Fui demitido. Quais meus direitos?

Assista ao vídeo abaixo e veja os seus direitos em caso de demissão sem justa causa.

Primeiramente, devemos falar do prazo que a empresa tem para efetuar o pagamento de todas as verbas do empregado em caso de demissão sem justa causa:

Em caso de Aviso Prévio indenizado (aquele em que o empregador dispensa o empregado imediatamente e o empregado cumpre o aviso em casa): A empresa tem 10 dias CORRIDOS a contar da notificação da demissão para fazer todos os pagamentos das verbas do empregado.

Em caso de Aviso Prévio trabalhado: a Empresa deverá efetuar o pagamento de todas as verbas no PRIMEIRO DIA ÚTIL após o termino do cumprimento do aviso.

Em caso de descumprimento do prazo, a Empresa deverá pagar uma multa equivalente a um salário do empregado que será revertida para o bolso do próprio empregado. Fique atento a isso.

Mas, quais são, efetivamente, os Direitos de um Empregado dispensado sem justa causa?

Veja abaixo:

– ANOTAÇÃO DA CTPS: Isso vale para os casos em que o empregado vinha trabalhando sem carteira assinada ou, como se chama popularmente, sem registro. Nesse caso, o empregado tem o DIREITO de ter sua carteira assinada de forma retroativa, constando o dia em que realmente começou a trabalhar na empresa.

Lembrando que o empregado que trabalha sem carteira assinada NÃO perde direitos. Para saber mais clique aqui.

– AVISO PRÉVIO: Caso o patrão queira demitir na hora, deverá pagar o Aviso Prévio referente ao período mínimo de 30 dias, devendo ser acrescidos 3 dias a cada ano de serviço prestado.

Exemplo: Se a pessoa trabalhou até um ano e vai ser demitida sem justa causa, o empregador deverá pagar o Aviso Prévio, equivalendo a 30 dias de trabalho;
Se a pessoa trabalhou mais de 1 ano na mesma empresa e vai ser demitida sem justa causa, o empregador deverá pagar o equivalente a 33 dias de trabalho de Aviso Prévio;
Se a pessoa trabalhou 2 anos na mesma empresa e vai ser demitida sem justa causa, o empregador deverá pagar o equivalente a 36 dias de trabalho de Aviso Prévio;

E assim sucessivamente até o máximo de 90 dias de Aviso Prévio.

Saiba mais sobre o Aviso Prévio, clicando aqui.

fuidemitido

– SALDO DE SALÁRIO: Se você foi demitido no dia 14 de um mês, você tem direito adquirido ao salário referente aos 14 dias que você trabalhou naquele mês. Se você trabalhou, você tem direito.

– 13º SALÁRIO PROPORCIONAL: Para você ter direito ao 13º salário integral você deve trabalhar um ano inteiro. Se você começou o ano trabalhando para a empresa e foi demitido em MARÇO, por exemplo, você terá direito ao 13º salário proporcional na razão de 3/12. Da mesma forma, se você foi demitido em AGOSTO, você terá direito a 8/12 de 13º salário proporcional, entendido?

Saiba mais sobre o 13º salário, clicando aqui.

– FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3: Todo trabalhador tem direito a férias. Caso exista um período aquisitivo de férias que sequer se encerrou, você possui férias proporcionais acrescidas de 1/3 para receber. Se você trabalhou MENOS DE 1 ANO, com certeza você tem direito a receber suas férias proporcionais ao tempo que trabalhou na empresa;

-LEVANTAMENTO DO FGTS: O empregado demitido sem justa causa pode fazer o levantamento do FGTS (Fundo de Garantia por tempo de Serviço). Lembrando que o Patrão é obrigado por lei a fazer o depósito de 8% do salário do empregado TODOS OS MESES em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. Se ele jamais fez isso, terá que fazer tudo de uma vez só. Está na lei!

-INDENIZAÇÃO DE 40% SOBRE O FGTS: Aqui está a penalidade para o Empregador em demitir o empregado sem justa causa, “na hora que quiser”. Esse patrão terá que pagar uma indenização de 40% sobre tudo o que foi recolhido a título de FGTS durante o período de emprego. Dessa forma, é mais um direito do trabalhador que foi demitido sem justa causa.

Comumente, alguns Empregadores simplesmente não recolhem o FGTS do Empregado durante todo o período de trabalho. Nesse caso, o Empregado não pode ficar prejudicado. Deve-se interpor uma Reclamação Trabalhista requerendo os depósitos de FGTS de todo o período, bem como a multa dos 40% pela demissão sem justa causa.

CALCULE SEU FGTS CLICANDO AQUI!

-LIBERAÇÃO DAS GUIAS DO SEGURO DESEMPREGO:  Quando o Empregado tem mais de 6 meses de Carteira Assinada e preenche todos os requisitos, o Empregador é OBRIGADO a liberar as guias para que o empregado dê entrada no Seguro Desemprego.

Caso o Empregador se recuse a liberar tais guias, o remédio é a interposição de uma Reclamação Trabalhista, requerendo uma indenização equivalente ao que o Empregado teria para receber de seguro-desemprego.

Saiba mais sobre o seguro desemprego, clicando aqui.

