Salário mínimo de 2014 divulgado!

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Confirmado!!

O novo salário mínimo, vigente a partir de janeiro de 2014, será de R$724,00 (setecentos e vinte e quatro reais), conforme anunciado pela Presidente Dilma Roussef nos últimos dias.

O aumento do salário mínimo representa um crescimento de aproximadamente 6,5% sobre o atual salário de R$678,00 vigente em 2013.

Mas o trabalhador receberá o salário mínimo já com o aumento logo no dia 05 de janeiro?

A resposta é negativa.

Como o novo salário mínimo só passar a valer A PARTIR de janeiro,  o trabalhador só terá pleno direito ao aumento salarial quando for receber o salário no mês de fevereiro, relativo aos serviços prestados no primeiro mês do ano.

E ai, o que você achou do novo salário mínimo?

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Comentários

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Rafael Praxedes
em 23/01/2014

Dayanne,

A empresa será obrigada a pagar R$724,00 no mínimo para todos os funcionários.

[…] que a parcela jamais poderá ser menor que o salário mínimo vigente, viu […]

Dayanne Pinheiro Anápolis Góias
em 21/01/2014

No ano passado na empresa onde trabalho eles aumentaram salario de 678 reais para 700 reais. Apartir desse ano de 2014 quanto devo receber já que o sálario mínimo aumentou?

Rafael Praxedes
em 20/01/2014

Natalia,

Você tem, sim, direito a receber as diferenças ocasionadas pelos benefícios do dissídio coletivo.

natalia de souza novo hamburgo rio grande do sul
em 20/01/2014

Ola,gostaria de tirar uma duvida,trabalhei em uma empresa até o dia 30/10/2013 com um salario base de 746,00 reais,tenho o direito de receber o dissidio desta ultima empresa? Obrigada.

Beatriz Navas , São Paulo
em 09/01/2014

Boa Noite,

Gostaria de saber se há multa se o Empregador acertar o salario do Empregado após o 5º dia do mês?
Caso tenha qual o valor e devo me recorrer a quem ?

Obrigada

wesley remanso
em 08/01/2014

Ola, Eu trabalho 8 horas diárias (220 horas/mensais), trabalho à 2 anos e 4 meses, durante esse período o meu patrão me pagou somente o equivalente a 50% do salário mínimo mensais, tive a primeira férias após 2 anos e 2 meses à partir da admissão e remunerado somente os 50% do salário mínimo(no caso tenho outra férias vencidas).
Também nunca recebi 13º salário e não tenho registro na CTPS,
Tenho direitos?
E se tiver, é calculado sobre o salário atual de 724 reais?

Teresina-pi
em 02/01/2014

As minhas ferias é no mes de janeiro,eu ja recebo o salario das férias com o aumento do salário?

BRASILIA
em 02/01/2014

eu recebo 750,00,eu teria direito ao reajuste?
obrigada

Diógenes, Mauá - SP
em 02/01/2014

O valor do FGTS irá mudar também?
no caso estava na base de R$678,00, com o aumento do salário mínimo, o valor do FGTS aumentará também?

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