fora mão entrei mas no trabalho, me falaram que eu como tesoureira do conselho escolar da escola eu não podia perder o meu trabalho e verdade?

  • jose das almas ferreira

    bom dia
    Eu gostaria de saber se aminha situação na prefeitura pode continuar assim indefinidamente.Isto já me aconteceu em 2005,quando o lado adversário tambem ganhou.Por eu ser do outro lado politico eles querem me mudar de setor.
    naquela ocasião eu ainda compareci no mes de janeiro mas agora eu abandonei em janeiro de 2013 e eles não me mandam embora. Colocam no contracheque que eu estou faltando ; pode um funcionario faltar este tempo todo.sem licença,e não ser despedido?

    obrigado

  • Elídia Saturnino

    Ola gostaria de sabe o que eu tenho direito de recebe com 1 ano e 7 meses trabalhado, estou comprido aviso prévio despesada sem justa causa. Obg deste já.
    Att” Elidia Saturnino.

  • Alessandro nascimento

    Como se deve cacula o asertô de três meses de trabalho?

  • se a minha esposa ficar doente posso me ausentar do trabalho pra cuidar dela obgd

  • maurino gomes

    ola, trabalhei 10 meses em uma empresa , foi assinado minha carteira com o salario e 958,00 no meu contra-cheque 1400 dai com descontos recevia 1100 por ai, fui mandado embora recebi 2300 mais ou menos da saida, recebi seguro esemprego por 4 meses, tudo certinho, mas assim todo mes chegava uma carta da caixa com os valor do fgts, fui mandado embora em marco de 2015 e nao depositaram o mes de fevereiro de 2015, e agora chega em minha casa uma carta da caixa com os lancamentos do mes de maio de 2015 e junho de 2015, nao estou entendendo e tambem quano fui sacar o fgts assim que fui mandadoem bora so tinha 380 mais ou menos, queria saber oque eu posso fazer e se estar certo?

  • Vanessa Carvalho

    Boa tarde!
    Eu trabalho há um ano pra uma empresa tercerizada como porteira, e trabalho por escala 12×36 diurno. O sindicato desta empresa é o Asseio Conservação.
    Eles fazem o calculo do meu dia trabalhado por 220 como se eu trabalhasse 30 dias no mês. Como é feito o calculo do meu dia trabalhado já que trabalho por escala? Esse calculo que eles fazem está certo?
    Outra dúvida minha é: Tenho direito direito ao pagamento em dobro dos feriados trabalhados?
    Por favor me respondam.
    Muito grata.
    Vanessa

  • Boa Noite!! Estou de férias e fiquei sabendo que a empresa na qual trabalho trocou meu horário.Gostaria de saber se eles podem fazer isso enquanto estou de férias???
    Obrigada

  • Marcio Ferreira

    Boa noite,
    Tenho 5 meses de empresa, não ganho nem salario minimo e nem tenho carteira assinada..Estão falando em me mandar embora,quais são meus direitos? recebo tudo certinho? Tem como fazer o calculo do acerto e me mandar por email? Agradeço.

  • trabalho numa empresa que diz q não tenho direito ao salario familia se ganho 880,00 entrei em novembro e ate hoje não recebi e tenho uma filha de 10 anos . quero saber se tenho direito ? e se vão me dar retroativo contando desde de quando entrei ?

  • LETICIA DOS ANJOS

    Fui desligada da empresa sem justa causa. so que sou cipeira e ainda resta 5 meses para findar. A mesma irá idenizarr pagando os 5 meses… minha duvida é: e quanto aos beneficios que eu teria direito? ticket de alimentação? plano de saúde? como fica?

  • Boa noite estou gravida de alto risco diabete e pressão alta estou tendo problema com empresa com horário na qual horário pra refeições e a empresa não entende neste caso posso entra com pedi rescisão indireta

  • elizene mendes

    uma pessoa com 52 anos de idade tem alguma estabilidade na empresa na qual trabalha;

  • Querem mim dar três advertência seguida e logo após a demissão por justa causa

  • José Antunes

    Gostaria de saber se posso pedir demissão depois de já ter recebido aviso de Férias e em vez de cumprir as férias no período que consta no aviso, já começar a cumprir o aviso prévio, sem tirar as férias. E se receberia o valor das férias nesse caso no acerto?

  • minha mãe trabalha a mais de 15 anos como empregada domestica e nunca ganhou 13º, nem ferias, quais os direitos dela?

  • Tamara Dutra

    Oi boa noite tenho uma dúvida
    Eu sou Vigilante
    Só que trabalhei por 1 ano e 7 meses no monitoramento pela minha empresa só que a minha carteira está assinada como Vigilante.
    Mais fazia os mesmos procedimentos do operador do monitoramento.
    Quero saber se tenho direito a alguma coisa pq ganhava o salário de Vigilante e trabalhava com operadora de CFTV.

  • trabalheei 1 ano e meio na prefeitura nunca recebi ferias nem decimo terceiro… fui demitido e sair sem nada nesse caso eu teria direito ha seguro desemprego?

  • Estou saindo da empresa mais queria saber se tenho direito a receber o meu fgts posso sacar quando sair da empresa?

  • Trabalho a 28 em uma empresa, meu cargo é único não tem duas pessoas na empresa com o mesmo cargo. Sou Cipeiro eleito em 2015 como titular em 2º lugar. fiquei sabendo que eles vão e demitir alegando motivo econômico. Como devo proceder? Isso é normal acontecer?Você acha que tem como reverter esta situação? Estou muito preocupado sem saber o que fazer, pois sou um bom funcionário e não teria motivos para me demitirem por justa causa, então estão tentando de outra forma. Peço por favor que me esclareça sobre isto, pois nem sei como agir caso aconteça. Obrigado

  • Trabalho sem carteira assinada no comércio há 6 anos, sem contrato, sem férias, e a remuneração é correspondente a 500, 00, há aproximadamente 2 anos, antes a remuneração era de 250, 00. Gostaria de saber sobre todos os meus direitos ao sair desta empresa.

  • gostaria de saber se existe algum documento que possa ser feito em vida para minha mãe desixar para os filhos, netos e bisnetos ou para a geração que vier posteriormente para não venderem os patrimonio que ela adquiriu com o passar da sua vida e se a minha cunha da tem direito em alguma bem devido meu irmão já esta falecido e so os filhos dele que tem direito

  • Olá!
    Trabalho em uma empresa a 5 meses sem carteira assinada. A exatos 24 dias estava indo para o trabalho,qdo sofri um ascidente com meu carro (uma vez q a empresa não dá vale transporte)e acabei machucando a coluna. Vou voltar q empresa hj mesmo com dores pq ela me disse q vai né dispensar. .quais os meus diretos? O q devo fazer?

  • bom dia.. gostaria de sabe o que o emprado tem direito quando faz acordo com o patrao?

  • Boa tarde, pedi minha demissão no dia 22/07 e até hj 11/08, não recebi a recisao nem escrita nem o dinheiro. Aí me ligaram me falando que as 14h pra ir lá que vai ter chegado. Devo assinar a recisao vencida ou entra em processo antes?

  • Eu movi uma ação contra mim presa e eles me dispensaram sem justa causa com todos meus direito meu advogado tem direito alguma coisa pois Resolvi tudo lá na empresa mas a causa ainda continua ele só terá direito nas coisas que vem para frente ?

  • aline da silva

    Eu trabalho a quase 5 anos em uma casa de família como doméstica.ganho 400 reais .não assinan minha carteira. . Esse é o meu salário. Tenho folga de 15 em 15 dias. Estou querendo cobrar os meus direitos e não mais continuar trabalhando aquir. Como posso fazer para ter meus direitos?

  • lucas junio

    Boa tarde! Fui demitido por justa causa, e o motivo foi atraso…
    tomei advertências escritas e uma suspensão de 2 dias, e depois a justa causa
    (eu tinha 12 horas na casa) Posso entrar na Justiça?!

  • Alessandra Alves Nunes

    Boa Tarde , trabalhei durante dois anos e 3 meses em um restaurante somente aos finais de semana e feriado , durante 1 ano e 6 meses sem registro em carteira , e só os últimos 9 meses com registro ! há uma semana atrás pedi demissão,
    Eu tenho direito a receber também o tempo que trabalhei sem carteira assinada ?

    Desde já , obrigada !

  • alexandre J. Silva

    boa tarde.
    tenho 3anos e 4 meses de empresa, uma ferias vencida, vou fazer acordo com minha empresa,
    quanto receberei?
    o que e quanto terei que devolver a minha empresa?

  • Gostaria de saber se posso receber benefícios que por ventura não foram solicitados nas datas pedidas pela empresa.
    Trabalho viajando e a empresa reembolsa o combustível apos os lançamentos dos kms pelo sistema. Acabou que eu não enviei 1 ano de relatórios de kms e fui mandado embora, agora gostaria de saber se possuo esse direito ainda.

  • Ana Luísa

    Recebi 3 meses de Auxílio Creche, porém os últimos 2 meses me pagaram um Auxílio Creche maior, agora querem que eu devolva o valor. Tenho obrigação de devolver o benefício?

  • Diogo Rodrigues

    meu processo esta na segunda instancia
    reconrrendo a um valor mt a baixo q meu advogado pediu…
    qt tempo demora pro juiz da a ultima decisão de valor?

  • kelly fernandes

    tenho um funcionario que esta comigo a 3 anos .mas nãoera registrado registrei ele em janewiro de 2015. e sempre paguei 13º e ferias . como faço pasra acertar o fgts….. e sempre paguei o valor entegrau sem desconto
    ok devo fazer ?///

  • Olá tenho uma prestadora de serviços elétricos (MEI), porém descobri que a pessoa contratante está usando meu CNPJ para comprar material para o projeto no qual estou trabalhando sem minha permissão. Isso é legal? Tem como saber se tem ”compras” feitas em meu CNPJ? No contrato não especifiquei nada a respeito de compras sob CNPJ, deveria por? O que por?
    Grata desde Já.

  • Estou gestante de 4 meses e meu patrão mandou que eu ficasse em casa, pois não função no momento para desempenhar. Falou que no final do mes eu poderia retornar a empresa para receber o salario, só que eu pedi uma declaração por segurança e ele disse que não pode dar.O que faço agora?

  • Boa Noite.

    Engravidei no mesmo mês que foi encerrado meu contrato, porem não sabia. Tenho algum direito, estabilidade alguma coisa?