É importante você saber ainda que, se você foi demitido SEM JUSTA CAUSA e possui mais de 01 ano de emprego, o Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho obrigatoriamente será confecionado na presença de um Assistente do seu sindicato ou de uma Autoridade do Ministério do Trabalho. Tudo isso para evitar ao máximo possíveis fraudes trabalhistas.

Obviamente, listamos os direitos gerais de um Empregado na rescisão sem justa causa. No entanto, podem existir vários outros direitos que somente poderão ser analisados concretamente, como HORAS EXTRAS trabalhadas e não pagas, ADICIONAL DE INSALUBRIDADE não pago, ADICIONAL DE PERICULOSIDADE não pago, VALE TRANSPORTE descontado a mais e várias outros.

Veja mais:

Direitos na demissão por justa causa

Direitos no pedido de demissão

A justa causa do Empregador

 

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118 comments

  • ADELIA CRISTINA DE SOUZA

    bom dia fui demitida da empresa aonde trabalhei por um ano e dois meses dia 20 de fevereiro desse ano porque comecei a faltar devido a dor que sentia na coluna e no braço dia 20 de maio que fiz o raio x que a médica tinha pedido em fevereiro mas tive que esperar pelo sus ja que não tinha condições de pagar gostaria de saber se tem como entrar com algum processo contra a empresa ja que peguei problema trabalhando la como devo proceder ja que o raio x apontou que estou com desgate na coluna e no ombro aguardo resposta obrigado

  • Boa noite!
    fui demitida, e iria receber meu salario referente a maio na segunda-feira. eu devo receber todos os meus direitos mais esse salario?

  • Sou estagiária em uma escola de inglês já faz mais de um ano só que eu fui registrada faz menos de um ano. então como sou menor não sei se os meus direitos são os mesmos, bem eu recebia um salário mínimo e trabalhava seis horas por dia. Ai com a crise ele diminuiu 2 horas da minha carga horária de cortou metade do meu salário… mas isso foi só de boca pois nos meus holerites conta que eu recebo 788. Tenho certeza que ele vai me demitir por que eu estudo e pra ele não compensa alguém que trabalha 4 horas por dia. Se ele me demitir quais são os meus direitos?

  • Trabalhei em cargo comissionado por 11 meses e 10 dias, como a Prefeitura aderiu ao Plano de Carreira, ficou analisado que eu não teria formação para o cargo, até aí tudo bem!
    O problema foi que eu não fui avisada, e muito menos de que seria demitida e fui comunicada num momento nada propício, me mandaram ir trabalhar ás 6:40 da manhã, quando meu horário era 8:00, cumpri meu dia, nesse dia era um Evento para o professor, antes de encerrar fui chamada num canto pela responsável do RH, que estava constrangida, mas necessitava cumprir o que lhe foi ordenado e me deu a noticia com os olhos cheios d’agua: -Dizendo que sabia que ali não era o local.

  • valdino luiz sena

    fui mandado embora sem justa causa trabalhei 18 meses hoje esta com 11 dias não recebir nada ate agora, sai no dia 22.05.15, eles diçerão que não pracizava trabalhar no aviso. qual meus direitos?

  • Mauro Donizetti

    A partir de quantos dias trabalhados, o trabalhador tem direito a receber a multa dos 40% do FGTS? Exemplo se o trabalhador trabalhar 3 dias e for dispensado sem justa causa, ele tem direito aos 40% do FGTS proporcional aos 3 dias trabalhado? E se tem algum artigo ou lei falando sobre isso?

    Obrigado

  • eu trabalhei em uma academia de musculação durante 1 ano e 5 meses e não fui registrado nem 13º e nem ferias não recebi e hj cheguei a dona me fez o pagamento do mês de maio e os dias que trabalhei ate junho e me mandou embora … alegando que agente já tinha conversado que o jeito que estou trabalhando não serve para ela … gostaria de saber oque eu faço?? sendo que ela nem me avisou nem nada .. obrigado se puder me ajudar

  • Fiu demitida dia 14/06 meu patrão pediu pra mim terminar o mês ,quero saber se vou receber o aviso desse mês

  • Jônatas Silva

    Comecei a trabalhar no dia 03/11/2014, assinei minha folha de aviso prévio dia 12/06/2015 vou cumprir o aviso até dia 06/07/2015. Eu recebo saldo de salário do dia do fechamento do mês até o dia em que assinei o aviso prévio ?

  • luciene Reis

    Começei a trabalhar em 28/20/14. Fui demitida em 30 /05/15. Tenho direito ao seguro desemprego?

