Qual o prazo para pagar rescisão?

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Essa é realmente uma dúvida MUITO comum entre os trabalhadores em geral.

Qual o prazo o empregador tem para pagar a rescisão, liberar a chave do FGTS e as guias de seguro desemprego?

Bem, vamos falar das 4 situações mais comuns no dia a dia de forma clara e objetiva, veja só:

EMPREGADO DEMITIDO COM AVISO PRÉVIO INDENIZADO (aviso prévio indenizado é aquele o qual o empregado cumpre em casa): Prazo de 10 dias corridos contados do dia do afastamento da empresa.

EMPREGADO DEMITIDO COM AVISO PRÉVIO TRABALHADO: Nesse caso, a empresa deve efetuar todos os pagamentos e liberação de guias no primeiro dia útil após o término do aviso prévio.

Nos casos em que o empregado decide folgar os últimos 7 dias no aviso trabalhado, o prazo para pagamento das verbas segue sendo o primeiro dia útil após o dia que terminaria o aviso.

EMPREGADO QUE PEDE DEMISSÃO E É LIBERADO DO AVISO PRÉVIO: Nesse caso, o empregador tem um prazo de 10 dias corridos para efetuar os pagamentos.

EMPREGADO QUE PEDE DEMISSÃO E CUMPRE O AVISO PRÉVIO: Quando o empregado pede demissão e cumpre o aviso prévio trabalhando, segue a regra do pagamento das verbas no primeiro dia útil após o cumprimento do aviso prévio trabalhado.

Cabe ressaltar que dentro desses prazos, o empregador deve PAGAR AS VERBAS, LIBERAR A CHAVE DO FGTS (quando houver) E GUIAS DO SEGURO-DESEMPREGO (quando houver).

O Aviso Prévio é direito do Empregado e do Empregador

O Aviso Prévio é direito do Empregado e do Empregador

Isto significa que esses prazos não são só para pagamento. O empregador deve cumprir todas as formalidades no prazo.

Mas aí vem a situação mais comum: O empregador não cumpriu o prazo e atrasou o pagamento da rescisão. O que fazer?

Bem, primeiramente, em caso de atraso no pagamento o empregador deve pagar uma multa equivalente a um salário que o empregado recebia. Essa multa vai para o bolso do empregado.

No entanto, nenhum ou quase nenhum empregador vai pagar essa multa de forma administrativa. A multa existe, mas para que seja efetivamente paga, 99% das vezes o empregado tem que procurar a justiça.

Passada a questão da multa, o que fazer se o empregador não pagou no prazo ou pagou mas não liberou o FGTS ou pagou, liberou o FGTS mas não liberou as guias dos seguro-desemprego?

Bem, nesse caso, você deve seguir os seguintes passos:

1- Tentar resolver de forma amigável, conversando com o setor pessoal da empresa, alegando que você está ciente dos seus direitos;

2- Não conseguindo resolver de forma amigável, procure uma Delegacia do Trabalho em sua cidade e faça uma denúncia formal contra a empresa

3- Simultaneamente ao passo 2, vá até o seu sindicato ou procure um advogado para requerer seus direitos perante a justiça.

Seguindo esses passos, temos certeza de que o seu direito será preservado.

Até a próxima!

 

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Comentários

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Erika (são bernardo do campo)
em 16/04/2014

olá,
peço uma orientação.
Sai de uma empresa no dia 11/02, recebi a indenização, porém a homologação ainda não foi realizada, impossibilitando a retirada do FGTS e seguro desemprego.
Fui na empresa, amigavelmente, mas sempre uma desculpa, não sei mais o que fazer; liguei no sindicato e pediram para recorrer a empresa.
Alguem pode me orientar ?