  • eu trabalhei em uma empresa sem carteira asinada que diereitos tenho ,eu comecei a trabalhar no dia 27 demaio de 2015 e fui dispensado no dia 20 de julho 2015 nao recebi o vale e meu salario era 2500,oo reais por mes mas horas extras que tamben nao recebi 130 horas eu nao sei o que fazer para receber

  • marcelio benevenuto da silva

    eu trabalho a 6 anos e 11 meses queria saber quanto eu tenho de fgts

  • Eu não sabia que estava gravida e fui mandada embora na experiência mas fui muito humilhada e não quero voltar trabalhar na empresa tenho algum direito?

  • Gleyce Kelly

    Olá!!
    Trabalho em uma padaria á 1 ano e 6 meses, só agora assinaram minha carteira, gostaria de saber meus direitos e qual a quantia exata que devo receber?
    Salário:R$1.00,00- descontos =R$
    940,00 reais

  • Boa Noite. Fui demitido sem justa causa, cumpri o aviso trabalhado e não pude receber pois estava em época de dissídio, sendo prorrogado mais um mês de aviso mas alegaram que não tinham

  • Bruna Micaely

    Boa noite meu patrão já me dispensou sem justa causa.. Porém ultimamente tenho ouvido dentro da empresa algumas coisas referente ele está monitorando os computadores e redes sociais trabalho se recepcionista algumas vezes tenho coisa pra fazer e outras não tenho por ser uma recepcionista.. Mas ele já me dispensou e estou cumprindo aviso.. Seria possível ele me dispensar por justa causa por estar falando coisas no whatsaap ou facebook.. Pessoais..

    Estou desesperada e o pior de tudo é que sempre fui muito amiga dos meus chefes..

    Não entendo por que está acontecendo isso não falei aviso até hoje e nunca faltei na empresa.. Mesmo doente..

  • Estou trabalhando no departamento comercial de uma empresa a 8 anos.
    Nos primeiros 5 anos atendia clientes do segmento privado com as carteiras mais importantes da empresa. Após este período passei a fazer parte da “Equipe de Licitações” onde a empresa pagou um curso para que eu pudesse desempenhar as novas funções no segmento público. Nesta mudança não houveram alterações de cargo na minha carteira nem aumento de salário. Continuei com a função de “assistente comercial” e o salário igual pois me prometeram que após um período poderíamos conversar sobre aumento. Enfim, nada foi alterado mas como gostei muito da função nova não corri atrás destas alterações. Quando voltei de férias a dois meses atrás, uma funcionária que atuava exclusivamente com os contratos de serviços da empresa havia sido mandada embora e eu assumi as funções dela. Até então tudo bem. Entendo por causa da crise, etc. Este mês o departamento sofreu alterações de estrutura e fui surpreendida pela notícia de que eu voltaria ao atendimento privado. Confesso que estou muito desmotivada pois gostava de atuar no segmento público e agora me voltaram para o cargo anterior (assistente comercial). Questionei meu gerente sobre as anotações dessa experiência como assistente de licitações e contratos e a resposta que recebi é que não será alterado pois as funções são equivalentes e o máximo que a empresa pode fazer é me dar uma carta de recomendação citando minha atuação no segmento público?
    Existe base legal para que eu exija a anotação desta experiência na minha carteira ou realmente não posso fazer nada diante do desacordo da empresa?

  • Anderson Santos

    Olá, a poucos dias estava trabalhando em uma loja sem carteira assinada por mais de 1 ano. Por desintedimento sai da loja e não voltei mais. Gostaria de saber quais são os meu direitos ?

  • Boa noite! Gostaria de saber se para pedir demissão as 3 vias do pedido devem ser escritas à mão e como fazer para o sindicato ter conhecimento (para que o pedido de demissão tenha validade). E como tentar um acordo pelos atrasados que a empresa deixou de pagar, inclusive fgts. Pode ser solicitado junto com o pedido de demissão(mas em documentos separados: entrega-se o pedido de demissão e espera que a empresa o aceite assinando-o e o datando e, ao mesmo tempo, tenta um acordo)? Caso não consiga um acordo, pode ingressar com uma ação, mesmo já tendo pedido e aceito a demissão, não é mesmo?! Obrigada.

  • Olá tenho 17 nos trabalhei em uma padaria a 9 messes ganhando 800$$ a mulher nao min fichava e depois de 9 meses ela perguntou se eu queria sair ou ficha ela falou se eu sair ela paga meus dias quanto posso receber

  • Maicon Reche

    Olá!
    A empresa ao qual eu trabalho, informou recentemente que irá alterar a forma de pagamento do VT. Caso o empregado não utilize todo o valor depositado, no mês subsequente será descontado o saldo pendente. Ou seja, se todo mês eu recebo R$250,00 e usar R$200,00 no mês seguinte recebo R$50,00 a menos. Isso é amparado pela lei CLT? Até onde eu li e me informei, isso é ilegal. Pode me auxiliar, por gentileza.
    Grato.

  • vera lucia r tosta

    Eu trabalha em uma casa de baba eu trabalhava dia e noite entrava na segunda e saia na sexta seias horas da tarde eles nao me pagava horas extra em adicional no turno qual sao meus direitos nesse caso

  • Oi,eu gostaria de saber se pode adiantar férias?E, se quando a minha vence, eu tenho o direito de pedi?Sou balconista de Mercado.

  • Bom dia…Na empresa onde sou empregado tem várias categorias onde cada uma delas têm um percentual próprio para os possíveis aumentos dos empregados.

    Eu era auxiliar de faturamento em 2003.
    Passei a auxiliar de vendas em 2005 (com percentual maior do que o Auxiliar(2003))
    E para faturista em 2008 (percentual menor do que Aux de Vendas)

    Hoje ganho menos do que os empregados que estão na categoria Aux Vendas e com muito mais atribuições.

    Isso está correto perante a Lei?

  • Rayane Lima

    Estou cursando o 6º período de Administração e preciso fazer um estagio, só que o meu horário de trabalho não me permite realizar. Então, gostaria de saber se tenho direito a redução de carga horaria de trabalho para realizar meu estagio.

  • Marcos Andre da Silva

    Fui demitido sem justa causa no ultimo dia 31 de Maio 2015 e até agora não recebi o FGTS, minha pergunta é: Até quando dentro dos parâmetros da lei o meu patrão pode dificultar a liberação do FGTS?

  • Bom dia!
    Fui contratada dia 22/04/2015 e meu contrato foi rescindido no dia 20/07/2015, o meu pagamento de rescisao contratual foi de R$939,00, achei esse valor muito baixo. O meu salario em carteira era de R$1380,00.
    E gostaria de saber também sobre essa multa de 40%. pode me ajudar??

    att

  • carla beatriz

    Oi meu nome e carla.
    Eu estava trabalhando pra uma agencia de empregos como cuidadora de idosisos e fui demitida sem nenhuma jjustificativa e estava gravida de dois meses as empregadas da casa sabia e as outras cuidaras tbm depois q contei pra elas em seguida fui mandada embora gostaria de saber se tenho algum direito

  • A Tres anos fui demitida de uma empresa eles fizeram o acerto, porem nao liberaram a chave p eu ter aceso a multa, sempre.q eu ia la eles ficavam me enrolando,e nao me dava a chave . O que devo fazer p pegar esse dinhero? Ainda consigo. Ja que eles me negaram a chave ??

  • Bom dia!
    Estou gestante de 8 meses.
    Trabalho na IBM, durante minha gestação tive alguns atrasos. Levei advertência e até uma suspensão.
    Falta somente com atestado. Como fico no cliente, não no pólo da IBM sempre enviei por email.
    Minha chefe acha q fiquei grávida de propósito e desde o início da gestação pega no meu pé, só aplica as advertências pra mim, e tenho como provar que todos os outros funcionários notam e comentam isso.
    Agora ela me pediu todos os meus atestados originais, e não tento todos.
    Está tentando me mandar embora por justa causa
    O que posso fazer?
    Se eu pedir pró meu médico me afastar agora ela consegue me mandar embora?
    Ou vivo de atestado até a licença sair?

    Agradeço desde já.

  • lucimara ferreira

    Oi eu fui mandada embora na quarta feira dia 5/08/2015 quantos eles podem demorar pra fazer meu acerto.

  • GLEICE ELLEN

    ola entao meu pai faleceu ja faz um tempo e deixou uma herança pra mim mais ainda sou de menor e nao moro mais com minha mais quero correr atras disso o que devo fazer me ajude por favor..??

  • Olá sou juliana pedi demissão da empresa antes dos 45 dias entrei dia 24 de julho e vou sai dia 21 de agosto quanto que tenho que paga de muta e como fasso os cálculos… Obrigada

  • Trabalhei 2 anos e meio com um patrão,não era registrado;fui mandado embora.Gostaria de saber quanto tenho para receber ele me pagando tudo certinho.Só porque não deu para mim trabalhar no sabado, é no kart como mecânico.

  • Felipe Almeida

    Boa tarde,

    Vou ser bem direto.
    Trabalho em uma empresa de farmácia, já tem 1 mês que estou trabalhando lá e não assinaram minha carteira, recebi o pagamento dos dias trabalhados mas não não emitiram pra mim um contra-cheque, nem me deram nada dizendo que recebi, só me fizeram assinar um papel de recebimento mas, não me deram uma segunda vida e não assino folha de ponto nem nada. O que devo fazer?

  • Trabalhei 2 anos e meio com um patrão,fui mandado embora .Recebia 1,500,00 reais por mês .O motivo foi ;só porque não fui trabalhar no sabado mais avisamos que não podiamos pois tinhamos acabado de chegar de viagem e tinhamos compromisso com nossos filhos.Gostaria de saber quanto tenho a receber.

    Atenciosamente

    Luciano

  • Olá a moça que trabalha pra minha mãe ñ tem registro trabalha meio periodo 13:30 As 17:30hs salário de R$600,00.Falga no sabado e domingo e ela quiz sair de uma hora pra outra quero saber o que ela deve receber???

  • Boa Tarde!! Trabalhei 1 mês e 16 dias sem registro numa padaria, com salario de 850,00.Gostaria de saber qual valor que tenho para receber e que tenho de direito eu tenho ?? Obrigada

  • BARBARA VIRGINIA VIEIRA MACEDO

    eu trabalho seis horas por dia e recebo 537,00, baseado no calculo 788,00 dividido por 220,00 vezes 150, gostaria de saber se esta correto. E também gostaria de saber se mesmo a minha carteira não sendo assinada se vou receber decimo terceiro e quanto. Trabalho desde junho.

