27/01/2015

Trabalhei poucos dias e fui demitido. Tenho direitos?

Willian de Campo Grande nos fez a seguinte indagação: trabalhei poucos dias em determinada empresa e fui demitido sem qualquer motivo. O empregador me mandou buscar […]
26/11/2014

Licença Maternidade de acordo com a CLT

A licença maternidade é alvo de muitos questionamentos por parte das empregadas. Por conta disso, a advogada Manuela Praxedes elaborou um guia de perguntas e respostas […]
13/11/2014

Repouso Semanal Remunerado: Perguntas e Respostas

Você sabe o que é Repouso Semanal Remunerado ou Descanso Semanal Remunerado? Repouso ou Descanso semanal remunerado é a folga paga pelo empregador à qual todo […]
06/08/2014

Indisciplina ou Insubordinação levam a dispensa por justa causa.

O artigo 482 da CLT elenca todas as hipóteses em que um trabalhador pode vir a ser dispensado do emprego por justa causa. Na letra H […]
09/06/2014

Falta ao trabalho por causa de greve no transporte público

Ultimamente, tem-se percebido que a classe dos trabalhadores em transportes públicos, seja metrô, ônibus, trem ou qualquer outro, tem se notabilizado por uma grande organização do […]
04/06/2014

Empregado não quer assinar advertência. Como proceder?

A advertência por escrito deve ser dada ao empregado quando este comete alguma falta grave dentro do ambiente de trabalho. Dar uma advertência ao empregado faz […]