Agradeço

Ana Lucia - RJ
em 16/04/2014

Fui demitida sem justa causa com aviso indenizado, em menos de 10 dias recebi as verbas mas já se passaram mais de 20 dias não foi feita a homologação e tb não liberaram a chave do FGTS. Vc poderia me informar onde está localizado esse trecho na lei em que a chave do FGTS tem que ser liberada também até 10 dias? Pois cheguei a falar com eles sobre a multa e eles alegaram que os 10 dias são somente para pagamento das verbas.

Aline Araújo - Rio Branco, Ac.
em 16/04/2014

Olá, trabalhei durante um ano na empresa, sai por termino de contrato. Meu contrato era até o dia 31/03/2014. E até agora não recebi a recisão, nem salário e pior FGTS, e já faz 15 dias que estou afastada da empresa, gostaria de saber quantos dias a empresa tem pra pagar os direitos dos funcionários, antes de pagar a multa e se no meu caso o empregador tem que pagar a multa ? ! ….
Obrigado

Rafael Praxedes
em 20/01/2014

Alice,

Se você foi demitida, receberá o aviso indenizado sim, ou seja, o valor de 1 mês de salário.

Alice, Natal/RN
em 20/01/2014

cumpri o aviso prévio em casa, eu recebo o valor do aviso? seria um aviso indenizado?

meire londrina
em 10/01/2014

olha gostaria de saber o que vai acontecer comigo porque eu trabalho registrada á 1 ano e 3 meses mas quero sair pra outro emprego e nao sei quanto tempo demora pra dar recisao na minha carteira e sera que eu tenho que pagar alguma coisa pois quero sair sem pagar aviso . obrigada

janete stein brusque sc
em 09/01/2014

ola trabalhei na impresa. do dia 10/10/2013 a 27/12/2013, so que ate agora noa derao baixa na minha carteira,

Daiane Herculandia
em 08/01/2014

Ola eu recebi meu acerto tudo certinho mas a empresa não liberou a chave para eu sacar meu fgts isso sendo q fui demitida no dia 29/11/2013 recebi o acerto dia 09/12/2013 e ate agora nada de liberarem meu fgts o que eu faço?

Telma / ipatinga MG
em 06/01/2014

Ola trabalho na empresa a 1 ano e 5 dias, no dia 27/11 me deram o aviso que foi até dia 26/12 mas estão me obrigando a trabalhar até dia 10/01 dizendo que não tem o dinheiro p/ acertar comigo, hoje seria o ultimo dia p/ me pagarem não me deram nada. Oque faço só tenho o aviso e como não me deram folha de ponto pra que eu assinase tenho como provar atravez do programa de trabalho o qual ja retirei o relatório de todos os dias até hoje; Oque tenho q fazer:::::::::::::::

jhon -Altamira-pa
em 04/01/2014

Eu trabalhei 2 meses numa empresa ai fui demitido,que aconteceu no dia 18 de dezembro de 2013 e hoje ja sao 4 de janeiro de 2014,o que devo fazer nessa situação??

Juliana, São Bernardo do Campo
em 03/01/2014

Pedi demissão dia 03/01/2014 e entrei na empresa dia 12/01/2012 já tirei ferias uma vez, eu ainda vou receber ferias proporcionais? E eu trabalho em regime de 12/36 como deve ser cumprido o aviso prévio? Obrigada

Ariana joao pessoa
em 02/01/2014

Fui admitida dia 01 de outubro de 2013 e demitida hoje dia 02 de janeiro de 2014. Quais meus direitos? Nao assinei nada e me pediram minha carteira que entreguei hoje mesmo.

Ariana joao pessoa
em 02/01/2014

Fui admitida dia 01 de outubro de 2013 e hoje dia 02 de janeiro de 2014 fui informada que Nao precisariam mais do meu trabalho. Nao assinei nada e entreguei minha carteira TB hoje. O q devo receber e ate quando?

