Quem trabalha sem carteira assinada perde direitos?

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Essa pergunta, infelizmente, ainda é comum, pois no Brasil não são raros os casos em que o Empregador não assina a carteira de trabalho (CTPS) do Empregado ou só assina depois de determinado tempo no emprego.

Constantemente pessoas de variados setores são contratadas, porém não são “registradas”, isto é, trabalham sem carteira assinada.

Daí surgem logo as dúvidas:

  • Trabalho sem carteira assinada, será que tenho direitos?
  • Existem direitos trabalhistas sem carteira assinada?

Diante mão, já posso deixar você tranquilo, afirmando que o empregado que trabalha sem carteira assinada, possui, SIM, todos os direitos trabalhistas.

Dentre esses direitos, caso não seja trabalho doméstico, está incluso o direito aos depósitos de FGTS que não foram efetuados em virtude de a carteira não estar assinada. Para calcular o quanto deveria estar depositado na sua conta de FGTS, clique aqui.

Dessa forma, vamos discorrer um pouco para esclarecer de uma vez por todas os direitos do empregado sem carteira assinada:

Pra começar, é obrigação do Empregador proceder com a anotação da CTPS de toda pessoa que for admitida. Dessa maneira, quando um individuo é contratado e não tem sua carteira assinada em um prazo máximo de 48 horas, estamos diante de flagrante fraude às normas trabalhistas brasileiras que podem ser denunciadas diretamente no Ministério do Trabalho (Delegacia do Trabalho) ou podem ser verificadas por meio da visita de fiscais do trabalho ao estabelecimento.

No direito do trabalho vigora um princípio muito importante chamado PRIMAZIA DA REALIDADE, isto é, para o direito do trabalho o que importa é o que realmente aconteceu na prática, o que importa é a verdade real.

Trabalho sem carteira assinada não faz empregado perder direitos

Trabalho sem carteira assinada não faz empregado perder direitos

 

Já podemos responder, portanto, sem sombras de dúvidas que quem trabalha sem carteira assinada não perde nenhum direito, pois se uma pessoa realmente trabalhou, vai ter direito a receber todas as verbas trabalhistas, independente de qualquer tipo de registro ou anotação na CTPS.

Então, como provar que realmente trabalhou? Esse trabalho pode ser provado por diversas formas, inclusive com o uso de testemunhas (é o mais comum na prática), recibos de pagamento, extrato bancário, fardamento, crachá, etc.

Dessa maneira, um empregado que trabalha sem carteira assinada tem o direito de ter sua CTPS assinada, deve ter seus depósitos de FGTS efetuados, e é detentor de todos os outros direitos trabalhistas (inclusive o seguro desemprego) e previdenciários.

Caso o Empregador não assine a CTPS espontaneamente, o empregado poderá ingressar com uma Reclamação formal perante a delegacia do trabalho. Veja o procedimento aqui.

Frustrada a primeira reclamação administrativa, o trabalhador deve procurar um Advogado para que seja proposta Reclamação Trabalhista na qual o juiz deverá ordenar que as anotações sejam feitas (de forma retroativa) que seja depositado o FGTS relativo ao período de trabalho (clique aqui para calcular o FGTS que você tem direito), bem como que sejam pagas as verbas trabalhistas (férias + 1/3 , 13º salário, horas extras, etc) que não foram pagas em decorrência da falta da assinatura da carteira do empregado.

Conclui-se, portanto, que quem trabalha sem carteira assinada não perde direitos.

Não se preocupe, pois certamente o Empregador será condenado pela justiça a fazer todos os pagamentos  que não foram devidamente efetuados.

Lembre-se de procurar um advogado especializado para lhe acompanhar caso você decida realmente procurar seus direitos.

Não esqueça que todo empregado tem direito ao FGTS. Clique aqui para calcular quanto você deveria ter depositado no seu FGTS.

ATENÇÃO: Se você trabalhou por um tempo sem carteira assinada e só foi registrado após algum tempo pelo seu empregador, não deixe de ler o nosso post, “Como fica o tempo em que trabalhei sem registro”, clicando aqui.

