Fui demitido. Quais meus direitos?

Fui demitido sem justa causa e agora? O que acontece a partir da dispensa?

Apesar da existência do princípio da continuidade da relação de emprego, o empregador pode demitir qualquer funcionário sem justa causa no momento em que bem entender, exceto no que se refere a dispensas discriminatórias e empregados com estabilidade.

Ao demitir um empregado sem justa causa, entretanto, o empregador deve arcar com alguns custos da rescisão unilateral do contrato de trabalho.

Carta de dispensa

Geralmente, ao demitir o empregado sem justa causa, a empresa apresenta um carta de dispensa para o funcionário.

A carta de dispensa pode ser de 2 formas: informando que o aviso prévio será indenizado ou informando que o aviso prévio será trabalhado.

O empregador, deste modo, é quem escolhe o tipo de aviso prévio que será cumprido pelo empregado após a dispensa sem justa causa.

Caso seja aviso prévio indenizado, o empregado se afasta imediatamente do serviço, recebendo o aviso prévio proporcional e ficando livre para buscar outro emprego imediatamente ou inscrever-se no programa do seguro-desemprego.

Quando o aviso prévio é trabalhado, o empregado segue prestando serviços para a empresa por mais 30 dias, porém tem a opção de escolher entre trabalhar 2 horas a menos durante o período do aviso ou faltar os últimos 7 dias corridos.

Lembrando que essa escolha cabe exclusivamente ao empregado.

Na própria carta da de dispensa com aviso prévio trabalhado apresentada pela empresa, já deve haver um campo para que o trabalhador possa definir se vai trabalhar 2 horas a menos ou folgar os últimos 7 dias corridos de trabalho.

Direitos na dispensa sem justa causa:

Quais são os Direitos de um Empregado dispensado sem justa causa?

Em resumo, os direitos na demissão sem justa causa são:

  • Anotação na CTPS;
  • Aviso prévio;
  • Saldo de Salário;
  • 13º salário proporcional;
  • Férias (proporcionais, simples e/ou em dobro) + 1/3;
  • Multa de 40% do FGTS;
  • Saque do FGTS;
  • Seguro Desemprego;

Abaixo, explicamos com mais detalhes cada um dos direitos do empregado demitido sem justa causa:

ANOTAÇÃO DA CTPS

Isso vale para os casos em que o empregado vinha trabalhando sem carteira assinada ou, como se chama popularmente, sem registro.

Nesse caso, o empregado tem o direito de ter sua carteira assinada de forma retroativa, constando o dia em que realmente começou a trabalhar na empresa.

Lembrando que o empregado que trabalha sem carteira assinada NÃO perde direitos. Para saber mais clique aqui.

AVISO PRÉVIO

Caso o patrão queira o afastamento imediato do empregado, deverá pagar o Aviso Prévio indenizado proporcional.

De acordo com a lei, a cada ano trabalhado, o empregado adquire direito a 3 dias a mais de aviso prévio proporcional, conforme tabela abaixo:

Aviso prévio proporcional: Tabela

O aviso proporcional, desse modo, pode chegar no máximo a 90 dias para os empregados que trabalharem na empresa por 20 anos ou mais.

Importante salientar que o aviso prévio proporcional é aplicado apenas no caso de aviso prévio indenizado.

Pelo menos é esse o entendimento atual do TST que considera que a empresa não pode exigir que o empregado cumpra aviso prévio proporcional trabalhado.

A empresa, dessa maneira, de acordo com esse entendimento, só pode exigir do empregado o máximo de 30 dias de aviso prévio trabalhado, independente da quantidade de anos trabalhados.

Conforme já dito, no caso de aviso prévio trabalhado, o empregado possui o direito de escolher entre trabalhar 2 horas a menos diariamente ou folgar os últimos 7 dias corridos do aviso.

Saiba mais sobre o Aviso Prévio, clicando aqui.

SALDO DE SALÁRIO

O saldo de salário é direito adquirido do empregado.

Tanto é verdade que essa verba é devida inclusive nas dispensas por justa causa.

O saldo de salário diz respeitos aos dias trabalhados pelo empregado no mês em que houve a dispensa sem justa causa.

Se o empregado trabalhou 10 dias, deverá receber pelos dias trabalhados no momento da rescisão.

13º SALÁRIO PROPORCIONAL

O 13º salário de um empregado é calculado de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante um ano.

Se o empregado for demitido no mês de março, por exemplo, terá direito ao recebimento do 13º salário proporcional pelo período trabalho.

Se o contrato terminou no mês de março, o empregado consequentemente receberá 3/12 do seu salário a título de 13º salário proporcional, confere?

Depende!

Para contar como mês trabalhado para fins de 13º salário proporcional, o empregado deve ter trabalhado no mínimo 15 dias naquele mês.

Ou seja, se o empregado foi demitido no dia 14 de março, terá direito a 2/12 referente ao 13º salário proporcional. Em contrapartida, se a dispensa ocorreu no dia 15 de março, terá direito a 3/12 de 13º salário proporcional.

De todo modo, o décimo terceiro salário proporcional é direito de quem foi dispensado sem justa causa.

Saiba mais sobre o 13º salário, clicando aqui.

FÉRIAS (PROPORCIONAIS, SIMPLES E/OU EM DOBRO) + 1/3

Todo trabalhador tem direito a 30 dias de férias a cada 12 meses trabalhados.

O empregado que possui menos de 1 ano na empresa e é dispensado, assim, terá direito apenas ao recebimento de férias proporcionais + 1/3, tendo em vista que sequer havia completado o seu primeiro período aquisitivo de férias.

Empregados com mais de um ano de empresa, podem ter direito ao recebimento de férias simples (também conhecidas como férias “dentro”) e até férias em dobro, sem prejuízo do recebimento das férias proporcionais conforme o caso concreto.

Apenas após uma análise do caso real, o contador ou o advogado poderão confirmar os valores relativos às férias do empregado dispensado sem justa causa.

O fato é que o pagamento de férias também é direito do empregado que foi demitido sem justo motivo.

MULTA DE 40% SOBRE O FGTS

Essa é a maior penalidade para o empregador que demite o empregado sem justa causa.

O empregador terá que pagar uma indenização de 40% sobre tudo o que foi (ou deveria ter sido) recolhido a título de FGTS durante o período de emprego.

Você pode calcular a multa de 40% do FGTS, clicando aqui.

Qual o prazo para pagamento da multa do FGTS?

O prazo para pagamento da multa do FGTS obedece a regra geral do prazo para pagamento de todas as verbas rescisórias.

É obrigação do empregador, desse modo, pagar a multa do FGTS em até 10 dias corridos após o término do contrato, sob pena da aplicação da multa de 1 salário a ser revertida integralmente para o trabalhador.

SAQUE DO FGTS + MULTA

A dispensa sem justa causa está elencada pela lei como um dos motivos que autorizam o empregado a fazer o saque do FGTS.

Lembrando que o empregador é obrigado por lei a fazer o depósito de 8% do salário do empregado todos os meses em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal.

É comum que alguns Empregadores simplesmente não recolhem o FGTS do Empregado durante todo o período de trabalho.

Nesse caso, o Empregado não pode ficar prejudicado.

O empregador deverá fazer todos os depósitos de uma só vez ou o empregado pode interpor uma Reclamação Trabalhista requerendo os depósitos de FGTS de todo o período, bem como a multa dos 40% pela demissão sem justa causa.

Elaboramos um post para você tirar todas as suas dúvidas sobre FGTS que você pode acessar, clicando aqui.

Calcule o saldo do seu FGTS gratuitamente, clicando aqui.

SEGURO DESEMPREGO

O empregado demitido sem justa causa possui direito ao recebimento desde cumpridos alguns requisitos exigidos por lei.

Além de não possui outro tipo de renda, o empregado dispensado sem justa causa precisa cumprir os lapsos temporais trazidos pela lei, de acordo com a quantidade de vezes que já solicitou o seguro desemprego antes.

De acordo com a lei do seguro desemprego:

Terá direito à percepção do seguro-desemprego o trabalhador dispensado sem justa causa que comprove:

Ter recebido salários de pessoa jurídica ou de pessoa física a ela equiparada, relativos a:

a) pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;

b) pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; e

c) cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;

Dessa forma, o direito ao seguro desemprego vai depender do cumprimento dos requisitos impostos pela lei.

Prazo para pagar a rescisão

Dito isso, devemos falar do prazo que a empresa tem para efetuar o pagamento de todas as verbas do empregado em caso de demissão sem justa causa:

Com a reforma trabalhista, o artigo 477, §6º da CLT foi alterado, prevendo que o prazo para o pagamento dos valores constantes na rescisão do contrato de trabalho é de até 10 dias corridos após o término do contrato de trabalho, independente do tipo de aviso prévio.

O prazo para pagamento das verbas rescisórias, assim, é de 10 dias corridos após o término do contrato de trabalho.

E se a empresa não pagar a rescisão dentro no prazo? Tem multa?

Em caso de descumprimento do prazo, a empresa deverá pagar uma multa equivalente a um salário do empregado que será revertida para o bolso do próprio empregado.

Como essa multa pode ser cobrada?

A multa, geralmente, é cobrada na justiça por meio de uma reclamação trabalhista.

O empregado pode abrir a reclamação na própria justiça do trabalho ou procurar um advogado trabalhista, o que é recomendado.

Homologação da rescisão no sindicato

Por ocasião da reforma trabalhista, o dispositivo que tornava obrigatória a homologação da rescisão nos sindicatos para os trabalhadores que possuíam mais de 1 ano de empresa foi revogado.

Assim sendo, não existe, atualmente, nenhum comando legal que obrigue as empresas a homologarem a rescisão nos sindicatos.

No entanto, nada impede que uma norma nesse sentido seja adicionada nas Convenções Coletivas das diversas categorias de trabalhadores existentes no Brasil.

Outros direitos

Obviamente, listamos os direitos gerais de um Empregado na rescisão sem justa causa.

No entanto, podem existir vários outros direitos que somente poderão ser analisados concretamente, como:

  • HORAS EXTRAS trabalhadas e não pagas,;
  • ADICIONAL DE INSALUBRIDADE não pago;
  • ADICIONAL DE PERICULOSIDADE não pago;
  • SALÁRIO FAMÍLIA não pago;
  • VALE TRANSPORTE descontado a mais; e vários outros.

Rescisão indireta

Na rescisão indireta, o trabalhador possui os mesmo direitos da dispensa sem justa causa, incluindo aviso prévio indenizado e multa de 40% do FGTS.

Estão listados nesse post, em vista disso, todos os direitos do empregado que consegue uma rescisão indireta na justiça.

Você pode saber mais sobre rescisão indireta, clicando aqui.

Perguntas e respostas sobre dispensa sem justa causa

1) Fui demitido ao voltar das férias. É correto?

O empregado não possui estabilidade após as férias.

Isso quer dizer que o empregador pode dispensar sem justa causa o empregado que acabou de voltar de férias.

Não há qualquer tipo de ilegalidade na conduta desse empregador.

