Documentos para entrar com uma Reclamação?
Quando um Empregado sente que seus direitos foram desrespeitados pelo Empregador, nada mais natural do que a proposição de uma Reclamação Trabalhista. No entanto, para propor uma Ação na Justiça do Trabalho e, mais importante, ter chances de ganhar, é necessário que sejam apresentados alguns documentos perante o Advogado, para que este possa juntá-los ao processo e consequentemente apresentar ao Juiz e à parte contrária. Os documentos essenciais para que uma Reclamação Trabalhista seja proposta são:
Documentos que devem ser levados pelo Reclamante ao Advogado:
- Cópia do RG e do CPF;
- Cópia da Carteira de Trabalho;
- Cópia do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (se houver);
- Cópia dos Contracheques, recibos de pagamento ou extrato bancário;
Documentos que geralmente são preparados pelo Advogado:
- Procuração com poderes especiais ao Advogado (se houver);
- Declaração de pobreza (nos casos de pedido de justiça gratuita);
- Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria (se houver algum pedido relacionado aos direitos advindos da mesma)
Bom, agora você sabe quais os documentos essenciais para a propositura de uma Reclamação Trabalhista!
Quais os documentos necessários para propor uma Reclamação Trabalhista?
Saiba Mais:
Como se comportar em uma audiência trabalhista.
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Comentários
Prezado José Alfredo,
Procure um advogado trabalhista para dar entrada em uma Reclamação Trabalhista, exigindo o pagamento do salário em dia e o recolhimento do FGTS.
em 19/05/2013
trabalho em uma empresa que esta atrasando o salário, e não esta recolhendo o FGTS há dois anos. O que devo fazer ?
em 20/05/2013