  • comecei a trabalhar em uma empresa desde do dia 06/07/2015 , o dono da empresa pediu minha carteira e não me devolveu no prazo que a lei determina, nem se quer um contrato de experiencia assinei, ou seja estou trabalhando no avulso, sem exame de admissão, sem alimentação basica ,e a aténas horas extras trabalho, ate o salario e pago de retalho, preciso de ajuda,minha carteira esta retida a dias.. trabalho como assistente administrativo e ainda tem desvio de função..

  • elenilde dos reis

    ola boa tarde
    comecei a trabalhar em uma empresa desde do dia 06/07/2015 , o dono da empresa pediu minha carteira e não me devolveu no prazo que a lei determina, nem se quer um contrato de experiencia assinei, ou seja estou trabalhando no avulso, o salario e pago de retalhos,minha função e assistente administrativo,mas ele exige que eu faça outras funçoes, não tem alimentação basica, o vale transporte muitas das vezes e tirado do nosso bolso, so paga atrasado, minha carteira esta retida a dias, nunca assinei o contrato de experiencia.

  • amanda anastacio

    Boa tarde!

    trabalho de secretaria em um escritório de advocacia dia 04 de agosto fez um ano, e não tenho carteira assinada ainda oque devo fazer? pois já conversei com meu patrão ele só diz que esta trocando de contador.
    * não quero ser demitida

  • Estou a mais de 3 anos fora do regime do FGTS , acontece que nesse ano de 2015 fiquei em um período de experiência em uma empresa por 45 dias mas no final dos 45 dias de experiência a empresa decidiu que não queria continua comigo, então sigo desempregado.

    Tenho direito a sacar o FGTS ainda ou não?

    Grato.

  • boa noite!
    eu trabalho em uma loja de calçados,tralho por comissão.na carteira de trabalho assinaram com R$890,00,sendo que ganho mais as vezes mais que o dobro disso.
    minhas férias eles pagam de acordo com que vendi no ano,mas se eu for demitido eles me pagam o salário correspondente da carteira de trabalho que é R$890,00 e no contra-cheque não vem meu salário de venda e sim da carteira,além de eu ser vendedor mas na carteira está assinado como balconista.
    Isso é correto,o que devo fazer?

  • Tenho uma amiga que trabalha como serviçal na prefeitura da minha cidade, faz
    6 horas, e foi impedida de concorrer um cargo de professor, é justo?

  • ola, sou servidor publico municipal, passei no concurso para trabalhar em uma secretaria e querem me trocar de secretaria para colocar outra pessoa no meu lugar sabendo que precisa de gente pra trabalhar, eu sou obrigado a aceitar e a administração tem esse direito de me tirar?

  • Rute Aline Silva Oliveira

    fuio mandado embora da empresa onde trabalho, depois de dois meses que voutei do auxilio doença estava fazendo
    alguns exames,pois estava com suspeita de osteomelite, fiquei seis meses afastado tratando.gostaria de saber se a em a empresa pode me mandar embora?queria saber se posso prosseçar a empresa???

  • Gostaria de saber si um funcionário pode fica responsável pelo o ponto de entrada e saída dos outros funcionários mesmo ele n fazendo parte do setor pessoal

  • gostaria de saber si um funcionário que não faz parte do setor pessoal pode fica responsável pelo o ponto de entrada e saída dos funcionários e qual lei si Trata de quem é a responsabilidade

  • Marcos Giovane

    oi boa noite
    quando eu ou um de meus colegas adoece, mesmo que dentro da empresa, eles exigem um atestado com no maximo 24h e CID, ultimo domingo eu adoeci, fui no medico e levei o atestado no prazo, porem o medico nao colocou o CID e eles recusaram, voltei la no hospital mas o medico so esta la no domingo e hoje ainda e quarta-feira, mesmo assim consegui que colocassem o CID mas foi recusado porque estava escrito de caneta e sem o carimbo do medico e sou obrigado a ir novamente ao hospital, sendo k eu ja vi na internet k a empresa nao pode recusar atestado sem CID, oq fazer???

  • Tamy santos

    Oi olha recebi uma advertência mais não assinei aí o patrão coloco duas testemunhas para assinar vai mim prejudicar mesmo que não seja a minha assinatura? Eles estão mim forçando para pedir pra sair, venho faltando algumas vezes sem justificativa mais e porque n aguento mais esta na nessa empresa perdi meu bebê agora pouco minha gravidez era D risco por uma discussão feia cm a patroa fui internada e acabei perdendo o bb pois voltei e começaram a mim prejudicar estou cm de pressão n aguento mais esta ali só q n quero deixar pra lá os meus direitos e n sei oq faço?

  • Tenho um atestado pedindo que me mudem de setor,por conta de uma alergia, já faz 8 meses e nada. O que posso fazer sobre isso?

  • Bom dia….gostaria de saber o que devo fazer em caso de assedio moral no trabalho, pelo fato de eu estar gestante

  • Nazare Diaz

    estou a 7 meses trabalhando sem carteira assinada, Se por acaso meu patrão me mandar embora quais são meus Direitos.
    obs: Eu trabalho para um contador num escritório de contabilidade.

  • Eu trabalhei 8 anos em uma empresa e foi demitida. Só recebi 2,800.00 das minhas contas.
    Esse valor está correto?

  • Oi, eu trabalhei dois anos como balconista de uma farmácia no Paraná, mas era registrada com o valor de R$ 788,00. Agora eu pedi demissão e no Sindicato me disseram que ele deve me pagar uma diferença salarial, porque não fui registrada com o salário correto. Tenho direito de receber essa diferença? Se sim, além do salário, o 13º e os demais benefícios também?

    Obrigada.

  • Bom dia,

    Tenho uma funcionária que iniciou em 01/11/2012. Afastou-se em 22/08/2013 e retornou em 02/07/2015.
    O período aquisitivo de férias ela não perdeu porque trabalhou quase 11 meses antes do afastamento, porém quando devo dar férias à ela? Pois 11 meses ainda não dá direito a férias. Somo os avos trabalhados após o retorno para completar os 12 meses?

  • Raissa Vieira

    Oi,Bom dia!
    Meu caso è o seguinte:Dia 27 de julho fui chamada para uma entrevista de tele marketing e passei.No dia seguinte dia 28 fui chamada ate a empresa e eles me pediram td os meu documentos inclusive a minha Carteira de Trabalho e ficaram com ela,e disseram que quem passasse no treinamento de cinco dias teria sua carteira assinada,e quem nao,nem iria receber pelos dias trabalhados no treinamento.Eu fiquei dps do treinamento disseram que iam assinar minha carteira,cheguei ate a fazer o exame de admissão,sendo que ainda estavam com minha carteira,e nesta terça dia 11 agora me mandaram embora,disseram que eu nao estava rendendo ate ai ok,oks nao me pagaram nada,sendo que uma colega que entrou junto comigo pediu demissão uma semana antes recebeu no mesmo dia,o que eu faço? Desde ja agradeço.

  • Olá se eu tenho 30 dias de experiência com prorrogação de 60 dias e eu não quiser prorrogar o que faço

  • minha sobrinha perdeu sua mãe no parto e nunca foi perguntado sobre seus direito
    a pergunta é: ela tem direitos a receber e sem tem quais?

  • oi desesnvolvi um problema fisico no meu joelho direito e fui mandado embora .

    o que posso fazer ?

  • Kleber Santos

    Prezados, boa tarde!

    Fui desligado de uma empresa que presta serviços para Cias. Seguradora no dia 05.08.2015. Pela minha contagem o décimo dia cairá no próximo dia 15.08 (sábado).

    Li alguns artigos na internet, onde dizem que, quando o décimo dia cai no final de semana, a empresa deve antecipar o pagamento. Portanto deveria ser hoje (14.08).

    Se isto estiver correto, o crédito da rescisão deverá entrar na minha conta até o termino do expediente bancário ou até as 00hs?

    Desde já, agradeço a oportunidade.

    At,

    Kleber Santos

  • Trabalho em uma pizzaria ha 7 meses e 11 dias das 17:00 da tarde a 1:00 da manha com direito a uma folga pedi demissão e não tenho carteira assinada… o meu ex chefe pediu que eu fizesse uma carta de demissão eu devo fazer essa carta???? Vc poderia me dizer exatamente quais os meus direitos…..??????
    Desde já agradeço

  • Monika bastos

    Estou fazendo um tratamento com um psiquiatra devido a depressão que tive após entrar na empresa. Eles podem me mandar embora enquanto o tratamento não acabar?

  • Aguinaldo Redi dos Reis

    Tenho uma dúvida de qual será o limite para o funcionário tirar as féria?

    Por exemplo, um funcionário registrado em 01/11/2009, tirou as suas ultimas férias em:

    2013- tirou férias de 02/10/2013 até 31/10/2013
    2014- tirou férias de 18/08/2014 até 16/09/2014

    Qual é data limite para tirar férias em 2015?
    Poderia tirar de 02/10/2015 à 31/10/2015?

    Grato

  • Fui demitida com dois meses de gestação. Quando fui entrar com entrada no salario maternidade a Previdência Social alegou que a empresa que trabalhei que era responsável de arcar. Mandei o pedido para a empresa e eles entraram com recurso. Então eles me indicaram um advogado para que ele entrasse com um processo na justiça. Gostaria de saber se estou no caminho certo, e quanto tempo demora para sair a audiência.

  • joao carlos

    Boa tarde, meu nome é João Carlos, sou marceneiro, tenho 54 anos, trabalho desde os meus 16 anos. Comecei trabalhando em uma marcenaria e fiquei até junho desse ano. O dono da marcenaria me pediu o terreno, eu fiz emprestimo e fiz uma marcenaria nos fundos da minha casa, ele me cedeu as máquinas, em troca de que eu saísse logo do imóvel dele.. mas nesses anos todos, nunca fizemos contrato de aluguel, ou algo parecido. E trabalhei para ele dos meus 16 até os 40, mais ou menos, sem nunca ter carteira assinada, já perdi um pedaço do meu dedo da mão nesse período também! Depois ele foi embora para outra cidade e deixou a marcenaria comigo, desde então e até junho desse ano, eu era responsável por lá, pagava uma quantia a ele por isso. Hoje ele veio até minha casa, pedir para que eu assine uns recibos pra comprovar que eu estava lá de aluguel esse período… devo assinar? Mesmo estando com as máquinas dele emprestada? Ou pode ser arriscado.. ele pode querer assim, tirar todas as chances de que eu tenha algum direito?

  • Boa Noite, gostaria de saber se o cargo que exerço está de acordo com as leis trabalhistas. Trabalho na escala 12×48 sem direito a folga. Recebo vale abaixo do valor que supri minha necessidade de transporte. O que devo fazer? Aguardo resposta, obrigado!