2) Sofri acidente de trabalho e logo em seguida fui demitido. Como proceder?

O empregado que sofre acidente de trabalho possui direito à estabilidade de 12 meses no emprego após voltar ao trabalho.

Muitas vezes, entretanto, a empresa sequer reconhece a existência de acidente de trabalho e acaba dispensando o trabalhador sem justa causa.

Nesse caso, o empregado precisa procurar um advogado trabalhista a fim de buscar o seu direito à estabilidade no emprego na justiça, requerendo a reintegração ou a indenização pelo período correspondente.

3) Fui dispensada enquanto estava grávida. Está certo?

A empregada gestante possui estabilidade provisória no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

Existe, desse modo, uma proteção legal contra a despedida arbitrária da gestante.

Caso a gestante seja demitida, terá direito à reintegração imediata ao emprego ou ao recebimento de uma indenização relativa a todo o período de estabilidade.

Saiba mais sobre esse tema, clicando aqui.

253 Comments

  1. Avatar Elba Campos Rovaris disse:

    Boa tarde
    Falta um ano para me aposentar, e estou prestes a ser demitida, é possivel?

    • Equipe Direito do Empregado Equipe Direito do Empregado disse:

      Olá Elba!

      Infelizmente não há na lei trabalhista a proibição da dispensa antes do funcionário de aposentar.

      Contudo, pode existir uma cláusula nesse sentido na convenção coletiva da sua categoria.

      Consulte o seu sindicato a respeito desse tema, pois pode ser que você esteja protegida dessa dispensa injusta.

  2. Avatar sil disse:

    Estava afastada pela mp porém fiquei só 20 dias, agora me demitiram só que o valor que teria pra receber referente ao 70% do governo,ainda não foi pago, no aplicativo diz que não tenho direito, porém estava marcado pro dia 06/06, como devo proceder?

    • Equipe Direito do Empregado Equipe Direito do Empregado disse:

      Olá Sil.

      Nesse caso, você deve entrar em contato primeiramente com a empresa, pois é ela que faz a intermediação entre você e o governo. Caso não seja resolvido, sugerimos contatar um advogado trabalhista.

  3. Avatar aluizio soares dos santos disse:

    ola trabalhei em uma padaria 12 anos hj me mandaram em bora sem justa causa porem tenho varios broblemas de saude. ja tive infarto ..tenho varios exames que comprova. . tenho 61 anos. quais sao meus direitos em relaçao a estes broblemas…

  4. Avatar Wamberto Ângelo Da Silva disse:

    Boa tarde. Por favor me de uma serteza à respeito das férias. Estou de férias desde o dia 06 de Março e a Empresa não pagou- me ainda. Mediante as leis trabalhistas que direitos e deveres eu tenho? E se posso reivindicar os meus direitos no ministerio do trabalho?

  5. Avatar Marcelo disse:

    fui contratado para trabalho de vigia do regime de 12×36 inciei minhas atividades dias 23/022019 sábado, e na segunda-feira 25//022019, na quarta- feira 27/02/2019 fui dispensando, estava na experiencia de 45 dias, o que tenho direito a receber, seria os dias trabalhados contado seriam 3 dias ou os dois do plantão que trabalhei, mais 50% do remanescente que seria 42 dias, mais ferias e 13º proporcionais, 40% FGTS, e como eu tinha trabalhado anterior mente em outro empresa, ficando menos de um mes com baixa na carteira e entrando neste recente, tendo trabalhado por 5 meses faltando penas 5 dias para da 6 meses posso dar entrada pra receber o seguro desemprego cumulando com estes 45 dias?

    • Avatar Leandro disse:

      Fui demitido durante a pandemia com contrato recindido e recebendo do governo teria estabilidade de 2 meses após acabar o acordo fui demitido recebo a estabilidade na recisão ?

    • Equipe Direito do Empregado Equipe Direito do Empregado disse:

      Olá Leandro.

      Você terá direito ao recebimento de uma multa em virtude da estabilidade. Essa multa deverá ser paga na rescisão. Para saber mais sobre a estabilidade provisória em virtude da suspensão do contrato ou redução da jornada clique aqui.

  6. Avatar Natália Cristina Cavalcante Feitosa disse:

    Gostaria de tirar uma duvida…
    Minha irmã foi demitida e esta cumprindo aviso prévio, porem devido a forte chuva e pelo fato de não ter onibus ela não conseguiu chegar ao trabalho, ela tem que pagar essas hora porque não foi?

  7. Avatar Lea disse:

    Ola comecei a trabalhar dia 1 de outubro e minha patroa assinou minha carteira dia 1 de novembro ja tenho 4 meses trabalhando pra ela e 3 meses de carteira assinada. Se ela me mandar embora sem justa causa eu recebo alguma coisa!. Alem do meu salario???

  8. Avatar Cleber disse:

    Bom dia!
    Trabalhei na empresa por 12 dias e batia cartão e não assinei nenhum tipo de documento.
    Daí fui mandado embora tenho direito a aviso prévio?

    Obs: A empresa pago só os dias trabalhado “dividirão o mês pelos dias trabalhado”

  9. Avatar Amanda disse:

    Bom dia eu fui contratada como jovem aprendiz em 06 de julho de 2018 e meu contrato ia até 26de julho de 2019
    Mais me mandaram embora sem justa causa, por não mais convir a empresa manter me no quadro de funcionários,
    Meu contrato que tenho direito indenização quero saber como funciona tenho o direito de receber o restante do meu contrato ??? O que irei receber ?

  10. Avatar Robson silva disse:

    Olá boa tarde, me chamo Robson silva como diz na descrição. Trabalhei em uma empresa por 2 ano e 4 meses. É simplesmente fui demitido. É gostaria de saber quais são os meus direitos como trabalhador. Por favor, me der uma resposta concreta. Só tenho a agradecer.

  11. Avatar cristina disse:

    olá trabalhei em uma empresa de 06/12/2017 a 03/09/2018. Porém não recebi meu salário referente ao mês de agosto. Vou receber junto com a homologação ou no 5 dia útil?

  12. Avatar Rosivando Antonio silva disse:

    Comecei a trabalhar em uma empresa ganhando dois salarios e meio, com os anos passando o meu salario diminuiu hoje eu ganho um salario, isto é correto, quando eu foi demitido eu posso requer junto ao patrão que a minha contas sejam feitas com o salario de dois salarios e meio, hoje estou ha 25 anos na mesma empresa.

  13. Avatar Rosilene do socorro disse:

    Eu fui demitida 31/12/2017 ate agora só recebi minha rescisão. ?

  14. Avatar Yhara disse:

    Boa tarde!
    Tudo bem?
    Fui demitida sem justa causa, a empregadora simplesmente disse que não daria certo mandou eu arrumar minhas coisas e ir embora, trabalhei do dia 03/04/2018 ao dia 09/05/2018 sem carteira assinada, e desta data até o dia 04/06/2018, com a carteira assinada. Tenho direito a alguma coisa? Você poderia esclarecer minhas dúvidas a respeito dos meu direitos?
    Obrigada!

  15. Avatar Marcão Souza disse:

    Pessoal, bom dia a todos!!!

    Eu indico a todos que tenham problemas com a sua empresa ou acham que tenha algum direito perante a essa, e que não foi observado pela empresa, que procure um advogado trabalhista para orientar a vocês de como deva fazer. No mais, para aqueles que tenham valores pequenos a receber, vão direto a Justiça do Trabalho e protocolem seus pedidos la. você pode fazer isso sem advogado. Me refiro a valores baixos, até dois salários mínimo.

  16. Fui demitida após ter ficado afastada por um problema no joelho, fiquei afastada 5dias sendo eles incluso o domingo no qual não trabalhava, após ter ficado os dias voltei com suspeita de desgaste da cartilagem e com o pedido de uma ressonância magnética do joelho, porém mesmo assim fui demitida,qual a minha conduta neste caso?

  17. Avatar maria jose de souza ferraz disse:

    meu nome e maria jose fui demitida tinha uma feria vencida nao mim pagaram mandaram eu entrar na justiçaeu ganhei mais a empresa alega que nao tem como pagar

  18. Avatar SHIRLEI FURTADO DO NASCIMENTO disse:

    Boa tarde!
    Trabalhei 3 anos em uma prefeitura(comissionado), desses 3 anos trabalhados tirei apenas uma férias, fui dispensada já tem 1 ano e 3 meses, e ainda não me pagaram as 2 férias que não tirei, ligo la eles fica em um jogo de empurra empurra do meu processo.
    Como devo preceder ?
    Grata!!!

  19. Avatar Leonardo Silva disse:

    Olá, fui demitido com dois meses de empresa e minha esposa está grávida de quatro meses. Gostaria de saber se tenho estabilidade no trabalho e se posso continuar com o convênio. O contrato não era temporário e foi registrado contrato CLT.

  20. Avatar Claudio Alves Ferreira disse:

    Quem tem direito a indenização por tempo de serviço?

    Obs.: sou empregado na iniciativa privada há 25 anos e fui demitido sem justa causa.

  21. Avatar Claudio Alves Ferreira disse:

    Bom dia. Trabalho há 25 anos como gerente de uma empresa e sou procurador da mesma. Fui demitido sem justa causa e estou cumprindo o aviso. Tenho direito a alguma indenização ou apenas os direitos trabalhistas normais a todos?
    Outra dúvida: tenho uma dívida com a empresa. Como fui pego de surpresa na demissão, não vou poder descontar tudo do meu acerto pra pagar. Creio que 50% consigo já pagar.
    O que faços se meu empregador quiser descontar tudo? Ou a empresa pode descontar tudo e eu ficar sem recurso até conseguir outro trabalho?

  22. Avatar edinaldo disse:

    trabalhei 18 anos como eletricista , só a 6 anos passei a receber a periculosidade por ser eletricista. com isso gostaria de saber se tenho direito de recorrer esse período que fiquei ser receber.

  23. Avatar Fernando disse:

    Trabalhei em uma empresa e as comissões eram paga por fora agora fiquei sabendo que tal prática e inlegal. Neste caso posso posso procurar na justiça a diferença desses valores que eram paga por fora?

  24. Avatar Rogério Ribeiro dos Santos Júnior disse:

    Tenho 1 ano e 2 meses de Servente na empresa e fui promovido a uma Cargo de Soldador agr , quando eu for mandado embora no cálculo da rescisão é feita desde o primeiro dia q entrei na empresa? ou seja esses 1 ano e 2 meses iram ser considerados como cargo de soldador tbm?

  25. Avatar marcial alves disse:

    Trabalhei numa empresa de 12/11/2014 até´12/03/2018,fui demitido sem justa causa,quais são os meus direitos?

