Para você que gabaritou o teste nível básico, apresentamos o teste sobre os seus direitos nível intermediário.
São 10 questões e você precisa gabaritar para demonstrar que conhece os seus direitos.
Boa sorte!
Results
Uau! Você acertou todas as questões do nível intermediário. Parabéns!!
Opa. Você errou pelo menos uma questão no teste.
#1. Sobre a gravidez no emprego, assinale todas as respostas corretas
Marque todas as corretas
#2. É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado
#3. O empregado que teve um filho poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário (licença paternidade):
#4. O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito ou verbalmente e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho
#5. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho ou trabalho remoto poderá ser acordada verbalmente entre empregador e empregado
#6. A higienização do uniforme é de responsabilidade do trabalhador, salvo nas hipóteses em que forem necessários procedimentos ou produtos diferentes dos utilizados para a higienização das vestimentas de uso comum.
#7. Quando o abono de férias deverá ser requerido pelo empregado?
#8. O direito de reclamar os depósitos de FGTS prescreve no prazo de 5 anos:
#9. O empregado designado pelo empregador para participar da CIPA tem estabilidade no emprego:
#10. Em regra, o contrato de aprendizagem profissional não poderá ter duração superior a:
Antes de ir embora, não deixe de ver nossas 50 perguntas e respostas trabalhistas para saber seus direitos na ponta da língua.
