Teste seus conhecimentos sobre os seus direitos – nível básico
Você conhece os seus direitos? Apenas 5% das pessoas conseguem acertar todas as questões do nosso teste sobre direitos do trabalhador – nível básico.
O teste possui 10 perguntas e você precisa gabaritar para provar que sabe os direitos básicos do trabalhador.
Boa sorte!!
Results
Parabéns!! Você gabaritou o teste. Você realmente conhece os seus direitos.
Que tal tentar também gabaritar o teste de nível intermediário?
Acessar teste de nível intermediário
Ups. Você não gabaritou. Vamos tentar novamente?
#1. Ao terminar o contrato de trabalho, qual é o prazo que o empregador tem para pagar as verbas rescisórias (rescisão) do trabalhador?
#2. Qual o prazo máximo para pagamento de salário para empregados que recebem por mês?
#3. Qual o prazo máximo que o empregador tem para assinar a carteira de trabalho do empregado após a admissão?
#4. O empregador pode descontar até 6% do salário do empregado a título de vale transporte
#5. A empregada grávida possui estabilidade no emprego desde o momento da gravidez até
#6. Após 12 meses de trabalho, o empregado adquire o direito a 30 dias de férias
#7. O FGTS pode ser descontado do salário do trabalhador todos os meses
#8. O décimo terceiro salário deve ser pago em duas parcelas. Assinale a alternativa correta sobre o prazo máximo de cada parcela
#9. Quem pede demissão tem direito ao seguro-desemprego
#10. São direitos do empregado no pedido de demissão
Marque todas as corretas
Antes de ir embora, não esqueça de ver 10 direitos que todo trabalhador precisa saber.
Não saia daqui com dúvidas!
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