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Prazo para pagamento do salário do empregado

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Muitos empregados possuem dúvidas acerca do prazo para o recebimento do salário, pois no dia a dia muitas informações são repassadas entre as pessoas sem um fundamento na lei.

Alguns outros empregados sofrem com seguidos atrasos no pagamento do salário sem saber o que fazer nem a quem pedir ajuda.

Bem, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tutela expressamente o prazo para pagamento de salário dos empregados que recebem mensalmente.

Todo empregado que recebe salário por mês, deve receber o pagamento, no mais tardar, até o 5º dia ÚTIL de cada mês, vejamos (De acordo com o artigo 459, §1 da CLT):

§ 1º   Quando o pagamento houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido

Saiba o prazo para pagamento de salário

Prazo para pagar salário é de 5 dias úteis

Dessa maneira, o empregador deve pagar o salário de todos os seus empregados, no máximo até 5º dia útil de cada mês.

Veja bem, estamos falando de 5º dia ÚTIL e não “todo dia 5 de cada mês”. Dessa forma, dependendo do mês, o salário poderá ser pago no dia 06, 07, 08 e por ai vai.

Importante salientar, que o pagamento do salário é OBRIGAÇÃO do empregador e o descumprimento do prazo pode acarretar até uma rescisão indireta do contrato de trabalho, caso se repita muitas vezes.

Se o empregador está descumprindo constantemente esse prazo, denuncie a empresa ao Ministério Público do Trabalho ou à Delegacia do Trabalho da sua cidade

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Salário Mínimo em 2022

Em 2022, o valor do salário mínimo é de R$1.212,00.

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Em 2022, o valor do salário salário família é de R$56,47 por cada filho menor de 14 anos ou inválido para quem recebe até R$1.655,98 por mês.

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O valor do Pis/Pasep em 2022 varia de R$101,00 a R$1.212,00, dependendo da quantidade de meses trabalhados.

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