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Modelos de aviso prévio

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16/08/2015
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Quando o empregador decide demitir o empregado, a lei obriga que seja emitido um aviso prévio por escrito para que o trabalhador não seja pegue de surpresa.

O empregador, quando vai dispensar o empregado sem justa causa, tem a opção de escolher entre indenizar o aviso prévio ou optar que o obreiro trabalhe até o final do período do aviso.

Seguem abaixo modelos de aviso prévio, sendo o primeiro um modelo de aviso prévio indenizado e o segundo um modelo de aviso prévio trabalhado.

MODELOS DE AVISO PRÉVIO

 

AVISO DE DISPENSA SEM JUSTA CAUSA COM AVISO INDENIZADO

 

Prezado Sr. ________________________________

 

Comunicamos que não temos mais interesse em contar com seus serviços, ficando o senhor ciente desde já.

Informamos, ainda, que seu aviso prévio será indenizado, devendo o senhor comparecer à empresa no dia _____/_____/________ para o pagamento da rescisão trabalhista.

Agradecemos desde já pelos serviços prestados e nos colocamos à disposição para emitir uma carta de recomendação em seu nome.

 

Atenciosamente,

 

Local:______________________________ Data: ____/____/____

 

_______________________________

ASSINATURA DO EMPREGADOR

 

_______________________________

ASSINATURA DO EMPREGADO

 

AVISO DE DISPENSA SEM JUSTA CAUSA COM AVISO PRÉVIO TRABALHADO

 

Prezado Sr. ________________________________

 

Comunicamos que não temos mais interesse em contar com seus serviços, ficando o senhor ciente desde já.

Portanto, você deverá cumprir o aviso prévio de forma trabalhada até o dia ____/____/______, escolhendo uma das opções abaixo, conforme legislação trabalhista em vigor:

 

Ο   Reduzir a jornada diária em 02 horas durante o aviso prévio.

Ο   Folgar os últimos 07 dias do aviso prévio.

 

Agradecemos desde já pelos serviços prestados e nos colocamos à disposição para emitir uma carta de recomendação em seu nome.

 

Atenciosamente,

 

Local:______________________________ Data: ____/____/____

 

_______________________________

ASSINATURA DO EMPREGADOR

 

_______________________________

ASSINATURA DO EMPREGADO

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Rafael Praxedes
Rafael Praxedes
Mestre em Direito. Pós-graduado em Direito e Processo do Trabalho. Advogado atuante na área trabalhista desde 2012.

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