Uma relação de emprego é constituída por dois pólos bem distintos: Empregador e Empregado. O empregador é aquele que assume os riscos do negócio, sendo responsável […]
Temos visto vários e vários casos no qual determinado empregado recebe um advertência escrita do empregador e simplesmente se recusa a assinar por “não achar justa”. […]