Paula, Rio de Janeiro
em 18/12/2013

Bom dia. Por favor me esclareça!!! Pedi demissão dia 13/12/2013 não vou cumprir aviso e no mesmo dia recebi o papel com a data da homologação para o dia 12/02/2014. A minha dúvida é se tenho até essa data para receber a rescisão ou se conta os 10 dias a partir do dia que pedi demissão. Me ajude, obrigada.

curitiba
em 17/12/2013

Oi,gostaria de saber a quem eu devo recorrer se eu nao receber os meus direitos? Fui mandado embora dia 18/11/13. Eles não depositaram o fgts pra ninguém do meu serviço.. Queria saber se eles podem fazer isso e nao depositar o fgts,quais são os meus direitos?

capinópolis
em 16/12/2013

se a empresa me colocou de aviso prévio,venceu o prazo para a homologação e minha carteira retida nesta empresa por mais de três ,tenho direito de receber a multa e o salários destes meses que passou?

Thiago Luis, Contagem Mg
em 13/12/2013

Dr, Rafael, entrei com um processo na justiça contra a empresa que eu trabalhava, um tempo depois pedi conta e cumpri o aviso até dia 12/12/2013, está marcado para 13/13/2013 a rescisão, foi me informado de que o dinheiro do acerto cairia em minha conta, só que ainda não depositaram, por causa do processo eles podem segurar e não pagar o meu acerto?

Vanessa de Oliveira Iguaba Grande Rj
em 13/12/2013

Eu sai do meu emprego dia 05/12 sem cumprir aviso. Tenho q receber até dia 15/12 certo? Mas nessa empresa o escritorio so funciona de segunda a sexta. Gostaria de saber tembem se com 1,2ou 3 dias de atrazo na liberação do pagamento. Eles tem q me pagar a multa??

Vanessa de Oliveira Iguaba Grande Rj
em 13/12/2013

Ola,eu usei a calculadora mas na parte. 13° proporciol, ref. 11 deu valor de $763,58 pq esse valor eu acho q seria menos. So trabalhei 3 meses.

Jucilaine bh
em 12/12/2013

Oi fui demitido dia 03/12 ate hj nao fizeram meu pagamento ,tive aviso previo indenizado.

mara,cuiabá
em 12/12/2013

bom dia,fui demitida,sem justa causa,com aviso indenizado.mas quando fui ao sindicato receber, me disseram que a empresa só iria pagar em juízo. eles assinaram minha carteira errada, eu trabalhava como operadora de caixa,e assinaram minha carteira como balconista, gostaria de saber como proceder, e se posso perder meus direitos rescisórios, estou com minhas contas atrasadas, pois sai dia 22/10 /1013, e até agora não recebi nada.tinha 1 ano e tres meses..

Alexandre Ramos
em 11/12/2013

Outra informação, no ministerio do trabalho alegaram que eu teria 12 meses. 11 meses de trabalho + 1 mes de aviso previo. então teria que homologar minha primeira demissão. Fui na empresa e falaram que vão marcar com o sindicato, mais isso ja fazem 15 dias. esta correto? tenho que esperar até quando?

Alexandre Ramos
em 11/12/2013

Boa noite, Trabalhei 11 meses numa empresa e fui demitido, depois de 15 dias comecei a trabalhar em outra e fui demitido com 20 dias. Fui dar entrada no seguro desemprego e me falaram que eu tinha que ter as guias de recição, seguro e saque do fgts da segunda empresa. Depois de muito aperreio a segunda empresa me liberou a guia de recição e seguro. Mais alega que nao tá conseguindo emitir a chave para saque do fgts, enquanto isso fico sem poder dar entrada no meu seguro. já faz 1 mês que espero e eles dizem que depois resolvem, que vão me ligar e nada. O que posso fazer?

jonas santos
em 10/12/2013

gostaria de saber se ha empresa paga alguma multa se demorar para liberar esta tal chave e quantos dia sela tem para liberar essa chave

Bruno/ Ananindeua
em 09/12/2013

Saí do meu antigo emprego dia 28/09/13. No primeiro dia útil após essa data me pagaram as verbas rescisórias. Depois disso marcaram a homologação referente ao meu FGTS dia 12/11/13 na DRT. Chegado o dia e não pude realizar a homologação pq o contador da Empresa não havia feito no homolognet o q deveria ter feito. Remarcaram pro dia 10/12/13 a homologação e hj me ligaram dizendo que ainda não dá pra ir amanhã realizar a homologação.
Eu e mais duas pessoas que saíram da empresa estão na mesma situação. Até agora nada de chave do FGTS e guias do seguro, o que fazer?

