09/04/2018

Avô e Avó podem faltar o trabalho em virtude do nascimento do neto?

Existe na lei trabalhista brasileira algum tipo de Licença-Avó ou Licença-Avô que permita o afastamento justificado do trabalho após o nascimento do neto? O envelhecimento da população […]
24/03/2018

Existe limite de atestados médicos por cada funcionário?

Na linguagem bem popular, um profissional de recursos humanos questiona: Quantos atestados médicos um funcionário tem direito de apresentar na empresa? Os empregados podem levar advertência […]
26/02/2018

Posso faltar o trabalho no dia do meu aniversário?

A Consolidação das Leis do Trabalho, CLT, no artigo 473 prevê 11 hipóteses nas quais o empregado(a) pode deixar de comparecer ao trabalho sem prejuízo do […]
17/01/2018

Pedi demissão e depois descobri que estava grávida. Posso voltar atrás?

Falar de Gravidez no trabalho não é nenhuma novidade aqui no blog, pois já falamos 7 coisas que toda empregada deve saber, também falamos sobre gravidez na […]
12/01/2018

O novo contrato temporário de até 9 meses

Em 2017, entrou em vigor a lei 13.429/17 que alterou significativamente a Lei do Trabalho Temporário (Lei 6.019/74). Inicialmente, convém explicar o que é, para a […]
28/11/2017

Meu salário está atrasado. Posso pedir rescisão indireta?

Em tempos de crise econômica, acaba sendo mais comum que o empregador atrase o pagamento do salário dos seus empregados, causando irritação nos trabalhadores e gerando […]