05/08/2013

Quem sofre acidente de trabalho tem estabilidade?

O acidente é considerado “de trabalho” não é somente quando o empregado se acidenta no momento em que está exercendo suas funções. Caso o empregado sofra […]
22/05/2013

Sair da empresa sem perder direitos. É possível?

Comumente, temos nos deparado com empregados que não estão satisfeitos em seu emprego e desejam sair da empresa em que estão trabalhando. No entanto, alguns querem […]
20/05/2013

Jovem Aprendiz

Todos os anos, são inseridos no mercado de trabalho MILHARES de jovens aprendizes. Os aprendizes devem ter a carteira devidamente assinada, bem como possuem vários direitos […]
08/05/2013

Quantas advertências ocasionam uma justa causa?

Quando um empregado recebe sua primeira advertência no trabalho, logo começa a se perguntar: “Quantas advertências são necessárias para uma justa causa?”. Realmente, percebemos que é […]
02/05/2013

A ausência no emprego para acompanhar parentes no hospital

Frequentemente, recebemos aqui no blog questionamentos acerca da obrigação da empresa em aceitar a justificação da falta do empregado que precisou acompanhar algum parente seu a […]
10/04/2013

O empregado pode se recusar a assinar advertência?

Temos visto vários e vários casos no qual determinado empregado recebe um advertência escrita do empregador e simplesmente se recusa a assinar por “não achar justa”. […]