  26. Avatar MARIA DO ROSARIO DA SILVA CUNHA SILVA disse:

    Bom dia eu gostaria de saber eu tenho3 ano numa empresa eu gostaria de sai mais meu patrão não me manda embora e já que eu peça conta ou então entra num acordo se eu entrar num acordo o preço é o que tenho direito esperarei sua resposta obrigada

  27. Avatar PAULA ALESSANDRA MEDEIROS DA SILVA disse:

    Bom dia,fui demitida sem justa causa ,trabalhei no período de 01/09/15 a 23´/02/18 foi a data que assinei a folha do aviso só que eu não cumpri o aviso me dispensou.O que eu tenho direito a receber pois tenho também um dia de casa pois trabalhamos um sabado fora as horas que tenho mas tem um porém as horas ela não deixava anotar no cartão de ponto falava que anotaria numa folha. Gostaria que me ajudasse pois tenho muitas dúvidas a questão disso.

  28. Avatar Vitor Pontes Barbosa disse:

    boa tarde gostaria de saber com o doutor que fui demitido sem justa causa sendo que trabalhei neste mercado 2 anos neste periudo trabalhei na confeitaria fui despensado quando olhei na minha carteira profisional eles nao assinarao com confeiteiro e sim como padeiro sendo que eu ajudava na hora de faugas de um padeiro me ajude

  29. Avatar Girlene disse:

    Trabalhei por 10 anos em uma empresa sendo que o último ano de Janeiro de 2017 a fevereiro de 2018 trabalhei como vendedora sendo comissionada. Como funciona o cálculo da rescisão e considerado os valores ganhos no último ano

  30. Avatar Thiago Fernandes disse:

    Boa noite.
    Eu estava de férias e meu ex patrão foi me pagando aos picados e quando fui pegar mais uma quantia em dinheiro ele me dispensou e disse que só tenho que receber um salário equivalente ao aviso prévio. Está certo isso ?

  31. Avatar Elô disse:

    Bom dia, trabalhei a 3 anos e 6 meses em uma escola sem carteira assinada como professora do segundo seguimento. Agora a escola não tem alunos e o dono só avisou agora em fevereiro, gostaria de saber o q tenho por direito para reivindicar meus direitos.

  32. Avatar Luciana disse:

    Bom dia! Fui demitida sem justa causa depois de 10 anos de trabalho.
    Quais meus direitos?

  33. Avatar Patricia vieira disse:

    Pedir a cordo na imprensa eu fiquei de a viso trabalhei 1ano e 2 meses tirei férias e decimo meu a certo deu só 384reais era pra dar só isso mesmo?

  34. Avatar Fernanda disse:

    Oi trabalhei 9 anos e fui mandada embora sem justa causa dia 1 de dezembro de 2017 e tive que trabalha até 24 de janeiro como sera meu acerto? E meus direitos?

  35. Avatar liliane silva disse:

    ola boa tarde trabalhei 6 anos na prefeitura por contrato ( sem concurso) quais os meus direitos? sendo que nunca recebir decimo terceiro e nem ferias!

  36. Avatar Samanta Freire disse:

    Boa tarde.
    Trabalhei 1 ano 5meses em uma empresa. Entrei de férias dia 27/11/2017 e voltaria ontem, dia 27/12/2017. Quando retornei, fui demitida sem justa causa. Quais são os meus direitos. Não existe estabilidade após férias, de 30 dias??

  37. Avatar Danielle Migotto da Costa disse:

    Sou operadora de caixa fui demitida por falta de dinheiro
    Faça troco a mais aos cliente fora que a empresa não fornece dinheiro
    Oq fazer

  38. Avatar Danielle Migotto da Costa disse:

    Eu trabalho de caixa em um mercado
    Pedi para ir ao banheiro não me liberaram
    Acabei não aguentando fiz nas calças estou com problemas urinários tomando medicação
    O que fazer nesta situação?
    Fora o trauma que estou sofrendo

  39. Avatar Claudia disse:

    Trabalhei numa empresa 6 anos e 10 meses e me demitiram com base na lei nova, sem direito a seguro desemprego, apenas 80% do fundo de garantia, e 20% da multa, isso pode ser feito mesmo com meu contrato sendo antigo?

  40. Avatar Claudia disse:

    Trabalhei 6 anos e 10 meses numa.empresa pedi para ser demitida pois vou embora para o interior e.me demitiram com a base na lei nova, sem direito a seguro desemprego e somente 80% do ftgs e 20% da multa, isso é legal? Mesmo meu contrato de trabalho ser antigo?

  41. Avatar tania cristina dos santos avance disse:

    trabalhei em uma fabrica de produtos hospitalares,fiquei na fabrica 3 anos e 9 meses,me mandaram embora por estar doente,pois eu fiquei com tendinite q adquiri na fabrica,tentei o inss por 3 vezes sem sucesso .eu so queria q o inss me trocasse de setor,pois a fabrica alegou q so o inss poderia fazer isso,trabalhei como auxiliar de serviços gerais ,e agora me mandaram embora ,eu nao estava conseguindo trabalhar no meu setor,pois trabalho pesado nao consigo mais fazer,porque meu braço esquerdo esta afetado,e doi muito.gostaria de saber se a empresa pode me mandar embora ,eu nao estava trabalhando por nao aguentar ,estava de licença pela firma e nao recebia nem do lado do inss e nem do lado da empresa,oque devo fazer obrigado pela orientaçao

  42. Avatar leandro costa de moraes disse:

    ola fui demitido c justa causa , queria saber quanto tempo leva pra reverter esse caso

  43. Avatar Maria Josenaide Pereira Teixeira disse:

    Boa noite,
    Trabalhei em um escola privada de 29 de julho ao dia 13 de outubro do prese4 ano.
    Fui demitida sem aviso prévio e minha carteira não foi assinada durante este período.
    Quais os meus direitos?

  44. tenho um ano e quarto meses na empresa se eu fo demitido sem justa causa tenho dieito de recebe seguro deseprego e a primeira ficha minha em wmpresa

  45. Avatar Silvia Bett disse:

    oi bom dia fui demitida e trabalho para uma empresa terceirizada, trabalho na secretaria da fazenda e fui demitida, minha duvida é? meu contrato é da secretaria da fazenda e a empresa disse que não sabe onde eu vou cumprir o aviso hj estou na administração é uma outra secretaria, amanham ela disse que pode me colocar em outra eu sou adm. isso não se aplica quando o funcionário é volante?
    O certo não é eu cumprir o meu aviso na secretaria em que eu fui contratada?
    e sobre a redução da carga horaria eu posso escolher se saio duas hrs mas sedo ou a empresa que escolhe?
    grata tenha um bom dia.

  46. Avatar jessica teixeira de aguiar dos santos disse:

    Meu aviso prévio terminou no dia 31/08/17, porém o pgto. da rescisão só ocorreu no dia 06/09/17, nesse caso tenho direito a multa equivalente ao meu salario.

  47. Avatar Ana de Jesus rocha Santana disse:

    Boa noite trabalhei 3 mês sem fica a carteira e mais 4 mês de carteira assinada. Só que o patrão mim demitiu pois não tava dando pra fica com todos os funcionários. Em fim eu queria saber quais o meus direitos e benefícios que devo receber sem que não tive o aviso prévio?

  48. Trabalhei como menor aprendiz por 16 meses e o contrato acabou, mas não peguei o seguro desemprego. Depois trabalhei por 3 meses e fui mandada embora. Tenho o direito de receber o seguro desemprego?

  49. Avatar Rosimeri De Fatima De Lima disse:

    Bom Dia ! fui demitida em Fevereiro de 2017 porem ainda etou registrada so recebi a recisão, nao recebi seguro desemprego pois nao foi dado baixa na carteira de trabalho… o patrao alega nao ter dinheiro pra pagar a multa… Que direitos eu tenho? quem devo procurar??

  50. Avatar Natali Luiza Couto Braulo disse:

    Trabalhei 4 meses em uma empresa sem carteira assinada . Fui demitida sem justa causa quais os meu direitos “obs”.Ja tinha trabalhado 5 meses na mesma empresa quando era de menor

  51. Avatar francielly disse:

    oi trabalhei 1 ano e 11 dias numa padaria quando ia pegar férias o patrão me demitiu sem justa causa..Não me pagou nem as férias. .quais são os meus direitos. ..o que devo recebe? ? ela me disse que pra dar o meu dinheiro ela precisa do número do meu cpf devo fornecer o número ou não? ??

  52. Avatar Claudinéia disse:

    Gostaria que alguém me explicasse o que significa á anotação seguinte que o contador do meu ex chefe fez na minha carteira de trabalho quando foram fazer minha revisão de trabalho.
    Gozou férias relativas ao período de 2016/2017 de Recisao á 04/05/2017.

  53. Avatar Jair Araújo do Nascimento disse:

    fui demitido em janeiro de 2017 e até agora não recebi as contas, o que devo fazer?

  54. Avatar Magner Williams Gemaque Gonçalves disse:

    Bom dia !
    Trabalhei numa empresa 2anos e 6 meses, eu era integrante da CIPA. Faltava 1 ano e 8 meses de estabilidade. A empresa me demitiu sem justa causa. Fizeram minha demissão normalmente,deram baixa na minha carteira dia 15/03/2017 recebi meus direitos todos. Eu entrei com uma ação na justiça. Dei entrada no meu seguro desemprego, estou fazendo um curso pra minha qualificação. Quando souberam da ação, cancelaram minha demissão e me reecontrataram novamente sem eu saber. Foi bloqueado meu seguro desemprego. Fui no ministério do trabalho e lá me disseram que eu estava trabalhando normalmente, pedir uma xerox do caged e constava que estava trabalhando na empresa que me demitiu novamente. Na semana seguinte a empresa me mandou um ofício pra retornar ao emprego por que estava pegando falta no trabalho. Não assinei o ofício, eu estava me mantendo com o seguro desemprego e perdi. Minha ação é só em 26 de julho de 2017. O que devo fazer ? A moça do ministério público do trabalho disse que a empresa tem que excluir meu vínculo pra mim poder da entrada num recurso pra tentar receber novamente o seguro. Mas a empresa não quer fazer isso. Estou perdido sem saber o que fazer.

  55. Avatar Marco disse:

    boa tarde
    trabalho a 27 anos na mesma empresa , caso seja demitido sem justa causa quantos aviso previo tenho direito ?

  56. Avatar Leonardo disse:

    Ola, estava a 06 anos em uma empresa e fui demitido ano passado, as duas ultimas ferias antes da demissão somente tirei no papel. Recebi por elas, mas continuei trabalhando normalmente. Agora que sai gostaria de saber o calculo e o que tenho direito por ter trabalhando mesmo estado de ferias.

  57. Avatar Bruna Flavia Gonçalves Silva disse:

    Entrei na empresa dia 24 de abril e fui demitida dia 18 de Maio, pois a empresa foi vendida e todos foram desligados.

    Queria saber quais os meus direitos.

  58. Avatar Nhoe disse:

    Fui demitido sem justa causa e não deixaram nem eu trabalhar meu aviso fui demitido pq trabalhei um feriado e não recebi e perguntei pq não ia receber o patrão veio e me deu as contas quais meus direitos o q devo fazer ???

  59. Avatar Celso Manoel da Silva Junior disse:

    Eu fui contratado no ano passado já tenho um ano de carteira assinada se eu for mandado embora agora tenho direito ao fundo de garantia e seguro desemprego. e quantas parcelas

  60. Avatar Celso Manoel da Silva Junior disse:

    Boa tarde eu tenho 1ano e 1mes de trabalho de Cardeira assinada se eu for mandado embora agora oq eu tenho pra receber.