  • Fui demitido sem justa causa, tinha 2 e 4 meses, me liberou do aviso, sou horista, se eu fui liberado do aviso eles vao me pagar este mes de aviso tb

  • Minha Nora foi contratada em 06.07.2015 por uma loja de bolsas no shoping, sem ter sido registrada em carteira. Como tinha que ficar o dia todo de pé e pegar a abrir malas pesadas o dia todo, teve uma crise de tendinite e no dia 14.07.2015, foi afastada por 7 dias pelo medico tendo entregue o atestado na empresa, quando deveria voltar ao trabalho no dia 21.07 foi demitida. Seu salário era de $1.120,00 mais comissão sobre vendas condicionadas a metas diárias, semanais e mensais, e a mesma cumpriu sua meta semanal praticamente no primeiro dia de trabalho. Recebeu na rescisão apenas o salario de uma semana com desconto de vale transporte . A empresa alega que como ela não era registrada não tem direito a receber os dias de afastamento do atestado e que tb não tem direito a comissão pois não cumpriu a meta do mes. Gostaria por gentileza que me informassem se isto esta correto . Desde agradeço

  • Ola
    Fiquei na empresa somente o periodo de experiencia e tive q sair por motivo pessoal.
    Ex:o prazo term no dia 2/8 e a recisao foi dia 3/8 e o mes fechou dia 25/7.
    Na folha de pgto do mes desc o fgts.
    E na recisao tbm.
    Soh q qndo fui sacar o fgts nao havia o mes recente so o dos outros meses e o da recisao.
    Tbm trab das 13:42 as 22:21 c intervalo de 0:30 min.e um sabado sim outro nao.
    Esta certo isto?
    Grta aguardo

  • Oi meu nome e Elza eu trabalhei em uma firma 2 anos e fui demitida em dezembro do ano de 2014 ai eles deposito na minha conta 3000 so q fiz uns exames na firma e eu estava grávida e tive q volta so q nisso tinha q devolver o dinheiro e eu não tinha mais, eles me mandaram um papel pra mim assim falando q iam desconta 200 e pouco do meu pagamento durante 7 mês eu falei q não ia assina so q eles falaram que se eu não assinasse eu ia fica devendo a firma ai fui obrigada a assina passei por muitas necessidades porq sou separada e nao tinha a quem recorrer ai se passaram 1 ano e pouco eles tiveram q me manda embora de novo porq meu bebe nao mamava mamadeira e novamente depositaram o mesmo valo e eu tinha férias pra receber quero sabe se tenho direito em mais alguma coisa desde ja agradeço

  • Trabalho ha 2 anos carteira acionada, eu passei 8 meses Sem folga, e nem recebir os dinheiro das folgas trabalhadas, quais São os meus direitos em relação as folgas que não mim deram e nem mim pagaram

  • Diogo dos Santos Marques

    Bom dia,eu fui demitido 11/05/2015 recebi tudo direitinho,porem ficou uma ressalva e um valor do abono pecuniário a receber devido o dissídio não ter saído,gostaria de saber se a empresa pode pagar isso quando ela quiser ou tem um tempo certo para q a empresa pague,após o dissídio ter sido assinado e liberado?

    grato.

  • sou estagiaria e fui demetida faltando 5 meses para acabar o contrato,o que tenho direito de receber?

  • Fiquei sabendo que agora o trabalhador, só recebe o minimo do seguro desemprego se tiver 1ano e 6meses de casa.. é verdade?

  • JOSÉ ALIPIO PEREIRA NOVAIS

    Bom dia, sou Mestre de Obras, trabalhava até dia 12 deste mês em uma grande obra hospitalar, porém fui demitido sem justa causa. Só que sofri à uns 50 dias um princípio de AVC dentro da obra e fui encaminhado ao PA da mesma. Desde esta época venho fazendo exames médicos como ECG/ECC/MAPA/TESTE ERGOMÉTRICO, e também estou aguardando a marcação da consulta solicitada ao Neurologista pelo SUS conforme os encaminhamentos entregues a mim junto também com a realização do exame de Ressonância Magnética Cefálica já dado a entrada para a realização dia 29/08. Informo também que a empresa não oferece Plano de Saúde e nem assistência médica, todos os exames eu consegui e estou conseguindo através de amigos de fora, pois a mesma nem ofereceu pagar os meu exames e nem se preocupou em me encaminhar ao SUS e ainda se intitula como uma grande empresa! Me informaram que a empresa não poderia me demitir enquanto eu estivesse doente ou feito todos os exames com os diagnósticos, pois adoeci na obra, ou seja no local do trabalho, onde sofri um desmaio dentro do escritório com convulsões. A informação é correta? Tenho direito a alguma ação indenizatória por esse motivo, lógico, além da rescisão contratual? Como devo proceder? Desde já, agradeço a atenção!

  • Trabalhei na empresa por 6 meses sem registro,nem contrato fizeram, porem fui mandada embora sem justa causa, e a empresa quer me pagar apos 13 dias depois da minha saida. Quero saber quais direitos eu tenho referente a recisao e referente a esse atraso de pagamento da minha recisao.

  • Bom dia!!! Fui demitida no dia 16,e completaria 1 ano agora dia 18,não tenho registro,quais são os meus direitos????

  • fui demetida semjusta causa porem nao completei o prazo de 90 dias da esperiencia o tenho pra receber

  • Boa tarde,
    Fui demitida por Desídia, consigo recorrer para pegar meus direitos.
    att

  • fui demitida sem justa causa com 2anos e6meses de carteira salário mínimo + vale tranporte quais os meus direitos

  • Boa noite!entrei na empresa no dia 01/07/2014 e estou pra sair no dia 13/12/2015.Tenho direito ao seguro desemprego?está é a minha primeira vez.

