Documentos necessários para requerer o Seguro-Desemprego

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Onde requerer o seguro desemprego?

Nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho), no SINE (Sistema nacional  de emprego) ou nas agências credenciadas da CAIXA.

Quais os documentos necessários?

O trabalhador deverá comparecer em um dos locais de sua preferência, com os seguintes documentos:- Comunicação de Dispensa – CD (via marrom) e Requerimento do Seguro;- Desemprego – SD (via verde);- Termo de rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT acompanhado do Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho (nas rescisões de contrato de trabalho com menos de 1 ano de serviço) ou do Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho (nas rescisões de contrato de trabalho com mais de 1 ano de serviço);- Carteira de Trabalho;- Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento com Protocolo de requerimento da Carteira de Identidade,ou Carteira Nacional de Habilitação – CNH (modelo novo), dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista.- Comprovante de inscrição no PIS/PASEP;- Documento de levantamento dos depósitos no FGTS ou extrato comprobatório dos depósitos;- Cadastro de Pessoa Física – CPF.- Comprovante dos 2 últimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal.

Fonte: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

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Comentários

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Telma/Nova Iguacu- RJ
em 26/11/2014

Boa tarde, tenho duvida, fui demitida, me explica por favor sobre aviso previo proporcional,podendo chegar a 90 dias, demissao 24/11/14 Obrigado, pela atencao

São bernado do campo
em 18/11/2014

estava afastada pelo inss,na data que termino meu
Benefício,voltei a impresa e levei atestado com outro Cid,aimorés não quer pagar meus 15 dias alegando que vou fazer uma nova perícia e quem me paga é o inss isso é correto?

Pedro Sanchez diadema/sp
em 19/08/2014

Trabalhei 1 ano como jovem aprendiz, como meu contrato era de 1 ano e já acabou, tenho,direito ao auxilio desemprego??

margarete guarulhos são paulo
em 20/07/2014

eu trabalho como servidora pública e estou pedindo pra que eles me mandem embora pois estou com meu pai muito doente e preciso cuidar dele, mas a empresa não quer mandar mesmo eu pedindo pdv ou seja pedido de demissão voluntaria em fevereiro faarei 4 anos de empresa eu não quero perder o seguro desemprego, e o pdv não tem previsão para sair pode demorar meses mas meu pai não pode me esperar pois poderá falecer em breve o que posso fazer pra que eu não perca meus direitos?mas preciso ser mandada embora da empresa preciso que eles me demitam

sandro Criciuma / SC
em 06/06/2014

Fiquei 3 meses no auxilio doença voltei para empresa trabalhei 1 mes me deram as ferias quando voltei das ferias fui demitido. Fui procurar o seguro desemprego no SINE, quando o funcionário foi buscar o salário dos 3 ultimo meses estava assim: ultimo salário 1.667,00 penultimo salário 1.952,00 e antepenultimo salário 207,74(diferença do aumento do salário, porque eu ainda estava encostado no auxilio) . Ele acabou fazendo o calculo desta forma mas falou que eu procura-se o TRT para regularizar o meu salário que era meu direito porque ficou a baixo do que deveria receber. Fui no TRT fui muito mal tratado e a Sra lá me disse que estva tudo correto que na real eu não tinha nem o direito de receber o devido valor e sim um salário minimo. Trabalhei 26 meses fui demitido sem justa causa. Quem está correto o SINE ou o TRT e o que devo fazer?

alexandre-porto alegre
em 07/05/2014

Fui precionado acho eu.
Caso -advetncias-faltas leves
Punicao-madaram eu escolher justa causa ou pedi as conta.
Aconteceu-pedi pra sai pra nao leva justa causa
6meses-fui recontratado na mesma empresa
So por eu tar no contrato detrabalho
“Levei um tiro -bala perdida na perna
Nao no servico numa avenida
15dias atestado-depois de duas semana assine restricao de contrato-depois de 14 dias meu dinheiro tava na conta e agora de pois de duas semanas a empresa ta me chamando pra mim fazer exame demissional-ke faço en relacao a isso

itatinga
em 12/03/2014

fui demitido sem justa causa (7 meses trabalhei ),trabalhei no aviso prévio tbm completou os dias do aviso ainda num foi acertado quanto tempo empresa tem para acertar comigo?

faiane rio de janeiro
em 12/03/2014

Boa tarde!! queria saber onde eu consigo os formulários,
marrom e verde!

Bianca. lencois paulista
em 16/02/2014

Boa noite sou empregada domestica a 4 anos registrada mais não recolhiam o meu fgts Pq não era obrigatório fui dispensada . Tenho direitos seguro. Desemprego pois li em um site que foi aprovada pelo governo seguro desemprego para empregada domestica sem recolhimento d fgts será que tenho direito ao seguro sem recolher o fgts

Maria de Fa´tima
em 10/12/2013

Trabalhei em umaempresa 20 anos e fui demitida sem justa causa.No entanto o promeiro ano, não fui regitrado. E depois mais 4 anos trabalahei recebendo mais do que era registrado.Isso Prescreve?Porque já´fazem praticamanete 15 anos que tudo ocorreu. Obrigda

Rafael,SP
em 25/11/2013

Muito vago, uma copia dos procedimentos especificados no site da caixa, Ctrl+c, Ctrl+v… Procurando informações mais especificas mais esta complicado esses sites só fazem copiar os conteúdos… ;\

Paulo, Curitiba.
em 30/09/2013

faltei 11 dias, mas avisei e conversei com o gerente desde que ele entrou em loja que precisaria dos dias, meu banco de horas cobre esses dias mas ele me deu uma advertencia e depois de 1 semana me demitiu isso esta certo?

Tata - Marilia
em 21/08/2013

Bom Dia!!
Trabalhei por 6 meses em uma empresa e fui demitida, porem não consegui pegar meu seguro de desemprego, pois não tinha dado o prazo certo entre um seguro e outro (do que tinha recebido do meu emprego anterior), trabalhei 1 mês em outra empresa e fui demitida, agora estou a 9 meses em outra empresa e quero pedir minha conta, e mesmo pedindo a conta agora eu tenho direito de receber o seguro da empresa em que trabalhei 6 meses e fui demitida? Grata;

Rafael Praxedes
em 21/02/2013

Prezada Roseli,

Tem sim, pois o aviso prévio integra o tempo de trabalho para todos os efeitos.

Roseli / Belém
em 21/02/2013

Prezado Rafael, gostaria de saber se tenho direito de receber o seguro desemprego uma vez que fui admitida em 20-08-2012 e demitida no dia 18-02-2013 sem justa causa, 02 dias antes de completar seis meses de empresa. Obrigada.

Rafael Praxedes
em 16/02/2013

Prezado Wellington,

A multa é administrativa.

Denuncie ao ministério do trabalho.

Wellington - Maceió/AL
em 06/02/2013

Existe alguma multa para quem fica com a CTPS do empregado mais de 15 dias? Eles me demitiram na primeira quinzena de janeiro, o aviso foi indenizado (sei que tem multa de um salário meu) e estão com minha CTPS até hoje. Pois ainda não foi homologado e muito menos agendado no Ministério do Trabalho – DRT.

Rafael Praxedes
em 24/01/2013

Prezado Leo,

Sim. Você terá direito ao seguro-desemprego.

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