  61. Avatar Bruna disse:

    Fui demitida sem justa causa, trabalhei 9 anos meu patrão pediu para cumprir apenas 31 dias do aviso prévio e os 26 dias que restam eu recebo?

  62. Avatar Heloisa Rocha da Silva disse:

    Fui demitido após 4 anos de trabalho , sem aviso previo ou justa causa , nao tinha a carteira assinada , entrei na empresa menor de idade, durante o tempo de trabalho tive apenas um periodo de ferias , e apenas dois pagamentos do décimo terceiro ,tenho direito a receber quanto no total ?

  63. Avatar Maria Claudete Bergamin da Silva disse:

    BOA TARDE DR.
    Fui demitida em 06/03/2017 o acerto foi feito em 15/03 que creio que esta dentro da data ja o recolhimento do fgts foi pago referente aos meses que trabalhei dia 29/03/2017 e ficou faltando o fgts do mes de março/2017 e rescisão com os 40% que consegui receber em 24/04/2017.
    tenho direito á multa de um sálario pelo atraso do pagamento do fgts?
    grata

    claudete

  64. Avatar Milena disse:

    Boa noite, fui desligada da empresa em que trabalhava no último dia 19 ainda recebo salario esse mês?

  65. Avatar Sandra disse:

    Boa tarde,

    Meu patrão não concede o vale transporte, tenho pago o deslocamento de ida e volta por minha conta. Hoje informei a ele que eu não iria trabalhar pq de fato não tinha o valor necessário e ele me disse: “para eu pedir demissão e procurar emprego próximo de casa”. Como procedo? Posso entrar com uma reclamação trabalhista?

  66. Avatar Juliana disse:

    Olá, no dia 14/03/2017 assinei o aviso prévio, optei por trabalhar os 23 dias. Ontem ( 06/04) doi meu último dia. Porém a empresa não me esclareceu nada de quando irei pegar o dinheiro, e etc.. O que devo fazer? Outra dúvida é, fui contratada no dia 06/04/2016.. Terei direito ao seguro desemprego?

  67. Avatar rosalia patricia freire romão disse:

    quem retira o FGTS é o empregador ou o funcionário demitido.

  68. Avatar Rogerio Rodrigues disse:

    fui demitido e foi feito uma conciliação de demição parcela de 8 vezes mas a empresa não esta cumprindo o acordo gostaria de saber onde consigo adivogado de 10 por cento da causa!

  69. Avatar Joana disse:

    Boa tarde, a minha dúvida é a seguinte:
    Possuo um contrato a tempo incerto que termina em Outubro deste ano. No entanto, fui despedido hoje. Tenho direito a receber os meses de trabalho que ainda não cumpri? Foi despedimento sem Justa causa.
    Como recebo em duodécimos também receberei o subsídio de férias e o de Natal para além das férias não gozadas? Muito obrigada pela atenção.

  70. Avatar Juliana Gonçalves disse:

    Meu filho foi demitido após 7 meses de trabalho.
    Quais são seus direitos? Ele é obrigado a cumprir aviso prévio?

  71. Fui empregada domestica a quase dois anos tenho direito ao FGTS?

  72. Avatar Daniel de lima disse:

    Olá fui demitido depois de onze anos de trabalho, e meu patrão quer pagar o acerto parcelado, pode isso ou não
    devo aceitar as condições ou não, se tenho direito a mais algum acréscimo em cima disso, o que devo fazer…

  73. Avatar cleyton oliveira santana disse:

    parabeniso os idealisadores deste saiti este saiti e como luz na escuridao

  74. Avatar Maykon disse:

    Fui mandado embora sem justa causa tinha 8 meses e 10 dias tenho direito ao seguro desemprego ?

  75. Avatar Elisangela disse:

    Tenho grandes dúvidas. A empresa onde trabalho, somente assinou minha carteira quando entrei, não me dá contracheques mensalmente, não recebo minhas férias à mais ou menos 4 anos( nem em dinheiro ou descanso), nao paga horas extras (em caso de feriados) e está pegando no meu pé, chamando minha atenção por qualquer coisa, até mesmo me chamar atenção na frente de clientes, se eu chego atrasada não permite que eu esclareça o porque(somente eu sou mandada de volta pra casa, o restante não), já nao aguento mais, mais não quero perder meus direitos. Como devo prosseguir? Obrigado!

  76. Fui demitido com 6 mese e 22 dias de empresa , tenho direito ne seguro desemprego , ? E quanto mais ou menos devo receber ?

  77. Avatar geniana ferreira da silva de souza disse:

    ola me chamo geniana e fui dispesada do trabalho no dia 05 de outubro de 2015 e ate hoje na ficerao meu acetro na me devoverao minha cateira nem me pagarao ligo na empresa e eles nao me atende fui la tambem na mim atedersao o que devo fazer ja que pedir varias opotunidades por nao esta com minha cadeira e nao recebir nada me ajunte por favor

  78. Avatar Jessica Alves de sena disse:

    Bom estou cheia de duvidas pois eu sou nova, então eu trabalhei em uma empresa do dia 13/11/2014 pedi demissão dia 20/08/2015 fiquei até dia 08/09/2016 foi quando fui admitida em outra empresa só que me demitiram dia 08/02/2017 e eu queria saber se pode vincular os dois empregos e receber o seguro desemprego, outra duvida minha é que a folha de pagamento fecha dia 21 e eu recebia adiantamento salarial dia 15 como fui demitida dia 08 queria saber se recebo o adiantamento ou algum dinheiro dia 28 de fevereiro? outra duvida também é que como eu não tinha 1 ano de empresa as papeladas de recisão e caso eu tenha o seguro só chegam dia 15 de março queria saber se eles podem fazer isso pois é 1 mês de espera bom se puder responda todas as minha perguntas por favor obrigada boa tarde!

  79. Avatar celso senna disse:

    fui demitido tenho 59 anos tenho direito a receber uma indenizaçao pela minha idade ou so mesmo as verbas normais

  80. Avatar Luiz Carlos disse:

    Fui demitido do emprego e não me deram nenhuma documentacao no dia 25/01/2017 o que eu tenho que fazer? já que eles não me deram qualquer documento comprovando a minha dispensa!

  81. Avatar IVAN SOARES FERRER disse:

    Fui admitido antes do processo de homologação da empresa anterior que me demitiu, posso sacar o FGTS mesmo assim?

  82. Fui demitida sem justa causa nas vésperas de receber meu pagamento do mês, é correto receber só guando fazer a recisao?

  83. Avatar cassia disse:

    olá trabalhei de empregada doméstica por um ano e dois meses recebi minhas férias io decimo terceiro so que quando voltei das férias fui mandada embora minha patroa falou que eu não tinha mas nada pra receber pós ela já tinha pagado as ferias io decimo gostaria de saber se eu tenho algo a receber ou não desde ja agradeco

  84. Avatar Joelma Sampaio disse:

    Boa noite!
    Trabalhei um ano em uma empresa “Y” durante 2 anos e meio. No primeiro ano, eles simplesmente não pagaram minhas férias e nem comentaram nada à respeito. No segundo ano, eles me pagaram tudo em dias… Estou cumprindo aviso, e estou com uma dúvida danada. Essas férias, que até então estão vencidas, eles deverão me pagar ? Se sim, como posso fazer essa exigência, por direito ?
    Desde já, no aguardo de uma luz. RS.
    Obrigada!

  85. Avatar Caroline disse:

    Olá fui demitida
    Trabalhei na empresa 2 anos sem carteira assinada e mais 1 ano de carteira assinada, gostaria de saber quais são meus direitos ?
    A empresa que eu trabalhei foi em uma escola e a empresa não paga FGTS ?
    O que devo fazer ?

  86. Avatar Alcilete Martins da Silva Bagetti de Lima disse:

    Olá. Fiz uma seleção simplificada para trabalhar em escola pela prefeitura de uma cidade. Fui chamada e contratada por um ano, porém o contrato poderia ser estendido por mais um ano. Ao término de dois anos o contrato encerrou. Porém dei entrada nos documentos em Julho/15 p a receber a verba rescisória porém até agora não recebi nada. A prefeitura alega não ter dinheiro e que eu acompanhasse o caso pelo site, que diz que o meu protocolo está em andamento. O que devo fazer?

  87. Avatar helenice disse:

    boa noite.a empresa que trabalho aumentou o nosso salario mas do que devia,foi um erro do sistema.Aempresa ficou pagando por 3 meses o salario com aumento e depois de 3 meses pagando com aumento a empresa resolveu diminuir para o valor correspondente a porcentagem ao aumento que foi instipulado.minha pergunta é.a empresa pode diminuir o valor do salario mesmo depois de 3 meses sendo pagos?

  88. Avatar Sandra disse:

    Meu patrão ,que me demitir e me contrata novamente .Ele tem feito isso no correr de alguns anos . Trabalhei 10 anos sem carteira assinada. Agora ele passou a assinar ,mas ta sempre me mandando embora mais na realidade eu não fico nem um dia sem trabalhar 6 meses ele assina novamente. Até que agora ele deixou passar 8 anos e essa semana me chamou disse que ia me mandar embora mais eu vou continuar como sempre trabalhando. Quero entender isso ,não tenho estudo só tenho o terceiro ano primário. E trabalho em uma loja comercial. Os motivos é que a loja passa por dificuldades ,sempre os mesmos.A pergunta é isso é certo? Ta me prejudicando? Pôde me esclarecer por favor.muito obrigado pela ajuda.

  89. Trabalhei seis meses 21agora faz sete .eu tenho direito no seguro desemprego?

  90. Avatar Márcio Lima do nascimento disse:

    É certo receber só os dias trabalhados antes do aviso prévio?

  91. Avatar Vanessa costa disse:

    fui mandada embora em janeiro de 2015 e até agora tô sem emprego..tenho direito a receber fgts?

  92. Avatar JULIO CESAR RODRIGUES disse:

    Sai de uma empresa em Janeiro de 2014, mandado embora sem justa causa, só que a conta do FGTS encontra-se ATIVA e consta 34 meses com depósitos pendentes, a empresa que tinha que dar baixar ?
    E mais tenho outra com a mesma situação ativa e com 17 meses pendentes.
    O que eu faço uma empresa faliu e a outra ainda esta aberta, procuro pra eles dar baixa? e a outra o que faço?
    Desde já agradeço.

  93. Avatar bruna silva disse:

    fui demitida sem justa causa, a data da minha admicao foi 02/02/2016 e fui demitida dia 15/12/2016. a que tenho direito?

  94. Avatar camila disse:

    Trabalhei em uma empresa por 4 meses sem registro e fui mandada embora sem justa causa. Quais meus direitos?

  95. Avatar gisley disse:

    Fui demitido pela empresa sem justa causa eles querem que eu pague o aviso prévio em casa mais querem descontar nas minhas horas

  96. Avatar Cristiane Silva Santos disse:

    Olá minha filha trabalhou por 3 meses sem registro em uma loja e por estar grávida foi demitida quais são os direitos dela considerando que ganhava 600 e ele ainda baixou pra 400 .