  • Boa noite! Gostaria de tirar minha dúvida. Hoje levei uma advertência por eu ter chegado as 12:10hrs sendo que esse é meu horario porém eles me pediram para entrar as 11:00 por tempo INDETERMINADO. Então ontem eu entrei as 08:00 da manhã e fiquei até as 21:00 trabalhando por eu ter trabalhado essas 13 horas do dia anterior cheguei hoje ao meio dia, ou seja uma hora e dez de atraso. Simplesmente as 16:00 eles me deram uma advertência com essa justificativa de atraso eu não assinei e logo pedi minhas contas pq não concordei ai ele assinou no meu lugar a advertência. Esta certo isso?
    Desde ja agradeço.

  • Nathália Soares

    A empresa que trabalho me deu uma advertência por uso indevido da ferramenta corporativa, trabalho no setor de contestação e faço ajustes de recarga na linha de clientes então a empresa alega que eu fiz recarga sem dívidas só que nada os assistência eles informam que eu fiz ouvir DVD de recarga as operadora diz que foi um erro provavelmente Mas pra mim não foi passado nenhum tipo de prova o que foi que eu fiz de errado não me mostraram procurei o Ministério do Trabalho e eles disseram que eu só posso mover uma ação contra a empresa se eu tiver algum prejuízo financeiro eu gostaria de saber se essa informação está correta. E que eu deveria aguardar receber Suspensões do mesmo problema pra poder entrar na justiça.

  • minha duvida é a seguinte, a empresa me colocou de ferias no dia 06/07/2015,por vinte dias, depositou o dinheiro na minha conta, mas nao me avisou que eu estava de ferias, nao recebi o aviso de ferias trinta dias ante que é o certo eu acho,trabalhei o mês todo batendo o ponto todos os dia, so fiquei sabendo no mês de agosto quando olhei meu contra-cheque e vir que so tinha o pagamento de 10 dias de trabalho, avisei a meu chefe o ocorrido, ele me mandou sai imediatamente no dia 06/08/2015 de ferias ate 26/08/2015, ja que o mês de julho era o ultimo mês pra me sair antes do vencimento da segunda, entrei na empresa no dia 13/08/2009, mais vejo que nao tem tempo abiu pra me sair o voltar antes de vencer a sengunda ferias ja que teria de voltar ate dia 12/08/2015. gostaria desaber se tenho direito a receber em dobro os dias que passarem.

  • rogerio emerençiano

    bom depos que eu entrai trabaiar na inpreza na boa vista de motorista eu me majuquei la no onibos na hora do pique ai eu abri um kt que foi o tequino de seguramsa que me atemdeu la . so que ometico da enpreza nao medeu afasta memto entao me mandaro enpora da en preza . agora nao com sigo mas trabaiar no meu cargo motorista de pasajeiros tou de zenpregado todas en preza que tar contratando motorista nao mexama …

  • Trabalho a pouca mais de 5 anos em uma empresa de abrasivos e.sempre fico doente tosse e tal
    Queria saber eles tem q me pagar salubridade

  • Olá , gostaria que tirassem minha dúvida por favor . Estou de licença pelo inss e a empresa fechou indenizando os trabalhadores ativos , minha dúvida é , como vou receber meus direitos de tempo trabalhado ????

  • ana paula henrique da silva

    trabalho a 2 anos e 3 meses estou afastada a 2 anos pelo INSS motivo acidente. quando eu voltar se eu for mandada embora tenho direito a ferias

  • jose das almas ferreira

    olá
    se um funcionário público(prefeitura)ficar o mandato inteiro sem trabalhar,sem licença e sem ser demitido,o seu tempo é contado pra efeito de quinquenio feriaspremio? Este é o meu caso.

  • Sandra Ramos dos Santos

    Bom Dia!!!

    Passei 10 meses trabalhando em uma empresa se carteira assina e após este período pedi minhas contas, e não recebi nada por isso, alegaram porque havia pedido as contas.
    Eu tenho algum direito a receber que a empresa não me pagou?

  • Gostaria de saber sobre meus direitos entrei em uma empresa pequena e quando faltava 7 dias p completa 2 meses ela me demitiu isso pode? E quanto tenho p receber salario 884,00 entrei 19/06/2015 e sai 12/08/2015 ela nao me falou nqda sobre aviso previo

  • Paulo H. R. da Silva

    Boa tarde, recentemente realizei uma compra na loja online Ferrari-Import no valor de R$1.275,20, porem aguardado o prazo de 5 dias estipulado pelo site entrei em contato por e-mail e não obtive resposta, pesquisando no site Reclame Aqui descobri que muitas pessoas estão enfrentando o mesmo problema, um dos usuários de lá diz que o dono foi preso por sonegação de impostos não sabendo eu até onde tais informações são verdades.
    Sinto-me desorientado e peço ajuda de como proceder no caso.
    Obrigado!

  • boa tarde , eu trabalhei com meu irmao numa loja dele .durante alguns anos e nao recebir meus direitos trabalhista tive que apelar para justiça ,em fim ganhei acausa na justiça e fizemos um acordo de ele me para em parcelas valores bem pequeno.mas o mesmo esta muito ruim finaceiramente que nao tem condiçao de me pagar alem disso esta passando diversos poblemas .eu posso cancelar a acao por saber que ele nao pode me pagar .e se eu cancelar o advogado poder querer me cobrar mesmo sabendo q nao tenho como receber nada do meu irmao….

  • Thais Trindade

    Boa tarde gostaria de tirar uma dúvida trabalho na Santa Casa e até o momento não foi pago nosso 13 referente ao não passado e possível entrar com uma ação de rescisão indireta.

  • Trabalho há oito anos em um colégio, porém sou registrada há cinco anos. Esse colégio vai encerrar suas atividades em dezembro. Gostaria de saber se há como reaver esses três anos sem contribuição junto ao INSS e se há alguma penalidade para a escola?
    Obrigada, pela atenção!

  • Trabalhei 6anos e 8 meses em casa como empregada doméstica, sem registro em carteira, agora fui mandada embora, gostaria de saber qto tenho para receber, o salário era 1050

  • Caroline Martins

    Eu ainda não estou exercendo uma profissão e nem cursando, ainda estou estudando o 3° ano do ensino médio, e pretendo cursar direito, mas estou precisando bastante de um bom incentivo para continuar com essa opção de curso, pois muitas pessoas desmotivam, falando que o curso é ruim, difícil e já existem muitos profissionais nesta área, porem sou apaixonada por direito e não queria pensar em outra opção, então por favor me ajude a saber se é isso que eu realmente devo seguir.

  • Caroline Martins

    Eu ainda não estou exercendo uma profissão e nem cursando direito, ainda estou estudando o 3° ano do ensino médio, e pretendo cursar direito, mas estou precisando bastante de um bom incentivo para continuar com essa opção de curso, pois muitas pessoas desmotivam, falando que o curso é ruim, difícil e já existem muitos profissionais nesta área, porem sou apaixonada por direito e não queria pensar em outra opção, então por favor me ajude a saber se é isso que eu realmente devo seguir.

  • Boa Tarde

    Gostaria de um auxilio

    Estou grávida no meu 6° mês de gravidez e o meu chefe não me quer mais na empresa, me deu umas férias vencidas e quando retornei ele antecipou uma que ainda ia vencer, ou seja, tirei 2 meses seguido de férias.
    Ao retornar fui dispensada, gostaria de saber como faço o calculo da minha rescisão?
    Tenho estabilidade gravídica até Julho de 2106, pois o sindicato da categoria assegura mais 2 meses de estabilidade além dos 5 da CLT
    Tenho também estabilidade da CIPA até Maio de 2016.

    Fico no aguardo de algum retorno.

  • Boa noite! Trabalho a 3 anos e 8 meses na mesma empresa não recebo passagem porque moro próximo ao meu trabalho, mais vou me mudar para longe do trabalho tenho direto?? Como devo falar com meu patrão.

  • Tenho 4 anos de laboratorio pedi pedi pra sair pq estou com burcite e tendiniti cronica pois adquiri com movimentos repetitivos pois me sobre me carregarao de trabalho sem ter condicoes ,pedi alguem pra me ajudar eles nao me atenderao .Tenho alguma chance colocar na justca?

  • Igor G fernandes

    Olá,trabalho em uma empresa como motorista carreteiro,a quatro anos e cinco meses,desde o primeiro contra cheque recebendo diárias para todo o mês,todo o dia primeiro de cada mês, as que não eram usadas por não ter viajado era descontado no salario do mês seguinte,sendo que não viajava mais tinha que cumprir horário na empresa,que se encontra num distrito industrial,e não permitia que os motoristas almoçassem no refeitório da empresa,recebendo também horas extras 50% e horas extras 100% fixas e periculosidade agora alegando que empresa esta em dificuldade querem tirar tudo isto,vai dar mais ou menos 1,400 a menos no salario,obs:não carregamos mais carga química,andei dando uma olhada na net parece que periculosidade não se enquadra em direito adiquirido confere,não estão depositando fundo de garantia posso pedir quebra de contrato.

  • Ganhei 3 suspensões por motivos de falta, isso da o direito de me darem conta por justa causa ?

  • Olá boa tarde..Tem 3 meses que trabalho em uma casa de família mas eles não assinaram a minha carreira eu pedi as contas eu tenho direito a que além do meu salário? Aguardo sua resposta desde já agradeço,só lembrando que trabalho meio período e não trabalho final de semana

  • eu trabalho como monitora escolar e ganho 400reis por mes quais sao os meu direito

  • Tomei 3 suspensao 2 apresentei raio x.receitas medicas e encaminhamento medico eles ñ aceitaram ai com raiva falta uma semana e tomei outra.Trabalho com produtos quimicos e dps d 1 e pouco estou m sentindo mal direto nao usamos marcaras e nem ganhamos almoco e nem sexta basicas meu patrao fica chamand no escritirio falando q me dara uma justa causa n sexta veiio gritar comigo e me chamou d surda pq tinha m chamado pra falr d justa causa dps do almoco e eu entendi erredo achei q tinha me dado a justa causa nql momento pelo modo q ele se expressou ai estava indo embora qndo descutimos ele dizendo q ñ tinha demitido ainda…se ele me da uma justa causa amanha tenho direito de recorrer na justica?

