06/08/2014

Indisciplina ou Insubordinação levam a dispensa por justa causa.

O artigo 482 da CLT elenca todas as hipóteses em que um trabalhador pode vir a ser dispensado do emprego por justa causa. Na letra H […]
09/07/2014

Atraso no salário causa rescisão indireta?

Dentro de uma relação de emprego temos duas obrigações principais: O empregado possui a obrigação de fornecer sua força de trabalho e, em contrapartida, o empregador […]
11/06/2014

Empregada grávida na experiência

Fiquei grávida na experiência. Tenho algum direito? Descobri que estava grávida na experiência. E agora? Fui contratada e, no período de experiência, engravidei. Quem engravida na […]
09/06/2014

Falta ao trabalho por causa de greve no transporte público

Ultimamente, tem-se percebido que a classe dos trabalhadores em transportes públicos, seja metrô, ônibus, trem ou qualquer outro, tem se notabilizado por uma grande organização do […]
04/06/2014

Empregado não quer assinar advertência. Como proceder?

A advertência por escrito deve ser dada ao empregado quando este comete alguma falta grave dentro do ambiente de trabalho. Dar uma advertência ao empregado faz […]
30/05/2014

Meu filho está doente. Posso faltar o trabalho?

Meu filho está doente e não pode ficar na creche hoje, mas peguei atestado de acompanhante. A empresa é obrigada a abonar a minha falta pergunta […]