  97. Avatar Flávya disse:

    Olá bom dia .
    Fui demitida sem justa causa com 1 ano e 7 meses trabalhado com o salário de 880. Quanto devo receber de FGTS??

  98. Avatar Gustavo disse:

    Olá,
    Trabalho em uma empresa a 23 meses sem carteira assinada e fui demitido sem justa causa. Quais são os meus direitos?
    Tenho direito a seguro desemprego, FGTS, 13º salário e afins?
    Se possível, me responda, por favor.
    Desde já, obrigado.

  99. Avatar jhonys disse:

    Em eu ainda estou em função na carteira estou trabalhando a 1 ano e 7 meses sem férias ate agr e o cara esta pretedendo manda a equipe embora essa semana e eu nunca recebi assim envolvendo sindicato e tudo mais antes de fica cara a cara com eles la gostaria de ser um pouco melhor ai gostaria de saber quanto eu vo receber e os direitos q eu tenho neh para chegar la nao falar nada de mais e nao ser enganado

  100. Avatar Carlos Alberto disse:

    Boa noite!
    Tenho 9 meses trabalhados sendo 8, de carteira anotada, embora antes disso, assinei o contrato de experiência. Se eu for demitido hoje, 24/11/16. Quanto que eu ganho mais ou menos? Sendo que recebo 1.004,00 na mão e 1.084,00 na carteira. Demitido sem justa causa!

  101. Avatar Daiana Ferraz disse:

    Boa tarde.
    Trabalhei por um mes em um restaurante que me pagava por dia. Eu fiz um acordo de boca. O que eu teria direito de receber?

  102. Avatar Nayane disse:

    Não estou comprindo o aviso previo e sai sem justa causa .O que me ocorrer.

  103. Avatar juliana siva disse:

    Eu fui demitida e faz 7dia o patrão colocou aviso retroativo mas ainda não asinei nada e nem recebi oque devo fazer?

  104. Avatar Amanda taufner disse:

    Ei boa noite eu gostaria de ssaber o que devo fazer eu entrei pra trabalhar numa loja no dia 24/10/2016 e fui dispensada no dia 09/11/2016 e eles não assinaram minha carteira e Ghost fiz um exame que comprova que estou grávida o que devo fazer ou não a nada que possa fazer

  105. Avatar Silvia Fabiane Miranda Fernandes disse:

    ola me chamo fabiane ,trabalhei em um restaurante fazendo de tudo desde saladeira a garçonete e caixa,trabalhei um mes e sete dias sem carteira assinada , fui demitida por telefone isso pode, gostaria de saber quais sao os meus direitos..

  106. Avatar Sônia Barcellos Martins disse:

    Trabalhei 14 dias sem carteira assinada quais sao meus direitos eles pergutaram quando fui mandada embora se eu queria que assinasse minha carteira disse que não. eles contrataram mais de 15 meninas junto comigo sendo que não assinaram a carteira de ninguém meu salário com desconto e 960,00 quais são meu direitos

  107. Avatar JESSICA RAMOS ARLINDO disse:

    Boa Tarde fui demitida tinha 2 anos e 1 mes estou comprindo aviso quantos que eu recebo.

  108. Avatar Marta silva disse:

    Trabalhei no ano de 2013, 2014 e ate junho de 2015 como contratada da prefeitura da minha cidade, obviamente sem carteira assinada, mas, descontando inss todo mes. Em dezembro de 2016 arrumei emprego e minha carteira foi assinada no mesmo mes. fui demitida de agora em setembro com 9 meses de trabalho. Tenho direito ao seguro desemprego?

  109. Avatar nilza borges disse:

    oi trabalhei 2 anos e 7 meses numa empresa fui demitida sem justa causa e ferias programadas. tenho direito a ferias completa e decimo. qual seria meu direito

  110. Avatar Josias disse:

    Trabalhei um ano como folguista em um condominio e fui dispensado, trabalhava cinco dias por semana, quais os meus direitos?

  111. Avatar Jorciene Pereira disse:

    Trabalhei por três anos para uma pessoa que não tem emoresa, ela me dispensou assim do nada, o que devo fazer ?

  112. Avatar Cidarlem Sperandio disse:

    Boa noite, trabalho em uma empresa a 18 anos, mas faz 11 que dei baixa na carteira eu preciso pagar 60 dias de aviso sendo que estou trabalhando ainda período integral?
    alem de fundo, multa decimo e férias eu tenho mas algum direito, sou comprador de supermercado e fui demitido sem justa causa.

  113. Avatar leandro luis disse:

    quero tirar minhas duvidas ,que fui demitido da empresa

  114. Avatar Claudia disse:

    Fui demitida com 1 ano 3 mês e 21 dias ganhando apenas um salário mínimo. Quantos devo receber?

  115. Avatar Kah disse:

    Trabalhei 10 meses e fui demitida sem justa causa. Quais os meus direitos?

  116. Avatar Paulo Henrique Rodrigues disse:

    sou di menor Foi demitido com 9 meses de trabalho tenho algun Acerto pra pegar??

  117. Avatar mila vargas dos santos disse:

    ola me chamo mila no meu contrato quando assinei no walmart nacional nao havia quebra de caixa foi enventado depois,e ja levei 5 suspensoes agora nao sei se for demitida por justa causa tenho algun direito ,posso recorerr ao um advogado

  118. Avatar Allan Carlos Finotti Borges disse:

    Trabalhei por 1 ano e 3 meses na BRF. Salário na carteira de 1.148,00. Mas eu já estava recebendo o valor de 1.334,06 atualmente. Peguei as férias em março quando completei 1 ano e peguei uma parte do décimo também. Fui demitido sem justa causa e não precisei cumprir o aviso prévio, ou seja, será indenizado. A cidade que eu morava, fica a 22 km de distância do meu trabalho, e no meu horário de trabalho não tinha transporte, e eu ia com meu transporte particular, durante 1 ano e 3 meses.
    Quais são os meus direitos?

  119. Avatar Luciano Avelino Dos Santos disse:

    Estou Trabalhando Em Um POSTO DE GASOLINA Ja Tem Um Ano e O Patrao Esta Com Minha Carteira a Meses e Nd De Mim Resistrar Ou Devolvela Oq Devo Fzr Pra Resolver Isso? e Quals Meus Direitos Rescebo 900,00 Reais e Ele Faz Assinar Como Si Eu Rescebeci 1126,00 Reais Si Eu For Demitido Qual Sera Meu Total De Direitos?

  120. Avatar Andréa disse:

    fui demitida e cumprir o aviso prévio de 11/04/2016 ate 11/05/2016 ate que data tenho que dar entrada no meu seguro desemprego?

  121. Avatar Alexandre Magno disse:

    boa tare trabalhei e uma empresa,2 anos e 6 meses, quando completei 2 anos e 2 meses tive que fazer uma cirurgia no joelho, o medico me liberou depois de um mês para trabalhar, e agora depois de três meses apos a cirurgia recebi minha carta de aviso previo. posso ser demitido, preciso fazer fisioterapia ate setembro, posso ser demitido depois de 3 meses.

  122. Avatar Flavia disse:

    Gostaria de saber qual o direito do funcionário ser demitido por um dia de greve de onibus sendo o mesmo avisando o chefe pelo motivo da falta. Mais dias trabalhados são de 3 dias tipo segunda terça e sexta e a falta foi na terça mas fui na quinta para repor essa falta

  123. Avatar Janielma Coutinho disse:

    Trabalhei 3 anos e 7 meses e fui mandada embora quais os meus direitos e qual será meu saldo total?

  124. Avatar Jorge disse:

    artigo muito bom, deixa a gente com um respaldo otimo sobre nossos direitos.

  125. Avatar regina disse:

    trabalho um ano e oito més de merendeira pro estado e agora esta mandando eu e minhas amigas pra assinar o aviso e o acordo que ele tem com a firma é quatro anos quero saber quanto tenho direito pra receber de um ano e oito més

  126. Avatar Jocineide de melo Nascimento disse:

    Queria saber se eu tenho direito do reajuste, entrei em aviso no dia04/05 e vou sair no dia 09/06 e nessa dois mes vai ter reajuste no mês de Julho? Sou costureira…

  127. Avatar Jhonatas santos disse:

    Entrei numa empre no dia 02/04 e fui demitido dia 13/04,porém,minha carteira ja estava assinada e ainda continua em sua contabilidade.
    Quais são meus direitos?
    Obrigado,aguardo resposta urgente.

  128. Avatar Ana paula disse:

    Eu trabalhei no restaurante 5anos3messes fui demitida sei justá causa e recebia 880 e quanto qué vou receber

  129. Avatar simone disse:

    sou empregada domestica meu patrao me demitiu, e na ultima semana do mês ele mandou eu levar o atestado gostaria d saber pra q serve o atestado,

  130. Avatar Raquel leite nolasco disse:

    Não trabalho registrado fui demitido dia 28 04 2016 comecei a trabalhar dia 16 de setembro de 2015 mas sem registro na carteira

  131. Avatar Raquel leite nolasco disse:

    Fui demitido dia 28de abril mas não sou registrado comecei a trabalhar dia 16 de setembro de 2015

  132. Avatar francisco disse:

    Olá fui demitido sem justa causa trabalhei 5 anos e 7 meses quero saber quas são os meus direitos.

  133. Avatar Maria cicera disse:

    Boa tarde!!!
    Sou doméstica trabalho nesse casa a dois anos e quero pedi pra sair. Quais os meus direitos a receber? E sempre trabalhei de 06:00 da manhã a 18:00 sem hora de almoço.
    Atenciosamente obrigada

  134. Avatar francisco disse:

    Boa tarde. Trabalhei numa empresa 5 anos e 4 mesix e xtou a ser espusso sem justa causa e quero saber quas são os meus direitos?

  135. Avatar José carlos disse:

    Trabalhei durante um ano e 8 meses e fui demitido, na carteira tem um salário menor ao que recebia, e todo mês o empregador nos dava uma folha pra assinar, referente ao restante do pgto, falando que era sobre feriados e domingos trabalhados. Pergunto, isso é errado?? Depois de um tempo, mesmo errado, não é para ser incorporado ao salário??? Obrigado…

  136. Avatar alvaro de oliveira disse:

    minha mulher esta gravida e fui demitido quias os meus direitos

  137. Avatar Aline disse:

    Bom dia, entrei na empresa e trabalhei duas semanas e descobri q estava gravida falei para a diretora da minha empresa e no mesmo dia fui demitida.
    Não sei o que fazer, já fui no foro trabalhista e eles disseram q tenho q ter um advogado, mais não tenho condições p/ um advogado.
    Onde recorrer?