Esperamos ter ajudado a tirar suas dúvidas sobre esse tema. 

Ainda está com dúvida e tem uma pergunta para fazer? Consulte um Advogado online GRÁTIS:

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Comentários

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Rafael Praxedes
em 05/03/2013

Prezada Mariana,

Isso é ACIDENTE DE TRABALHO!

Mande a esposa dele ou Mãe ou qualquer parente próximo procurar um advogado URGENTE!

Rafael Praxedes
em 05/03/2013

Prezado Brenno,

Procure um advogado, faça seus cálculos e depois va até o trabalhador e peça demissão.

Você tem direito a ter sua carteira devidamente assinada.

Rafael Praxedes
em 04/03/2013
Karina Souza
em 01/03/2013

Então, já que não tenho direito ao seguro, ao que tenho direito no pedido de demissão sem carteira assinada ?

Rafael Praxedes
em 01/03/2013

Prezado Clayton,

É interessante que você colete provas desse “caixa 2″ para quando for demitido poder pedir a restituição na justiça.

brenno santos...-ap
em 01/03/2013

Senhor rafael….eu trabalho em uma mineradora a um ano…qwando comecei meu patrão pediu minha carteira e ate hj ele não me devolveu….e eu qwero sair de lar ….e preciso saber ce tenho direito a alguma coisa ….e oq eu preciso fazer…me ajude….e q DEUS use vc pra me ajudar….!BRENNO SANTOS-

Rafael Praxedes
em 01/03/2013

Prezada Karina,

Quem pede demissão não tem direito ao seguro desemprego.

Para saber os direitos no pedido de demissão, clique aqui.

Karina Souza
em 01/03/2013

Trabalhei numa empresa por 1 ano e 3 meses sem carteira assinada e pedi demissão. quero saber a que tenho direito e se tenho como receber meu seguro desemprego?

Rafael Praxedes
em 28/02/2013

Prezada Tania,

Sim. Você deveria ter a carteira assinada e receber todos os direitos trabalhistas dos ultimos 5 anos.

Exija seus direitos.

mariana
em 28/02/2013

Meu primo trabalhava em uma empresa como motorista há alguns meses e não tinha carteira assinada. Em uma das viagens que costumava fazer, capotou o carro e faleceu.Ele tem três filhos menores de idade… o que fazer nesse caso?Eles tem algum direito?

Tatiane Pereira Barreto/SP
em 27/02/2013

Obrigado Rafael Praxede pela sua atenção.

tania regina rio de janeiro
em 27/02/2013

ola,gostaria de saber se tenho direitos pois trabalho tres dia por semana na mesma casa á seis anos sem carteira assinada ?

[…] lembrar que QUEM TRABALHA SEM CARTEIRA ASSINADA NÃO PERDE DIREITOS, pois tais direitos podem ser deferidos pela justiça do trabalho, inclusive a anotação […]

Rafael Praxedes
em 26/02/2013

Prezada Tatiane,

Com certeza, você tem vários direitos que não foram cumpridos.

Procure um advogado com urgência!

Tatiane Pereira Barreto/SP
em 26/02/2013

Ola.. Trabalhei 1 ano e 6 meses em um rancho sem carteira assinada ganhava apenas R$ 200.00 reais por mes, nesse meio termo emgravidei trabalhei ate 1 semana antes de ganha e fiquei apenas 40 dias parada e nao recebi nada nem quando sai nem quando ganhei. Gostaria de saber se tenho algum direito…Obrigada

Praxedes Perguntas
em 25/02/2013

Olá Valdir,

Essa é uma resposta automática.

Infelizmente a quantidade de perguntas diárias foi excedida e não podemos lhe dar um retorno sobre a sua dúvida.

Você pode tentar novamente em outro momento ou navegar em nosso blog, pois certamente temos a resposta para você em um de nossos posts.

Desculpe-nos o transtorno.

