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Separamos, também, uma lista com as dúvidas trabalhistas mais comuns (basta clicar no item para saber mais):

  1. Quem trabalha sem carteira assinada perde direitos?
  2. 10 direitos que todo empregado deve saber
  3. Direitos na demissão sem justa causa
  4. Direitos no pedido de demissão
  5. Direitos na justa causa
  6. Rescisão indireta: o que é e quais direitos do empregado
  7. Décimo terceiro salário: tudo que você precisa saber
  8. FGTS: tudo que você precisa saber
  9. Seguro desemprego: tudo que você precisa saber
  10. Férias: tudo que você precisa saber
  11. Trabalho no feriado
  12. Direitos da empregada grávida

Calcule os seus direitos:

  1. Calcular rescisão trabalhista
  2. Calcular saldo do FGTS
  3. Calcular a multa de 40% do FGTS
  4. Calcular décimo terceiro salário

Modelos trabalhistas editáveis:

  1. Modelo de carta de demissão
  2. Modelo de carta de referência
  3. Modelo de acordo para ser demitido
  4. Modelo de requerimento de férias
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Pesquise no Blog:

Salário Mínimo em 2022

Em 2022, o valor do salário mínimo é de R$1.212,00.

Salário Família em 2022

Em 2022, o valor do salário salário família é de R$56,47 por cada filho menor de 14 anos ou inválido para quem recebe até R$1.655,98 por mês.

Seguro desemprego em 2022

O valor mínimo da parcela do seguro desemprego em 2022 é de R$1.212,00. O valor máximo da parcela é de R$2.106,08.

Valor do Pis/Pasep em 2022

O valor do Pis/Pasep em 2022 varia de R$101,00 a R$1.212,00, dependendo da quantidade de meses trabalhados.

Quem somos:

Fundado em 2012, o site “Direito do Empregado” nasceu para levar a empregados e empregadores o conhecimento e as atualizações sobre as leis trabalhistas, por meio de uma linguagem simples e acessível.

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