  138. Avatar gilberto disse:

    fui madado embora em tinha 3 anos e 11 meses da onde eu moro por meu trabalho era 56 kl eles nunca pagarao vale de tranposte toda despeza era do meu bouso

  139. Avatar Jailane disse:

    Trabalhei 4 mês sem resisto e foi mandada embora quas os meus direito o meu salário era no valor de 1.200
    Obrigado

  140. Avatar FABIANA disse:

    Trabalhei de empregada doméstica 5 anos e 8 meses fui demitida sem justa causa, ficaram me devendo as passagens de 3 meses e ainda disseram que eu não tinha direito a nada, e não me deram nada.

  141. Avatar António José Araújo disse:

    Oi boa tarde ,fui demetido de uma empresa pois me mandou procurar os direito na justiça eu consigo dar entrada no seguro desemprego trabalhei no período de 11 anos ,desde já obrigado !

  142. Avatar Barbara modesto disse:

    trabalhei numa empresa que me mandou embora em janeiro e ate agora nao me deram meus direitos ne recisao e o fgts nao tem nada depositado

  143. Avatar fabiana disse:

    tenho 1 ano e 1 mes de trabalho vou assina o aviso dia 1 de abril mas a empresa nao teve acordo com o sindicato na data base tenho algum direito pois nao teve reajuste

  144. Avatar Thairon gomes disse:

    Trabalhei um ano cem carteira assinada ,e sou menor de idade quais são os meus direitos ?

  145. Avatar magda sueli miranda marquioli disse:

    Trabalhei em uma empreza .do dia 16 De abril 2015 ate 3 de fevereiro d 2016
    Sera que eu tenho direito a seguro desemprego ?

  146. Avatar marco Friedrich disse:

    Estive com aux. doença(tratamento de câncer) agora que voltei fui demitida, o que tenho para receber na rescisão de contrato?

    Eu tenho tempo de trabalho para me aposentar, nesta rescisão eu recebo os 40 % do FGTS??

  147. Avatar Cristian disse:

    Trabalhei 7 meses de carteira assinada e fui demitido sem justa causa , essa foi minha primeira assinatura da carteira, tenho direito a seguro desemprego?

  148. Avatar Roque Elias R. Nascimento disse:

    Trabalhei numa empresa desde 1986, fui colocado no aviso prévio em 26/02/2016 sem justa causa, estaria vencendo a segunda férias em 01/06/2016, saquei o FGTS em 2012 por motivo de aposentadoria e continuei no mesmo grupo, como o grupo mudou de dono , há resíduo d FGTS em duas contas. Quais os direitos que tenho?

  149. Avatar Dorgival Alves da Silva disse:

    Quando o funcionario é demitido não tem mais direito ao plano de saúde e alimentação por um período?

  150. Avatar vagner disse:

    fui demitido pela empresa em que trabalhava com apenas 1 mes e 20 dias quais os meus direitos e o prazo de 10 dias para pagamentos recisórios expirou a 18 dias ,quais os meus direitos e o que devos fazer?

  151. Avatar Alexander dos Santos Calixto disse:

    Boa tarde, trabalhei em uma empresa a 2 ano e 11 meses, sendo que eles perceberem que meu PIS estava dando problema 2 dias antes de me mandar embora, fui na caixa econômica Federal e me disseram que tem 2 PIS ativos e estão totalmente diferentes sobre informações parentescos e meu nome, fui demitido sem justa causa e sem hora de almoço e sem tirar férias, no caso ele me forçou a tirar trabalhando e quando pedi pra tirar no mês que ia vencer ele me demitiu o que fazer e meus direitos?

  152. Avatar Benedito disse:

    Por favor por qual motivo eu fui dispensado? eles apenas me deram uma carta com a seguinte informação

    dispensando de acordo com a politica de emprego paragrafo 5

  153. Avatar wilian disse:

    ola boa tarde . trabalhei numa empresa no periodo de 4 meses e 17 dias fui demitido sem justa causa e sem carteira assinada, mesmo tendo-a entregue pra assinala e escedendo minha carga horaria de 51 horas trabalhada semanal quero saber quais sao meus direitos.

  154. Avatar Kelly disse:

    Trabalhei por 1 ano 11 meses 15 dias, em loja últimos 9 meses como supervisora, fui demetida sem justa causa. Qual seria meus diretos.

  155. Avatar Irys disse:

    Trabalhei 1 mês numa firma me mandam em bora já vai fazer 1 mês e ainda n deram baixa na minha carteira o que eu faço

  156. Avatar Marithel disse:

    Fui demitida hj,meu salário base é de 1.530 tinha 1 ano e 5 meses na empresa e não tirei férias.
    Quanto tenho q receber?

  157. Avatar alessandro leone disse:

    olá, sou de são paulo e gostaria de saber se a multa de 40% pela dispensa sem justa causa, tem algo ha ver com rescisão de contrato obrigado!

  158. Avatar ana claudia dos santos fachini disse:

    boa tarde fui contratada dia 11l08l2015 e demitida dia 30l12l2015 e liberada do aviso,tinha um salario de 2.616,00,insalubridade de 157,00.auxilio transporte de 260,00 ,e 240,00 de ticket,qto tenho q receber de acerto

  159. Avatar leonardo disse:

    Olá Boa tarde fui demitido sem justa causa trabalhei 6 meses sem carteira fixada e minha reziçao foi a penas 5 reais!!!
    Quero saber quais os meus direito.

  160. Faz 20 dias que meu marido foi demitido e ainda não fizeram o acerto, nem a homologação, a Empresa VB Transporte,o q se faz?

  161. Avatar Luciana Teixeira disse:

    Meu marido trabalhou 7anos e 5 meses na VB Transporte, ele foi demitido dia 5 de fevereiro e até hoje 23/02 não recebeu nada ainda e disseram q não tem previsão, nada de acerto, nada da homologação, o q se faz numa situação dessa, se a empresa não está falida e ainda por cima comprando mais empresas de ônibus, será que ninguém pode tomar atitudes devidas?

  162. Avatar michael santos gomes disse:

    boa noite. começei a trabalha numa empresa dia 28 de abril de 2015 fui mandando embora hoje dia 23 de fevereiro de 2016 e querem que eu cumpoi aviso previo sendo que estou sem recebe vales e pagamento des do dia 20 de janeiro atrabalho com altura nunca recebi nada de bonus. nunca recebi holerites. queria sabe quais sao meus direito.

  163. Avatar paulo cezar pousa disse:

    trabahlei 18 dias zelador qual mes direito

  164. Avatar Lucas Almeida disse:

    Oi Bom dia, fui demitido do emprego 02/02/2016
    comecei a trabalhar dia 22/10/2015 vc com carteira assinada.

  165. Avatar Wellington Martins disse:

    Bom dia!meu aviso prévio terminou no último dia 09/02/2016.quando cheguei na empresa foi informado que teria que retorna ao trabalho pois a empresa estava com irregularidades junto a caixa econômica, não eceitei!e esses dias sem receber, como devo agir?

  166. Avatar Julane de Azevedo Lopes disse:

    Trabalhei quatro anos e quatro meses, fui demitida hoje sem justa causa , quais são os meus direitos?

  167. Avatar jonatan dias disse:

    O patrao pode mandar um aviso de demissão pelos correios para um funcionário de 5 anos de carteira. E ainda o funcionário não recebeu a carta ele fez outra com outra data para entregar pessoalmente. Mas a do correio tambem chegou.

  168. Avatar joebio izidio disse:

    Trabelhei em são paulo 1 ano e meio, há 35 dias fui demitido e a empresa ainda não fez nenhum contato comigo, agora estou morando no Rio Grande do Norte, é possível processar a empresa, estando eu morando em outro estado?

  169. Avatar EZIO MARCOS NOGUEIRA LEITE disse:

    Boa noite, fui demitido cem justa causa tenho 5 anos e 5 meses o que tenho direito a receber cumpri o aviso previo de 30 dias. desde já lhe agradeço. obrigado.

  170. Avatar Pedro disse:

    Foi demitido sem justa causa eu tenho um ano e quatro mês o q eu tenho direito

  171. Avatar Allan elias da silva disse:

    Trabalho ha 2 anos e2 meses salario de 1,061 mais na carteria esta 822 quanto eu pegaria se fosse mandado enbora sem justa causa e se eu fizese acordo eu perderia quanto

  172. Olá boa tarde, comecei a trabalhar como APRENDIZ no dia 03/09/2015, com contrato de 1 ano, mais eles decidiram me demitir sem causa justa no dia 10/09/2015, quero saber se posso colocar a empresa na justiça, e se eu colocar, quero saber se tenho como ganhar essa causa??

    estarei no aguardo

    Obg

  173. Avatar daniele disse:

    oi trabalhei 6 meses sem carterira assinada comecei la dia 19\08\2015
    fui demitida 13\01\2016 quais sao os meus direitos lembrando que eu n tinha horario de almoço.

  174. Avatar Fabricio disse:

    Ola fui demitido e eu tinha seis meses trabalhado e nao tava de carteira assinada sera q eu tenho direito de receber o aviso

  175. Avatar leonardo santos disse:

    boa noite fui demitido recebir a recisao de contrato .como decimo 13 proporcional .ferias proporcional etc …eu tenho q receber o fgts e mais 40% do fgfs ou so o fgts ?e esse direito e depositado na caixa encomica

  176. Avatar Adriana Rossetti disse:

    Boa Noite.
    Trabalhei numa empresa 1 ano e 1 mes e nesse tempo sofri umacidente de trabalho estava com minha cat aberta,e adquirir um problema na coluna fiz exame e deu ernia de disco,e mesmo assim deram minha conta,o que posso fazer?

  177. Avatar Lilian da silva santos disse:

    estava trabalhando e fez trés meses,e fui mandada embora pq a firma perdeu o posto,quanto eu tenho pra recebe deste trés meses

  178. fui demitido sem justa causa com 3 anos e 5 meses com salario de 1000 reais quanto devo receber de fgts e acerto quano sera o meu saldo total

  179. Avatar ernandes ferreira de melo souza disse:

    oi boa noite fui contratado em 13/02/2014 e agora dia 11/01/2016 fui demitido sem justa causa esse tempo todo trabalhei sem carteira assinada nunca tirei ferias nao recebi o decimo teceiro do ano 2015 e gostaria de saber qual o meus direito e se tenho direito ao fgts por que nunca foi depositado

  180. Avatar Daniela disse:

    Boa noite, comecei a trabalhar no dia 7/01/2014 no mês de Dezembro ganhei férias de 18 dias, agora no mês de Dezembro mais 16 dias. E agora dia 8/01 fui demitida sem justa causa. Oque tenho direito a receber?

  181. Avatar paulo campos disse:

    boa noite
    me chamo paulo.
    entrei na empresa eu julho de 2014.depois de 18 meses me deram ferias.entrei de ferias 21/12/2015 a 21/01/2016.fui cmunicado que seria demitido.vao me dar o aviso na volta das ferias.recebia uma valor na carteira de trabalho.umatificacao.por fora .sem lanca

  182. Avatar ANTONIO ARAUJO disse:

    Bom Dia, fui demitido no dia 31/10/2015, e ainda não foi feito homologação. Qual o prazo que a empresa que a tem para fazer a homologação?