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Praxedes Perguntas
em 25/02/2013

Olá Bruno,

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Praxedes Perguntas
em 25/02/2013

Olá Ailton,

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Ailton Santos Alves Irajuba Bahia
em 25/02/2013

Ola!
Olha trabalhei 4 anos sem carteira assinada
na prefeitura de Irajuba Ba fui demitido com 2 meses de atrazo sem direito a nada ou seja com uma mão adiante e a outa atraz . queria saber se tenho algum direito em alguma coisa ou se essa forma que eles fizeram foi correta

Rafael Praxedes
em 25/02/2013

Prezado,

Você tem até 2 anos para requerer seus direitos na justiça.

Provavelmente terá que pagar advogado sim.

Rafael Praxedes
em 25/02/2013

Prezada,

Você tem todos os direitos de um trabalhador com carteira assinada que pede demissão.

Veja os direitos no pedido de demissão.

Bruno Santos -São Luis - ma
em 25/02/2013

olá bom dia, trabalho à 5 anos em um empresa de comunicação, sendo 4 quatro anos com carteira assinada e 1 ano sem carteira assinada, onde exerço a função de editor e recebo como auxiliar de iluminação, há um desvio de função, já falei com meu chefe, mas ele não deu a mínima…
Quero pedir demissão o que devo fazer? o que perco? e o que tenho direito? posso receber uma indenização pelo desvio e acumulo de funções?

itamarati distrito de ibirapitanga
em 25/02/2013

estou trabalhando a 8 meses sem carteira assinada estou querendo sair quais meus direitos tenho?

Valdir, mogi das cruzes
em 24/02/2013

ola td bem, meu nome e valdir e tenho 33 anos e queria saber se e permitido minha carteira nao estar assinada e a empresa pagar meu fgts e nao te- la assinad? e q sou vigilante e quando me contrataram a carteira de trabalho estava na policia federal, pois tinha acabado de fazer o curso… a carteira chegou e eles nao querem assinar, ja estou nesta empresa ha 1 ano, mas olhei e eles estao pagando o fgts, tudo errado mais estao… Sera que tenho como reclamar sobre isso?

anonimo Bahia
em 23/02/2013

trabalho de experiência tem que assinar carteira, fiquei assim nas empresas, não ganhei nem salário nem assinaram carteira , ate quanto tempo depois de sair da empresa posso dar queixa? os documentos que tenho que levar ,tenho que pagar advogado?

Clayton Ubá MG
em 22/02/2013

Olá,por favor tirem minha duvida, trabalho em uma empresa que paga parte do salário com caixa 2, se eu for demitido posso pedir que me indenizem o FGTS
referente ao caixa 2 e como proceder neste caso?

Rafael Praxedes
em 21/02/2013

Prezado Felipe,

Para cálculos:

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Felipe,Salvador/Ba
em 21/02/2013

trabalhei cinco meses sem carteira assinada,quanto devo receber de recisão e o patrão ta querendo me passa a mão.. como devo agir.

Rafael Praxedes
em 20/02/2013

Prezada Daniela,

Não trabalhamos com cálculos aqui no blog.

Para cálculos:

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Boa tarde! Tenho 6 Meses Trabalhando numa empresa, e até hoje não assinaram minha CTPS e não fizeram qualquer tipo de contrato de prestação de serviço. Se eu querer sair, quanto receberia? Meu salário é R$ 311,00 reais pois trabalho meio período. Comecei trabalhar no dia 08/08/2012, porém no período de 02/01/2013 a 02/02/2013 trabalhei com período integral e ainda trabalhei mas 7(dias) também co período integral, ai agora dia 18/02/2013 voltei a trabalhar meio período.

Rafael Praxedes
em 20/02/2013

Prezado de Jaragua,

Você pode requerer o pagamento das horas extras na justiça, se tiver interesse.

jaragua do sul
em 20/02/2013

trabalhei 1 mes fiz horas extra e nao me pagaram as horas extas so o valor mensao.

Rafael Praxedes
em 19/02/2013

Prezado José Claudemir,

Para cálculos:

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jose claudemir da silva
em 19/02/2013

tenho 7 meses numa empresa sem registro na CLT e nem contrato de prestação de serviço me prometeram, que iria assinar com tres meses pois seria o prazo de experiencia e ate então nao tive resposta do RH . Gostaria de saber aproximadamente eu irei recebermeu salario é R$ 1.040,00

Rafael Praxedes
em 19/02/2013

Prezada Vanessa,

Acho que você tá falando do PIS.