  • Olá, Boa tarde
    Queria esclarecer umas duvidas, eu fiquei em uma empresa por 5 meses é o meu chefe disse que depois de três meses ele iria assinar minha carteira caso eu passasse na experiencia, mas como permaneci por cinco meses acho que passei na experiencia sim, mas mesmo apos os três meses ele não assinou a minha carteira, eu fui contratada para trabalhar das 8:00 hr ás 18:00 hr de segunda a sexta é aos sábados de 8:00 hr da manha ás 13:00 hr, é recebia apenas um salario minimo, pelo que vi para quem recebe um salario minimo o certo é trabalhar apenas 44 horas semanais e pelos meus cálculos eu fazia 60 horas semanais é não ganho nada a mais por essas horas que ficam na casa, essa semana ele me mandou embora, queria saber se eu saindo da empresa eu tenho direito a indenização pelo tempo que eu fiquei, é essas horas que eu fiz a mais, eu deveria recebe algo por elas ?
    Queria muito tirar essa duvida e saber quais são os meus direitos.

  • Boa noite, fui admitida na empresa no dia 13/03/2015 e mandada embora dia 5/10/2015; recebia 788,00; aviso prévio indenizado; quanto devo receber de rescisão?

  • Pingback: Passei em concurso público. A empresa tem que me demitir? - Direito do Empregado

  • Tatiane Santos

    Trabalhei durante oito anos e vui demitida sem justa causa empresa .A um atrás comprovei renda ,tenho direito a recebe PIS ..

  • Grazielle Araújo

    Boa tarde! Comecei a trabalha dia 14/10/2015, no dia 12/11/2015 fui demitida quais são os meus direitos e valores que tenho a receber??

  • kerly franciele

    engravidei no período de experiência, a empresa me mandou embora no fim do contrato, so agora , quando vi anuncios que maes com filhos menores de cinco anos poderiam recorrer ao inss, para receber o beneficio que fui saber que não poderiam ter me mandado embora. entrei em contato com inss, mas eles informaram que isso eu tenho que receber da empresa ja que não pedi conta, e nem foi justa causa.
    o fato ocorreu em agosto de 2012. tem alguma forma de recorrer ?

  • Catarine Dos Santo

    Fui demitida com 3 meses sem registro Oque eu devo Fazer?

  • Comecei a trabalhar em 2008 na minha empresa como eletricista, ganhei promoção para eletrotécnico em 2012 depois me colocaram em outro posto como eletricista! Pode? Ou é rebaixamento de função? Inclusive tenho contracheque como eletricista e como Eletrotécnico depois como eletricista novamente! Pode?

  • Olá, nos últimos cinco anos trabalhei como babá em casa de família registrada. No ano passado entrei numa empresa privada e fui mandada embora em Outubro de 2015. Além da minha recisão e do seguro desemprego ao qual tenho direito, eu posso resgatar meu PIS/PASEP?

  • Ruth Mesquita

    Olá eu trabalho a três anos para uma confecao na minha residência e a dona da confeção não acinou minha carteira de trabalho. E agora ela que retirar todas as máquinas. Eu queria saber quais são os meus direitos. E o que eu posso fazer a respeito disso. Obrigada

  • Oi trabalhei em casa de família de carteira assinada ….eles me mandará embora … tive que faze a segunda via de minha carteira de trabalho ….eles me pagarão so guando a carteira ficou pronta ….pagaram no dia 14 de nomvebro …pagaram 3 mil e até a data de hoje eles não entregaram minha carteira …quero sabe se eu tenho direito o fundo de garantia …

  • ANTONIO ARAUJO

    Bom Dia, fui demitido no dia 31/10/2015, e ainda não foi feito homologação. Qual o prazo que a empresa que a tem para fazer a homologação?

  • paulo campos

    boa noite
    me chamo paulo.
    entrei na empresa eu julho de 2014.depois de 18 meses me deram ferias.entrei de ferias 21/12/2015 a 21/01/2016.fui cmunicado que seria demitido.vao me dar o aviso na volta das ferias.recebia uma valor na carteira de trabalho.umatificacao.por fora .sem lanca

  • Boa noite, comecei a trabalhar no dia 7/01/2014 no mês de Dezembro ganhei férias de 18 dias, agora no mês de Dezembro mais 16 dias. E agora dia 8/01 fui demitida sem justa causa. Oque tenho direito a receber?

  • ernandes ferreira de melo souza

    oi boa noite fui contratado em 13/02/2014 e agora dia 11/01/2016 fui demitido sem justa causa esse tempo todo trabalhei sem carteira assinada nunca tirei ferias nao recebi o decimo teceiro do ano 2015 e gostaria de saber qual o meus direito e se tenho direito ao fgts por que nunca foi depositado

  • fui demitido sem justa causa com 3 anos e 5 meses com salario de 1000 reais quanto devo receber de fgts e acerto quano sera o meu saldo total

  • Lilian da silva santos

    estava trabalhando e fez trés meses,e fui mandada embora pq a firma perdeu o posto,quanto eu tenho pra recebe deste trés meses

  • Adriana Rossetti

    Boa Noite.
    Trabalhei numa empresa 1 ano e 1 mes e nesse tempo sofri umacidente de trabalho estava com minha cat aberta,e adquirir um problema na coluna fiz exame e deu ernia de disco,e mesmo assim deram minha conta,o que posso fazer?