  183. Avatar Michele disse:

    Oi trabalhei em casa de família de carteira assinada ….eles me mandará embora … tive que faze a segunda via de minha carteira de trabalho ….eles me pagarão so guando a carteira ficou pronta ….pagaram no dia 14 de nomvebro …pagaram 3 mil e até a data de hoje eles não entregaram minha carteira …quero sabe se eu tenho direito o fundo de garantia …

  184. Avatar Silvia Dal Piva disse:

    trabalho a dez anos na mesma residência entre diarista e maensalista faz dois anos q assinaram minha carteira e vão me dar a conta tenho direitos sobre esses anos q minha carteira não estava assinada

  185. Avatar renata disse:

    fui demitida dia onze de setembro de 2015 sem justa causa ; estava no tempo do decidio,quando peguei minha carteira vi que eles colocaram a data da minha saída dia quatro de novembro 2015 pode fazer isso qual o motivo dessa data tão distante eu descobri que estava gravida em outubro tenho algum direito.

  186. Avatar Ruth Mesquita disse:

    Olá eu trabalho a três anos para uma confecao na minha residência e a dona da confeção não acinou minha carteira de trabalho. E agora ela que retirar todas as máquinas. Eu queria saber quais são os meus direitos. E o que eu posso fazer a respeito disso. Obrigada

  187. Avatar Larissa stephanie nascimento de oliveira disse:

    Quero fazer uma pergunta. Trabalhei 4 meses e fui mandada embora sem justacausa, ja recebi minha recisão mais não recebi meu FGTS e fico ligando na empresa e eles falar que não dá pra me pagar. O que devo fazer , o que posso fazer ?

  188. Avatar caio julio disse:

    fui demitido sem justa causa e não trabalhava de carteira assinada quais os meus direitos.
    trabalhei 8 meses na empresa e não tenha nada que comprove só testemunhas.

  189. Avatar Priscila disse:

    Olá,fui contrada em uma empresa no dia 30/03/2015 e me darão aviso 06/11/2015 até 05/12/2015 sendo q assinarão Minha carteira 03/05/2015. Quais são meus direitos. Conta pelo tempo de trabalho ou de carteira. Obrigada,aguardo suas respostas… ah,é meu primeiro trabalho,e não deram o número do Pis
    ,tenho direito a seguro desemprego?

  190. Avatar manoel messias santos junior disse:

    boa tarde fui dispensado sem justa causa (art.487,item II cap.VI titulo IV lei n 5452 no dia 14/11 hj 24/11 fizeram um depoisito de 1100 reais pois pago pensao minha admisao foi em 03/02/14 demisao em 14/11/15 esse valor e correto pois ainda nao assinei a recisao

  191. Avatar nagila silva disse:

    ola boa tarde,tenho uma filha de 3 anos e acabo de ficar desempregada,como faço pra receber o salario maternidade?
    obrigada

  192. Avatar damiana disse:

    Olá, nos últimos cinco anos trabalhei como babá em casa de família registrada. No ano passado entrei numa empresa privada e fui mandada embora em Outubro de 2015. Além da minha recisão e do seguro desemprego ao qual tenho direito, eu posso resgatar meu PIS/PASEP?

  193. Avatar Leonardo disse:

    Comecei a trabalhar em 2008 na minha empresa como eletricista, ganhei promoção para eletrotécnico em 2012 depois me colocaram em outro posto como eletricista! Pode? Ou é rebaixamento de função? Inclusive tenho contracheque como eletricista e como Eletrotécnico depois como eletricista novamente! Pode?

  194. Avatar Catarine Dos Santo disse:

    Fui demitida com 3 meses sem registro Oque eu devo Fazer?

  195. Avatar kerly franciele disse:

    engravidei no período de experiência, a empresa me mandou embora no fim do contrato, so agora , quando vi anuncios que maes com filhos menores de cinco anos poderiam recorrer ao inss, para receber o beneficio que fui saber que não poderiam ter me mandado embora. entrei em contato com inss, mas eles informaram que isso eu tenho que receber da empresa ja que não pedi conta, e nem foi justa causa.
    o fato ocorreu em agosto de 2012. tem alguma forma de recorrer ?

  196. Avatar Grazielle Araújo disse:

    Boa tarde! Comecei a trabalha dia 14/10/2015, no dia 12/11/2015 fui demitida quais são os meus direitos e valores que tenho a receber??

  197. Avatar Tatiane Santos disse:

    Trabalhei durante oito anos e vui demitida sem justa causa empresa .A um atrás comprovei renda ,tenho direito a recebe PIS ..

  198. Boa noite, fui admitida na empresa no dia 13/03/2015 e mandada embora dia 5/10/2015; recebia 788,00; aviso prévio indenizado; quanto devo receber de rescisão?

  199. Avatar Carolina disse:

    Olá, Boa tarde
    Queria esclarecer umas duvidas, eu fiquei em uma empresa por 5 meses é o meu chefe disse que depois de três meses ele iria assinar minha carteira caso eu passasse na experiencia, mas como permaneci por cinco meses acho que passei na experiencia sim, mas mesmo apos os três meses ele não assinou a minha carteira, eu fui contratada para trabalhar das 8:00 hr ás 18:00 hr de segunda a sexta é aos sábados de 8:00 hr da manha ás 13:00 hr, é recebia apenas um salario minimo, pelo que vi para quem recebe um salario minimo o certo é trabalhar apenas 44 horas semanais e pelos meus cálculos eu fazia 60 horas semanais é não ganho nada a mais por essas horas que ficam na casa, essa semana ele me mandou embora, queria saber se eu saindo da empresa eu tenho direito a indenização pelo tempo que eu fiquei, é essas horas que eu fiz a mais, eu deveria recebe algo por elas ?
    Queria muito tirar essa duvida e saber quais são os meus direitos.

  200. Avatar Mariana disse:

    Boa noite!entrei na empresa no dia 01/07/2014 e estou pra sair no dia 13/12/2015.Tenho direito ao seguro desemprego?está é a minha primeira vez.

  201. Avatar Alessandra disse:

    Oi..
    eu estava trabalhando à 5 anos e 6 meses, ai pedi a conta, ai comecei a trabalhar no outro dia mesmo , mas nesse eu ganhei a conta, faz 4 meses só..queria saber se recebo o FGTS de todo o tempo trabalhado ou só desse ultimo serviço??

  202. Avatar Rodrigo disse:

    Gostaria de saber trabalhei 15dias e fui demitido sem justa causa quais sao meus direitos?

  203. Avatar Grazielly disse:

    Meu marido foi despensado do trabalho, onde tem 1 ano e 6 meses sem carteira de trabalho e nada; quais os direitos dele?

  204. Avatar fredson moy disse:

    dia 11 de novembro faço 6 meses de trabalho ma fui demitido, nervoso acabei assinando um papel que diz que eu estou de folga referente ao banco de horas é exatamente o período que a empresa me deu como aviso prévio. pode isso?

  205. Boa tarde, estou de aviso prévio, e faz 7 dias que não estou indo trabalhar sei que vai ser descontado os dias e os descanso semanal, mas gostaria de saber se isso caracteriza como justa causa? Obrigado em responder!

  206. Avatar elisa disse:

    fui demitida sem justa causa com 2anos e6meses de carteira salário mínimo + vale tranporte quais os meus direitos

  207. Avatar cauane santos disse:

    Boa tarde,
    Fui demitida por Desídia, consigo recorrer para pegar meus direitos.
    att

  208. Avatar Daiane Oliveira disse:

    Boa noite , queria saber que direito eu tenho estava no periodo de experiencia e engravidei e fui mandada embora , eu teria algum direito ? posso ta indo atras ?

  209. Avatar thaise disse:

    fui demetida semjusta causa porem nao completei o prazo de 90 dias da esperiencia o tenho pra receber

  210. Avatar Karina disse:

    Bom dia!!! Fui demitida no dia 16,e completaria 1 ano agora dia 18,não tenho registro,quais são os meus direitos????

  211. Avatar Marcos Francisco disse:

    Trabalhei em um hopital durande 5 anos exatos,, fui demitido dia 01/10/2015, teria que ser pago minha rescisção no dia 09/10/2015, não pagaram, hj procurei a empresa e me mandaram procurar o sindicato, acho que não iram pagar, o que devo fazer, vou conseguir liberar o fgts e o seguro desemprego? Estou deseperado, me ajudem por favor.

  212. oi fui demitido da empresa sem justa causa tenho 7 anos de empresa com o salario de 1.120 quantos mais ou menos deve sar meu acerto .,.,obrigado

  213. Avatar Zelir Teresinha Henning disse:

    Trabalhei numa empresa 1 ano e 6 meses ,me deu uma gripe e perdi a a audição total por 3 meses ,minha patroa contratou outra e foi em minha casa fazer acerto me demetiu sem justa causa. sempre ganhei menos de um salário ,não fui registrada, não tive ferias ,fgts,enfim nada . Ela me demitiu e me pagou 800,00 reais disse que era meu acerto . E falou que foi se informar e fazer as contas e o contador disse que era só isso meu direito. ela esta certa ou não. que devo fazer. Ha nunca me pagou horas extras e sempre tive que trabalhar horas extras.

  214. Avatar Ana Paula disse:

    Trabalhei na empresa por 6 meses sem registro,nem contrato fizeram, porem fui mandada embora sem justa causa, e a empresa quer me pagar apos 13 dias depois da minha saida. Quero saber quais direitos eu tenho referente a recisao e referente a esse atraso de pagamento da minha recisao.

  215. Avatar wilsonjpa57@gmail.com disse:

    Oi trabalhei un año e 6meses gostaria de sabe os meu direitos trabalinta

  216. Avatar Arlindo disse:

    Gostaria de saber se um funcionário que é demitido sem justa causa tem direito a permanecer no plano de saúde da empresa, pagando a mensalidade por sua conta?

  217. Avatar José disse:

    Boa noite!!!Tenho 48 anos de idade,quero saber se tenho direito a um aviso a mais,já que estou acima de 45anos?

  218. Avatar Marrcos Formiga disse:

    Um amigo trabalhou 2 anos numa empresa , teve que operar e passou quase dois anos licenciado pelo INSS’ , r

  219. Avatar JOSÉ ALIPIO PEREIRA NOVAIS disse:

    Bom dia, sou Mestre de Obras, trabalhava até dia 12 deste mês em uma grande obra hospitalar, porém fui demitido sem justa causa. Só que sofri à uns 50 dias um princípio de AVC dentro da obra e fui encaminhado ao PA da mesma. Desde esta época venho fazendo exames médicos como ECG/ECC/MAPA/TESTE ERGOMÉTRICO, e também estou aguardando a marcação da consulta solicitada ao Neurologista pelo SUS conforme os encaminhamentos entregues a mim junto também com a realização do exame de Ressonância Magnética Cefálica já dado a entrada para a realização dia 29/08. Informo também que a empresa não oferece Plano de Saúde e nem assistência médica, todos os exames eu consegui e estou conseguindo através de amigos de fora, pois a mesma nem ofereceu pagar os meu exames e nem se preocupou em me encaminhar ao SUS e ainda se intitula como uma grande empresa! Me informaram que a empresa não poderia me demitir enquanto eu estivesse doente ou feito todos os exames com os diagnósticos, pois adoeci na obra, ou seja no local do trabalho, onde sofri um desmaio dentro do escritório com convulsões. A informação é correta? Tenho direito a alguma ação indenizatória por esse motivo, lógico, além da rescisão contratual? Como devo proceder? Desde já, agradeço a atenção!