  • anderson carlos

    Boa tarde trabalho em uma empresa de onibus da minha cidade e fizeram um abaixo assinado para que me tirassem do setor pelos seguintes motivos 1)velocidade 2)mal trato ao passageiro 3)falta de atenção. Bompara começar fui chamadoa empresa para conersar a respeito e a empresa disse: Seus discos de tacografo não acusam alta velocidade;sua conduta em sete anos de empresa nunca foi questionada e nem teve nenhuma reclamação a respeito de tratar mal alguem ou mesmo falta de atenção mesmo porque eu trabalho com veiculos de 46 passageiros e so nesta empresa tenho sete anos no mesmo lugar.Ai cheguei a uma possivel conclusã que se ha uma possibilidade de fazer um boletim de ocorencia a respeito ou ha algum outro procedimento a ser tomado contando que foram 13 asssinaturas numa empresa de 28 agentes de pedagio 8 operadores de CCO e em media 36 do ADM isso que nos transportamos fora os que vão de meios proprios por favor preciso de uma ajuda.Desde ja obrigado

  • Entrei em uma empresa fiquei 15 dias sem carteira assinada aí então a gerente ficava falando qui ia me manda embora fiz um acordo pra não assina minha carteira pq eu ia da entrada no meu seguro pq eu fiquei cm medo dela me manda embora…aí então acabou meu seguro aí 3 meses foi contratado e os outros restante dos meus meses ela tem que me paga ou não?

  • Carla Lopes

    Quando vc depara e descobre um erro na fazenda (ou órgão pagador) coisa q vc ganhou por direito e não pagaram ,daí vc reclama e eles falam q vc já ganhou essa causa em anos atrás! Eles dizem q só vão pagar os últimos cinco anos isso é certo ,se o erro foi da fonte pagadora q não pagou o correto????Pode a pessoa pegar o valor dos cinco anos e depois entrar com uma ação para requerer os valores restantes ??

  • Silvana Soares de Oliveira

    Sábados e Domingos pode ser considerados horas normais em banco de horas?

  • Boa noite! Tenho uma filha de 17 anos potadora de lúpus, levei ela ao médico e faltei 4 dias seguidos e apresentei na empresa a declaração de acompanhante mesmo sabendo que a empresa não aceita atestado de acompanhante maior de 10 anos, neste caso a empresa poderia me dá suspensão?

  • no ato requer-se a extinção do feito, ante a quitação integrak,, pede deferimento isso e embargos de execução ou eles aceitaram pagar?

  • marcelo miguel

    trabalho 2 anos e 1 mes não recebo 13* salario fundo de garantia e não é pago meu inss, fui demitido sem justa causa e vou fazer uma cirurgia sé estou esperando a data, o INSS foi combinado com o empregador pagar ,mas não pagou.
    O que tenho direito á receber?

  • Pedro Feliph Silva de Sousa

    Quero saber, qual o tempo mínimo de uma contratação para outra, da mesma empresa, para não a ver contrato de experiência, e quais meus direitos?
    Exemplo:
    Sai em janeiro desse ano da empresa, só que em maio voltei para o mesmo.
    Tenho contrato de experiência?

  • ANIBAL LIMA RIVERO

    Sou Engenheiro Mecânico e recentemente assinei um contrato de prestação de serviços técnicos profissionais de engenharia mecânica para esta empresa ,fiz uma ART no CREA-RJ com desempenho de cargo e função,porém numa das cláusulas está:As partes declaram não haver entre si vínculo empregatício,tendo o contratado plena autonomia na prestação dos serviços desde que prestados conforme as condições pactuadas e demais exigências legais do CREA-RJ quanto à responsabilidade técnica.Este contrato foi mandado para o CREA-RJ para análise,foi aceito e de acordo com o que eu li,deveria o CREA-RJ exigir que minha CTPS fosse assinada.Pergunto ,isto é válido?O que fazer?
    Att,
    Anibal Lima Rivero

  • webert pereira

    ola ,eu almoço no refeitório da empresa e ganho ticket alimentação,mas esse mês ,no dia de receber fiquei sabendo que não tinha direito,ou seja eu não recebi nada,porque a empresa colocou uma nova regra sem aviso nenhum e essa regra já esta valendo que e;se der atestado ou faltar vc perde todo o o valor do ticket,eles podem fazer tudo isso?impor essa regra,e deixar de fazer o pagamento no dia de receber??/

  • Olá bom dia!
    Comecei a trabalhar numa empresa trabalhei um mes fechado só que entrei no meio do mês e pelo que sei era pra ter recebido meu salário até o 5 dia útil do mês , esse dia chegou ninguém me deu satisfação esperei dar um mes e fui cobrar não me pagou pedi pra sair e até hj nao me pagou , o q fazer?

  • Ricardo Mourato

    Ola eu trabalho 4 meses em uma empresa só que eles ainda não me fixou, e eu estou em busca de outro emprego que fixe para que eu tenha meus direitos, gostaria de saber se eu for para outra empresa se a empresa que trabalho terá que me pagar o tempo de casa ou não terei este direito ?

  • Ingrid franciele

    Boa tarde . Trabalhei 10 meses e fui mandada embora meu salário é 1.094 na carteira quais são os meia direitos? O que recebo ?

  • Michelle Cristina vilas boas

    Ola gostaria de perguntar se quem recebe o salário+ comissão tem direito a horas extras. Eu trabalho no comércio e minha pergunta é por causa dos horários de final de ano. Aguardo uma resposta obrigado.

  • queria sabe se tenho direito de receber meu ,FGTS pois fui demitido por justa causa na data 20. 11. 2012 2 não trabalhei mais de carteira assinada

  • Oi gostaria de saber se todo domingo do mês e pago 100%, trabalha todo domingo e recebo um domingo só meu gerente diz que está certo mas eu acho que não porque sacrifíco meus domingos só para trabalhar. Trabalho numa farmácia e tenho uma folga na semana, me responda por favor preciso de ajuda.
    Se houver roubo na loja nós trabalhadores temos que pagar o prejuízo?

  • Herikles Gomez

    Olá, trabalho na área de vendas, em uma empresa muito grande no pais, porém só recebemos comissão referente aos produtos que são instalados, e não pelos vendidos, ou seja. Todo o tempo e eaforço que fiz no ato da venda são inválidos, já que só são consolidados quando são instalados…

    Sendo assim, está certo eu somente receber pelo produto instalado, ou devo receber pelo vendido bruto? Se sim me avise pois moverei uma causa contra a empresa.

  • MERIDIANA GEORGETE DE CASSIA FERREIRA

    Ola Boa tarde, gostaria de saber se conselheiro tutelar tem direito ao vale transporte, e diárias.

  • Bom dia queria saber sobre promovido de cargo de promotor de vendas para vendedor no processo seletivo não lhe perguntaram se ele tinha a CNH mas mesmo assim ele fés tudo os testee passou então logo depois ele entrou de férias e quando voltasse das férias iria para o novo cargo na empresas no dia 10/07 até 10/08 ele está de férias e voltaria a trabalhar como vendedor aparti do dia 11/08 como ele já estava fazendo todo o processo de tirar a carreira de motorista e já tinha feito o teste teórico e passado no dia 05 /08 ele teria a prova prática para ter a CNH mas o Detran entrou em greve naquele dia e ele conseguiu fazer o exame e foi marcado para o dia 31/08 só que na empresas ele comessou a trabalhar des do dia 11/08 quando foi neste dia ele foi e fez o trabalho de vendedor e chegou ate a vender 15.000em um dia mesmo assim hoje lhe chamaram no escritório e ele foi rebaixado para o artigo cargo então ele pode fazer oque? E qual é o seu direito como trabalhador?

  • catia silene

    Bom dia,meu nome é catia,sou de canoas RS.
    Encaminhei meu auxilio maternidade faz 1 mes e ate agora nenhuma resposta.Meu advogado ficou com minha carteira de trabalho e a copia do contrato,pode?

  • Olá, boa tarde

    Comecei a fazer um tratamento com um dentista so que não terminei estava no inicio foi dividido em 4 vezes
    só que parei com o tratamento e não paguei o restante, ele colocou todo o valor no spc, sem ter terminado o tratamento o que faço?

  • Meu filho André (odontólogo) prestou concurso Municipal e foi aprovado e acompanhando sempre o edital de convocação passou despercebido a convocação dele pelo fato de que no edital dizia assim.
    -Decreto nº 091-2015 Convocação – Professores Enviado: Quinta 25 de Junhode 2015 as 12:12. Por mostrar convocando PROFESSORES não olhou ja que é odontologo. No entanto qdo esse item é aberto aparece convocando vários profissionais incluindo os odontologos. E não convocando nenhulho um professor. Houve um equivoco nessa publicação.
    E acabou vencendo os 30 dias de prazo para apresentaçaopara posseno dia 19 de julho de 2015. Favor responder com urgencia. Meu filho precisa muito dessa oportunidade. obrigada

  • quando consta na convenção coletiva que o funcionário tem direito ha 24h de atestado para acompanhar filho em médico, quando ultrapassa essas horas, mesmo estando com atestado, a empresa pode descontar????

  • Gostaria de saber oque é ato ordinário vista reu

  • ola gostaria de saber se tenho algun direito de nao ser demitida pois trabalho a 2 meses em uma empreza sem registro pq eles nao quizeram me registrar e agora descobri que estou gravida de 1 mes e meio engravidei la dentro trabalhando la entaum eu tenho direito de nao poder ser dispensada

  • Boa tarde !! Trabalho em uma loja de peças para moto e mecânica fui registrada como balconista e foi incluído quebra de caixa porque fico no caixa também , mais é só Não tenho cesta básica e nenhum outro benefício queria muito saber os meu direitos como balconista de peças de moto !!!??? A e além do balcão e caixa que constam na carteira eu Fasso por fora a limpeza do ambiente ,limpeza no escritório banheiro e etc.. Mais a parte de repor a loja, fazer pedidos, lançar notas fiscais e organização para a contabilidade ..fora ligações de cobrança .
    Em fim era para mim ser gerente mais fui registrada como balconista oque fazer ???

  • Rosana Leme Ricardo

    Boa tarde, se eu der 03 advertências para o funcionário, posso demitir ele por justa causa?

    Obrigada

  • Lucas lopes

    Uma duvida se estou trabalhando na construçao civil.. se nescesitei sair mas sedo depois da meio dia trabalhei meio período ele podem descontar o meu domingo?

  • fui demitido em março e apenas em junho fizeram minha homologação, fui admitido na cidade onde moro, mas tive que me deslocar mais de 500 km pra fazer a homologação. o responsável do sindicato colocou uma ressalva na rescisão, que em 20 dias a empresa teria que pagar uma multa de um salário pelo atraso, mas já passou meses, já entrei em contato várias vezes com a firma e nada de fazer esse acerto. Está correto?