  • leonardo santos

    boa noite fui demitido recebir a recisao de contrato .como decimo 13 proporcional .ferias proporcional etc …eu tenho q receber o fgts e mais 40% do fgfs ou so o fgts ?e esse direito e depositado na caixa encomica

  • Ola fui demitido e eu tinha seis meses trabalhado e nao tava de carteira assinada sera q eu tenho direito de receber o aviso

  • oi trabalhei 6 meses sem carterira assinada comecei la dia 19\08\2015
    fui demitida 13\01\2016 quais sao os meus direitos lembrando que eu n tinha horario de almoço.

  • Olá boa tarde, comecei a trabalhar como APRENDIZ no dia 03/09/2015, com contrato de 1 ano, mais eles decidiram me demitir sem causa justa no dia 10/09/2015, quero saber se posso colocar a empresa na justiça, e se eu colocar, quero saber se tenho como ganhar essa causa??

    estarei no aguardo

    Obg

  • paulo cezar pousa

    trabahlei 18 dias zelador qual mes direito

  • ola boa tarde . trabalhei numa empresa no periodo de 4 meses e 17 dias fui demitido sem justa causa e sem carteira assinada, mesmo tendo-a entregue pra assinala e escedendo minha carga horaria de 51 horas trabalhada semanal quero saber quais sao meus direitos.

  • Por favor por qual motivo eu fui dispensado? eles apenas me deram uma carta com a seguinte informação

    dispensando de acordo com a politica de emprego paragrafo 5

  • Alexander dos Santos Calixto

    Boa tarde, trabalhei em uma empresa a 2 ano e 11 meses, sendo que eles perceberem que meu PIS estava dando problema 2 dias antes de me mandar embora, fui na caixa econômica Federal e me disseram que tem 2 PIS ativos e estão totalmente diferentes sobre informações parentescos e meu nome, fui demitido sem justa causa e sem hora de almoço e sem tirar férias, no caso ele me forçou a tirar trabalhando e quando pedi pra tirar no mês que ia vencer ele me demitiu o que fazer e meus direitos?

  • Trabalhei 7 meses de carteira assinada e fui demitido sem justa causa , essa foi minha primeira assinatura da carteira, tenho direito a seguro desemprego?

  • Barbara modesto

    trabalhei numa empresa que me mandou embora em janeiro e ate agora nao me deram meus direitos ne recisao e o fgts nao tem nada depositado

  • Bom dia, entrei na empresa e trabalhei duas semanas e descobri q estava gravida falei para a diretora da minha empresa e no mesmo dia fui demitida.
    Não sei o que fazer, já fui no foro trabalhista e eles disseram q tenho q ter um advogado, mais não tenho condições p/ um advogado.
    Onde recorrer?

  • José carlos

    Trabalhei durante um ano e 8 meses e fui demitido, na carteira tem um salário menor ao que recebia, e todo mês o empregador nos dava uma folha pra assinar, referente ao restante do pgto, falando que era sobre feriados e domingos trabalhados. Pergunto, isso é errado?? Depois de um tempo, mesmo errado, não é para ser incorporado ao salário??? Obrigado…

  • mila vargas dos santos

    ola me chamo mila no meu contrato quando assinei no walmart nacional nao havia quebra de caixa foi enventado depois,e ja levei 5 suspensoes agora nao sei se for demitida por justa causa tenho algun direito ,posso recorerr ao um advogado

  • JESSICA RAMOS ARLINDO

    Boa Tarde fui demitida tinha 2 anos e 1 mes estou comprindo aviso quantos que eu recebo.

  • Sônia Barcellos Martins

    Trabalhei 14 dias sem carteira assinada quais sao meus direitos eles pergutaram quando fui mandada embora se eu queria que assinasse minha carteira disse que não. eles contrataram mais de 15 meninas junto comigo sendo que não assinaram a carteira de ninguém meu salário com desconto e 960,00 quais são meu direitos

  • juliana siva

    Eu fui demitida e faz 7dia o patrão colocou aviso retroativo mas ainda não asinei nada e nem recebi oque devo fazer?

  • Não estou comprindo o aviso previo e sai sem justa causa .O que me ocorrer.

  • Daiana Ferraz

    Boa tarde.
    Trabalhei por um mes em um restaurante que me pagava por dia. Eu fiz um acordo de boca. O que eu teria direito de receber?

  • Carlos Alberto

    Boa noite!
    Tenho 9 meses trabalhados sendo 8, de carteira anotada, embora antes disso, assinei o contrato de experiência. Se eu for demitido hoje, 24/11/16. Quanto que eu ganho mais ou menos? Sendo que recebo 1.004,00 na mão e 1.084,00 na carteira. Demitido sem justa causa!

  • Em eu ainda estou em função na carteira estou trabalhando a 1 ano e 7 meses sem férias ate agr e o cara esta pretedendo manda a equipe embora essa semana e eu nunca recebi assim envolvendo sindicato e tudo mais antes de fica cara a cara com eles la gostaria de ser um pouco melhor ai gostaria de saber quanto eu vo receber e os direitos q eu tenho neh para chegar la nao falar nada de mais e nao ser enganado

  • Olá,
    Trabalho em uma empresa a 23 meses sem carteira assinada e fui demitido sem justa causa. Quais são os meus direitos?
    Tenho direito a seguro desemprego, FGTS, 13º salário e afins?
    Se possível, me responda, por favor.
    Desde já, obrigado.

