13/07/2015

A empresa é obrigada a pagar salário no 5º dia útil?

Afinal, a empresa é mesmo obrigada a pagar o salário no 5º dia útil de cada mês? Ou seria até o 5º dia útil? Onde consta […]
08/07/2015

Empresa pode pagar rescisão parcelada?

Depois da saída do funcionário da empresa, seja por dispensa ou por pedido de demissão, começa a ansiedade do ex-empregado para receber as verbas da sua […]
30/06/2015

Direitos na demissão durante a experiência

O contrato de experiência é um contrato de trabalho por prazo determinado que pode ser de até 90 dias. Por ser um contrato que possui um […]
28/06/2015

Quando suspender um funcionário?

Todos sabemos que, muitas vezes, a relação empregador-empregado pode vir a se tornar bastante complicada, tendo em vista a existência de um pré requisito da relação […]
11/05/2015

Existe prazo para colocar a empresa na justiça?

Recentemente, Marcos foi dispensado do trabalho sem justa causa. Após alguns dias, recebeu sua rescisão trabalhista, assinando toda a documentação no momento da homologação. No entanto, […]
09/05/2015

Qual o prazo para receber o pagamento das férias?

Mais uma dúvida bastante recorrente entre os empregados é sobre o momento certo para o recebimento do pagamento relativo as férias. A CLT deixa bastante claro […]