  • Olá, boa tarde!
    Gostaria de tirar uma dúvida minha, estou trabalhando em uma empresa à 9 meses sem assinar a carteira, quais direitos eu tenho?

  • Joana Darc

    Estou com um problema. Um prédio de 3 andares está sendo construído do lado da minha casa. Sendo que a frente de está toda virada para minha casa invadindo total a minha privacidade. Não posso mais ficar com janelas abertas quarto, cozinha muito menos ainda usar a minha piscina pois a frente e toda para o lado da minha casa tem até varanda. Você pode me dizer se esta dentro da lei se tenm ho como mover uma ação de indenização de privacidade. Estou sem saber o que posso fazer. Se puder me instruir vou lhe enviar as fotos do prédio

  • fernanda souza

    olá,por favor me esclareça uma questão, é seguinte: tenho uma empresa de prestação de serviço
    prestei serviço de retirada de um material para uma empresa agora ela quer que eu tire uma NF como instalação do material que eu retirei,só que estou achando estranho ,pois apenas foi feita a retirada e não instalação.eu devo tirar está nota sr.advogado? agradeço

  • boa tarde trabalho em uma empresa 7 e meio, e estou gravida de gemeos, gostaria de saber se ha alguma lei que da direito a licença maternidade de 6 meses pois algumas pessoas me disseram que sim. E outra meu patrão fica o tempo todo dizendo pro outros os funcionarios que so nao me manda em embora porque eu estou gravida e fica falando mal de mim pelas costas nunca chega em mim pra reclamar, e outra fica insinuando que todos os que seus funcionários são ladrões sem exerceção… gostaria o que fazer nesse caso pois eu passo muita raiva aqui e quer todos os problemas da empresa em cima de mim, como se eu fosse culpada.

  • Bruna netto

    Boa tarde trabalho em uma cafeteria de auxiliar de loja de 6 da manha as 14 h e dois sabados por mes de 8 as 16 so q meus pateoes querem despensar o turno d tarde e colocar o meu turno p trabalhar de 7 as 19 e pagar as 4 horas extra por fora nao sei se isso e correto queria saber quais sao os meus direitos ja q vou trabalhar 12 horas diarias sou do rio de janeiro obg

  • Estou trabalhando em uma empresa, ainda estou no período de contrato de trabalho trabalhei 45 e renovaram. Mas, a quase duas semanas não vou trabalhar pois não depositaram nem o beneficio.do VT, nem o pagamento no dia 5, estou com medo porque ouvi falar que vão mandar embora, como devo proceder?

  • Pedro Renan

    Boa noite,

    Trabalhava em uma clinica como menor aprendiz durante 1 ano pela empresa X que faz parte do grupo 1 , depois fui contratada a como atendente pela empresa y que faz parte do grupo 1, ( CNPJ diferentes) depois que fui contratada passei 3 meses e pedi minha demissão, eles negaram e disseram que não queria suja o nome da empresa e que iriam me demitir, quero saber se tenho direito na recisao a férias no período que eu estava como menor aprendiz? E se tenho direito a alguma coisa neste período que eu era menor aprendiz, já que eu fiz exames demissional e adimissional , grato pela atenção

  • darthanhan caldeira da silva

    emtao trabalhei um mes e depois passarasse quatro anos e foi diagnosticado esquisofrenia f20 tenho direito a me aposentar como

  • Boa noite! Trabalhei 5 meses em uma empresa, e quando eu pedi as contas meu patrão me falou que eu não estava registrado?
    É agora oque eu perco com isso?

  • oi boa noite eu trabalhei cuidando de um senhor durante 6 meses mais durante 2 meses trabalhei só no sabado ganhando por dia e trabalhei 4 meses todos os dias de segunda a sabado e nao fui registrada eu ganhava 720,00 reais por mes eu gostaria de saber qual o meu direito pois eu fui mandado em bora sem justa causa e eles nao quis nem que eu cumprise o meu aviso previo gostaria de saber se tambem tenho direito do aviso do fgts e de todos os meus direitos des de ja deicho meu agradescimento

  • Elizete Da Cunha Sá

    Boa noite! preciso de orientação, meu esposo trabalhou a mais de quize anos em uma empresa, Agora aposentou e comunicou que não iria mas voltar ao trabalho e o patrão não da baixa na carteira dele, recebeu o fgts ele tem direito em algo mais?

  • Gostaria de saber: uma pessoa com o mesmo problema de saúde fica 03 (tres), dias de dispensa médica, retorna no mesmo médico recebe mais 15 (quinze) dias ,é configurado o somatório para os quinze dias e entrar no INSS?

  • Getúlio Marques

    Boa noite, gostaria de saber se chegar atrasado (20 min e isso raramente acontece, 1º vez no ano) no serviço é motivo para advertência, e se isso pode gerar justa causa??? Obrigado.

  • Boa noite,
    trabalhei durante 2 anos e 9 meses numa empresa( data de admissão 11/09/2012) meu ultimo salario era de R$ 1005,00 reais, a empresa me demitiu dia 17/07/2015 o moço do RH disse: a empresa vai pagar para voce ficar em casa.
    Hoje 17/08/2015 foi depositado a minha rescisão no valor de R$ 2830,00 reais, gostaria de saber se esta correto? achei que foi pago tão pouco.
    Até o momento não marcaram a homologação. Disseram que vão marcar ou dia 27/08/2015 ou só dia 10/09/2015, pode isso?

    Desde ja Agradeço

  • Pablo Boaventura

    Olá Boa noite.
    Trabalhei em uma empresa por 2 anos e 6 meses com salário de 984,00. Fui demitido sem justa causa dentro dos parâmetros legais da empresa. Já fez 1 mês a partir da data da minha demissão e ainda não fui homologado pelo sindicato. Gostaria de saber se há alguma multa em cima desse atraso e valo correto que irei receber de fgts já com os 40% somados. Obrigado

  • Francisco Rodrigues

    Fui acusado sem provas pela minha coordenadora q já me assediava moralmente há tempos, estou achando q vão me mandar embora e aí o q faço?

  • philippe aguiar

    boa noite , trabalho em uma empresa de artesanato e sem carteira assinada, meu chefe me paga 26 reais por dia, como ao sabado é apenas 4 horas ele paga 13 e alem isso neste mes ele fez uma viagem q durou 11 dias com a empresa fechada ,gostaria de saber se é correto ele me pagar menos ao sabado e sobre esses dias nos quais a empresa ficou fora de funcionamento e perdi 11 dias de salario se tenho direito a algo?

  • philippe aguiar

    trabalhei por 18 dias no mes e a empresa nao funcionou o restante do mes , eu recebo normalmente ou tenho meu salario cortado ?

  • Eu trabalhei 4meses. Eu queria saber meus direito.

  • Bom dia
    Dei entrada no meu seguro desemprego em 31 //03/2013 comecei a trabalhar em outra empresa em 08/08/2014 fou mandada embora em 07/07/2015 o ministerio do trabalho disse que não tenho direito ao seguro desemprego gostaria de saber .
    Por que não tenho direito já que já dei entrada no seguro pela terceira vez em 10 anos de trabalho?
    O meu aviso foi indenizado esse período não conta como 1 mês?

  • Gostaria de saber qual a diferença entre deixar o pedido demicional na própria empresa ou enviar via correios,faz o mesmo efeito ou causa algum dano,pois empregador recusa a me dá demissão.
    No Aguardo.

  • Cristiane 18/08/2015

    Estou de licença maternidade volto trabalhar com o meu bebê com apenas 3 meses e ela tem probleminhas de saúde se ela deixar de amamentar no peito, pode se tornar mais serio o caso .
    Sai de licença 1 mês antes pois não estava aguentando devido serviço que exige muito movimento limpeza.
    A empresa pode fazer um acordo comigo ou não,posso assinar um termo como eu concordo com o acordo para não dar problema para eles, o que vou perder só 40% ou mais .
    Eles pode antecipar minhas ferias que é em outubro.

  • Márcio dos Santos Maciel

    Bom dia. Trabalho a 4 anos em um condomínio e tenho minha carteira assinada como porteiro, mas faço serviços de limpeza pequenos reparos e tenho que morar no condomínio o q acaba fazendo com q trabalhe depois do horário e também no meu horário de almoço, e minha carga horária é de 48 horas semanais e não recebo por essas 4 horas que excedem, a única coisa que recebo a mais é a insalubridade.

  • elidiane costa de souza

    tipo assim eu trabalho a trez anos e agora eles me deram um advertencia por conversa eu nao assinei e agora me deram uma suspençao de um dia eles podem fazer isso

  • Olá, tenho dia de atraso da minha rescisão. Cumprio aviso previo trabalhado que a empresa me deu nessa sexta feira e hoje já é terça e nada. Qual o valor da multa por esse dia e o que eu faço se eles não quiserem pagar?

  • Entrei na empresa grávida e não sabia só agora descobri q estou gravida de três meses mas ainda estou no período de experiência…
    Como tenho q agir?
    Eu tenho direito de ficar?

  • Oi bom dia.
    Trabalhei em uma empresa durante 3 meses e solicitei minha demissão por ter outro trabalho em vista. Aguardei o tempo solicitado pela empresa para da baixa na carteira, e nesse dia a empresa mi informou, que por eu não ter cumprido aviso eu estaria devendo o valor de 1.124.00R$. Mas q não era obrigatório pagar. Como não concordei em sair devendo, a empresa informou que iria verificar e marcar uma nova data. Aguardei por mais 1 mês e não recebi retorno nenhum. Resumindo perdir o outro emprego q estava agurdando pq não dei baixa na carteira, e estou grávida de 2 meses.
    Gostaria de saber de se tenho algum direito de ainda junto a empresa?
    Grata Faby.

  • Bom dia!! Tenho uma união estavél a 11 anos,e a 3 anos estamos morando juntos em uma casa que construimos no terreno dele,onde já existia uma casa onde meu hj marido morava com seus filhos que são 2 maiores de idade,hj meu filho mora conosto ,não temos filhos em comum.A minha preocupação e pergunta é!!Qais são meus direitos em caso de uma separação ou morte de uma das partes??Desde já agradeço a atenção.

  • bom-dia eu trabalhei 11meses numa empresa e tinha direito a seguro mais no dia que fui pegar não deu pois a empresa demoro para me pagar e não deu pra dar entrada no seguro eu corri mais não deu para recorrer porque arrumei outro emprego ai fiquei 4meses nesse e sai agora desse e eles me deram o papel do seguro para ver se eu pego os outros 11 meses da outra empresa que não peguei sera que comsigo

  • Edivaldo Veras

    Tenho um funcionário que vem faltando frequentemente sem justificativas. Qual o procedimento a ser tomado para a demissão desse colaborador: Advertencia, Suspensão e Demissão por justa causa essa modelidade me assegura pela CLT ou como devo proceder?