  • Olá bom dia .
    Fui demitida sem justa causa com 1 ano e 7 meses trabalhado com o salário de 880. Quanto devo receber de FGTS??

  • Cristiane Silva Santos

    Olá minha filha trabalhou por 3 meses sem registro em uma loja e por estar grávida foi demitida quais são os direitos dela considerando que ganhava 600 e ele ainda baixou pra 400 .

  • Fui demitido pela empresa sem justa causa eles querem que eu pague o aviso prévio em casa mais querem descontar nas minhas horas

  • Trabalhei em uma empresa por 4 meses sem registro e fui mandada embora sem justa causa. Quais meus direitos?

  • bruna silva

    fui demitida sem justa causa, a data da minha admicao foi 02/02/2016 e fui demitida dia 15/12/2016. a que tenho direito?

  • JULIO CESAR RODRIGUES

    Sai de uma empresa em Janeiro de 2014, mandado embora sem justa causa, só que a conta do FGTS encontra-se ATIVA e consta 34 meses com depósitos pendentes, a empresa que tinha que dar baixar ?
    E mais tenho outra com a mesma situação ativa e com 17 meses pendentes.
    O que eu faço uma empresa faliu e a outra ainda esta aberta, procuro pra eles dar baixa? e a outra o que faço?
    Desde já agradeço.

  • Vanessa costa

    fui mandada embora em janeiro de 2015 e até agora tô sem emprego..tenho direito a receber fgts?

  • Márcio Lima do nascimento

    É certo receber só os dias trabalhados antes do aviso prévio?

  • Trabalhei seis meses 21agora faz sete .eu tenho direito no seguro desemprego?

  • Meu patrão ,que me demitir e me contrata novamente .Ele tem feito isso no correr de alguns anos . Trabalhei 10 anos sem carteira assinada. Agora ele passou a assinar ,mas ta sempre me mandando embora mais na realidade eu não fico nem um dia sem trabalhar 6 meses ele assina novamente. Até que agora ele deixou passar 8 anos e essa semana me chamou disse que ia me mandar embora mais eu vou continuar como sempre trabalhando. Quero entender isso ,não tenho estudo só tenho o terceiro ano primário. E trabalho em uma loja comercial. Os motivos é que a loja passa por dificuldades ,sempre os mesmos.A pergunta é isso é certo? Ta me prejudicando? Pôde me esclarecer por favor.muito obrigado pela ajuda.

  • boa noite.a empresa que trabalho aumentou o nosso salario mas do que devia,foi um erro do sistema.Aempresa ficou pagando por 3 meses o salario com aumento e depois de 3 meses pagando com aumento a empresa resolveu diminuir para o valor correspondente a porcentagem ao aumento que foi instipulado.minha pergunta é.a empresa pode diminuir o valor do salario mesmo depois de 3 meses sendo pagos?

  • Alcilete Martins da Silva Bagetti de Lima

    Olá. Fiz uma seleção simplificada para trabalhar em escola pela prefeitura de uma cidade. Fui chamada e contratada por um ano, porém o contrato poderia ser estendido por mais um ano. Ao término de dois anos o contrato encerrou. Porém dei entrada nos documentos em Julho/15 p a receber a verba rescisória porém até agora não recebi nada. A prefeitura alega não ter dinheiro e que eu acompanhasse o caso pelo site, que diz que o meu protocolo está em andamento. O que devo fazer?

  • Olá fui demitida
    Trabalhei na empresa 2 anos sem carteira assinada e mais 1 ano de carteira assinada, gostaria de saber quais são meus direitos ?
    A empresa que eu trabalhei foi em uma escola e a empresa não paga FGTS ?
    O que devo fazer ?

  • Joelma Sampaio

    Boa noite!
    Trabalhei um ano em uma empresa “Y” durante 2 anos e meio. No primeiro ano, eles simplesmente não pagaram minhas férias e nem comentaram nada à respeito. No segundo ano, eles me pagaram tudo em dias… Estou cumprindo aviso, e estou com uma dúvida danada. Essas férias, que até então estão vencidas, eles deverão me pagar ? Se sim, como posso fazer essa exigência, por direito ?
    Desde já, no aguardo de uma luz. RS.
    Obrigada!

  • olá trabalhei de empregada doméstica por um ano e dois meses recebi minhas férias io decimo terceiro so que quando voltei das férias fui mandada embora minha patroa falou que eu não tinha mas nada pra receber pós ela já tinha pagado as ferias io decimo gostaria de saber se eu tenho algo a receber ou não desde ja agradeco

  • Fui demitida sem justa causa nas vésperas de receber meu pagamento do mês, é correto receber só guando fazer a recisao?

  • IVAN SOARES FERRER

    Fui admitido antes do processo de homologação da empresa anterior que me demitiu, posso sacar o FGTS mesmo assim?

  • Luiz Carlos

    Fui demitido do emprego e não me deram nenhuma documentacao no dia 25/01/2017 o que eu tenho que fazer? já que eles não me deram qualquer documento comprovando a minha dispensa!

