Documentos necessários para requerer o Seguro-Desemprego

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Onde requerer o seguro desemprego?

Nas DRT (Delegacia Regional do Trabalho), no SINE (Sistema nacional  de emprego) ou nas agências credenciadas da CAIXA.

Quais os documentos necessários?

O trabalhador deverá comparecer em um dos locais de sua preferência, com os seguintes documentos:- Comunicação de Dispensa – CD (via marrom) e Requerimento do Seguro;- Desemprego – SD (via verde);- Termo de rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT acompanhado do Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho (nas rescisões de contrato de trabalho com menos de 1 ano de serviço) ou do Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho (nas rescisões de contrato de trabalho com mais de 1 ano de serviço);- Carteira de Trabalho;- Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento com Protocolo de requerimento da Carteira de Identidade,ou Carteira Nacional de Habilitação – CNH (modelo novo), dentro do prazo de validade, ou Passaporte, ou Certificado de Reservista.- Comprovante de inscrição no PIS/PASEP;- Documento de levantamento dos depósitos no FGTS ou extrato comprobatório dos depósitos;- Cadastro de Pessoa Física – CPF.- Comprovante dos 2 últimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal.

Fonte: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

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Comentários

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Maria de Fa´tima
em 10/12/2013

Trabalhei em umaempresa 20 anos e fui demitida sem justa causa.No entanto o promeiro ano, não fui regitrado. E depois mais 4 anos trabalahei recebendo mais do que era registrado.Isso Prescreve?Porque já´fazem praticamanete 15 anos que tudo ocorreu. Obrigda

Rafael,SP
em 25/11/2013

Muito vago, uma copia dos procedimentos especificados no site da caixa, Ctrl+c, Ctrl+v… Procurando informações mais especificas mais esta complicado esses sites só fazem copiar os conteúdos… ;\

Paulo, Curitiba.
em 30/09/2013

faltei 11 dias, mas avisei e conversei com o gerente desde que ele entrou em loja que precisaria dos dias, meu banco de horas cobre esses dias mas ele me deu uma advertencia e depois de 1 semana me demitiu isso esta certo?

Tata - Marilia
em 21/08/2013

Bom Dia!!
Trabalhei por 6 meses em uma empresa e fui demitida, porem não consegui pegar meu seguro de desemprego, pois não tinha dado o prazo certo entre um seguro e outro (do que tinha recebido do meu emprego anterior), trabalhei 1 mês em outra empresa e fui demitida, agora estou a 9 meses em outra empresa e quero pedir minha conta, e mesmo pedindo a conta agora eu tenho direito de receber o seguro da empresa em que trabalhei 6 meses e fui demitida? Grata;

Rafael Praxedes
em 21/02/2013

Prezada Roseli,

Tem sim, pois o aviso prévio integra o tempo de trabalho para todos os efeitos.

Roseli / Belém
em 21/02/2013

Prezado Rafael, gostaria de saber se tenho direito de receber o seguro desemprego uma vez que fui admitida em 20-08-2012 e demitida no dia 18-02-2013 sem justa causa, 02 dias antes de completar seis meses de empresa. Obrigada.

Rafael Praxedes
em 16/02/2013

Prezado Wellington,

A multa é administrativa.

Denuncie ao ministério do trabalho.

Wellington - Maceió/AL
em 06/02/2013

Existe alguma multa para quem fica com a CTPS do empregado mais de 15 dias? Eles me demitiram na primeira quinzena de janeiro, o aviso foi indenizado (sei que tem multa de um salário meu) e estão com minha CTPS até hoje. Pois ainda não foi homologado e muito menos agendado no Ministério do Trabalho – DRT.

Rafael Praxedes
em 24/01/2013

Prezado Leo,

Sim. Você terá direito ao seguro-desemprego.

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