Fernanda - Macaé
em 09/12/2013

Foi demitida no dia 14/11/2013 sem justa causa e com aviso indenizado e, recebi o valor rescisório dentro do prazo, porém até hoje não recebi a chave para sacar o FGTS e os documentos para dar entrada no seguro desemprego também não recebi. Gostaria de saber qual é o prazo para a empresa liberar a chave do FGTS e os papéis para dar entrada no seguro?

Mariana, Palmas TO
em 07/12/2013

Boa noite. Trabalhei como babá de 4 de junho a 22 de novembro e no dia 22 mesmo minha patroa me informou sobre minha demissão e que apartir da segunda eu comecaria a cumprir o aviso. Acontece que consegui outro trabalho e decidi não cumprir o aviso, então pago o aviso (1 salário) para minha patroa, certo?
Quero saber qual o prazo que pra ela acertar comigo, é logo ou segue os 10 dias? Ela passando do prazo, tenho direito a receber 1salário?
Grata.

Jesica, Curitiba
em 04/12/2013

Olá,

Gostaria de tirar algumas dúvidas.
Fui demitida no dia 20/11/13, o aviso é indenizado. A minha rescisão deveria ter ocorrido até o dia 30/11/13, pelo meu entendimento. Contudo verifiquei que os valores da rescisão foram depositados dentro do prazo, mas ainda não assinei a rescisão, não tenho as guias do FGTS e nem posso ainda solicitar o seguro desemprego. Nesse caso cabe a multa, ou não?

Rafael Praxedes
em 01/12/2013

Prezada Lucimar,

O prazo é dia 24 de novembro.

lucimar sao gonçalo rj
em 30/11/2013

meu aviso previo terminou dia 14 de novembro de 2013, qual o prazo para fazer a homologação. obrigada.

Bruno
em 29/11/2013

Olá.
Gostaria que por gentileza me esclarecesse uma duvida!. Fui dispensado do meu ultimo emprego a poucos dias, A empresa já fez acerto comigo, porem ainda não depositou o meu FGTS, consultado o saldo, observei que está depositado apenas uma multa recisoria, e alguns meses de 2013 depositados.
Entrei em contato com a empresa e me disseram que vai demorar uns 25 dias pra liberar a chave do FGTS e seguro, mais que a parte deles esta certa e depositaram tudo no prazo estipulado por lei.
Como devo proceder nesse caso?. Ainda não assinei papel nenhum.

luciano brasilia-df
em 28/11/2013

Ola, fui demitido e me pagaram dentro do prazo a rescisao trabalhista, mas a parte de FGTS e a CHAVE para o seguro nao foi liberado e disse que tem um prazo de 120 dias para me passar é correto? se não, como devo agir? Por favor me ajudem!!

Olá, eu sai da empresa no dia 09/10/2013 e até agora ( 27/11) não recebi nada, fui mandada embora.
Quais são os meus direitos, o que devo fazer?

Manoel neto
em 26/11/2013

O que eu faço? Não tenho dinheiro para pagar o aviso indenizado, o que acontece comigo, se por acaso não consiga pagar??

São Paulo
em 25/11/2013

Estava de licença maternidade ( 6 meses) Apos o termino da licença tirei as ferias de 30 dias e apos as ferias recebi a rescisão indenizada, porem foi descontado 504,00 especificado como férias do mês anterior. eu recebi e tirei as férias no mês anterior e porque tenho que devolver praticamente metade das ferias que já havia recebido na rescisão?