  • Markirlston

    Boa tarde
    Eu trabalho a 6 anos em um restaurante e nunca tirei férias o restaurante está pra fechar e eles nunca pagaram minhas guias de fgts
    gostaria de saber como proceder nesta situação

  • Alexandre Sabino

    Boa Tarde,

    Comecei a trabalhar em uma empresa em 26/12/2006, eles depositaram meu FGTS até 2012, a empresa está de portas fechadas, desde junho de 2014 que não presto mais serviços para eles mas também não me despediram, gostaria de saber se consigo sacar o FGTS depositado, qual o procedimento que tenho que tomar?

  • Natan Chaves

    Meu patrão me dava o dinheiro ao invés de me dar o vale transporte e alimentação, nos últimos meses ele começou a atrazar os pagamentos, cheguei a ficar quase um mês sem receber meu pagamento e o dinheiro do transporte e da alimentação fiquei até mais de dois meses sem receber, sem condições de pagar o próprio transporte e a alimentação faltei algumas vezes e ele me deu falta, ele pode fazer isso?? Por favor me ajude

  • Natan Chaves

    Meu patrão me pagava em dinheiro ao invés de me dar o vale transporte e alimentação e ele não deposita o nosso pagamento em conta bancária, ele nos paga na empresa em envelopes, nos últimos meses ele começou a atrasar o pagamento, fiquei quase um mês sem receber o dinheiro do mês e mais de dois meses sem receber o vale transporte e alimentação, sem condições de pagar o meu transporte e a alimentação, faltei várias vezes e ele me deu falta, quero saber se ele pode fazer isso, por favor me ajude.

  • ola fui mandada] embora da empresa faltando um mes para completar dois anos,estou cumprindo aviso em ksa ja faz mais de dez dias que me mandaram embora e agora que entraram em contato comigo para ir la no sindicato,e esse ano eu nao tive aumento de salario,tive somente um aumento expontaneo como deve agir.obrigado

  • Olá, fui demitida sem justa causa no dia 06/08 e fizeram o depósito do salário + multas e etc no dia 16/08, porém não liberaram meus papeis para sacar o FGTS e eu verifiquei no site da caixa e o saldo está como R$ 0.00, porém consta os meses que depositaram..

    O que devo fazer?
    Já falei com o RH e nada..

    Aguardo resposta.

  • Fui mandada embora sem justa causa e o aviso prévio em casa,tenho uma indicação a cirurgia(retirada de cisto)e meu plano de saúde da empresa não tem coparticipação mesmo,posso operar ainda pelo plano da empresa

  • dayane couto

    boa tarde!
    pedi conta do serviço dia 10/08/15 com o aviso previo indenizado a empresa. qual dia sera o pagamento da minha recisao?

  • óla pedi a conta no seviço onde trabalhei por 4 meses, na minha recissao minha patroa dize que não daria referencias de mim e dize que os atestados que peguei por estar com prolblema no braço por movimeto repetitivo eão falsos, gravei ela falando e tenho o xerox dos atestados como posso buscar os meus direitos? e quais direitos eu tenho??? obrigada aguardo retorno.

  • Bruno junior

    Uma duvida boba começei a trabalhar no dia 08/10/2014 fui mandado embora sem justa dia 05/08/2015 . Eu tenho direito de receber as 3 parcelas do seguro desemprego? Com essas mudanças em relaçao ao tempo trabalhado pra receber o seguro..

  • BOA TARDE eu preciso de uma orientação . me aposetei por doença vou na firma para da baixa na carteira .quero saber ce vou ser indenizado com todo direito

  • eu queria saber sobre empréstimo pessoal

  • eu fui fazer um empréstimo ea creadora q ia fazer o empréstimo pediu pra min pagar umas taxa pra liberação do empréstimo no entanto eu paguei um monte de taxa e não liberaro meu empréstimo no contrato fala so três taxa ele me enviou um termo de responsabilidade q se eu pagase uma ultima taxa ele faria a liberação automaticamente no entando não liberaran agora entraram em contato comigo e pediran pra min pagar mais uma taxa o q devo fazer a empresa ea simples credito de saquarema o valor do meu empréstimo e de cinco mil mais eu já paguei nove mil de taxa. Clayton Alves andrade

  • Meu pai faleceu 07-2014 minha mãe passou a receber a pensão dele que era de 1.200,00 por mês, recebeu um ano e um mes, ja faz dois meses que ela passou a receber 942,00 do inss, não recebeu nenhum comunicado. Ela tem 61 anos 40 anos de casamento. Gostaria de saber se o inss pode diminuir o salario sem ser comunicado..

  • Jéssica ri

    Oi sou registrada dês de 16 05 2014 e assinei o aviso hoje quanto devo receber de ascerto meu ultimo salário foi de mil sento quarentena E nove 1.149 E eu recebo seguro desemprego E a primeira vez q vou receber seguro desemprego se eu tiver direito

  • jose roberio

    Ola trabalhei no periodo de três anos e sete meses em uma empresa multinacional na pb mas ela foi transferida para pernanbuco nisso fui demitido foi feito minha homologação mas a empresa perdeu minha carteira de trabalho como devo agir

  • José Paiva

    Uma duvida: Trabalho em uma empresa e preciso fazer visitas externas, para tais visitas uso meu carro e a empresa me paga um valor sobre a kilometragem durante o meu expediente……entretanto não me paga pelo trajeto de casa para o trabalho e vice versa…nem me oferece Vale Transporte…. A minha pergunta é : Já que sou obrigado a usar o carro pra serviços da empresa…ela não deveria me pagar a kilometragem pelo trajeto casa – trabalho e vice versa????

  • Fui contratada dia 01/06/15 estava no período de experiência, me mandaram embora no dia 10/08 faltando alguns dias pro término, uma semana depois descobri que estou gravida de 6 semanas e não assinei a recisão apenas uma dispensa, e nem deram baixa na carteira. Tenho algum direito?

  • eu trabalho 12×36 eu sou obrigada a dobrar ou nao .

  • Olá meu nome é Vanessa eu trabalho como operadora de telemarketing desde 01/11/2014. No dia 01/03/2015 fui promovida a mudar de setor concordei. Porem fui pra outro setor, eles me informaram que eu ficaria no tempo de experiência de 3 meses. Comecei dia 06/05/2015 fiz 3 messes dia 06/08/2015. Minha carteira já tinham alterado a minha função dia 16/08/2015 falaram que eu não passei na experiencia e voltei pra minha ffunção. Isso está certo ?
    Qual o meu direito como funcionária?

  • Maria silva

    Boa Noite! A empresa em que trabalho, no inicio que entrei fiquei 3 meses recebendo por semana,sem nenhum registro em carteira e agora estou de aviso prévio, acabei pedindo demissao.
    Gostaria de saber se tenho direito
    de receber esse valor na justiça já que a empresa se negar a pagar esse valor.

  • Maria silva

    Boa Noite! A empresa em que trabalho, no inicio que entrei fiquei 3 meses recebendo por semana,sem nenhum registro em carteira e agora estou de aviso prévio, acabei pedindo demissao.
    Gostaria de saber se tenho direito
    de receber esse valor dos 3 meses na justiça já que a empresa se negar a pagar esse valor.

  • Boa noite! Queria fazer cadastro no MEI ainda esse ano, mas estou em dúvida pois vou continuar trabalhando na empresa onde estou. Após ser um MEI, continuo recebendo 13º salário? Continuo pagando INSS pela empresa onde estou?

  • Elias cruz ferreira

    Olá, trabalho a 9 meses e ganho 2500 (dois mil e quinhentos)por méis ,agora vou ter que pedir pra sair pq a empresa perdeu o contrato com o condomínio e eu vou ficar na nova empresa ,quanto tenho direito a receber ?

    obrigado .

  • Boa noite sou Aline e comecei a trabalha em uma fabrica no dia 04 de fevereiro e agora irei ser demitida nesta semana de agosta não tenho a minha carteira assinada mas ja foi pedida e eu levei mas a mesma não foi assinada eu gostaria de saber se eu possuo algum direito diante desta situação

  • bruna silveira cruz

    peguei servico antes de mudar a lei do seguro desenprego fiquei por um ano tenho direito ???e quantas parcelas???

  • Logo recebo 800,00 reais que e o salario sem o descontos e fui demitida sem justa causa

  • trabalhei em duas empresas diferente e pedi a conta,meu fgts ficou retido no banco.estou trabalhando no momento se for mandado embora receberei estesvalores do fgts que estao retidos no banco?

  • Agnaldo Sampaio Da Silva Júnior

    Tomei justa causa na minha empresa , no ramo de restaurante minha 1 faltava longa foi no começo do ano de 6 dias passei mal por causa de uma feijoada que comi na empresa , seguidamente minha segunda falta longa foi de 12 dias isso uns 3 meses atrás também fiquei ruim depois da feijoada comida nessa empresa , inclusive fiquei sabendo que vários funcionários de diversos setores também passaram mal , ai só consegui um comprovante de horas não me deram atestado , e a ultima falta grave minha 6 dias novamente dores fortes na barriga não sei o motivo exames não deram em nada , mas tenho somente comprovante de horas que fui no médico , fique 8 meses nessa empresa achei injusta minha demissão por justa causa , porque minhas faltavas longas só aconteçeram devido essa feijoada que comi , que eles jamais alegarão que a culpa foi deles o que devo fazer ???

  • Gostaria d tirar uma duvida.
    Sai do meu serviço no mes2 e descobri que estou gravida d 7meses ja gostaria d saber dos meus direitos

  • Júlio cezar

    Bom dia!
    Sofri um acidente à caminho do meu trabalho,dia 31-07-2015 o médico me deu 15 dias de atestado.Estou na experiência, quando voltei fui mandado embora isso está correto?

  • Olá! Minha licença maternidade termina no dia 26/08, mas eu tenho férias vencidas. Pretendo não continuar no trabalho quando minha licença acabar. Quero saber o que seria melhor, pedir demissão sem tirar as férias, ou solicitar as férias e só então depois pedir demissão? E quanto tempo após ter terminado a licença maternidade a empresa pode desligar um funcionário ? Obrigada !

