27/03/2015

Advertência escrita sem a assinatura do empregado tem validade?

Uma relação de emprego é constituída por dois pólos bem distintos: Empregador e Empregado. O empregador é aquele que assume os riscos do negócio, sendo responsável […]
27/01/2015

Trabalhei poucos dias e fui demitido. Tenho direitos?

Willian de Campo Grande nos fez a seguinte indagação: Trabalhei poucos dias em determinada empresa e fui demitido sem qualquer motivo. O empregador me mandou buscar […]
26/11/2014

Licença Maternidade: Perguntas e Respostas

A licença maternidade é alvo de muitos questionamentos por parte das empregadas. Por conta disso, a advogada Manuela Praxedes elaborou um guia de perguntas e respostas […]
13/11/2014

Repouso Semanal Remunerado: Perguntas e Respostas

Você sabe o que é Repouso Semanal Remunerado ou Descanso Semanal Remunerado? Repouso ou Descanso semanal remunerado é a folga paga pelo empregador à qual todo […]
10/11/2014

6 perguntas e respostas para saber tudo sobre o 13º salário.

O recebimento do 13º salário é sempre um momento muito aguardado pelos trabalhadores. Assim, é comum que surjam algumas dúvidas em relação ao atraso no pagamento […]
06/08/2014

Indisciplina ou Insubordinação levam a dispensa por justa causa.

O artigo 482 da CLT elenca todas as hipóteses em que um trabalhador pode vir a ser dispensado do emprego por justa causa. Na letra H […]