04/04/2019

Excesso de atestados médicos pode dar justa causa?

Como sabemos, a legislação trabalhista brasileira protege o trabalhador em casos de ausência justificada por meio de atestado médico desde o documento seja devidamente assinado pelo […]
25/03/2019

A empresa que eu trabalho foi vendida. E agora?

O que acontece com os empregados quando uma empresa é vendida e continua a funcionar normalmente? O antigo dono precisa necessariamente proceder com a rescisão de […]
27/02/2019

Todo empregado tem direito a folga no domingo?

Existe uma lei promulgada no ano de 1949 conhecida como “Lei do Repouso Semanal Remunerado” que garante a todo empregado uma folga semanal. Trata-se da lei […]
23/01/2019

Estou sem receber salário. Posso parar de trabalhar?

Atualizado em 19/09/2022 O contrato de emprego gera duas obrigações principais e recíprocas para as partes envolvidas: a principal obrigação do empregado é prestar seus serviços […]
20/12/2018

Posso faltar o trabalho para realizar exames?

Sabemos que qualquer empregado pode se ausentar do trabalho por motivo de doença, desde que devidamente comprovada por meio de atestado assinado e carimbado por um […]
17/10/2018

Sou obrigado a testemunhar a favor da empresa na justiça do trabalho?

Sabemos que a Justiça do Trabalho no Brasil recebe, todos os dias, milhares de novos processos que, em sua maioria, se traduzem em Reclamações Trabalhistas dos […]
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