Pesquise sobre o PIS.

Vanessa Guarulhos
em 19/02/2013

Existe alguma lei que prevê a empresa pagar 1 salário para cada 5 anos trabalhados?

Rafael Praxedes
em 18/02/2013

Prezada Priscila,

O seguro é mensal e, caso você precise em um ou dois meses, no meu entendimento você não terá direito a cumular.

Priscila - CURITIBA - PR
em 18/02/2013

Olá, consegui um alvará para requerimento do meu seguro desemprego de 2009, o valor recebido é cumulativo (somando as parcelas) ou mensal? Outra duvida, se por ventura eu precise do beneficio novamente, daqui 1 ou 2 meses, eu terei direito? Já que o seguro vem de um processo trabalhista de 2009? Aguardo… Obrigada

Rafael Praxedes
em 18/02/2013

Prezada Camille,

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CAMILLE CABO FRIO-RJ
em 18/02/2013

BOA TARDE! TENHO 2 MESES E 21 DIAS,TRABALHANDO NUMA EMPRESA,E ATE HOJE,NÃO ASSINARAM MINHA CTPS,NEM COMO CONTRATO DE EXPERIENCIA,SE EU QUISER SAIR,QUANTO RECEBERIA,MEU SALARIO É 800 REAIS

Pedro Henrique
em 17/02/2013

Rapaz eu adorei a lição. Eu tava fasendo uns calculos mas com as informações fornecidas nesse site realmente aprimorarão a precisão do meu calculo. algumas coisas eu ate sabia por ter feito auxiliar administrativo mas agora estou com mais alguns conhecimentos. Eu hoje sou universitario e faço Cièncias Contábeis e isso vai ajudar muito.

Obrigado…

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Edivandro,

Sim, você terá direito a todas as verbas, inclusive FGTS e ter sua carteira assinada.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezada Anastacia,

Não existe esse periodo de prova.

O empregador pode exigir o aviso prévio em caso de pedido de demissão.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezada Pamela,

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Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Victor,

Você tem direito, sim, a ter a carteira assinada como horista.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezada Ludmilla,

O FGTS só pode ser depositado na CAIXA ECONOMICA FEDERAL.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Jeferson,

O que você pode fazer é demitir ela.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Anderson,

Você tem direito a todos os direitos trabalhistas.

Clique aqui para saber.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezada Rafaela,

Faz parte da sua função conferir e cuidar do estoque? Se fizer, pode sim ser descontado.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Jean,

Você deve procurar seus direitos na justiça.

O ano sem carteira assinada conta sim e eles devem lhe pagar vários direitos.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Lucas,

Aviso prévio com certeza você tem direito.

Seguro desemprego, só se sua carteira estivesse assinada. Porém você pode conseguir a assinatura da sua carteira e o seguro desemprego na justiça.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezado Isac,

2 vezes por semana não caracteriza vinculo, porém 3x por semana caracteriza sim.

Rafael Praxedes
em 17/02/2013

Prezada,

Não, pois você só tinha 2 anos para ir atrás dos seus direitos.

Praxedes Perguntas
em 16/02/2013

Olá Walsi,

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Praxedes Perguntas
em 16/02/2013

Olá Simone,

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Praxedes Perguntas
em 16/02/2013

Olá Thamiel,

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Praxedes Perguntas
em 16/02/2013

Olá Marlene,

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em 16/02/2013

Olá Raimundo,

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em 16/02/2013

Olá Leandro,

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em 16/02/2013

Olá Rosana,

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em 16/02/2013

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em 16/02/2013

Olá Henrique,

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em 16/02/2013

Olá Raika,

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em 16/02/2013

Olá Júlia,

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em 16/02/2013

Olá Felipe,

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em 16/02/2013

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em 16/02/2013

Olá Amanda,

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Praxedes Perguntas
em 16/02/2013

Olá Vanessa,

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