Modelo de Pedido de Demissão
O vídeo abaixo demonstra, passo a passo, um modelo de pedido de demissão.
Aprenda como fazer uma Carta de Demissão sem o Empregado cumprir o Aviso Prévio.
Além disso, logo abaixo do vídeo, temos um modelo de pedido de demissão pronto para você copiar e colar.
Aprenda como fazer uma carta de demissão
Veja o modelo de pedido de demissão:
(Carta de demissão sem Aviso Prévio)
Cidade, dia, mês, Ano.
(Exemplo: Fortaleza, 10 de agosto de 2012)
À (NOME DA EMPRESA)
Prezado(s) Senhor(es)
Venho, por meio desta, comunicar formalmente a decisão de me desligar da empresa, por motivos de ordem pessoal.
Solicito, ainda, se possível, a dispensa do cumprimento do Aviso Prévio, encerrando-se o contrato de trabalho imediatamente.
Atenciosamente,
(ASSINATURA DO EMPREGADO)
__________________________________
(NOME COMPLETO DO EMPREGADO)
EMPREGADOR CIENTE EM: ___/___/_______
*LEMBRE-SE DE IMPRIMIR 2 VIAS, UMA FICA COM VOCÊ E A OUTRA COM O EMPREGADOR.
Modelo de pedido de demissão elaborado pela equipe do blog Direito do Empregado. Todos os direitos reservados.
Veja mais:
Os direitos do trabalhador no pedido de demissão
Modelo de carta de pedido de demissão COM aviso prévio.
Modelo de carta de dispensa sem justa causa SEM cumprimento aviso prévio.
Modelo de carta de dispensa sem justa causa COM cumprimento aviso prévio
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Comentários
Prezado Marco,
Se a empresa não deu opção, ela não pode descontar.
em 07/04/2013
Prezado Richardson,
Se você não quer continuar mais na empresa, você terá que pedir demissão.
em 03/04/2013
Prezada Jenifer,
Para cálculos:
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em 03/04/2013
Olá Bom tenho 1 Ano e 1 Mes de Registo estou de ferias volto no dia 16 de abril e gostaria de pedir demissao sem aviso previo quanto eu irei receber?
em 27/03/2013
Prezada Heliana,
Você pode pedir pro seu empregador lhe LIBERAR do cumprimento do aviso.
Cabe somente a ele essa decisão.
Caso ele não libere, poderá ser descontado sim.
em 26/03/2013
Tenho4 meses de carteira assinada e quero me delsigar da empresa para ir para uma outra. Não posso cumprir aviso prévio, pois perderei a oportunidade que me apareceu. Sou obrigada a cumprir o aviso ou posso me desligar pela carta avisando e o aviso é descontado das minhas contas?. Meu salario é R$ 678,00 + insalubridade R$134,00.
Obrigada..
em 16/03/2013
ola gostaria de saber em caso de pedido de demissao se a empresa tem direito de desconta o aviso previo em cima dos meus direitos sendo que ala nao deu a opção de cumprir o aviso previo ficaria grato ate mais
em 07/03/2013
trabalhei durante 4 meses em uma empresa, logo depois fui cumprir o serviço militar obrigatório e tive que ser liberado pela empresa para cumprir o serviço ,agora enganjei e queria saber quais sao meus direitos sob a empresa. obrigado!
em 19/02/2013
Prezada Aline,
O seu patrão é obrigado por lei a assinar a via do pedido de demissão.
em 19/02/2013
Dr Rafael, se por acaso eu entregar a carta de pedido demissão ao meu patrão e este nao me devolver uma via assinada, o que posso fazer?
[...] Veja um modelo de carta de demissão, clicando aqui. [...]
em 12/02/2013
adorei os modelo de cartas diversas .
em 01/02/2013
Prezada Lucileide,
Acesse nosso post sobre pedido de demissão, clicando aqui.
em 01/02/2013
quero pede demisão,tenho um ano e cinco meses o que eu saio perdendo e o que eu recebo
em 30/01/2013
Olá Natália,
Essa é uma resposta automática.
Infelizmente a quantidade de perguntas diárias foi excedida e não podemos lhe dar um retorno sobre a sua dúvida.
Você pode tentar novamente em outro momento ou navegar em nosso blog, pois certamente temos a resposta para você em um de nossos posts.
Desculpe-nos o transtorno.
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em 16/01/2013
Trabalhei durante 2 anos e 11 meses. Não cumpri aviso previo, porém havia assinado as ferias meses antes do meu pedido de demissão. Quando questionei isso com a atendente do RH a mesma informou que como eu havia assinado as minhas ferias para serem tiradas assim que completasse 3 anos da empresa receberia a mesma no valor da rescisão. Porém a empresa só me pagou R$ 44,50. Tenho direito de receber as ferias já que havia assinado a mesma?
em 09/01/2013
Prezado Anderson,
Você tem direito a receber todos os direitos trabalhistas da empresa onde efetivamente você trabalha.
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em 09/01/2013
gostaria de saber se eu tenho algum direito eu trabalho e sou registrado a uma empresa e dentro desta mesma empresa tem outra com nome e razao social e tudo e acabo tendo que prestar servico pra ela tenho algum direito sobre ela depois que eu sair..
muito obrigado
[...] passo a passo. Lembramos que quando o empregado vai pedir demissão, é OBRIGAÇÃO entregar a carta de demissão ao Empregador, pois isto torna o pedido formal e resguarda os direitos de ambas as partes. O modelo [...]
[...] Para acessar um modelo de carta de demissão, clique aqui. [...]
em 08/04/2013