Desenho: Demissão SEM Justa Causa


Hoje trazemos um desenho sobre a demissão SEM JUSTA CAUSA elaborado pelo blog Entendeu direito ou quer que eu desenhe? em parceria com o blog Direito do Empregado. Em outras oportunidades,  já esclarecemos os direitos na demissão sem justa causa e até fizemos uma pequena videoaula sobre o assunto. Hoje é dia de trazer os direitos na demissão sem justa causa de forma desenhada. Ou seja, não há motivos para não aprender!! Esperamos que gostem:


Demissão Sem Justa Causa 1

Demissão Sem Justa Causa 2

Demissão Sem Justa Causa 3

Demissão Sem Justa Causa 4

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12 comments

  • Tati/Vitória

    Boa noite Rafael,

    Muito esclarecedor os desenhos. Parabéns!
    Sou nova servidora do INSS (ha 6 meses) e as pessoas aparecem c/ essas dúvidas q, em geral, nao sabemos responder e falamos “é na Justiça do Trabalho” kkkkkkkk

    Nao sabia dos direitos d qm trabalha sem CTPS assinada (nunca trabalhei assim).

    Mas ql o procedimento p/ terem esses direitos reconhecidos frente ao INSS?
    E quando é acidente de trabalho? Como fica a CAT?

    Outra dúvida q tenho é como orientar cidadã demitida sem justa causa já grávida?

    Att

    Tati

  • Rafael Praxedes

    Prezada Tati,

    Para os empregados terem esse direito, precisam ter a carteira assinada.

    Ocorre que TODO empregado tem direito a ter a carteira assinada.

    A não assinatura da carteira constitui FRAUDE por parte do empregador!!

  • EDUARDO HENRIQUE VON DER OSTEN

    Prezado Amigo Advogado.

    Por gentileza, é possivel me enviar um modelo de carta de dispensa de funario sem cumpir o aviso prévio, eu já tenho conhecimento por es site que terei que indenizar este aviso, e quall é o prazo, E em que artigo esta que devo fazer a rescisão
    Se atendido muito Obrigado pelas informações.

  • Jurema Alves - SãoPaulo - Capital

    Boa noite, estou mudando de estado e preciso dispensar a empregada doméstica sem justa causa. Ela trabalha há dez meses é registrada e recolho o INSS.
    O que ela tem direito a receber e quando eu der baixa na CPTS posso escrever o motivo de estar mudando de estado.
    Obrigado,
    Jurema

  • Olá Jurema,

    Essa é uma resposta automática.

    Infelizmente a quantidade de perguntas diárias foi excedida e não podemos lhe dar um retorno sobre a sua dúvida.

    Você pode tentar novamente em outro momento ou navegar em nosso blog, pois certamente temos a resposta para você em um de nossos posts.

    Desculpe-nos o transtorno.

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    Você sabia que agora pode calcular seu FGTS aqui em nosso blog? Para calcular quanto você deve ter de FGTS, basta acessar
    nossa calculadora: Calcule o seu FGTS.

  • Olá Rafael… Trabalhei durante 3 meses em um grupo de Teatro sem carteira assinada fazendo assesssoria de imprensa… fui demitido sem justa causa, quais meus direitos?
    Como fica o pagamento do dias que trabalhei já que o pagamento e feito dia 20 de todo mês e fui demitido no dia 8 do mês seguinte, por favor preciso da sua ajuda!

  • Rafael Praxedes

    Prezado Lucas,

    Você tem todos os direitos de um trabalhador que tem carteira assinada.

    Você receberá os dias trabalhados e as verbas rescisórias.

    Saibas os direitos na demissão sem justa causa, clicando aqui.

  • Obrigado Rafael isso me ajudou muito 😉

  • Carla ( Rio das Ostras)

    Trabalho a 3 anos e 8 meses em uma empresa, com salário hoje de 1.500,00, gostaria de saber quais meus direitos, quando for receber minha rescisão?

  • Ola Bom dia.
    A empresa em que trabalho foi vendida e me dispensou sem justa causa porem tendo eu que cumprir o aviso entre 03/06/14 a 25/06/14, porem trabalhei ate o dia 20 do mês referido.
    Chegando ao trabalho avisei que não iria terminar de cumprir o aviso ate o dia combinado 25, tive que escrever uma carta a próprio punho dizendo que cumpri o aviso ate o dia 20/06 e a partir do dia 23 já não mais iria trabalhar,
    Gostaria de saber se com o não cumprimento total do aviso eu perco os meus direitos?
    Como funciona isso?

  • Bom dia

    Preciso de ajuda, fui demitida no dia 28/11 e a empresa depositou bem menos do que era o esperado. Eu estou pedindo para o RH a mais de 10 dias a folha que baseia o cálculo deles e só me enrolam. Estou segurando a entrega da minha carteira de trabalho para dar baixa pois não sei o que fazer? Tenho medo de entregar a carteira e não poder reclamar depois dos valores pagos. Mas isto tem me prejudicado pois não posso sacar o fgts e nem dar entrada no seguro desempro que eu faço nessa situação? Obrigado

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