  • celso senna

    fui demitido tenho 59 anos tenho direito a receber uma indenizaçao pela minha idade ou so mesmo as verbas normais

  • Jessica Alves de sena

    Bom estou cheia de duvidas pois eu sou nova, então eu trabalhei em uma empresa do dia 13/11/2014 pedi demissão dia 20/08/2015 fiquei até dia 08/09/2016 foi quando fui admitida em outra empresa só que me demitiram dia 08/02/2017 e eu queria saber se pode vincular os dois empregos e receber o seguro desemprego, outra duvida minha é que a folha de pagamento fecha dia 21 e eu recebia adiantamento salarial dia 15 como fui demitida dia 08 queria saber se recebo o adiantamento ou algum dinheiro dia 28 de fevereiro? outra duvida também é que como eu não tinha 1 ano de empresa as papeladas de recisão e caso eu tenha o seguro só chegam dia 15 de março queria saber se eles podem fazer isso pois é 1 mês de espera bom se puder responda todas as minha perguntas por favor obrigada boa tarde!

  • geniana ferreira da silva de souza

    ola me chamo geniana e fui dispesada do trabalho no dia 05 de outubro de 2015 e ate hoje na ficerao meu acetro na me devoverao minha cateira nem me pagarao ligo na empresa e eles nao me atende fui la tambem na mim atedersao o que devo fazer ja que pedir varias opotunidades por nao esta com minha cadeira e nao recebir nada me ajunte por favor

  • Fui demitido com 6 mese e 22 dias de empresa , tenho direito ne seguro desemprego , ? E quanto mais ou menos devo receber ?

  • Elisangela

    Tenho grandes dúvidas. A empresa onde trabalho, somente assinou minha carteira quando entrei, não me dá contracheques mensalmente, não recebo minhas férias à mais ou menos 4 anos( nem em dinheiro ou descanso), nao paga horas extras (em caso de feriados) e está pegando no meu pé, chamando minha atenção por qualquer coisa, até mesmo me chamar atenção na frente de clientes, se eu chego atrasada não permite que eu esclareça o porque(somente eu sou mandada de volta pra casa, o restante não), já nao aguento mais, mais não quero perder meus direitos. Como devo prosseguir? Obrigado!

  • Fui mandado embora sem justa causa tinha 8 meses e 10 dias tenho direito ao seguro desemprego ?

  • cleyton oliveira santana

    parabeniso os idealisadores deste saiti este saiti e como luz na escuridao

  • Daniel de lima

    Olá fui demitido depois de onze anos de trabalho, e meu patrão quer pagar o acerto parcelado, pode isso ou não
    devo aceitar as condições ou não, se tenho direito a mais algum acréscimo em cima disso, o que devo fazer…

  • Fui empregada domestica a quase dois anos tenho direito ao FGTS?

  • Juliana Gonçalves

    Meu filho foi demitido após 7 meses de trabalho.
    Quais são seus direitos? Ele é obrigado a cumprir aviso prévio?

  • Boa tarde, a minha dúvida é a seguinte:
    Possuo um contrato a tempo incerto que termina em Outubro deste ano. No entanto, fui despedido hoje. Tenho direito a receber os meses de trabalho que ainda não cumpri? Foi despedimento sem Justa causa.
    Como recebo em duodécimos também receberei o subsídio de férias e o de Natal para além das férias não gozadas? Muito obrigada pela atenção.

  • Rogerio Rodrigues

    fui demitido e foi feito uma conciliação de demição parcela de 8 vezes mas a empresa não esta cumprindo o acordo gostaria de saber onde consigo adivogado de 10 por cento da causa!

  • rosalia patricia freire romão

    quem retira o FGTS é o empregador ou o funcionário demitido.

  • Olá, no dia 14/03/2017 assinei o aviso prévio, optei por trabalhar os 23 dias. Ontem ( 06/04) doi meu último dia. Porém a empresa não me esclareceu nada de quando irei pegar o dinheiro, e etc.. O que devo fazer? Outra dúvida é, fui contratada no dia 06/04/2016.. Terei direito ao seguro desemprego?

  • Boa tarde,

    Meu patrão não concede o vale transporte, tenho pago o deslocamento de ida e volta por minha conta. Hoje informei a ele que eu não iria trabalhar pq de fato não tinha o valor necessário e ele me disse: “para eu pedir demissão e procurar emprego próximo de casa”. Como procedo? Posso entrar com uma reclamação trabalhista?

  • Boa noite, fui desligada da empresa em que trabalhava no último dia 19 ainda recebo salario esse mês?

  • Maria Claudete Bergamin da Silva

    BOA TARDE DR.
    Fui demitida em 06/03/2017 o acerto foi feito em 15/03 que creio que esta dentro da data ja o recolhimento do fgts foi pago referente aos meses que trabalhei dia 29/03/2017 e ficou faltando o fgts do mes de março/2017 e rescisão com os 40% que consegui receber em 24/04/2017.
    tenho direito á multa de um sálario pelo atraso do pagamento do fgts?
    grata

    claudete

  • Heloisa Rocha da Silva

    Fui demitido após 4 anos de trabalho , sem aviso previo ou justa causa , nao tinha a carteira assinada , entrei na empresa menor de idade, durante o tempo de trabalho tive apenas um periodo de ferias , e apenas dois pagamentos do décimo terceiro ,tenho direito a receber quanto no total ?