  • ola,fui mandado embora porem meu antigo patrao nao me pagou meu penultimo e meu ultimo salario e nem baixa na minha carteira de trabalho ele deu,nao estou conseguindo pegar emprego no momento e nao consigo dar entrada no seguro desemprego, ha alguma coisa que eu possa fazer para que eu possa dar entrada no seguro desemprego mesmo sem ele ter dado baixa na minha carteira de trabalho?
    desde ja agradeço.

  • Edulvirgem Moraes Lustosa

    Bom, dia.
    Comecei a trabalhar dia 17/04/15 e meu chefe não que assinar minha carteira, nem aumentar meu salário, esse último mês recebi R$550,00, mas só costumava receber R$500,00. O que preciso ter para processa-lo?
    Obrigada!

  • lindis silva

    Ola meu marido não tinha empresa aberta e tinha três trabalhadores que recebiam a mas que o salario normal exatamente pelo fato de não serem registrados, mas agora legalizamos e registramos os três; o problema é que eles nos pegaram de surpresa e agora eles querem os direitos dos anos trabalhados e não querem assinar o orelhite o que podemos fazer?

  • erika air de sant ana

    trabalho como serviço gerais em um motel fasso o mesmo serviço de camareira gostaria de saber se tenho direito ao auxilio insalubridade pois lidamos com lixo com roupas com sangue entre outros

  • Ronaldo Simões de Mentzingen

    Bom dia Dr.,

    Eu tenho 33 anos e 6 meses de contribuição para a previdência social, porém durante 3 anos eu trabalhei com periculosidade( em 3 empresas diferentes), onde tenho os documentos(PPP) que atestam tal condição. Dizem que a providência não aceita mais, mas esses anos que trabalhei sob periculosidade podem fazer me aposentar desde já e descontar esse 1 ano e meio que falta ?

    Desde já,

    Ronaldo Simões de Mentzingen

  • Bom dia, entrei em uma empresa no dia 11/03/2015 e fui desligado dia 30/07/2015 com aviso prévio indenizado com data de 29/08/2015 fiz hoje a homologação e não me deram a guia de seguro desemprego alegando que o mês de março não conta,isso está correto ou posso recorrer?

  • Olá, estou trabalhando de faxineira em uma empresa, só que agora que eles vão assinar minha carteira e fazer meu contrato, estou a 1 mês ali apenas e descobri que estou gravida, tenho algum direito ???

  • Estou na empresa a 3anos e cinco meses de dois meses pra cá me trocaram de posto,sou assistente administrativa e eles estão me botando na portaria,posso recorrer algum direito por desvio de funçao?aguardo resposta.

  • ELIANE APARECIDA MACIEL

    bom dia,

    Meu sogro foi mandado embora de uma fabrica onde ficou 20 anos, e nesse tempo de trabalho por trabalhar na produção adquiriu muitas dores no ombro e ate fez uma cirurgia, ele pode pedir aposentadoria por invalidez? ja que pelo fato das cirurgias ele ainda sentir dores e ser limitado a alguns movimentos?

  • Josiane da Silva Santos

    Eu recebi 185,00 de rescisão com 2anos e 10 meses, eu não cumpri o aviso pq não pude esse valor é correto i meu salario é de 982,00

  • Ozielly Thawanny

    Fui demitida dia 01 de julho e até agora a empresa não me deu a chave para sacar o fgts. Sempre inventam mil desculpas, erraram o número da minha carteira de trabalho nos documentos de demissão e todo mundo que foi demitido na mesma data que eu, já sacaram e deram entrada no seguro.

    Quero sabe o que fazer ou quem procurar pra tomar medidas sobre isso!

  • Trabalho a dois anos e quatro meses em uma empressa pedir demissao para receber o seguro mas irei continuar trabalhando, meu salario e de 798,00 quais sao meus direito

  • pedi demissão de uma empresa pq esta sendo mal tratada e isto estava me fazendo mal tem direito a que ? não tenho como provar os mal tratos mas as dores do mal tratos ainda estão em mim oq devo fazer ?

  • Virgínia matheus

    Eu quero saber se eu tenho direito a reseber seguro trabalho a 11 mês e é a primeira vez que a sino minha carteira

  • Antoni Fracisco

    trabalho nua empresa 47 anos,tenho direito a isalubridade gostaria saber se tenho direito a posentadoria

  • olá e sou recepcionista de um consultório ortondologico .eu trabalhei vários mês sem registro e gostaria de saber como eu faço para mim calcular meus direitos .eu trabalhei oitis mês sem o registro ,mas agora já estou registrada ,mas minha pratão não acertou nada comigo ,e também meu salario estava errado pelo sindicato de recepcionista . obrigada .

  • quem não tem carteira assinada tem direito a seguro desemprego

  • Tenho um funcionário a 7 anos trabalhando pra mim . Porém nunca assinei a carteira dele . E agora q estou tentando assinar a carteira dele descobri q quando ele começou a trabalhar era de menor e só agora descobri ao ver os documentos dele. Ele alega q mentiu P mim porque na época precisava trabalhar e se eu soubesse q ele era de menor não daria prego a ele . Como calcular esse anos trabalhos ?

  • Gostaria de saber eu me afastei em novembro de 2014 por hipertensão na gestação,e teria uma férias para vencer em fevereiro de 2015,gostaria de saber se tenho direito de tirar essas férias,permaneci afastada pelo INSS ate 1 de junho de 2015 e a partir de 2 de junho entrei de licença maternidade,obrigada

  • Boa tarde eu trabalho numa loja faz 1 ano e 3 meses. que fazer acordo comigo quanto eu vou pagar para meu patrão.
    Eu ganho 1080 reais.

  • Francielly

    Estou trabalhando numa empresa vo fazer 3meses,eles depositarao so uma vez minha conducao quando eu entrei na minha conta,depois nunca mais depositarao nem no bilhete unico estou pagando ate hoje do meu bolso o que fazer??

  • Maiquel Roberto

    Eu posso prestar serviço como terceiro para empresa que eu pedi demissão ?

  • Boa noite!

    Tenho um primo que esta doente, mas o medico não deu atestado para ele alegando que este tinha condições de trabalhar, logo foi demitido sem justa causa. Quais são os direitos dele neste caso?

    Desde já obrigado.

  • Boa noite!

    Tenho um primo que esta doente, mas o medico não deu atestado para ele alegando que ele estava hábito a trabalhar, logo ele foi demitido sem justa causa. Quais são os direitos dele neste caso?

    Desde já obrigado.

  • Estou de ferias mas vou pedir demissão p ingressar num novo emprego e não posso cumprir aviso posso não cumprir aviso oque tenho direto pois saí 15 dia de ferias obrigado aguardo sua resposta

  • Lucivania S.S.A.Sousa

    Boa Noite , trabalhei por um ano em um hospital e neste período desenvolveu em mim uma doença chamada linfagite que causa linfedema , eles me dispensaram por causa desta doença. gostaria de saber se foi justo , já que dava pra me trocar de setor no qual dava pra eu prosseguir. Com tratamento a doença não evoluiu. Será que eu poderia colocar esse caso na justiça? as leis trabalhista me acobertaria?

  • Boa noite, gostaria de tirar uma duvida, pedi para meu chefe me mandar embora, ele aceitou, mais meu ultimo dia foi dia 31/07/2015 e ate agora não recebi a minha rescisão, e tem um outro porém trabalho em são paulo e fui registrada em forteleza. como farei a homologação ? tenho que esperar a homologação para receber minha rescisão? como eu devo preceder?

  • tayana almeida

    Trabalhei 4 meses sem carteira assinada. . Como não estava gostando do serviço pedir pra sair.. tenho direito de receber alguma coisa??

  • Ola, sai da enpresa com o motorista para ir em outras empresas do grupo que trabalho e nao avisei ninguem. Oque meu chefe pode fazer em relaçao a isso? Me demitir justa causa, advertência, suspensão…?

  • Olá gostaria de saber se tenho direito de tirar ferias antecipadas.
    Fui admitida em 01/04/15 e tirei ferias em abril desse ano e gostaria de saber se posso tirar ferias de novo em fevereiro de 2016.
    Grata,aguardo a resposta.

  • boa noite
    Presto serviço de pintura industrial e fiz um serviço a uma empresa mais não fiz contrato , na hora do acerto meu cliente nao me deu a os desenhos da obra que fiz e quer que eu aceite a quantidade que ele diz ter dado , mais não concordo acho que fiz mais quantidades pois quando fui chamada para fazer o servico eram so 10 toneladas mais surgindo mais serviços nas minhas contas estão dando 21 toneladas de aço pintadas mais ele quer me pagar apenas 19 tl . pedi a ele o desenho da estrutura e ele não quer me repassar
    fiquei trabalhando com ele 45 dias e com 5 pintores não sei o que fazer .
    quando eu estava na pintura da mesma ele pagou material de consumo mais nao quer pagar a diareas
    trabalhamos sem condiçoes nenhuma em um local de ceu aberto sem banheiros e sequer agua .
    sei que errei mais preciso de ajuda

  • Sou assistente administrativo comercial e a três anos trabalho em uma filial. Devido a crise economica atual a empresa cortou o posto de assistente de outra unidade e passei a atender as demandas desta, além da qual já trabalhava. Passei a fazer escala de 3 dias em cada unidade. Seria devido pagamento de adicional?

  • Jackson Fernando

    Olá trabalhei em uma rede de hipermercados durante três anos,eu era da cipa,pois possuia estabilidade fui o mais votado pelos empregados,e fui demitido sem justa causa,pois a empresa não me reentregrou ao quadro de funcionários ,pois quero retornar ao meu emprego,posso recorrer judicialmente e requerer meu emprego

  • bom dia eu trabalho no ginasio gostaria de saber quais sao as normas para a minha carta de recisao de contrato e se vai diregida para quem estou com urgencia por favor obrigado

  • ola sair do trabalho e teve que por na justiça por que nao mim pagaram nada ai 30%do que eu receber e do advogado isso vale pro fundo de garantia tom bem ou nao obrigada!!

  • ola. eu trabalhei em uma casa lotérica da minha cidade 10 meses sem ser carteira assinada. e recebia 200reais por mes. só que o meu ex patrão me demitiu alegando ele que tinha como me manter lá pq não estava mais tendo produção na loja. e agora eu tou desempregada sem ter como pagar minhas dividas e eu comecei trabalhar lá com 17anos.

  • Rafael Praxedes

    Maria,

    Quem pede demissão não tem direito a receber o seguro desemprego.

  • Rafael Praxedes

    Virgínia,

    Se você for dispensada sem justa causa, tem, sim, direito ao seguro desempego por conta da projeção