Documentos para entrar com uma Reclamação?


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Quando um Empregado sente que seus direitos foram desrespeitados pelo Empregador, nada mais natural do que a proposição de uma Reclamação Trabalhista. No entanto, para propor uma Ação na Justiça do Trabalho e, mais importante, ter chances de ganhar, é necessário que sejam apresentados alguns documentos perante o Advogado, para que este possa juntá-los ao processo e consequentemente apresentar ao Juiz e à parte contrária. Os documentos essenciais para que uma Reclamação Trabalhista seja proposta são:

Documentos que devem ser levados pelo Reclamante ao Advogado:

  • Cópia do RG e do CPF;
  • Cópia da Carteira de Trabalho;
  • Cópia do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (se houver);
  • Cópia dos Contracheques, recibos de pagamento ou extrato bancário;

Documentos que geralmente são preparados pelo Advogado:

  • Procuração com poderes especiais ao Advogado (se houver);
  • Declaração de pobreza (nos casos de pedido de justiça gratuita);
  • Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria (se houver algum pedido relacionado aos direitos advindos da mesma)

 

Bom, agora você sabe quais os documentos essenciais para a propositura de uma Reclamação Trabalhista!

Quais os documentos necessários para propor uma Reclamação Trabalhista?

Quais os documentos necessários para propor uma Reclamação Trabalhista?

 

 

 

 

 

 

 

 

Saiba Mais:

Como se comportar em uma audiência trabalhista.

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