Alexsandra cordeiro Cotia-SP
em 20/11/2013

Meu contrato acabou dia 09/10,e ainda nao recebi meu FGTS.Gostaria de sabe quanto tempo a empresa tem para dar o numero da chave.

Porto Alegre
em 18/11/2013

Olá pedi demissão dia 06/11 e ainda não recebi rescisão mas tenho medo de colocar na justiça e demorar ainda mais para receber posso entrar com uma causa após ter recebido porém comprovando que foi pagado com atraso?

sheila fernanda, Maceió - Al
em 14/11/2013

Olá bom dia, gostaria de saber quando posso receber minha revisão já que o meu aviso prévio foi dado dia 30 de outubro e o pessoal da contadoria me informou que meu último dia na empresa seria dia 22 de novembro e o meu pagamento seria efetuado dia 29 de novembro, isso estar correto?

Daniel
em 11/11/2013

Meu aviso começou dia 01/11, porém optei por folgar os últimos 7 dias no aviso,ao invés de trabalhar todo o mês por 6 horas ao dia, meu aviso eu recebo somente no final dos 30 dias ou no 1º dia úitl após o dia 22/11?
grato

minha carteira de trabalho esta com RH da empresa e não foi registrada posso desistir de trabalhar com essa empresa e pegar minha carteira sem pagar a multa contratual?

raquel araucaria
em 11/11/2013

Entrei numa empresa temporaria ,90 dias cumpri meu contrato q terminou no dia 28.deram baixa na minha carteia pois iria ser epitivada pela empresa pela qual eu prestava serviço.mas me disserao q a minha rescisao demorava uns dias para sair.mas ate dia de ontem dia dez ainda nao recebi nada nem o mes trabalhado .nem mesmo mesmo consigo falar alguem da emp
resa.quanto tempo eles tem para me pagar?

clau
em 09/11/2013

pedi demisao no dia1 de outubro e compri o aviso de trinta dias,quanto tempo tenho pra receber a recisao?

adriano sao luis ma
em 08/11/2013

Asinei aviso no dia 01/11/ 2013 quantos dias a empresa tem pra pagar adriano

Flaviane Carneiro
em 08/11/2013

Bom dia. Fui admitida em 01/08/2013 e demitida em 30/10/2013. Dentro desse curto prazo quais são meus direitos? Estou em casa aguardando a empresa para acertarmos ,hoje completa 10 dias e nenhum sinal. O que devo fazer? Grata

uberaba
em 05/11/2013

bom dia, fui demitido dia 25/10 e hoje 05/11 fui ver a questao do fgts,eles me disseram q ia liberar minha chave somente em 20 dias, isso é correto?

Amir Araçatuba - SP
em 05/11/2013

cumpri os 30 dias de aviso trabalhado onde foi agendado a homologaçcao para o dia 1\11/2013 cancelaram aguardei até o dia 04|11/2013 e nao pagaram e me disseram que nao tem previsao para pagamento.
Oque Fazer
O sindicato me dá direito a um Advogado sem custas.

janaina - são paulo
em 04/11/2013

Doutor Rafael, boa tarde
Pedi as contas na empresa de 1 ano e 3 meses, ganhei minha bebe, tirei férias e ao retornar dia 23/09 pedi as contas me pediram pra assinar como 01/10. Me depositaram somente o saldo de 12 dias e mais nada e ainda não fiz homologação, liguei na empresa e disseram que os papeis não tinha chego ainda???Gera uma multa nesse caso? Liguei no sindicato e me afirmaram que sim. Me ajuda. Obrigado Janaina

Lindalva V. Silva
em 03/11/2013

Olá, vou trabalhar apenas 45 dias numa empresa, pedi para sair quando vencer o contrato de experiencia de 45 dias. O prazo termina dia 17 de novembro que é domingo, sexta-feira é feriado, até quando devo trabalhar?