  220. Fiquei sabendo que agora o trabalhador, só recebe o minimo do seguro desemprego se tiver 1ano e 6meses de casa.. é verdade?

  221. Avatar fabiane disse:

    sou estagiaria e fui demetida faltando 5 meses para acabar o contrato,o que tenho direito de receber?

  222. Avatar Diogo dos Santos Marques disse:

    Bom dia,eu fui demitido 11/05/2015 recebi tudo direitinho,porem ficou uma ressalva e um valor do abono pecuniário a receber devido o dissídio não ter saído,gostaria de saber se a empresa pode pagar isso quando ela quiser ou tem um tempo certo para q a empresa pague,após o dissídio ter sido assinado e liberado?

    grato.

  223. Avatar Aline disse:

    Trabalho ha 2 anos carteira acionada, eu passei 8 meses Sem folga, e nem recebir os dinheiro das folgas trabalhadas, quais São os meus direitos em relação as folgas que não mim deram e nem mim pagaram

  224. Avatar Elza disse:

    Oi meu nome e Elza eu trabalhei em uma firma 2 anos e fui demitida em dezembro do ano de 2014 ai eles deposito na minha conta 3000 so q fiz uns exames na firma e eu estava grávida e tive q volta so q nisso tinha q devolver o dinheiro e eu não tinha mais, eles me mandaram um papel pra mim assim falando q iam desconta 200 e pouco do meu pagamento durante 7 mês eu falei q não ia assina so q eles falaram que se eu não assinasse eu ia fica devendo a firma ai fui obrigada a assina passei por muitas necessidades porq sou separada e nao tinha a quem recorrer ai se passaram 1 ano e pouco eles tiveram q me manda embora de novo porq meu bebe nao mamava mamadeira e novamente depositaram o mesmo valo e eu tinha férias pra receber quero sabe se tenho direito em mais alguma coisa desde ja agradeço

  225. Avatar arlete disse:

    Ola
    Fiquei na empresa somente o periodo de experiencia e tive q sair por motivo pessoal.
    Ex:o prazo term no dia 2/8 e a recisao foi dia 3/8 e o mes fechou dia 25/7.
    Na folha de pgto do mes desc o fgts.
    E na recisao tbm.
    Soh q qndo fui sacar o fgts nao havia o mes recente so o dos outros meses e o da recisao.
    Tbm trab das 13:42 as 22:21 c intervalo de 0:30 min.e um sabado sim outro nao.
    Esta certo isto?
    Grta aguardo

  226. Avatar Makly gomes disse:

    Fui demitida hoje faz 2 anos e 8 meses que estou na empresa não tiver férias no final do ano passado assinei minhas férias mais não tirei e nem receber o salário e agora

  227. Avatar roseli disse:

    Minha Nora foi contratada em 06.07.2015 por uma loja de bolsas no shoping, sem ter sido registrada em carteira. Como tinha que ficar o dia todo de pé e pegar a abrir malas pesadas o dia todo, teve uma crise de tendinite e no dia 14.07.2015, foi afastada por 7 dias pelo medico tendo entregue o atestado na empresa, quando deveria voltar ao trabalho no dia 21.07 foi demitida. Seu salário era de $1.120,00 mais comissão sobre vendas condicionadas a metas diárias, semanais e mensais, e a mesma cumpriu sua meta semanal praticamente no primeiro dia de trabalho. Recebeu na rescisão apenas o salario de uma semana com desconto de vale transporte . A empresa alega que como ela não era registrada não tem direito a receber os dias de afastamento do atestado e que tb não tem direito a comissão pois não cumpriu a meta do mes. Gostaria por gentileza que me informassem se isto esta correto . Desde agradeço

  228. Avatar carlos disse:

    Fui demitido sem justa causa, tinha 2 e 4 meses, me liberou do aviso, sou horista, se eu fui liberado do aviso eles vao me pagar este mes de aviso tb

  229. Avatar Jéssica arruda disse:

    Oi. Tenho carteira assinada de 10 abril 2014 até agora. Fiquei grávida no começo do registro. E afastei por ñ aguentar as dores nas pernas e costas. Voltei ao trabalho agora em Junho. Fiquei 11meses afastada recebendo pelo inss… agora vou ser dispensada. Meu aviso começa dia 4 de agosto e acaba em setembro. Oque eu quero saber é se terei direito ao seguro desemprego… pois de registro serão quase 17 meses. Mais fiquei tempo afastada recebendo do inss. Terei direito?.

  230. Avatar Advânia Galdin disse:

    Boa noite……. uma grande duvida tenho……… fui demitida no dia 4 de junho deste ano, foram 16 meses trabalhados………… dei entrada no seguro desemprego dia 5 de julho, onde recebi a resposta de que nao teria meses suficiente …………………………..entretanto, nao deveria eu ser julgada pela lei atual que é a de 12 meses apenas ?? teria eu a possiblidade dde entrar com uma ação trabalhista????????????

  231. Avatar Mayara Alves disse:

    Estou de licença maternidade e volto a trabalha em agosto no final dele, só que eu vou empregada doméstica e foi demitida qual é o meu direito e se eu tenho direito a o seguro desemprego e minha patroa pagava o meu FGTS e eu tinha 24 meses trabalhados e ela quer me da férias depois que eu volta e depois me dimitir

  232. Avatar Sebastiao carlos da silva disse:

    Fui demitido
    E tenho 8 meses e meio de carteira asinada
    E vao ni pagar o aviso previo
    Meu salaruo bazi e de 1850 mais 157 reis de insalubridade e nunca peguei ferias e tenho 7 meses e meio q nao pego dezimo terseiro salario
    Eu gostaria de saber quato eu vou receber em dinheiro e ci eu pego seguro dezemprego e quantas parselas eu tenho di reito

  233. Avatar Hudson Barney disse:

    Trabalhei durante 5 meses e meu salário era 850,00 q recebia na minha mão pois não tinha carteira assinada. Recebia 10,00 do almoço e 7,40 passagem e agora fui demitido tenho algum direito, se tenho quais são?

  234. Avatar jaconias castro pinheiro disse:

    eu trabalhei 1ano e seis meses de carteira assinada quanto eu tenho direito de receber

  235. Avatar gilmario disse:

    Peguei dez dia di a testado e nao min pagarao o que eu faco

  236. Avatar Francisca disse:

    Trabalhei durante 5 anos e 10 meses fui mandada embora sem tirar minhas férias, gostaria de saber quais seriam os meus direitos?

  237. Avatar Marcos paulo disse:

    Fui demitido já tem quinze dias e até hoje não me deram a chave pra sacar meu benefício. Pois ela não depositava mais depositou tudo de uma vez. Qual o prazo ou atitude que posso tomar…

  238. Avatar Angela disse:

    Se transcorrer os 10 dias corridos pra empresa fazer o pagamento, a empresa deve pagar multa não eh? A quem o empregado recorte?

  239. Avatar luciene Reis disse:

    Começei a trabalhar em 28/20/14. Fui demitida em 30 /05/15. Tenho direito ao seguro desemprego?

  240. Avatar Jônatas Silva disse:

    Comecei a trabalhar no dia 03/11/2014, assinei minha folha de aviso prévio dia 12/06/2015 vou cumprir o aviso até dia 06/07/2015. Eu recebo saldo de salário do dia do fechamento do mês até o dia em que assinei o aviso prévio ?

  241. Avatar Larissa disse:

    Fiu demitida dia 14/06 meu patrão pediu pra mim terminar o mês ,quero saber se vou receber o aviso desse mês

  242. Avatar eliseu disse:

    eu trabalhei em uma academia de musculação durante 1 ano e 5 meses e não fui registrado nem 13º e nem ferias não recebi e hj cheguei a dona me fez o pagamento do mês de maio e os dias que trabalhei ate junho e me mandou embora … alegando que agente já tinha conversado que o jeito que estou trabalhando não serve para ela … gostaria de saber oque eu faço?? sendo que ela nem me avisou nem nada .. obrigado se puder me ajudar

  243. Avatar Mauro Donizetti disse:

    A partir de quantos dias trabalhados, o trabalhador tem direito a receber a multa dos 40% do FGTS? Exemplo se o trabalhador trabalhar 3 dias e for dispensado sem justa causa, ele tem direito aos 40% do FGTS proporcional aos 3 dias trabalhado? E se tem algum artigo ou lei falando sobre isso?

    Obrigado

  244. Avatar valdino luiz sena disse:

    fui mandado embora sem justa causa trabalhei 18 meses hoje esta com 11 dias não recebir nada ate agora, sai no dia 22.05.15, eles diçerão que não pracizava trabalhar no aviso. qual meus direitos?

  245. Trabalhei em cargo comissionado por 11 meses e 10 dias, como a Prefeitura aderiu ao Plano de Carreira, ficou analisado que eu não teria formação para o cargo, até aí tudo bem!
    O problema foi que eu não fui avisada, e muito menos de que seria demitida e fui comunicada num momento nada propício, me mandaram ir trabalhar ás 6:40 da manhã, quando meu horário era 8:00, cumpri meu dia, nesse dia era um Evento para o professor, antes de encerrar fui chamada num canto pela responsável do RH, que estava constrangida, mas necessitava cumprir o que lhe foi ordenado e me deu a noticia com os olhos cheios d’agua: -Dizendo que sabia que ali não era o local.

  246. Avatar Daiana disse:

    Sou estagiária em uma escola de inglês já faz mais de um ano só que eu fui registrada faz menos de um ano. então como sou menor não sei se os meus direitos são os mesmos, bem eu recebia um salário mínimo e trabalhava seis horas por dia. Ai com a crise ele diminuiu 2 horas da minha carga horária de cortou metade do meu salário… mas isso foi só de boca pois nos meus holerites conta que eu recebo 788. Tenho certeza que ele vai me demitir por que eu estudo e pra ele não compensa alguém que trabalha 4 horas por dia. Se ele me demitir quais são os meus direitos?

  247. Avatar Nathalia disse:

    Boa noite!
    fui demitida, e iria receber meu salario referente a maio na segunda-feira. eu devo receber todos os meus direitos mais esse salario?

  248. Avatar ADELIA CRISTINA DE SOUZA disse:

    bom dia fui demitida da empresa aonde trabalhei por um ano e dois meses dia 20 de fevereiro desse ano porque comecei a faltar devido a dor que sentia na coluna e no braço dia 20 de maio que fiz o raio x que a médica tinha pedido em fevereiro mas tive que esperar pelo sus ja que não tinha condições de pagar gostaria de saber se tem como entrar com algum processo contra a empresa ja que peguei problema trabalhando la como devo proceder ja que o raio x apontou que estou com desgate na coluna e no ombro aguardo resposta obrigado

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