A demissão por JUSTA CAUSA ocorre quando um Empregado comete uma das faltas graves especificadas no artigo 482 da CLT. Para saber esses motivos detalhadamente, clique […]
Faltei a audiência trabalhista e agora quero saber como fica o meu processo. Quando um empregado coloca a empresa na justiça, o sistema agenda uma audiência […]
Como se sabe, infelizmente, ainda existe um volume considerável de trabalho sem carteira assinada no Brasil e muito se questiona sobre uma possível indenização pelo tempo […]
Vamos aqui analisar o Aviso Prévio do ponto de vista legal, tentando trazer alguns detalhes muito relevantes existentes na CLT. Aviso prévio proporcional Primeiro, devemos começar […]