A rescisão indireta é uma forma de término do contrato de trabalho que ocorre quando o empregador comete atos ilícitos ou violações graves das obrigações contratuais, […]
O direito trabalhista garante ao trabalhador o direito às férias anuais remuneradas, que é um período de descanso remunerado após completados 12 meses de trabalho. Esse […]
Os seguintes documentos não podem ser exigidos do trabalhador no momento da contratação: Exame de gravidez Exame de HIV Comprovante de experiência por tempo superior a […]
Listamos aqui alguns descontos que o seu salário pode ter de forma legalizada. Isso significa que esses descontos estão dentro da lei. Veja abaixo o que […]
Não é porque você foi contratado pela empresa que você deve aceitar tudo. A lei trabalhista impõe alguns limites que as empresas devem observar. Hoje, vamos […]