  • Fui demitida sem justa causa, trabalhei 9 anos meu patrão pediu para cumprir apenas 31 dias do aviso prévio e os 26 dias que restam eu recebo?

  • Celso Manoel da Silva Junior

    Boa tarde eu tenho 1ano e 1mes de trabalho de Cardeira assinada se eu for mandado embora agora oq eu tenho pra receber.

  • Celso Manoel da Silva Junior

    Eu fui contratado no ano passado já tenho um ano de carteira assinada se eu for mandado embora agora tenho direito ao fundo de garantia e seguro desemprego. e quantas parcelas

  • Fui demitido sem justa causa e não deixaram nem eu trabalhar meu aviso fui demitido pq trabalhei um feriado e não recebi e perguntei pq não ia receber o patrão veio e me deu as contas quais meus direitos o q devo fazer ???

  • Bruna Flavia Gonçalves Silva

    Entrei na empresa dia 24 de abril e fui demitida dia 18 de Maio, pois a empresa foi vendida e todos foram desligados.

    Queria saber quais os meus direitos.

  • Ola, estava a 06 anos em uma empresa e fui demitido ano passado, as duas ultimas ferias antes da demissão somente tirei no papel. Recebi por elas, mas continuei trabalhando normalmente. Agora que sai gostaria de saber o calculo e o que tenho direito por ter trabalhando mesmo estado de ferias.

  • boa tarde
    trabalho a 27 anos na mesma empresa , caso seja demitido sem justa causa quantos aviso previo tenho direito ?

  • Magner Williams Gemaque Gonçalves

    Bom dia !
    Trabalhei numa empresa 2anos e 6 meses, eu era integrante da CIPA. Faltava 1 ano e 8 meses de estabilidade. A empresa me demitiu sem justa causa. Fizeram minha demissão normalmente,deram baixa na minha carteira dia 15/03/2017 recebi meus direitos todos. Eu entrei com uma ação na justiça. Dei entrada no meu seguro desemprego, estou fazendo um curso pra minha qualificação. Quando souberam da ação, cancelaram minha demissão e me reecontrataram novamente sem eu saber. Foi bloqueado meu seguro desemprego. Fui no ministério do trabalho e lá me disseram que eu estava trabalhando normalmente, pedir uma xerox do caged e constava que estava trabalhando na empresa que me demitiu novamente. Na semana seguinte a empresa me mandou um ofício pra retornar ao emprego por que estava pegando falta no trabalho. Não assinei o ofício, eu estava me mantendo com o seguro desemprego e perdi. Minha ação é só em 26 de julho de 2017. O que devo fazer ? A moça do ministério público do trabalho disse que a empresa tem que excluir meu vínculo pra mim poder da entrada num recurso pra tentar receber novamente o seguro. Mas a empresa não quer fazer isso. Estou perdido sem saber o que fazer.

  • Pingback: O acordo trabalhista para ser demitido está prestes a ser legalizado

  • Jair Araújo do Nascimento

    fui demitido em janeiro de 2017 e até agora não recebi as contas, o que devo fazer?

  • Claudinéia

    Gostaria que alguém me explicasse o que significa á anotação seguinte que o contador do meu ex chefe fez na minha carteira de trabalho quando foram fazer minha revisão de trabalho.
    Gozou férias relativas ao período de 2016/2017 de Recisao á 04/05/2017.

  • francielly

    oi trabalhei 1 ano e 11 dias numa padaria quando ia pegar férias o patrão me demitiu sem justa causa..Não me pagou nem as férias. .quais são os meus direitos. ..o que devo recebe? ? ela me disse que pra dar o meu dinheiro ela precisa do número do meu cpf devo fornecer o número ou não? ??

  • Natali Luiza Couto Braulo

    Trabalhei 4 meses em uma empresa sem carteira assinada . Fui demitida sem justa causa quais os meu direitos “obs”.Ja tinha trabalhado 5 meses na mesma empresa quando era de menor

  • Rosimeri De Fatima De Lima

    Bom Dia ! fui demitida em Fevereiro de 2017 porem ainda etou registrada so recebi a recisão, nao recebi seguro desemprego pois nao foi dado baixa na carteira de trabalho… o patrao alega nao ter dinheiro pra pagar a multa… Que direitos eu tenho? quem devo procurar??

  • Trabalhei como menor aprendiz por 16 meses e o contrato acabou, mas não peguei o seguro desemprego. Depois trabalhei por 3 meses e fui mandada embora. Tenho o direito de receber o seguro desemprego?

  • Ana de Jesus rocha Santana

    Boa noite trabalhei 3 mês sem fica a carteira e mais 4 mês de carteira assinada. Só que o patrão mim demitiu pois não tava dando pra fica com todos os funcionários. Em fim eu queria saber quais o meus direitos e benefícios que devo receber sem que não tive o aviso prévio?

  • jessica teixeira de aguiar dos santos

    Meu aviso prévio terminou no dia 31/08/17, porém o pgto. da rescisão só ocorreu no dia 06/09/17, nesse caso tenho direito a multa equivalente ao meu salario.

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