6 documentos que não podem ser exigidos na contratação do trabalhador

Os seguintes documentos não podem ser exigidos do trabalhador no momento da contratação:

1. Exame de gravidez
2. Exame de HIV
3. Comprovante de experiência por tempo superior a 6 meses
4. Certidão negativa do SPC/SERASA
5. Certidão negativa de antecedentes criminais (em alguns casos, pode)
6. Certidão negativa de processo trabalhista

As empresas, portanto, não podem requerer esses documentos antes da sua contatação.

Caso a empresa esteja exigindo algum desses documentos, estará desrespeitando a lei trabalhista e poderá sofrer severas punições por isso.

Você pode fazer uma denúncia no ministério do trabalho da sua cidade.

Não deixe de conferir 10 direitos que todo trabalhador precisa saber.