janaina - são paulo
em 01/11/2013

Doutor Rafael, bom dia
Pedi as contas na empresa de 1 ano e 3 meses, ganhei minha bebe, tirei férias e ao retornar dia 23/09 pedi as contas me pediram pra assinar como 01/10. Me depositaram somente o saldo de 12 dias e mais nada e ainda não fiz homologação, liguei na empresa e disseram que os papeis não tinha chego ainda???Gera uma multa nesse caso? Liguei no sindicato e me afirmaram que sim. Me ajuda. Obrigado Janaina

Paula - Brasília
em 31/10/2013

Meu sindicato não me obriga a cumprir aviso prévio quando apresento uma carta que estou indo para outra empresa.
Mesmo assim, cumpri 10 dias de aviso na empresa que estou, sendo hoje, meu último dia. Trabalhei do dia 01/10 a 20/10, no dia 21/10 pedi demissão, informando que trabalharia até 31/10.
Até que dia eles devem fazer o depósito da minha rescisão?

Rafael Praxedes
em 31/10/2013

Prezado Gilvan,

O pagamento deve ser efetuado no primeiro dia útil após o término do cumprimento do aviso.

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gilvan gonçalo
em 31/10/2013

terminei de cumprir a aviso dia 30 desse mês sendo numa 4 feira amanha é 5 feira dia 31 ele pode pular esse dia para dia 1 e ai sim pagar a rescisão de trabalho

alessandra campinas
em 30/10/2013

bom dia parabéns iniciativa, pela ajuda ..comecei meu aviso prévio em 2/10/2013 e trabalhei dois domingos e faltei três utimos dia porque fiz enem nesse fim de semana e escolhi reduzir para 7 dias trabalhados então meu aviso prévio acabou em 27/10/2013 ainda não recebi nada ja entreguei meu uniforme minha carteira de trabalho .quero saber quando de fato é meu direito de receber minha recisão?trabalhei menos de um ano,me ajude pois sofri muito nesta empresa não me pagavam horas extra e feriados trabalhados nos pagavam por fora e não podiamos bater cartão.não sei o que fazer obrigada e boa semana!

Mailson Salvador
em 25/10/2013

ola a empresa mim pagou a recisão tudo direito , mas o fgts eles liberaram a chave fui consultar hj na agencia da caixa e eles so depositaram o de fevereiro sendo q eu fui admitido dia 16/02/2013 e demitido dia 02/10/2013. Iai oque devo fazer eles pagam alguma multa ou algo por isso?

Bruno
em 22/10/2013

Ola
Meu aviso prévio terminou hoje, porem como tenho 3 anos de empresa, a empresa me informou que tenho que comparecer no sindicato, você sabe me responder o porquê tenho que ir no sindicato?
E a empresa tem que acerta meus direitos no primeiro dia útil mesmo?
Pois ta marcado pra mim comparecer no sindicato só no dia 30
Ai to com essa duvida de quando eles tem que me pagar.
Obrigado

Fernando cidade ;paracatu
em 21/10/2013

eu trabalho numa empresa de carteira assinada , mais meu chefe não segue as normas da clt , não tem contra cheque , nem cartão de ponto e outra ele sempre atras o salario nossa a mais de 15 dias ou mais , hoje tentei em entra em um acordo amigavel com ele , sendo esse acordo que ele depositaria meu dinheiro na minha conta , sendo que iamos a um advogado e regualva se ele nao paga no dia certo seria cobrado dele multa e juro , eu quero saber se pposso fazer isso e onde eu procuro e quem eu devo procura para fazer uma conta bancaria , que ja seja cobrado multa e juro , desde ja obrigado , boa noite .

Rafael Praxedes
em 20/10/2013

Prezada Loanda,

Nesse caso, você deve pagar o aviso prévio ao empregador.

Rafael Praxedes, Advogado – OAB/CE Nº 26.700 – (85) 3454-1115
Fortaleza, Ceará

Loanda PR
em 20/10/2013

Olá. Gostaria de saber se eu sou obrigada pagar a multa a multa recisória pedindo demissão,sendo que trabalhai nessa empressa apenas seis dias só que esses seis dias foi com a carteira registrada

Bruno, São José dos Campos
em 17/10/2013

Ola
Meu aviso prévio foi do dia 23/09 ao 23/10, porem no dia 01/10 o RH entrou encontato comigo dizendo para mim que eu poderia permanecer em casa pois não precisaria mais trabalha, e que eles nao iam descontar nada “apenas nao teria mais necessidade para mim ir trabalhar”
Ai vai a pergunta.
Quando devo rescebe o meu acerto, FGTS e guia do seguro desemprego?

VERA LUCIA GOMES DA CRUZ
em 17/10/2013

Pedi minha contas em 01/10/2013 trabalhei nesta empresa num periodo de 11 meses eles me deram o prazo de pagar até o dia 10/10/2013 e não foi pago eles acabaram me pagando no dia 17/10 e não me pagou o valor correto . Pelas contas teria que que dar um valor de 1541,00 já com descontos da lei . E foi me pago o valor de 362,00 sem a multa o que devo fazer com relação a isso.

Rafael Praxedes
em 17/10/2013

Prezada,

Você deve receber no primeiro dia útil após o dia em que terminaria o aviso se você não estivesse escolhido faltar.

Rafael Praxedes, Advogado – OAB/CE Nº 26.700 – (85) 3454-1115
Fortaleza, Ceará

naianth, campinas
em 17/10/2013

recebi o avisa dia 19/09 e ele acabou dia 12/10 porque decidi cumpri com 7 dias antes. quando q deve receber?

Rafael Praxedes
em 14/10/2013

Prezado de Salvador,

PROCURE UM ADVOGADO TRABALHISTA COM URGÊNCIA.

Rafael Praxedes, Advogado – OAB/CE Nº 26.700 – (85) 3454-1115
Fortaleza, Ceará

Rafael Praxedes
em 14/10/2013

Prezado Raphael,

Nesse caso, procurar um advogado com urgência.

Rafael Praxedes, Advogado – OAB/CE Nº 26.700 – (85) 3454-1115
Fortaleza, Ceará

Raphael Fagundes, Sjc- SP
em 14/10/2013

Olha, fui desligado da empresa dia 30/09/2013, e o aviso foi indenizado, porém, passado os 10 dias, eles só me deram a carteira de trabalho, e disseram que não tem prazo para pagar, não liberaram nenhuma documentação. O que devo fazer? Obrigado !

SALVADOR
em 13/10/2013

A empresa pagou a rescisão fora do prazo e vai fazer um ano e não liberou a chave do fgts.

Ricardo , São Paulo
em 11/10/2013

Boa tarde, em comum acordo fui demitido da empresa com 54 dias de trabalho, tenho direito de receber o fgts, nesta caso nao me deram guia so me deram o termo de recisao? Como devo proceder

Fernando rj
em 10/10/2013

Bom dia dr. Me tire uma duvida fui demitido dia 8agosto e trabalhei ate 01set. Meu aviso foi ate 8set. Recebi o dinheiro da rescisao no outro dia. Ate ai tudo bem. Agora hj ja sao 10out e nada de receber a chave do fgts e nem minha carteira profissional de volta. Mas ja percebi q o fgts ja consta depositado na caixa. Eles estao no prazo? O q devo fazer? Tenho direito a alguma multa? Devo procurar um advogado e entrar com alguma representação?

Rafael Praxedes
em 10/10/2013

Prezado Rozivaldo,

A empresa tem 10 dias para liberar a chave do FGTS para você.

Rafael Praxedes, Advogado – OAB/CE Nº 26.700 – (85) 3454-1115
Fortaleza, Ceará

Rozivaldo poá sp
em 10/10/2013

Gostaria de saber quantos dias leva p/ receber o FGTS
depois do afastamento da empresa ?

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